Cara melamar kerja di Alfamart tidaklah sesulit yang kamu bayangkan.
Dengan lebih dari 18.000 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, Alfamart terus membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, mulai dari kasir, pramuniaga, staf gudang, crew store, hingga posisi manajerial.
Kalau kamu sedang mencari pekerjaan yang stabil dan memiliki jenjang karier jelas, Alfamart bisa menjadi pilihan tepat.
Di artikel ini, kamu akan menemukan panduan lengkap cara melamar kerja di Alfamart tahun 2025, baik secara online maupun offline, lengkap dengan jenis lowongan kerja yang sering dibuka beserta syarat dan tahapan seleksinya.
Yuk, simak artikel ini hingga tuntas!
Jenis Lowongan Kerja di Alfamart yang Bisa Kamu Lamar
Sebelum membahas cara melamar kerja di Alfamart, yuk kenali dulu berbagai peluang karier yang tersedia di perusahaan ini.
Alfamart memiliki banyak divisi yang berperan penting dalam mendukung operasional bisnis, mulai dari toko, gudang, hingga kantor pusat.
Berikut ini beberapa divisi yang tersedia beserta contoh posisi yang bisa kamu lamar, dilansir dari Alfa Karier:
1. Divisi Operation
Divisi Operation bertanggung jawab atas pengelolaan operasional toko dan kantor cabang untuk memastikan efektivitas dan efisiensi bisnis.
Divisi ini juga bertugas dalam pencapaian target bisnis serta pengelolaan sumber daya di berbagai gerai Alfamart, baik toko reguler, Alfa Express, maupun Alfa X.
Contoh posisi:
Posisi | Deskripsi Pekerjaan |
Store Crew | Melayani pelanggan, mengatur stok barang di rak, dan menjaga kebersihan toko. |
Assistant Chief of Store | Membantu kepala toko dalam mengatur operasional harian dan manajemen tim. |
Chief of Store | Bertanggung jawab penuh atas operasional toko dan pencapaian target penjualan. |
Area Manager | Mengawasi kinerja beberapa toko dalam satu wilayah, termasuk strategi penjualan dan SDM. |
Supervisor Operasional | Memastikan SOP toko berjalan dengan baik dan mendukung kegiatan promosi di lapangan. |
2. Divisi Finance
Berbeda dengan sebelumnya, Divisi Finance bertugas dalam pengelolaan keuangan perusahaan.
Ini termasuk perencanaan anggaran, pengelolaan kas, serta analisis keuangan untuk memastikan stabilitas dan transparansi laporan keuangan perusahaan.
Contoh posisi:
Posisi | Deskripsi Pekerjaan |
Finance Analyst | Menganalisis data keuangan untuk pengambilan keputusan manajerial. |
Accounting Staff | Menyusun laporan keuangan, jurnal akuntansi, dan melakukan rekonsiliasi. |
Tax Specialist | Mengelola perpajakan perusahaan, termasuk pelaporan dan kepatuhan terhadap regulasi pajak. |
3. Divisi Human Capital
Divisi Human Capital menangani seluruh aspek sumber daya manusia (SDM), mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karier karyawan.
Selain itu, Human Capital juga mengelola kesejahteraan dan sistem kompensasi bagi seluruh karyawan.
Contoh posisi:
Posisi | Deskripsi Pekerjaan |
HR Recruitment | Menangani proses rekrutmen mulai dari seleksi hingga onboarding karyawan. |
Training & Development Specialist | Merancang program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan. |
Compensation & Benefit Staff | Mengelola gaji, tunjangan, dan sistem kompensasi lainnya. |
4. Divisi Information Technology
Divisi Information Technology (IT) bertugas dalam pengelolaan sistem informasi, yang meliputi pengembangan perangkat lunak (software), serta infrastruktur teknologi guna mendukung kelancaran operasional perusahaan.
Contoh posisi:
Posisi | Deskripsi Pekerjaan |
IT Support | Menangani troubleshooting sistem dan jaringan di kantor maupun toko. |
Software Engineer | Mengembangkan dan memelihara aplikasi internal perusahaan. |
Network Administrator | Mengatur dan memonitor jaringan komputer dan komunikasi data perusahaan. |
5. Divisi International Business & Technology
Selanjutnya, Divisi International Business & Technology bertanggung jawab atas ekspansi bisnis Alfamart ke pasar internasional.
Tak hanya itu, divisi ini juga bertugas melakukan pengelolaan strategi digital perusahaan untuk menghadapi persaingan global.
