Berdasarkan Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 100.3.3.1/775/KPTS/013/2024 tentang Upah Minimum Kabupaten/Kota di Jawa Timur Tahun 2025, Pada tahun 2025 nanti, nominal UMK Kediri akan mengalami kenaikan sebesar 6,5% menjadi Rp2.492.811. Kenaikan UMK ini mencerminkan bagaimana pemerintah setempat mengupayakan kesejahteraan pekerjanya.
Perubahan nominal UMK ini tentu tidak hanya meningkatkan kesejahteraan pekerja saja, namun memberikan dampak yang signifikan kepada perusahaan dan kegiatan perekonomian lokal. Mari kita temukan penjelasan lengkapnya pada artikel ini!
Baca juga: UMK Probolinggo 2025: Warga Makin Makmur?
Dampak Kenaikan UMK Tahun 2025
Dilansir dari website RRI, Ibnu Imad menyatakan bahwa kenaikan UMK ini jelas mempengaruhi dua sisi: yaitu pekerja dan perusahaan. Mari kita simak selengkapnya!
1. Besaran Kenaikannya Terlalu Kecil
Kenaikan UMK Kediri untuk tahun 2025 ditetapkan sebesar 6,5%, yang berarti jumlahnya menjadi Rp2.492.811. Walaupun ada kenaikan, masih banyak pekerja merasa bahwa angka ini terlalu kecil untuk memenuhi kebutuhan hidup layak mereka.
Apalagi dengan adanya inflasi yang terus meningkat dan harga kebutuhan pokok yang melonjak, mereka menganggap kenaikan ini kurang sebanding dengan biaya hidup yang harus ditanggung.
Mereka mengharapkan adanya kenaikan upah yang lebih signifikan supaya daya beli mereka bisa naik seiring waktu sehingga bisa memenuhi kebutuhan sehari-hari dengan lebih baik.
2. Memberatkan Perusahaan karena Biaya Pembayarannya Bertambah
Selain itu, kenaikan UMK yang terbilang kecil dengan tingkat inflasi yang terus naik membuat para perusahaan juga menghadapi tantangan lain seperti penurunan daya beli konsumen.
Hal ini menjadi semakin memberatkan mereka apalagi saat momen-momen penting seperti Hari Raya. Mereka harus mengeluarkan biaya tambahan untuk pembayaran Tunjangan Hari Raya (THR).
Dengan kondisi ekonomi yang tidak stabil, banyak perusahaan yang kesulitan untuk memenuhi kewajiban tersebut.
UMK Kota dan Kabupaten di Jawa Timur 2025
Setelah mengetahui dampak kenaikan UMK Kediri 2025, mari kita telusuri berapa nominal UMK Kota dan Kabupaten di Jawa Timur Berdasarkan Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 100.3.3.1/775/KPTS/013/2024 tentang Upah Minimum Kabupaten/Kota di Jawa Timur Tahun 2025!
- Kota Surabaya: Rp4.961.753
- Kabupaten Gresik: Rp4.874.133
- Kabupaten Sidoarjo: Rp4.870.511
- Kabupaten Pasuruan: Rp4.866.890
- Kabupaten Mojokerto: Rp4.856.026
- Kabupaten Malang: Rp3.553.530
- Kota Malang: Rp3.507.693
- Kota Batu: Rp3.360.466
- Kota Pasuruan: Rp3.358.557
- Kabupaten Jombang: Rp3.137.004
- Tuban: Rp3.050.400
- Kota Mojokerto: Rp3.031.000
- Kabupaten Lamongan: Rp3.012.164
- Kabupaten Probolinggo: Rp2.989.407
- Kota Probolinggo: Rp2.876.657
- Kabupaten Jember: Rp2.838.642
- Kabupaten Banyuwangi: Rp2.810.139
- Kota Kediri: Rp2.572.361
- Kabupaten Bojonegoro: Rp2.525.132
- Kabupaten Kediri: Rp2.492.811
- Kota Blitar: Rp2.481.450
- Kabupaten Tulungagung: Rp2.470.800
- Kabupaten Lumajang: Rp2.429.764
- Kota Madiun: Rp2.422.105
- Kabupaten Blitar: Rp2.413.974
- Kabupaten Magetan: Rp2.406.719
- Kabupaten Sumenep: Rp2.406.551
- Kabupaten Nganjuk: Rp2.405.255
- Kabupaten Ponorogo: Rp2.402.959
- Kabupaten Madiun: Rp2.400.321
- Kabupaten Ngawi: Rp2.397.928
- Kabupaten Bangkalan: Rp2.397.550
- Kabupaten Trenggalek: Rp2.378.784
- Kabupaten Pamekasan: Rp2.376.614
- Kabupaten Pacitan: Rp2.364.287
- Kabupaten Bondowoso: Rp2.347.359
- Kabupaten Sampang: Rp2.335.661
- Kabupaten Situbondo: Rp2.335.209
Baca juga: UMK Surabaya Terkini: Apa yang Berubah di Tahun 2025?
Dengan penetapan UMK Kediri 2025, pekerja dan perusahaan bisa saja mengalami tantangan yang lebih nyata. Selain dianggap masih kecil, inflasi dan biaya hidup juga meningkat seiring waktu–sehingga memprihatinkan banyak pihak. Diharapkan ke depannya akan ada kebijakan yang lebih berpihak kepada pekerja maupun perusahaan demi kesejahteraan bersama!
Mau mencari pekerjaan impian yang ada di kawasan Kediri atau sekitarnya? Yuk, temukan aneka lowongan kerja terbaru yang relevan dengan keterampilanmu di Dealls! Untuk meningkatkan peluangmu bisa diterima, manfaatkan juga layanan career mentor dan ATS Checker untuk memastikan CV dan skill profesional yang dimiliki mencukupi kualifikasi yang mereka inginkan.
Mari bergabunglah dengan perusahaan yang menghargai dan mendukung kesejahteraan pekerja yang sudah bermitra dengan platform kerja Dealls!
Sumber:
