Kalau kamu sedang merencanakan karier atau bisnis di Jawa Timur, maka penting sekali untuk mengetahui berapa besaran UMP Jawa Timur 2025 yang berlaku saat ini.
Pasalnya, selain menjadi taraf gaji minimum, angka ini juga bisa menjadi indikator pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan tenaga kerja di provinsi Jawa Timur.
Per 1 Januari 2025 kemarin, Provinsi Jawa Timur telah resmi memberlakukan UMP terbarunya, dan ini mengalami kenaikan jika dibandingkan dengan UMP tahun sebelumnya.
Lantas, sebenarnya apa itu UMP, berapa UMP Jawa Timur 2025, dan bagaimana penetapan UMK di Jawa Timur berperan terhadap para pekerja (jobseeker) hingga pelaku usaha di sana?
Yuk simak penjelasan lengkapnya di bawah ini!
Apa Itu UMP?
Sebelum membahas lebih jauh soal UMP Jawa Timur 2025, ada baiknya kamu pahami dulu apa itu UMP dan mengapa keberadaannya sangat penting dalam dunia ketenagakerjaan.
Secara sederhana, Upah Minimum Provinsi (UMP) adalah standar upah terendah di suatu provinsi yang wajib dibayarkan oleh perusahaan kepada pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun.
UMP biasanya akan ditetapkan oleh gubernur setiap tahun dan berlaku merata di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi.
Dasar hukumnya diatur dalam Permenaker Nomor 16 Tahun 2024, pada Pasal 1 Ayat 1 yang berbunyi:
“UMP merupakan upah minimum yang berlaku bagi seluruh wilayah provinsi dan menjadi standar pengupahan bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun pada perusahaan.”.
Dengan begitu, prosesnya akan melibatkan pertimbangan dari dewan pengupahan serta menggunakan formula yang mengacu pada inflasi year-on-year dan pertumbuhan PDB kuartal III dan IV tahun berjalan.
Hal ini dilakukan agar nilai upah minimum yang ditetapkan tetap relevan dengan kondisi ekonomi dan kebutuhan hidup di setiap wilayah.
Setelah memahami dasar pengertian dan aturannya, sekarang kamu sudah bisa lihat bagaimana implementasinya di tingkat provinsimu sendiri, khususnya untuk UMP Jawa Timur 2025.
Apakah sudah sesuai? Atau justru masih ada pekerja yang menerima upah di bawah UMP Jawa Timur 2025?
Kalau begitu, yuk simak terlebih dahulu informasi berapa UMP Jawa Timur 2025 yang ada di bawah ini!
UMP Jawa Timur 2025 Berapa?
Sudah resmi! UMP Jawa Timur 2025 mengalami kenaikan sebesar 6,5%. Berdasarkan data resmi dari Disnakertrans Provinsi Jawa Timur per 1 Januari 2025, UMP Jawa Timur 2025 ditetapkan sebesar Rp2.305.985,00, dan ini mengalami kenaikan dibanding tahun sebelumnya.
Jika dibandingkan dengan UMP Jawa Timur 2024 yang di angka Rp2.165.244, UMP Jawa Timur 2025 mengalami kenaikan sebanyak Rp140.741.
Kenaikan ini tentu menjadi kabar penting bagi kamu yang sedang bekerja, melamar kerja, atau mengelola bisnis di wilayah Jawa Timur.
Penyesuaian ini mulai berlaku per 1 Januari 2025 dan ditujukan bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun.
Proses penetapannya dilakukan oleh Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang merujuk pada Permenaker Nomor 16 Tahun 2024, yaitu dalam Bab II, Bagian Kesatu, Pasal 2 ayat (1): menyatakan bahwa:
“Gubernur wajib menetapkan Upah Minimum provinsi”.
Dasar Penetapan UMP 2025
Penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2025 secara resmi mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 16 Tahun 2024.
Di dalam regulasi ini, dijelaskan bahwa formula penetapan UMP dilakukan dengan menambahkan nilai kenaikan sebesar 6,5% dari UMP tahun sebelumnya.
Ini berarti besaran UMP 2025 dihitung berdasarkan UMP 2024 yang ditambah nilai penyesuaian yang telah ditetapkan oleh pemerintah.
Namun, selain itu pemerintah juga mempertimbangkan berbagai variabel ekonomi dan sosial lainnya sebagai bagian dari pendekatan yang lebih menyeluruh.
Beberapa faktor utama yang diperhitungkan dalam menentukan besaran UMP antara lain:
1. Kebutuhan Hidup Layak (KHL)
Merupakan indikator utama dalam penghitungan upah minimum. KHL mencerminkan pengeluaran rata-rata minimum yang dibutuhkan seorang pekerja lajang untuk hidup secara layak dalam satu bulan.
2. Tingkat Inflasi
Data inflasi digunakan untuk menjaga agar daya beli pekerja tetap stabil. Dengan mempertimbangkan kenaikan harga barang dan jasa, pemerintah berupaya agar UMP tetap relevan terhadap kondisi pasar.
3. Besaran Pertumbuhan Ekonomi
Performa ekonomi daerah, seperti peningkatan PDB, ikut menjadi landasan dalam menentukan kemampuan suatu provinsi dalam menaikkan upah minimum tanpa menimbulkan beban berat bagi pelaku usaha.
4. Indeks Tertentu
Indeks ini menjadi cerminan kontribusi pekerja terhadap pertumbuhan ekonomi dan mempertimbangkan prinsip keadilan antara kepentingan pekerja dan kelangsungan bisnis perusahaan.
Selain mengacu pada variabel teknis, keputusan akhir mengenai UMP juga melibatkan kesepakatan antara Dewan Pengupahan Provinsi dan kabupaten/kota, serta mendengar masukan dari perwakilan pengusaha dan pekerja.
Pendekatan ini diharapkan mampu menghasilkan angka UMP yang seimbang mendorong kesejahteraan tenaga kerja sekaligus menjaga iklim usaha tetap kondusif.
Daftar UMK di Jawa Timur 2025
Jika berbicara UMK di Jawa Timur 2025, maka Kota Surabaya saat ini masih menempati posisi tertinggi dengan UMK mencapai Rp4.961.753,00, sedangkan Kabupaten Situbondo berada di posisi terendah dengan Rp2.335.209,00.
Selisih antara keduanya memang terbilang cukup jauh dan mencerminkan dinamika ekonomi masing-masing wilayah, antara kawasan Kota dan Kabupaten.
Daftar UMK di Jawa Timur 2025 Berdasarkan Kota dan Kabupaten
Oleh karena itu, agar kamu makin paham dan mudah membandingkannya, berikut adalah daftar lengkap UMK Jawa Timur 2025 berdasarkan Keputusan Gubernur Jatim Nomor 100.3.3.1/775/KPTS/013/2024, yang terbagi antara Kota dan Kabupaten:
| No | Kota | UMK 2025 (Rp) |
| 1 | Surabaya | 4.961.753,00 |
| 2 | Malang | 3.507.693,00 |
| 3 | Batu | 3.360.466,00 |
| 4 | Pasuruan | 3.358.557,00 |
| 5 | Mojokerto | 3.031.000,00 |
| 6 | Probolinggo | 2.876.657,00 |
| 7 | Kediri | 2.572.361,00 |
| 8 | Blitar | 2.481.450,00 |
| 9 | Madiun | 2.422.105,00 |
Sementara itu, untuk kamu yang tinggal atau bekerja di wilayah Kabupaten, standar UMK-nya juga mengalami penyesuaian berdasarkan kondisi ekonomi masing-masing daerah.
Meskipun umumnya lebih rendah dari kota besar, kenaikan UMK tetap dirancang agar selaras dengan kebutuhan hidup dan perkembangan industri lokal.
Berikut rincian UMK Kabupaten di Jawa Timur tahun 2025:
| No | Kabupaten | UMK 2025 (Rp) |
| 1 | Gresik | 4.874.133,00 |
| 2 | Sidoarjo | 4.870.511,00 |
| 3 | Pasuruan | 4.866.890,00 |
| 4 | Mojokerto | 4.856.026,00 |
| 5 | Malang | 3.553.530,00 |
| 6 | Jombang | 3.137.004,00 |
| 7 | Tuban | 3.050.400,00 |
| 8 | Lamongan | 3.012.164,00 |
| 9 | Probolinggo | 2.989.407,00 |
| 10 | Jember | 2.838.642,00 |
| 11 | Banyuwangi | 2.810.139,00 |
| 12 | Bojonegoro | 2.525.132,00 |
| 13 | Kediri | 2.492.811,00 |
| 14 | Tulungagung | 2.470.800,00 |
| 15 | Lumajang | 2.429.764,00 |
| 16 | Blitar | 2.413.974,00 |
| 17 | Magetan | 2.406.719,00 |
| 18 | Sumenep | 2.406.551,00 |
| 19 | Nganjuk | 2.405.255,00 |
| 20 | Ponorogo | 2.402.959,00 |
| 21 | Madiun | 2.400.321,00 |
| 22 | Ngawi | 2.397.928,00 |
| 23 | Bangkalan | 2.397.550,00 |
| 24 | Trenggalek | 2.378.784,00 |
| 25 | Pamekasan | 2.376.614,00 |
| 26 | Pacitan | 2.364.287,00 |
| 27 | Bondowoso | 2.347.359,00 |
| 28 | Sampang | 2.335.661,00 |
| 29 | Situbondo | 2.335.209,00 |
Penyebab Perbedaan UMK Jawa Timur antara Kota dan Kabupaten
Perbedaan UMK Jawa Timur 2025 antara Kota dan Kabupaten biasanya berdasarkan pada kepadatan industri dan struktur ekonomi daerah.
Yuk, kita bedah kenapa UMK di kota besar bisa berkali lipat lebih tinggi dibanding kabupaten:
1. Konsentrasi Sektor Industri dan Pabrik
Perlu diketahui, bahwa sekitar 6.000 perusahaan manufaktur skala menengah dan besar beroperasi di Jawa Timur pada 2022.
Sebagian besar lokasinya berada di kawasan perkotaan khususnya Surabaya, Sidoarjo, Gresik, dan Pasuruan yang berkontribusi besar pada perputaran ekonomi dan penyerapan tenaga kerja.
Contohnya, di Sidoarjo terdapat ratusan pabrik besar, seperti Jatim Taman Steel, Avian, Japfa, dan lainnya.
Banyaknya zona industri ini membuat tekanan biaya hidup dan persaingan tenaga kerja lebih tinggi, sehingga mendorong UMK di sana lebih besar.
2. Penyerapan Tenaga Kerja dan Pertumbuhan Ekonomi
Wilayah perkotaan seperti Surabaya nyatanya telah menyerap ribuan tenaga kerja setiap tahunnya.
Contoh nyatanya adalah adanya pabrik-pabrik industri pengolahan di kawasan Gerbangkertosusila (termasuk Surabaya), yang telah menyerap tenaga kerja puluhan ribu pada 2018, dan berkontribusi signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi.
Semakin banyak industri besar yang beroperasi, maka upah minimum harus disesuaikan agar seimbang dengan produktivitas dan standar hidup.
3. Perbedaan Struktur Ekonomi: Kota Padat, Kabupaten Agraris
Kabupaten yang mayoritas agraris atau berbasis mikro–industri memiliki biaya hidup dan produktivitas yang lebih rendah dibanding kota industri.
Itu sebabnya UMK seperti di Situbondo (Rp2,3 juta) secara standar lebih rendah dibanding Surabaya (Rp4,9 juta).
Berikut Ringkasan Perbandingan beserta faktor-faktornya:
Faktor | Kota (Contoh: Surabaya dkk.) | Kabupaten (Contoh: Situbondo dkk.) |
Jumlah industri manufaktur | Tinggi (6.000 perusahaan) | Rendah (miring agraris/mikro) |
Tenaga kerja industri | Besar & kompetitif | Lebih sedikit |
Kontribusi terhadap PDRB | Dominan (>40%) | Lebih rendah, fokus pada sektor primer/agro |
Biaya hidup & produktivitas | Lebih tinggi | Lebih rendah |
Dampak pada UMK 2025 | UMK tinggi (>Rp4,8 juta) | UMK menyesuaikan (<Rp2,4 juta) |
Apabila kamu bingung tentang apa itu UMP dan perbedaanya dengan UMR dan UMK, kamu bisa coba baca-baca penjelasannya di artikel ini: Apa Itu UMK? Ini Perbedaanya dengan UMP dan UMR
Dampak UMP Terhadap Pekerja dan Jobseeker
Kenaikan UMP Jawa Timur 2025 mungkin bisa jadi berita hangat untuk para pekerja, sekaligus punya pengaruh besar terhadap para pencari kerja.
UMP Jawa Timur 2025 tentu menjadi standar baru yang menentukan batas paling rendah dari gaji yang wajib diterima oleh karyawan.
Jadi, perubahan nominal ini bisa langsung berdampak pada kesejahteraan kamu, baik yang sudah bekerja maupun yang sedang mencari pekerjaan baru.
1. Bagi Pekerja Aktif: Jaminan Upah Lebih Layak
Untuk kamu yang sudah bekerja dengan masa kerja di bawah satu tahun, UMP jadi semacam jaring pengaman dan angin segar agar tidak dibayar di bawah standar.
Ketika UMP naik, otomatis kamu berhak menerima penyesuaian gaji sesuai ketentuan terbaru. Hal ini penting untuk menjaga daya beli, apalagi di tengah naiknya harga kebutuhan pokok dan biaya hidup.
UMP juga bisa jadi indikator apakah perusahaan tempatmu bekerja sudah memberikan kompensasi yang adil atau belum.
2. Bagi Jobseeker: Acuan dalam Negosiasi Gaji
Bagi kamu yang lagi aktif cari kerja, UMP Jawa Timur 2025 bisa kamu jadikan referensi saat negosiasi gaji.
Ini terbilang cukup penting apabila kamu melamar di sektor informal atau perusahaan skala kecil.
Dengan tahu besaran UMP di daerah tujuan kerjamu, kamu bisa lebih percaya diri menegosiasikan upah yang layak, sesuai aturan pemerintah.
Dampak Sosial Ekonomi: Peningkatan Konsumsi Rumah Tangga
Selain soal nominal gaji, kenaikan UMP Jawa Timur 2025 juga punya dampak makro terhadap pertumbuhan ekonomi lokal. Saat pekerja di Jawa Timur menerima upah yang lebih layak, daya beli pun meningkat.
Namun di sisi lain, perusahaan juga dituntut untuk menyesuaikan struktur biaya mereka. Maka dari itu, penting agar kenaikan UMP tetap memperhatikan keseimbangan antara kesejahteraan pekerja dan keberlanjutan usaha.
Ingin Berkarier di Jawa Timur? Yuk Segera Cari Loker Terbarunya di Dealls!
Meski UMP Jawa Timur 2025 mengalami kenaikan, realitanya masih banyak pekerja yang merasa gaji saat ini belum sepenuhnya mencukupi kebutuhan hidup, terutama jika dibandingkan dengan provinsi lain seperti DKI Jakarta atau Kalimantan Timur.
Jika kamu salah satunya, mungkin ini saat yang tepat untuk mempertimbangkan peluang baru. Yuk, coba Dealls!
Melalui Dealls, kamu bisa menemukan 100.000+ lowongan kerja dari 7000+ perusahaan ternama di kota-kota di Jawa Timur, seperti Surabaya dan Malang, yang lebih sesuai dengan ekspektasi gaji dan lingkungan kerja yang kamu inginkan.
Fitur pencarian kerjanya memungkinkan kamu memfilter loker berdasarkan kisaran gaji, lokasi, hingga jenis perusahaan, sehingga kamu bisa menemukan informasi lowongan kerja yang sesuai dengan keinginanmu.
Gaji dan job description ditampilkan secara transparan, dan kamu bisa memantau status lamaranmu langsung, tanpa perlu menebak-nebak.
Jadi, jika kamu ingin membuka peluang karier yang lebih menjanjikan di dalam maupun luar Jawa Timur, kunjungi platform Dealls sekarang dan mulai eksplorasi lowongan terbarunya!