Contoh posisi:
Posisi | Deskripsi Pekerjaan |
International Business Development | Merancang strategi masuk ke pasar luar negeri dan menjalin kemitraan global. |
Digital Strategy Analyst | Menganalisis tren digital dan membuat strategi transformasi digital perusahaan. |
6. Divisi Logistic
Divisi Logistic berperan dalam pengelolaan rantai pasok (supply chain), mulai dari pengadaan barang, penyimpanan di gudang, hingga distribusi barang ke seluruh gerai Alfamart.
Contoh posisi:
Posisi | Deskripsi Pekerjaan |
Warehouse Supervisor | Mengatur aktivitas gudang dan memastikan barang tersimpan dengan baik. |
Supply Chain Analyst | Menganalisis rantai pasok dan merancang solusi efisiensi logistik. |
Distribution Coordinator | Menyusun jadwal pengiriman dan koordinasi distribusi ke toko. |
7. Divisi Marketing
Menyusul Divisi Logistic, ada Divisi Marketing yang berfokus pada pengembangan strategi pemasaran, branding, dan komunikasi untuk meningkatkan daya tarik serta loyalitas pelanggan terhadap Alfamart.
Contoh posisi:
Posisi | Deskripsi Pekerjaan |
Brand Manager | Mengembangkan brand identity dan mengelola kampanye pemasaran. |
Digital Marketing Specialist | Menjalankan strategi pemasaran digital, seperti iklan online dan media sosial. |
Public Relations Officer | Menjalin komunikasi eksternal dan menjaga reputasi perusahaan. |
8. Divisi Merchandising
Divisi Merchandising bertanggung jawab dalam perencanaan produk dan pengadaan barang dagangan.
Selain itu, divisi ini juga bertugas membangun hubungan dengan supplier dan principal guna memastikan ketersediaan produk sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
Contoh posisi:
Posisi | Deskripsi Pekerjaan |
Merchandising Analyst | Menganalisis tren produk dan menyusun rencana penjualan. |
Buyer | Memilih dan membeli produk untuk dijual di toko Alfamart. |
Category Manager | Mengelola kategori produk tertentu dan menentukan strategi promosi. |
9. Divisi Procurement
Divisi Procurement memastikan kelancaran proses pengadaan barang dan jasa yang dibutuhkan untuk mendukung operasional bisnis serta event promosi perusahaan.
Contoh posisi:
Posisi | Deskripsi Pekerjaan |
Property Manager | Mengelola lokasi, kontrak sewa, dan perawatan properti Alfamart. |
Construction Engineer | Mengawasi pembangunan toko dan gedung agar sesuai standar teknis. |
10. Divisi Corporate Audit
Divisi Corporate Audit bertanggung jawab dalam audit internal perusahaan untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi serta penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).
Contoh posisi:
Posisi | Deskripsi Pekerjaan |
Internal Auditor | Melakukan audit internal dan memberikan rekomendasi perbaikan sistem. |
Compliance Officer | Memastikan seluruh aktivitas perusahaan sesuai hukum dan regulasi. |
Baca Juga: Budaya Kerja Alfamart dan Visi Misinya, Karyawan Wajib Paham!
Tahapan Seleksi Kerja di Alfamart
Selanjutnya, yuk ketahui proses tahapan seleksi kerja di Alfamart sebelum kamu melamar!
Kerja di Alfamart dites apa saja?
Mengutip dari Alfa Karier, setidaknya terdapat tiga jalur seleksi berbeda yang disesuaikan dengan posisi yang kamu lamar:
- Seleksi Reguler: Umumnya digunakan untuk posisi umum di toko atau gudang yang tidak membutuhkan pelatihan intensif.
- Seleksi Development Program: Jalur ini diperuntukkan bagi kamu yang melamar program, seperti management trainee, coordinator trainee, atau store trainee.
- Seleksi Jabatan Tertentu: Digunakan untuk posisi, seperti crew store dan helper yang memiliki alur seleksi tersendiri dan lebih sederhana.
Setelah kamu melamar, inilah tahapan seleksi yang umumnya akan kamu lalui:
- Seleksi administrasi. Tim HRD akan memeriksa kelengkapan dan kesesuaian dokumen lamaran kamu seperti CV, ijazah, dan lainnya.
- Tes tertulis/online test. Beberapa posisi mengharuskan kamu mengikuti tes dasar, seperti matematika, logika, atau keterampilan teknis.
- Wawancara HRD. Pada tahap ini, kamu akan ditanya seputar motivasi, kepribadian, dan kemampuan interpersonal kamu.
- Wawancara user (opsional). Biasanya untuk posisi di kantor pusat atau posisi manajerial, kamu akan diwawancarai juga oleh calon atasan langsung.
- Tes Teknikal (khusus posisi lapangan/store). Tes ini mengukur pemahaman dasar kamu terhadap sistem toko seperti POS, pengelolaan stok, dan pelayanan pelanggan.
- Training as Selection/TAS (khusus posisi crew store). TAS adalah pelatihan sekaligus seleksi bagi pelamar crew store untuk menilai kesiapan kerja dan kemampuan beradaptasi di lingkungan toko.
- Medical Check-Up/Tes kesehatan. Jika kamu lolos semua tahap di atas, kamu akan diminta menjalani tes medis untuk memastikan kamu siap kerja dari sisi kesehatan.
Baca Juga: 15 Contoh Pertanyaan Interview Alfamart agar Kamu Siap, Catat!
Syarat Melamar Kerja di Alfamart
Sebelum kamu mengajukan lamaran ke Alfamart, penting mengetahui syarat umum dan khususnya.
Perlu dicatat, setiap posisi memiliki kualifikasi yang berbeda, ya. Misalnya, posisi di kantor pusat, seperti auditor atau IT, membutuhkan gelar S1 dan skill teknis tertentu.
Sementara itu, posisi di toko, seperti crew store atau helper lebih terbuka untuk lulusan SMA/SMK.
Berikut adalah syarat melamar kerja di Alfamart:
Syarat Umum
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Pendidikan minimal SMA/SMK (untuk posisi toko/gudang), D3/S1 (untuk posisi kantor)
- Usia minimal 18 tahun, maksimal tergantung posisi (umumnya 25–28 tahun)
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak bertato dan tidak bertindik (khusus pria)
- Belum menikah (biasanya untuk posisi crew dan helper)
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Siap bekerja dalam sistem shift dan ditempatkan di mana saja
Syarat Khusus
Berikut adalah syarat umum melamar kerja di Alfamart berdasarkan posisi yang tersedia:
- Helper
- Laki-laki atau perempuan
- Minimal lulusan SMA/SMK/sederajat
- Terbuka untuk semua jurusan
- Usia 18–24 tahun
- Crew Store
- Laki-laki atau perempuan
- Minimal lulusan SMA/SMK/sederajat
- Terbuka untuk semua jurusan
- Usia 18–24 tahun
- Trainer
- Minimal lulusan S1
- Laki-laki atau perempuan
- Maksimal usia 27 tahun
- Memiliki SIM C dan A lebih diutamakan
- Siap melakukan perjalanan dinas ke luar daerah
- Memiliki pengalaman sebagai mentor atau pembicara (MC)
- Accounting Staff
- Minimal lulusan S1 dari jurusan Akuntansi atau relevan
- Maksimal usia 26 tahun
- Siap ditempatkan di seluruh unit kerja Alfamart
- Melampirkan ijazah terakhir
- Melampirkan SKCK yang masih berlaku
- Maintenance Support
- Minimal lulusan D3 dari jurusan Teknik Listrik, Teknik Elektro, atau jurusan relevan
- Usia 20–27 tahun
- General Affair
- Minimal lulusan S1 semua jurusan
- Minimal IPK 2,80
- Usia 20–27 tahun
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
- Dapat mengemudikan motor dan mobil
- Memiliki SIM A dan C
- Siap ditugaskan ke luar kota
- Store Layout Officer
- Minimal lulusan S1 dari jurusan Arsitektur, Teknik Sipil, Teknik Informatika, atau jurusan relevan
- Usia 20–27 tahun
- Auditor
- Minimal lulusan S1 Akuntansi
- IPK minimal 3,00
- Usia 18–27 tahun
- Laki-laki atau perempuan
- Memahami proses pelaksanaan audit
- IT Store Support
- Minimal lulusan S1 Ilmu Komputer atau Teknik Informatika
- Laki-laki
- Maksimal usia 27 tahun
- Menguasai sistem operasi (Windows, Linux), bahasa pemrograman, dan jaringan komputer
- Memiliki SIM A atau C
- Warehouse Admin
- Minimal lulusan D3 semua jurusan
- Laki-laki atau perempuan
- Usia 20–28 tahun
Cara Melamar Kerja di Alfamart secara Online
Kalau kamu tertarik bekerja di Alfamart, kamu bisa melamar kerja secara online dengan dua cara, yaitu 1) melamar lewat website karier resmi Alfamart dan; 2) platform Dealls.
Yuk, simak cara lengkapnya di bawah ini!
Melalui Website Karier Alfamart
- Kunjungi website resmi https://alfakarir.alfamart.co.id/ atau kamu bisa ketikkan E-Recruitment Alfamart di kueri Google.
- Buat akun. Klik button “Daftar” dan lengkapi data diri kamu. Isikan biodata diri (nama, agama, NIK, tempat tanggal lahir, email, dsb), alamat, data riwayat pendidikan, pengalaman bekerja dan pengalaman organisasi.
- Cari lowongan. Pilih menu “Vacancies” kemudian pilih posisi sesuai dengan kualifikasi. Misalnya, kalau kamu mencari lowongan crew store, klik departemen Operation, seperti tertera pada gambar berikut:
- Lamar pekerjaan impianmu! Klik button “Detail” pada lowongan yang kamu inginkan, kemudian klik button “Lamar Sekarang.” Segera upload dokumen yang diperlukan, seperti CV, ijazah, dan foto diri.
- Terakhir, klik “Kirim Lamaran” dan tunggu konfirmasi berikutnya dari pihak Alfamart.
Melalui Dealls Jobs
- Buka situs Dealls atau unduh aplikasinya di Play Store dan App Store.
- Jika belum memiliki akun, daftar terlebih dahulu. Setelah itu, login ke akunmu.
- Gunakan fitur pencarian dan ketik “Alfamart” atau “PT Sumber Alfaria Trijaya” untuk melihat daftar lowongan kerja yang tersedia. Agar lebih mudah, kamu juga bisa langsung kunjungi halaman resmi lowongan kerja Alfamart.
- Telusuri daftar lowongan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi kamu.
- Pastikan kamu memahami syarat, tanggung jawab, serta kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.
- Klik “Lamar Sekarang”. Isi data diri yang diperlukan, lalu unggah CV, portofolio, dan dokumen pendukung lainnya. Jika sudah memiliki akun Dealls, data kamu akan otomatis terisi.
- Kirim lamaran dan tunggu konfirmasi. Setelah mengirim lamaran, cek email atau notifikasi di Dealls untuk update status lamaran. Kamu juga bisa memantaunya melalui “Profil” kemudian klik “Pendaftaran Saya”.
Cara Melamar Kerja di Alfamart secara Offline
Selain cara online di atas, kamu juga bisa melamar kerja di Alfamart secara langsung (offline).
Akan tetapi, perlu diketahui jika cara ini umumnya hanya berlaku untuk posisi yang ada di toko atau gudang (retail), seperti crew store, helper, atau kasir, dan tidak berlaku untuk posisi di kantor pusat atau back office.
Berikut langkah-langkahnya:
- Siapkan berkas lamaran lengkap, seperti surat lamaran kerja, CV, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, KTP, pas foto, serta dokumen pendukung lainnya (misalnya sertifikat atau SKCK jika diminta). Satukan semua dokumen dalam amplop lamaran kerja.
- Datangi kantor cabang Alfamart terdekat di kota atau wilayah kamu. Pastikan kamu datang di jam kerja.
- Tanyakan ke pegawai Alfamart apakah sedang dibuka lowongan dan ke mana kamu bisa menyerahkan berkas lamaran. Serahkan berkas lamaranmu kepada petugas atau manajer toko.
- Jika ada walk-in interview, kamu bisa langsung mengikuti proses seleksi di hari itu juga.
- Tunggu panggilan selanjutnya jika lamaran kamu sesuai dengan kualifikasi yang dicari.
Baca Juga: Berapa Gaji Pegawai Alfamart? Cek Daftar Lengkapnya di Sini!
Itulah panduan lengkap cara melamar kerja di Alfamart terbaru secara online dan offline, lengkap beserta tahapan seleksi dan syaratnya. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu kamu mendapatkan pekerjaan impian.
Kalau kamu masih bingung harus mulai dari mana, tenang saja. Sekarang, kamu dapat langsung apply lowongan kerja Alfamart melalui Dealls dalam sekali klik!
Di sana, kamu bisa menemukan lowongan resmi, terpercaya, dan selalu diperbarui setiap hari.
Agar peluang diterima makin besar, pastikan juga CV kamu sudah sesuai standar. Gunakan CV Reviewer untuk cek apakah CV kamu lolos ATS atau tidak.
Kalau masih butuh arahan lebih lanjut, kamu juga bisa konsultasi langsung bareng career mentor yang bekerja di Alfamart dan dapatkan tips langsung dari profesional yang berpengalaman.
Yuk, siapkan dirimu dan wujudkan karier impian sekarang juga!
Sumber:
