Gaji BUMN 2025 di PLN, Pertamina, Telkom, KAI, Wika, & 5 Lainnya

Cari tahu gaji karyawan BUMN, dari fresh graduate hingga profesional di PLN, Pertamina, KAI, Telkom, Bulog, Peruri, WIKA, dan lainnya di sini!

Dealls
Ditulis oleh
Dealls May 19, 2025

Gaji BUMN selalu menjadi topik menarik bagi para pencari kerja, terutama fresh graduate yang ingin memulai karier di perusahaan milik negara.

Dilansir dari Antara, lebih dari 1,4 juta orang mendaftar seleksi Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025, naik 20% dibandingkan tahun sebelumnya. Angka ini menunjukkan betapa tingginya daya tarik bekerja di lingkungan BUMN.

Lantas, berapa sebenarnya gaji BUMN di PLN, Pertamina, KAI, Bulog, Telkom, Peruri, hingga WIKA? 

Artikel dari Dealls kali ini membahas secara lengkap daftar gaji karyawan BUMN di berbagai posisi dan perusahaan. Kamu dapat melihat kisaran gaji mulai dari level magang, fresh graduate, staf, supervisor, hingga direksi. 

Yuk, simak artikel ini hingga tuntas!

Apa Itu BUMN? 

Sebelum membahas gaji BUMN, ada baiknya kita kenali dulu pengertian dan jenis-jenis BUMN.

BUMN (Badan Usaha Milik Negara) adalah badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dimiliki oleh negara melalui penyertaan secara langsung yang berasal dari kekayaan negara yang dipisahkan.

Definisi ini tercantum dalam Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2003 tentang BUMN.

Menurut Pasal 2 dalam undang-undang tersebut, BUMN didirikan dengan tujuan untuk:

  • memberikan kontribusi terhadap perkembangan perekonomian nasional dan penerimaan negara;
  • mengejar keuntungan (profit-oriented);
  • menyediakan barang dan/atau jasa yang bermutu tinggi untuk masyarakat;
  • menjadi pelopor dalam kegiatan usaha yang belum dijalankan oleh sektor swasta atau koperasi;
  • memberikan bimbingan dan dukungan kepada pengusaha kecil, koperasi, dan masyarakat ekonomi lemah.

Berdasarkan undang-undang yang sama, BUMN terdiri dari dua bentuk utama, yaitu Persero dan Perum. 

1. Persero (Badan Usaha Perseroan)

Persero adalah BUMN yang berbentuk perseroan terbatas (PT) dengan paling sedikit 51% sahamnya dimiliki oleh negara dan bertujuan mencari keuntungan. 

Contoh perusahaan Persero antara lain:

  • PT Pertamina (Persero)
  • PT Kimia Farma Tbk
  • PT Kereta Api Indonesia
  • PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
  • PT Garuda Indonesia Tbk
  • PT Telekomunikasi Indonesia Tbk
  • PT Tambang Timah Tbk

2. Perum (Perusahaan Umum)

Berbeda dengan Persero, Perum adalah BUMN yang seluruh modalnya dimiliki negara dan tidak terbagi atas saham. 

Perum lebih mengutamakan pelayanan publik, kendati tetap bisa mencari keuntungan. 

Contoh Perum antara lain:

  • Perum Damri
  • Perum Bulog
  • Perum Pegadaian
  • Perum Peruri (Percetakan Uang Republik Indonesia)
  • Perum Balai Pustaka
  • Perum Jasatirta
  • Perum Antara
  • Perum Perumnas

Saat ini, terdapat 65 BUMN aktif yang dikelompokkan ke dalam 12 klaster industri, mulai dari energi, pangan, kesehatan, keuangan, telekomunikasi, hingga konstruksi.

Ingin tahu lebih banyak contoh perusahaan BUMN? Cek selengkapnya di artikel ini: Perusahaan BUMN Apa Saja? Ini 65 Daftar & Jenis Usahanya di 2025  

Gaji BUMN 2025

Lantas, berapa sebenarnya gaji karyawan BUMN di tahun 2025? 

Berikut ini estimasi gaji dari berbagai posisi di perusahaan-perusahaan BUMN ternama, seperti PT PLN, Pertamina, KAI, Telkom, PERURI, WIKA, Pegadaian, Garuda Indonesia, Jasa Marga, hingga BULOG.

Yuk, simak daftar lengkapnya di bawah ini!

1. PT Perusahaan Listrik Negara (PLN)

gaji karyawan bumn
Logo PLN | Sumber: Wikipedia

Di posisi pertama ada PT Perusahaan Listrik Negara (PLN).

PLN adalah BUMN yang bertanggung jawab atas seluruh sistem kelistrikan di Indonesia, mulai dari pembangkitan, transmisi, hingga distribusi listrik ke pelanggan. 

Didirikan pada tahun 1965, PLN memegang peran strategis dalam mendukung pertumbuhan ekonomi nasional melalui penyediaan energi listrik yang andal dan terjangkau. 

Berikut ini kisaran gaji bulanan pegawai PLN berdasarkan posisi, dirangkum dari IDN Times:

  • Deputy Manager: Rp13 juta–Rp18,5 juta
  • Area Manager: Rp13 juta–Rp16 juta
  • IT Auditor: Rp12 juta–Rp16 juta
  • Manager: Rp8,5 juta–Rp30 juta
  • Engineering IT: Rp11 juta–Rp15 juta
  • Supervisor Keuangan: Rp9 juta–Rp15 juta
  • Legal Officer: Rp9 juta–Rp12 juta
  • System Information Analyst: Rp9 juta–Rp12 juta
  • Customer Service Supervisor: Rp9 juta–Rp12 juta
  • Analyst Akuntansi: Rp9 juta–Rp12 juta
  • Assistant Manager: Rp6 juta–Rp13 juta
  • Commissioner Staff: Rp7 juta–Rp10 juta
  • Account Executive: Rp7 juta–Rp10 juta
  • Asisten Analis Akuntansi: Rp7 juta–Rp10 juta
  • Accounting Supervisor: Rp7 juta–Rp10 juta
  • IT Supervisor: Rp7 juta–Rp10 juta
  • Financial Analyst: Rp7 juta–Rp10 juta

Selain dari posisi, gaji pegawai PLN juga diklasifikasikan berdasarkan grade, seperti berikut:

  • Grade 1: Rp1,8 juta
  • Grade 2: Rp2,25 juta
  • Grade 3: Rp2,3 juta
  • Grade 4: Rp3,1 juta
  • Grade 5: Rp3,4 juta
  • Grade 6: Rp3,75 juta
  • Grade 7: Rp4,1 juta
  • Grade 8: Rp6 juta
  • Grade 9: Rp7,15 juta
  • Grade 10: Rp8,6 juta
  • Grade 11: Rp10,3 juta
  • Grade 12: Rp12,5 juta
  • Grade 13: Rp18 juta
  • Grade 14: Rp23,25 juta
  • Grade 15: Rp30,35 juta
  • Grade 16: Rp39 juta

2. PT Pertamina

gaji karyawan bumn
Logo Pertamina | Sumber: Wikipedia

Selanjutnya adalah BUMN yang bergerak di sektor energi, khususnya minyak dan gas bumi, yaitu PT Pertamina (Persero). 

Didirikan pada tahun 1957, Pertamina memiliki peran vital dalam pengelolaan sumber daya energi nasional, mulai dari hulu hingga hilir, termasuk eksplorasi, produksi, pengolahan, distribusi, dan pemasaran BBM. 

Berikut kisaran gaji bulanan pegawai Pertamina berdasarkan posisi, dirangkum dari Bisnis.com:

  • Petugas SPBU: Rp1,9 juta–Rp5,1 juta
  • Pegawai magang: Rp1,76 juta–Rp3,07 juta
  • Customer Service: Rp3,35 juta–Rp3,64 juta
  • Pustakawan: Rp4,9 juta–Rp5,2 juta
  • Staff: Rp5 juta–Rp6 juta
  • Magang bidang HSE: Rp5,35 juta–Rp5,77 juta
  • Engineer: Rp8,89 juta–Rp21,4 juta
  • Staf Akuntansi: Rp9,6 juta–Rp10,5 juta
  • HRD: Rp12,8 juta–Rp13,8 juta
  • Pekerja Kilang: Rp14 juta–Rp26 juta
  • Manajer: Rp15 juta–Rp16 juta
  • Riset: Rp10 juta–Rp37 juta
  • IT Spesialis: Rp19 juta–Rp21 juta
  • Site Engineer: Rp30 juta–Rp33 juta
  • Reservoir Engineer: Rp21,84 juta–Rp32,74 juta
  • Engineering Manager: Rp55,5 juta–Rp59,9 juta
  • Manager IT: Rp57,5 juta–Rp62,5 juta
  • Chief Supply Chain: Rp63,59 juta–Rp68,97 juta
  • Pengawas HSE: Rp24,16 juta–Rp26,3 juta
  • Manajer IT Solution: Rp63,59 juta–Rp68,97 juta

Baca Juga: Cara Kerja di Pertamina dan Kisaran Gaji 2025, Wajib Tahu!  

3. PT Kereta Api Indonesia (KAI)

gaji karyawan bumn
Logo KAI | Sumber: Wikipedia

PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah BUMN yang bergerak di bidang jasa transportasi kereta api, termasuk angkutan penumpang dan barang di seluruh wilayah Indonesia. 

Perusahaan ini memiliki berbagai lini usaha pendukung, seperti logistik, konstruksi rel, dan perawatan kereta.

Berikut ini kisaran gaji pegawai KAI per bulan berdasarkan posisi:

  • Executive Vice President: Rp40.000.000–Rp45.000.000
  • General Manager Teknik: Rp27.000.000–Rp30.000.000
  • Senior Manager Manajemen: Rp28.400.000
  • Manajemen: Rp25.000.000–Rp30.000.000
  • Manajer: Rp3.500.000–Rp13.000.000
  • Assistant Manager: Rp8.000.000–Rp10.500.000
  • Supervisor: Rp8.000.000–Rp12.000.000
  • Teknisi: Rp5.000.000–Rp8.000.000
  • Teknologi Informatika: Rp7.000.000–Rp9.000.000
  • Software Engineer - Kontraktor: Rp7.000.000–Rp9.000.000
  • Masinis: Rp5.000.000–Rp13.000.000
  • Asisten Masinis: Rp6.000.000
  • Kondektur: Rp6.500.000
  • Pramugari/Pramugara: Rp4.000.000
  • Staf Pelaksana: Rp5.000.000–Rp7.000.000
  • Officer: Rp5.000.000–Rp7.000.000
  • Teknik: Rp2.000.000–Rp9.000.000
  • Finance Manager: Rp3.000.000–Rp5.000.000
  • Staf Administrasi: Rp3.000.000–Rp5.000.000
  • Pelayanan: Rp3.000.000–Rp5.000.000
  • Pemasaran/Hubungan Masyarakat (Humas): Rp3.000.000–Rp5.000.000
  • Akuntansi/Keuangan: Rp3.000.000–Rp5.000.000
  • Call Center Agent: Rp3.000.000–Rp5.000.000
  • Contact Center Agent: Rp3.000.000–Rp5.000.000
  • Marketing Staff: Rp3.000.000–Rp5.000.000
  • Security/Satpam: Rp2.000.000
  • Pelaksana: Rp3.000.000–Rp5.600.000
  • Customer Service: Rp3.000.000–Rp4.200.000
  • Front Liner: Rp2.000.000–Rp3.000.000
  • Ticketing Staff: Rp2.000.000–Rp3.000.000
  • Petugas PPKA (Pengatur Perjalanan Kereta Api): Rp2.500.000
  • Petugas Langsir KA: Rp2.500.000
  • Polisi Khusus Kereta Api (Polsuska): Rp3.000.000–Rp5.000.000
  • Petugas KPJR (Keselamatan dan Pengamanan Jalur Rel): Rp2.500.000–Rp5.300.000

Setelah melihat kisaran gaji di KAI, apakah kamu tertarik bergabung?

Dapatkan informasi lengkap mengenai tunjangan, persyaratan, dan cara melamar kerja di PT KAI di artikel berikut: Gaji PT KAI 2025 Lengkap: Masinis, Kondektur, Teknisi, Pramugari, & Tunjangannya 

4. PT Telkom Indonesia

gaji karyawan bumn
Logo Telkom | Sumber: Wikipedia

Menyusul PT KAI, ada PT Telkom Indonesia (Persero), perusahaan BUMN yang bergerak di bidang layanan teknologi informasi dan komunikasi (TIK), termasuk internet, telepon, data center, dan layanan digital lainnya. 

Berikut ini kisaran gaji bulanan pegawai Telkom Indonesia berdasarkan posisi, termasuk fresh graduate, dilansir dari Inilah.com:

  • Internship Student: Rp800.000
  • Cleaning Service Staff: Rp1.000.000
  • Call Center: Rp1.500.000
  • Maintenance: Rp1.500.000
  • Telemarketing: Rp3.000.000
  • Technical Supervisor: Rp1.500.000
  • Teknisi Listrik: Rp1.500.000
  • Staf Promosi: Rp1.500.000
  • Security: Rp2.000.000
  • Internship (fresh graduate): Rp2.000.000
  • Pekerja / staff: Rp2.500.000
  • Administration IT Support: Rp2.500.000
  • Billing Staff / Kasir: Rp2.500.000
  • Front Liner: Rp2.500.000
  • Mechanical Engineer Project Engineer: Rp2.500.000
  • Marketing Executive Marketing Communication: Rp2.500.000
  • Assistant Reseacher: Rp2.500.000
  • Sales: Rp2.900.000
  • Staf IT Support Telkom: Rp3.000.000
  • Technical Support: Rp3.100.000
  • IT Engineer: Rp3.100.000
  • On Site Engineer: Rp3.200.000
  • Junior Staff/ Account Staff: Rp3.500.000
  • Software Engineer: Rp4.000.000
  • Operator Telekomunikasi: Rp4.000.000
  • Cost Control Staff and Site Engineer Staff: Rp4.000.000
  • IT Admin: Rp4.000.000
  • Trainee: Rp4.200.000
  • IT App Development (MT IT): Rp4.300.000
  • Sekretaris: Rp6.000.000
  • PHP Programmer: Rp8.000.000
  • Assistant Manager Corporate Finance: Rp12.000.000
  • Manager: Rp16.500.000
  • Strategic Account Manager: Rp16.500.000
  • Senior Account Manager: Rp17.500.000
  • Managerial: Rp17.700.000
  • Senior SAP Consultant: Rp40.000.000
  • Wakil Direktur: Rp70.000.000
  • Direktur: Rp112.000.000

5. PT PERURI

gaji karyawan bumn
Logo Peruri | Sumber: Wikipedia

PT Perum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERURI) adalah BUMN yang bergerak di bidang percetakan uang dan dokumen keamanan, seperti paspor, materai, dan dokumen legal lainnya. 

Berikut kisaran gaji pegawai PERURI per bulan berdasarkan posisi, dirangkum dari IDN Times:

  • Akuntan: Rp12 juta
  • Auditor: Rp12 juta
  • Staf Akuntan: Rp7,8 juta
  • Staf Administrasi: Rp10,9 juta
  • Recruiter: Rp10 juta
  • Information Technology Specialist: Rp10 juta
  • Marketing Communication: Rp4,5 juta–Rp7,5 juta
  • Programmer: Rp8 juta
  • IT Support: Rp6,5 juta
  • Customer Service: Rp3 juta–Rp6 juta
  • Desainer Grafis: Rp5 juta
  • Staf Operasional: Rp3 juta–Rp6 juta
  • Staf Produksi: Rp3 juta–Rp6 juta
  • Staf Gudang: Rp3 juta–Rp5 juta

6. PT Wijaya Karya (WIKA)

gaji karyawan bumn
Logo PT WIKA | Sumber: Wikipedia

Selanjutnya, PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, atau yang biasa dikenal sebagai WIKA, adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi dan investasi. 

Berdiri sejak tahun 1961, WIKA fokus pada berbagai proyek strategis nasional, mulai dari pembangunan jalan tol, gedung-gedung pemerintahan, jembatan, pelabuhan, hingga proyek-proyek energi dan properti.

Berikut ini adalah kisaran gaji bulanan pegawai WIKA berdasarkan beberapa posisi dilansir dari Lokereal:

  • Project Engineer: Rp6.000.000–Rp12.000.000
  • Site Supervisors: Rp4.500.000–Rp10.500.000
  • Accounting Staff: Rp4.000.000–Rp7.000.000
  • Human Resource Staff: Rp4.500.000–Rp7.000.000
  • Teknisi: Rp3.500.000–Rp6.500.000
  • Marketing Staff: Rp5.000.000–Rp8.000.000
  • Project Coordinator: Rp6.500.000–Rp12.500.000
  • Surveyor: Rp4.000.000–Rp8.000.000
  • Drafter: Rp4.000.000–Rp7.000.000
  • Direktur Utama: Rp30.000.000–Rp70.000.000
  • Direktur: Rp20.000.000–Rp55.000.000
  • Manajer Divisi: Rp15.000.000–Rp30.000.000
  • Asisten Manajer Divisi: Rp8.000.000–Rp13.000.000
  • Supervisor: Rp5.000.000–Rp8.000.000
  • Account Executive: Rp4.000.000–Rp7.000.000
  • Marketing Communication Officer: Rp3.500.000–Rp6.500.000
  • Admin Support: Rp3.500.000–Rp5.000.000
  • Procurement Officer: Rp4.000.000–Rp6.500.000
  • Human Resource Officer: Rp4.000.000–Rp7.000.000
  • IT Officer: Rp4.500.000–Rp8.000.000
  • Teknisi: Rp4.000.000–Rp6.500.000
  • Desain Grafis: Rp3.500.000–Rp6.000.000
  • Akuntansi: Rp4.000.000–Rp8.000.000
  • Pajak: Rp4.500.000–Rp7.500.000
  • Legal Officer: Rp6.000.000–Rp10.000.000
  • Safety Officer: Rp5.000.000–Rp8.000.000
  • Quality Control: Rp4.500.000–Rp7.500.000
  • Drafter: Rp4.000.000–Rp7.000.000
  • Civil Engineer: Rp6.500.000–Rp10.000.000
  • Electrical Engineer: Rp6.500.000–Rp9.500.000
  • Mechanical Engineer: Rp6.500.000–Rp10.000.000
  • Geologist: Rp6.000.000–Rp9.500.000
  • IT Manager: Rp12.000.000–Rp18.000.000
  • HR Manager: Rp10.000.000–Rp15.000.000
  • Marketing Manager: Rp9.000.000–Rp13.000.000
  • Safety Manager: Rp8.000.000–Rp12.000.000
  • Project Manager: Rp12.000.000–Rp20.000.000
  • Estimator: Rp5.000.000–Rp9.000.000
  • Procurement Manager: Rp9.000.000–Rp14.000.000
  • Quality Control Manager: Rp8.000.000–Rp12.000.000
  • Corporate Secretary: Rp8.000.000–Rp12.000.000
  • Public Relations Manager: Rp7.500.000–Rp11.500.000
  • Legal Manager: Rp8.500.000–Rp12.000.000
  • Energy Manager: Rp8.000.000–Rp12.000.000
  • Business Development Manager: Rp7.500.000–Rp13.000.000
  • Drafter Structural: Rp4.250.000–Rp6.750.000
  • Drafter Elektrikal: Rp4.250.000–Rp6.750.000
  • Elektrikal Engineer: Rp6.250.000–Rp8.750.000
  • Civil Supervisor: Rp5.000.000–Rp7.500.000
  • Mechanical Supervisor: Rp5.000.000–Rp7.500.000
  • Elektrikal Supervisor: Rp5.000.000–Rp8.000.000
  • Safety Supervisor: Rp6.000.000–Rp9.000.000
  • Website Developer: Rp5.000.000–Rp8.000.000
  • Database Administrator: Rp6.500.000–Rp8.500.000
  • Network Engineer: Rp7.500.000–Rp9.500.000
  • Database Engineer: Rp6.500.000–Rp8.500.000
  • Office Boy: Rp2.500.000–Rp4.500.000
  • Sopir: Rp3.750.000–Rp5.750.000
  • Penjaga Toko: Rp3.000.000–Rp4.500.000
  • Satpam: Rp2.750.000–Rp4.500.000

7. PT Pegadaian

gaji karyawan bumn
Logo PT Pegadaian | Sumber: Wikipedia

Sebagai lembaga keuangan non-bank, Pegadaian menyediakan berbagai produk dan layanan, seperti gadai emas, gadai elektronik, kredit usaha rakyat, hingga layanan investasi.

PT Pegadaian menjadi solusi keuangan terpercaya bagi masyarakat yang membutuhkan akses dana cepat dan aman, tanpa harus melalui prosedur perbankan yang rumit.

Berikut kisaran gaji pegawai PT Pegadaian per bulan berdasarkan posisi yang umum ditempati dilansir dari Upah Kerja:

  • General Manager: Rp32.500.000
  • Senior Manager: Rp19.500.000
  • Branch Manager: Rp16.500.000
  • Pemimpin Cabang: Rp16.000.000
  • Assistant Manager: Rp15.600.000
  • Logistics Manager: Rp14.000.000
  • Manager: Rp14.000.000
  • Analis Kredit: Rp8.000.000
  • Appraiser: Rp8.000.000
  • Credit Analyst: Rp8.000.000
  • Grade 9: Rp8.000.000
  • Pengelola unit: Rp8.000.000
  • Penafsir Madya: Rp8.000.000
  • Supervisor: Rp8.000.000
  • Unit Manager: Rp8.000.000
  • Unit Officer: Rp8.000.000
  • Penafsir: Rp5.100.000
  • Analis Laboratorium: Rp4.000.000
  • Konsultan: Rp4.000.000
  • Kepala Seksi: Rp4.000.000
  • Account Officer: Rp2.500.000
  • Staf Administrasi: Rp2.500.000
  • Kasir: Rp2.500.000
  • IT Security: Rp3.800.000
  • Marketing: Rp2.300.000
  • Operational: Rp2.500.000
  • Penafsir Muda: Rp2.500.000
  • Pengelola Admin Mikro: Rp2.500.000
  • Petugas Admin Mikro: Rp2.500.000
  • Sekretaris: Rp2.800.000
  • Teller: Rp2.500.000
  • Pembantu Administrasi: Rp2.200.000
  • Pendukung Admin Pembayaran: Rp2.100.000
  • Satpam: Rp1.850.000
  • Staf Administrasi: Rp2.200.000
  • Surveyor: Rp2.200.000

8. PT Garuda Indonesia

gaji karyawan bumn
Logo PT Garuda Indonesia | Sumber: Microsoft

PT Garuda Indonesia merupakan maskapai penerbangan nasional Indonesia yang berperan penting menghubungkan berbagai wilayah domestik maupun internasional. 

Garuda Indonesia telah melayani jutaan penumpang dan menjadi simbol kualitas penerbangan Indonesia di kancah internasional. 

Perusahaan ini menawarkan berbagai peluang karier di sektor penerbangan, mulai dari awak kabin, pilot, hingga teknisi

Di bawah ini adalah daftar gaji karyawan PT Garuda Indonesia per bulan dilansir dari Inilah.com:

  • Pimpinan: Rp60.000.000
  • Manajer: Rp33.000.000
  • Marketing Penerbangan: Rp9.500.000–Rp12.000.000
  • Staff Finance: Rp7.500.000–Rp10.000.000
  • Administrasi: Rp6.000.000–Rp7.900.000
  • Contact Center: Rp5.500.000–Rp6.800.000
  • Finance Accounting: Rp6.800.000–Rp8.500.000
  • Financial Consultant: Rp6.500.000–Rp8.500.000
  • Frontliner Fresh Graduate: Rp6.500.000–Rp7.500.000
  • Graphic Designer: Rp6.900.000–Rp8.500.000
  • Assistant Supervisor: Rp6.900.000–Rp8.500.000
  • IT: Rp5.800.000–Rp8.500.000
  • Legal and Relations Analyst: Rp7.500.000–Rp9.500.000
  • Supervisor: Rp7.000.000–Rp10.500.000
  • Maintenance: Rp5.500.000–Rp7.600.000
  • Management Trainee: Rp8.000.000–Rp9.700.000
  • Medical Services: Rp6.000.000–Rp7.700.000
  • Secretary: Rp7.000.000–Rp9.500.000
  • Staf Administrasi: Rp6.000.000–Rp7.500.000
  • Staff Accounting: Rp6.000.000–Rp7.500.000
  • Flight Operation Officer (FOO): Rp15.500.000–Rp20.500.000
  • Staff Penerbangan: Rp14.000.000–Rp18.500.000
  • ATC: Rp13.000.000–Rp20.500.000
  • Aviation Security: Rp12.000.000–Rp15.000.000
  • Ground Handling: Rp7.000.000–Rp15.800.000
  • Ticketing Bandara: Rp6.500.000–Rp7.800.000
  • Boarding Gate: Rp5.500.000–Rp7.600.000
  • Cargo Handling: Rp5.500.000–Rp7.700.000
  • Consumer Loan Officer: Rp5.500.000–Rp6.700.000
  • Consumer Loan Service: Rp5.700.000–Rp6.700.000
  • Core & Midrange System Release Engineer: Rp6.900.000–Rp8.700.000
  • Core System Operation (CSO) Engineer: Rp6.600.000–Rp8.500.000
  • Endpoint Security: Rp5.900.000–Rp7.500.000

Baca Juga: Dari Citilink hingga Garuda, Berapa Gaji Pramugari di Maskapai Indonesia?  

9. PT Jasa Marga

gaji karyawan bumn
Logo PT Jasa Marga | Sumber: Wikipedia

PT Jasa Marga didirikan dengan tujuan mengembangkan dan mengoperasikan jaringan jalan tol di seluruh Indonesia. 

Perusahaan ini memegang peran penting dalam memperlancar transportasi sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi nasional melalui penyediaan infrastruktur yang andal.

Berikut adalah gambaran kisaran gaji bulanan di PT Jasa Marga dilansir dari Kumparan:

  • Direktur Utama: Rp130.000.000–Rp143.000.000
  • Anggota Direksi: Rp117.000.000–Rp129.800.000
  • Manajer: Rp7.700.000–Rp22.000.000
  • Assistant Manager: Rp7.100.000–Rp8.250.000
  • Senior Supervisor: Rp11.000.000–Rp14.300.000
  • Pelayanan Profesional: Rp11.000.000–Rp14.300.000
  • Manajerial / Manajemen: Rp7.000.000–Rp22.000.000
  • Rescue dan Paramedis: Rp9.000.000–Rp22.000.000
  • Senior Staff: Rp7.000.000–Rp9.900.000
  • Administrasi: Rp5.000.000–Rp8.250.000
  • Pelayanan Pelanggan: Rp5.000.000–Rp8.250.000
  • Staf Tiket / Ticketing Staff: Rp5.000.000–Rp8.250.000
  • Pengawas: Rp5.000.000–Rp7.700.000
  • Management Trainee: Rp3.850.000–Rp6.600.000
  • Staf Pratama: Rp3.850.000–Rp5.500.000
  • Toll Collector: Rp2.200.000–Rp3.300.000
  • Staf: Rp500.000–Rp5.500.000

10. Perum Bulog

gaji karyawan bumn
Logo PT BULOG| Sumber: Perum BULOG

Perum Bulog (Badan Urusan Logistik) adalah perusahaan umum milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang logistik pangan. 

Didirikan pada tahun 1967, Bulog awalnya bertugas menjaga stabilitas harga beras dan ketahanan pangan nasional. 

Seiring perkembangan waktu, peran Bulog semakin meluas mencakup pengadaan, penyimpanan, distribusi, dan pengelolaan cadangan pangan pokok lainnya seperti jagung dan kedelai.

Di bawah ini gaji bulanan karyawan Perum Bulog dilansir dari Okezone:

  • General Manager: Rp76.200.000
  • Architect: Rp53.000.000
  • Drilling Supervisor: Rp57.200.000
  • Director: Rp44.500.000
  • Procurement Manager: Rp46.200.000
  • Building: Rp28.000.000
  • Senior Business Analyst: Rp30.200.000
  • Executives: Rp32.300.000
  • Team Leader: Rp28.000.000
  • Assistant Manager: Rp25.300.000
  • HR (SDM): Rp22.500.000
  • HRD Section Head: Rp22.500.000
  • Human Resources Specialist: Rp22.500.000
  • Planning Manager: Rp25.300.000
  • Supply Chain: Rp24.200.000
  • Officer: Rp20.000.000
  • Reservoir Engineer: Rp24.200.000
  • Inspection Engineer: Rp18.500.000
  • Instrument Engineer: Rp15.300.000
  • Rotating Engineer: Rp14.200.000
  • Sales/Business Development: Rp18.500.000
  • Assistant Plant Head: Rp17.000.000
  • Assistant Plant Head: Rp18.500.000
  • Budgeting and Cost Control: Rp18.500.000
  • Business Intelligent and Analytics Unit: Rp18.500.000
  • Control Engineer: Rp18.500.000
  • Division Head: Rp17.000.000
  • Drilling Engineer: Rp17.000.000
  • Electrical Inspection Engineer: Rp17.000.000
  • Engineer: Rp17.000.000
  • Engineering: Rp17.000.000
  • Field Manager: Rp15.300.000
  • Manager: Rp18.500.000
  • Marketing: Rp15.300.000
  • Penambang Minyak: Rp17.000.000
  • Production Supervisor: Rp18.500.000
  • Public Relations: Rp15.300.000
  • Senior Field Operator: Rp15.300.000
  • SAP Business Analyst: Rp14.200.000
  • Asset Management: Rp18.500.000
  • Geologist: Rp14.200.000
  • Internal Auditor: Rp17.000.000
  • Junior Officer: Rp14.200.000
  • Laboratory: Rp15.300.000
  • Public Relation Supervisor: Rp14.200.000
  • Quality Management Staff: Rp18.500.000
  • Specialist: Rp17.000.000
  • Junior Auditor: Rp15.300.000
  • Process Engineer: Rp10.000.000
  • Cost Control: Rp12.500.000
  • Field Engineer: Rp10.000.000
  • Junior Counsel Legal Business Development: Rp15.300.000
  • Mechanical Engineer: Rp15.300.000
  • Mechanical Engineering: Rp10.000.000
  • Process Engineering: Rp14.200.000
  • Professional: Rp10.000.000
  • Project Analyst: Rp14.200.000
  • Analyst: Rp14.200.000
  • Accounting: Rp14.200.000
  • Assistant Civil and Architect: Rp10.000.000
  • Auditor: Rp10.000.000
  • Business Performance Services Consultant: Rp10.000.000
  • Deputy Branch Manager: Rp12.500.000
  • Junior Analyst: Rp15.300.000
  • Junior Engineer: Rp14.200.000
  • Junior Process Engineer: Rp14.200.000
  • Mechanical Enginering: Rp14.200.000
  • Production: Rp14.200.000
  • Senior Supervisor: Rp15.300.000
  • Intern: Rp12.500.000
  • Assistant Business Analyst: Rp8.200.000
  • Assistant Controller: Rp8.000.000
  • Assistant Controller: Rp8.200.000
  • BPS: Rp8.300.000
  • Change Agent: Rp8.300.000
  • IT: Rp8.200.000
  • Legal and Relations Analyst: Rp8.000.000
  • Operational Supervisor: Rp8.500.000
  • Procurement: Rp8.500.000
  • Procurement: Rp8.300.000
  • Sekretaris: Rp8.000.000
  • Supervisor: Rp8.500.000
  • Technician Mechanical: Rp8.300.000
  • Junior Staff: Rp8.000.000
  • Management Trainee: Rp7.500.000
  • Operator/Panel Operator: Rp7.000.000
  • Addoperation: Rp7.200.000
  • Admin/Customer Service: Rp6.500.000
  • Dokter Umum: Rp6.000.000
  • Junior Operator: Rp6.200.000
  • Junior Supervisor: Rp6.200.000
  • Medical Services: Rp6.000.000
  • Project Engineer: Rp6.300.000
  • Secretary: Rp6.200.000
  • Staff: Rp6.000.000
  • Information Technology: Rp6.300.000
  • Sailor: Rp5.300.000
  • Services: Rp5.000.000
  • Accounting: Rp5.500.000
  • Admin: Rp4.300.000
  • Administration Staff: Rp4.500.000
  • Developer: Rp4.200.000
  • Intern: Rp4.300.000
  • IT Support: Rp4.500.000
  • Operator: Rp4.000.000
  • Staf Administrasi: Rp4.500.000
  • Staf Administrasi dan Teknis: Rp4.200.000
  • Staff Accounting: Rp4.300.000
  • Staff Administrasi: Rp4.300.000
  • Receptionist: Rp4.000.000
  • Security: Rp3.300.000
  • Teknisi: Rp3.200.000
  • Administration: Rp3.500.000
  • Cleaning Service: Rp2.200.000
  • Driver: Rp2.300.000

Syarat Kerja di BUMN

Nah, jika kamu tertarik melamar kerja di perusahaan BUMN, ada ketentuan dan syarat yang mesti dipenuhi.  

Mengacu pada Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025, BUMN membuka kesempatan bagi fresh graduate, tenaga berpengalaman (experienced hire), penyandang disabilitas, hingga putra-putri Papua.

Kesempatan kerja ini tersedia untuk lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/sederajat, D3, D4/S1, hingga S2.

Berikut beberapa syarat umum dan dokumen yang perlu kamu siapkan sebagai pelamar:

Syarat Umum

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia maksimal saat melamar:
    • SMA/SMK: 25 tahun
    • D3: 27 tahun
    • S1/D4: 30 tahun
    • S2: 35 tahun
    • Tenaga berpengalaman (experience hire): 45 tahun
  • Minimal IPK atau nilai rata-rata sekolah:
    • D3, D4, S1: IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
    • S2: IPK minimal 3.25 (skala 4.00)
    • SMA/SMK: Nilai ujian sekolah rata-rata minimal 75 (skala 100)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Jenis kelamin disesuaikan dengan kebutuhan posisi yang dilamar
  • Sehat jasmani dan rohani, serta bebas dari narkoba

Dokumen yang Perlu Disiapkan

  • KTP asli yang masih berlaku, berwarna, jelas, dan terbaca
  • Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) asli atau legalisasi
  • Transkrip nilai asli atau legalisasi
  • Foto profil terbaru
  • Sertifikat pendukung seperti TOEFL (jika ada)
  • Surat rekomendasi dari pihak berwenang (jika ada)
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) (jika ada)
  • Sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja yang relevan (jika ada)
  • Surat rekomendasi komunitas bagi pelamar berprestasi di bidang olahraga, seni, digital creator, atau start-up (jika ada)

Cara Melamar Kerja di BUMN

Lantas, bagaimana cara melamar kerja di BUMN? 

Salah satu cara paling populer adalah melalui program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB), yang dibuka secara nasional setiap tahun oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI).

Selain itu, kamu juga bisa melamar langsung melalui website karier masing-masing perusahaan BUMN, terutama jika mereka membuka lowongan secara mandiri di luar RBB.

Bagi mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate yang ingin menambah pengalaman sebelum terjun ke dunia kerja, BUMN menyediakan program Magang Generasi Bertalenta (MAGENTA BUMN) yang tersedia sepanjang tahun.

Berikut panduan lengkap cara melamar kerja di BUMN melalui ketiga jalur tersebut.

1. Ikut RBB (Rekrutmen Bersama BUMN)

gaji karyawan bumn

Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) adalah program rekrutmen nasional yang dikoordinasikan oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI). 

Program ini menjadi jalur utama bagi para pencari kerja untuk melamar ke berbagai perusahaan BUMN hanya dalam satu proses seleksi terpusat.

Pada tahun 2025, RBB membuka lebih dari 2.000 posisi dan diikuti lebih dari 100 BUMN dan anak usahanya. 

Beberapa perusahaan yang berpartisipasi dalam RBB antara lain:

  • PT Telkom Indonesia
  • PT Bank Rakyat Indonesia (BRI)
  • PT Pertamina
  • PT PLN
  • PT Kimia Farma
  • PT Kereta Api Indonesia (KAI)
  • PT Pegadaian

Tahapan seleksi RBB terdiri dari:

Sebagai catatan, jika kamu mendaftar melalui RBB, setiap pelamar hanya diperbolehkan memilih satu posisi dari seluruh formasi yang tersedia. 

Sebab, ada sistem kuota pelamar per formasi, sebaiknya kamu segera mendaftar sebelum formasi penuh.

Program RBB ini terbuka untuk berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga S2, dan bisa diikuti oleh fresh graduate maupun tenaga berpengalaman.

Cek panduan cara daftar selengkapnya di artikel: Cara Daftar BUMN dan Tips Persiapan Rekrutmen Bersama BUMN 

2. Lamar di Website Karier Masing-Masing Perusahaan

gaji karyawan bumn

Selain melalui RBB, beberapa BUMN membuka lowongan pekerjaan secara mandiri di luar jadwal RBB. 

Jalur ini dapat ditemukan langsung di website resmi masing-masing perusahaan atau melalui portal rekrutmen internal mereka.

Contoh BUMN yang secara rutin membuka rekrutmen mandiri antara lain:

Jalur ini cenderung bersifat fleksibel dari segi waktu dan lebih spesifik dari segi posisi atau kebutuhan unit. 

Biasanya, posisi yang ditawarkan lebih menyesuaikan kebutuhan internal dan bisa dibuka kapan saja sepanjang tahun.

3. Ikut Magenta

Magenta adalah program magang nasional yang ditujukan bagi mahasiswa tingkat akhir dan lulusan baru (fresh graduate) yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di lingkungan BUMN.

Program ini dikelola oleh FHCI dan membuka peluang magang di berbagai perusahaan BUMN di Indonesia.

Apa saja benefit yang didapatkan? 

Peserta magang mendapatkan sertifikat resmi, pengalaman yang bisa ditambahkan ke CV, dan dalam beberapa kasus juga uang saku. 

Kendati statusnya sebagai peserta magang, banyak alumni program Magenta yang kemudian direkrut sebagai pegawai tetap di BUMN tempat mereka magang.

Bagaimana cara mendaftar program Magenta? Pendaftaran dilakukan melalui portal resmi Magenta: https://magenta.bumn.go.id/ 

Program ini terbuka untuk semua jurusan dan berlangsung selama 3–6 bulan.

Itulah informasi lengkap mengenai gaji karyawan BUMN berdasarkan posisi dan perusahaan.

Dari posisi senior hingga fresh graduate, BUMN menawarkan gaji kompetitif dengan berbagai tunjangan menarik, membuatnya menjadi incaran banyak pencari kerja di Indonesia.

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan BUMN, kamu dapat mempersiapkan diri sejak dini. Namun, jika kamu masih ingin menjajaki peluang karier di perusahaan swasta, Dealls bisa jadi tempat terbaik untuk memulai.

Dealls menyediakan lebih dari 2.000 lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan swasta ternama, termasuk startup, korporasi, hingga multinasional. 

Kamu juga bisa mengikuti program mentoring gratis dari career mentor profesional yang siap membantumu membangun karier impian.

Jangan lupa cek dan optimalkan CV-mu dengan CV ATS Checker dari Dealls agar lolos sistem seleksi otomatis dan menarik perhatian HRD.

Yuk, mulai karier terbaikmu sekarang juga bersama Dealls!

Info BUMN
Bagikan

Lamar ke Lowongan Kerja Terbaru Setiap Harinya