Gresik dikenal luas sebagai pilar industri utama di Jawa Timur yang kekuatan ekonominya bersumber dari sektor manufaktur, pengolahan kimia, hingga jasa pelabuhan.
Bagi kamu yang berkecimpung di daerah ini, pastikan kamu memahami standarisasi upah di wilayah ini untuk memastikan hak finansialmu terpenuhi.
Namun sebelumnya perlu diingat bahwa istilah resmi yang digunakan pemerintah adalah UMK, bukan lagi UMR.
Jika kamu penasaran berapa nominal eksak dan detail regulasi terbaru, mari bedah tuntas besaran UMK Gresik 2026 melalui artikel ini!
Jangan Lewatkan Loker Terbaru Hari Ini! |
|
UMK Gresik 2026 Terbaru
Pemerintah secara resmi telah menetapkan besaran upah minimum untuk wilayah Kabupaten Gresik di tahun 2026.
Berdasarkan Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 100.3.3.1/937/013/2025, UMK Gresik 2026 ditetapkan menjadi Rp5.195.401.
UMK Gresik 2026 naik berapa persen? Kenaikannya sebesar Rp251.638 atau tumbuh sekitar 5,09% dari nominal tahun 2025 yang berada di angka Rp4.943.763.
Ketetapan upah terbaru ini mulai berlaku secara efektif per tanggal 1 Januari 2026. Penyesuaian nilai upah ini bertujuan untuk menjaga kemampuan finansial pekerja terhadap fluktuasi harga kebutuhan pokok di daerah industri.
Ketetapan ini mengikat seluruh pelaku usaha di Gresik untuk memberikan upah layak bagi karyawan dengan masa kerja di bawah satu tahun.
Dasar Penetapan UMK Gresik 2026
Penetapan UMK sektoral Gresik 2026 merujuk pada Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 100.3.3.1/937/013/2025 yang ditandatangani oleh Gubernur Jawa Timur, Khofifah Indar Parawansa, pada akhir Desember 2025.
Keputusan turunan dari UMP Jawa Timur 2026 sebagai acuan penentuan UMK di wilayah Jawa Timur. Selain UMP, PP RI Nomor 49 Tahun 2025 tentang Pengupahan juga menjadi dasar hukum penetapan UMK Gresik.
Dalam proses formulasinya, terdapat usulan dari Pihak Pengusaha (Apindo) yang mengusulkan kenaikan menjadi Rp5.187.243 berdasarkan inflasi 2,53% dan pertumbuhan ekonomi 4,79% dengan indeks alfa 0,5.
Pihak pengusaha menekankan kehati-hatian karena adanya disparitas upah yang tajam dengan wilayah tetangga seperti Lamongan yang mencapai Rp1,9 juta, guna mencegah risiko relokasi industri.
Di sisi lain, Serikat Pekerja mengusulkan angka lebih tinggi di Rp5.317.560 (naik 7,56%) dengan menggunakan indeks alfa 0,9.
Dasar argumennya merujuk pada Putusan MK Nomor 168/PPU-XXI/2024 yang menegaskan hak pekerja atas penghidupan layak bagi kemanusiaan dan keluarganya.
Pada akhirnya, gaji UMK Gresik 2026 finalnya sebesar Rp5.195.401, menjadikan Gresik sebagai daerah dengan UMR tertinggi kedua di Jawa Timur, tepat di bawah UMK Surabaya 2026.
Baca Juga: Besaran UMP Jawa Timur 2026 beserta UMK Kota/Kabupaten di Dalamnya
Daftar UMK Gresik dalam 5 Tahun Terakhir
Besaran upah minimum di Kabupaten Gresik menunjukkan tren kenaikan yang cukup konsisten.
Kenaikan nilai UMK Gresik dari tahun ke tahun ini tidak lepas dari penyesuaian berdasarkan angka inflasi, pertumbuhan ekonomi daerah, dan kebijakan pengupahan nasional.
Berikut adalah daftar riwayat UMK Kota Gresik 2026 selama lima tahun terakhir:
- UMK Gresik 2022: Rp4.372.030 (naik sekitar Rp75.000 dari tahun 2021)
- UMK Gresik 2023: Rp4.522.030 (mengalami kenaikan hingga Rp150.000 dari tahun 2022)
- UMK Gresik 2024: Rp4.642.031 (naik sekitar Rp120.001 dari tahun 2023)
- UMK Gresik 2025: Rp4.943.763 (naik sekitar Rp301.732 atau ±6,5% dari tahun 2024)
- UMK Gresik 2026: Rp5.195.401 (naik sekitar Rp251.638 atau ±5,09% dari tahun 2025)
Perbandingan UMK Gresik 2026 dengan Daerah Sekitar
Jika meninjau peta pengupahan di Jawa Timur, UMR Gresik tahun 2026 menempati posisi tertinggi kedua di tingkat provinsi Jawa Timur, tepat berada di bawah Kota Surabaya.
Pasalnya, Gresik masuk ke dalam zona "Ring 1" bersama daerah penyangga industri lainnya yang memiliki standar upah di atas Rp5 juta.
Untuk memberikan gambaran lebih lengkap, berikut adalah perbandingan UMR Gresik 2026 dengan UMK daerah di Jawa Timur 2026 lainnya:
- Kota Surabaya: Rp5.288.796
- Kabupaten Gresik: Rp5.195.401
- Kabupaten Sidoarjo: Rp5.191.541
- Kabupaten Pasuruan: Rp5.187.681
- Kabupaten Mojokerto: Rp5.176.101
- Kabupaten Malang: Rp3.802.862
- Kota Malang: Rp3.736.101
- Kota Batu: Rp3.562.484
- Kota Pasuruan: Rp3.555.301
- Kabupaten Jombang: Rp3.320.770
Baca Juga: Lengkap! 10 Daerah dengan UMR Tertinggi di Indonesia Terbaru 2025
Tips Mempersiapkan Lamaran Kerja di Gresik
Gresik adalah salah satu pusat industri terbesar di Indonesia, sehingga persaingan untuk mendapatkan pekerjaan di sini cukup kompetitif. Agar kamu bisa stand out di mata HRD perusahaan di Gresik, terapkan beberapa tips berikut!
1. Cari Loker sesuai Kualifikasi
Fokuslah melamar pada industri yang menjadi kekuatan Gresik, seperti sektor kimia atau pembuatan semen.
Melamar loker yang sesuai pengalamanmu akan lebih efektif daripada mengirim lamaran massal ke posisi yang tidak sesuai dengan kualifikasi diri.
2. Gunakan CV yang ATS-Friendly
Banyak perusahaan besar di Gresik menggunakan sistem ATS untuk menyaring lamaran otomatis. Pastikan CV kamu memiliki kata kunci yang sesuai dengan iklan loker.
Untuk memastikannya, coba review CV gratis menggunakan AI CV Analyzer gratis dari Dealls guna mengevaluasi apakah dokumenmu nanti akan lolos screening awal atau belum.
3. Bangun Portofolio
Buat proyek atau ikuti sertifikasi kompetensi yang berkaitan dengan kebutuhan industri di Gresik.
4. Manfaatkan Job Portal Terpercaya
Pastikan gunakan website lowongan kerja terpercaya seperti Dealls untuk menemukan loker yang terverifikasi kunci agar terhindar dari modus penipuan.
Dealls yang menyediakan beragam loker di Gresik dari berbagai perusahaan kredibel. Melalui portal ini, kamu mengirim massal CV ke lowongan sesuai kualifikasimu tanpa berkali-kali mengisi formulir.
5. Pantau Jadwal Job Fair di GresiKerja
Pastikan untuk terus memantau situs resmi milik pemerintah setempat seperti gresikerja.gresikkab.go.id.
Platform ini sering kali memuat jadwal bursa kerja (job fair) yang diselenggarakan langsung oleh Disnaker Gresik. Ikuti kegiatan ini untuk mendapatkan info loker terdekat dari rumahmu.
6. Siapkan Mental untuk Wawancara Teknis
Perusahaan di Gresik sering menitikberatkan pada aspek pemahaman operasional lapangan. Tipsnya, pelajari profil perusahaan secara mendalam. Persiapan matang pada tahap wawancara akan menunjukkan bahwa kamu memiliki niat serius untuk bekerja.
7. Miliki Sertifikasi K3 Umum atau Industri
Di kota dengan risiko kerja tinggi seperti Gresik, sertifikasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) adalah "kartu as".
Mencantumkan lisensi K3 di bagian teratas CV akan menginformasikan kepada HRD bahwa kamu adalah aset yang siap kerja. Namun sesuaikan lagi dengan loker yang kamu lamar.
Baca Juga: 5 Macam Sertifikasi Profesi untuk Meningkatkan Karier
Sanksi Jika Perusahaan Tidak Membayar UMK Gresik 2026
Ketetapan UMR Gresik 2026 bersifat mengikat bagi seluruh pengusaha di wilayah Kabupaten Gresik.
Sesuai dengan landasan hukum Pasal 23 ayat (3) PP Pengupahan, perusahaan wajib membayar upah minimal sesuai standar yang berlaku.
Jika ditemukan pembayaran upah di bawah nominal tersebut, maka perusahaan dapat dikenakan sanksi tegas sebagai berikut:
1. Sanksi Administratif
Berdasarkan Pasal 88E ayat (2) UU Ketenagakerjaan dan PP Nomor 36 Tahun 2021, pengusaha yang melanggar ketentuan upah minimum dapat dikenakan tindakan administratif, seperti:
- Teguran tertulis.
- Pembatasan kegiatan usaha.
- Penghentian sementara sebagian atau seluruh alat produksi.
- Pembekuan kegiatan usaha secara total.
2. Sanksi Pidana dan Denda
Mengacu pada Pasal 185 UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang diperkuat melalui UU Cipta Kerja, pembayaran upah di bawah minimum dikategorikan sebagai tindak pidana kejahatan.
Perusahaan terancam sanksi pidana penjara paling singkat 1 tahun dan paling lama 4 tahun, serta denda material mulai dari Rp100 juta hingga maksimal Rp400 juta.
Lantas, apa yang harus dilakukan jika menjadi korban upah di bawah UMK?
Jika kamu menerima gaji yang tidak sesuai dengan ketetapan UMR Gresik yang berlaku, berikut langkah hukum yang bisa kamu tempuh:
- Bipartit: Melakukan perundingan internal secara musyawarah dengan pihak manajemen perusahaan untuk meminta penyesuaian hak upah.
- Tripartit: Melaporkan permasalahan ke pengawas ketenagakerjaan di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik jika jalur internal menemui jalan buntu.
- Jalur PHI: Mengajukan gugatan perselisihan hak melalui Pengadilan Hubungan Industrial untuk menuntut pembayaran selisih upah yang menjadi hakmu.
Ingat, upah minimum adalah hak normatif yang dilindungi negara. Jangan ragu untuk memperjuangkan mencari karir baru yang lebih menghargai kompetensimu melalui Dealls.
Baca Juga: Gaji di Bawah UMR? Cek Risiko Sanksi & Pidananya!
FAQ Seputar UMK Gresik 2026
Informasi mengenai upah sering kali memicu berbagai pertanyaan teknis dari sisi pekerja maupun pemberi kerja. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering muncul terkait penerapan upah minimum di wilayah Gresik:
1. Kapan UMK Gresik 2026 Mulai Diberlakukan?
Ketetapan upah terbaru ini mulai berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2026. Seluruh perusahaan di wilayah Gresik wajib menyesuaikan standar gaji karyawannya mulai tanggal tersebut.
2. Apa Perbedaan antara UMR dan UMK Gresik?
Secara teknis, istilah UMR (Upah Minimum Regional) sudah lama digantikan dengan UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota). Meski UMR Gresik masih populer di masyarakat, regulasi terbaru selalu menggunakan istilah UMK.
3. Apakah UMK Berlaku untuk Semua Level Karyawan?
Tidak. UMK ditujukan khusus bagi pekerja dengan masa kerja di bawah 1 tahun. Untuk karyawan dengan masa kerja lebih lama, perusahaan wajib menerapkan Struktur dan Skala Upah (SUSU).
4. Apakah Kenaikan UMK Berpengaruh pada Potongan Pajak (PPh 21)?
Ya, kenaikan upah bisa berpengaruh pada besaran pajak penghasilan jika total penghasilan bruto setahun melebihi Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP). Hal ini bergantung pada status perkawinan dan jumlah tanggungan masing-masing karyawan.
5. Bagaimana Jika Perusahaan Merasa Tidak Mampu Membayar sesuai UMK?
Perusahaan yang mengalami kendala finansial dapat mengajukan penangguhan sesuai prosedur yang diatur pemerintah. Namun, proses ini memerlukan audit transparansi dan kesepakatan dengan serikat pekerja setempat.
Temukan Pekerjaan dengan Gaji Minimal Setara UMK Gresik di Dealls
Jika kamu ingin mendapatkan penghasilan yang kompetitif dan setara dengan standar UMK Gresik, saatnya kamu mencari loker di Gresik melalui Dealls.
Saat ini, banyak perusahaan ternama di wilayah Gresik sedang membuka kesempatan bagi talenta berbakat, seperti FIT HUB, Rekosistem, Aero Group Indonesia, dan lainnya.
Namun, jika ingin pendapatan yang lebih besar lagi, kamu bisa melamar ke 100.000+ loker terbaru di kota-kota dengan UMK besar lainnya seperti Bekasi, Tangerang, atau Surabaya.
Manfaatkan juga fitur review CV dengan AI CV Analyzer gratis dari Dealls untuk memastikan dokumen lamaranmu lolos screening awal mesin ATS.
Dengan CV yang optimal, kesempatanmu untuk dipanggil interview dan meraih gaji impian akan semakin terbuka lebar.
Yuk, jangan menunda lagi! Segera cek dan lamar loker Gresik sekarang juga untuk masa depan yang lebih cerah!
Referensi: