Interview kerja bisa jadi momen yang bikin deg-degan, terutama kalau kamu baru pertama kali mengalaminya. Tapi tenang aja, setiap tahapan interview sebenarnya punya pola yang bisa kamu pahami dan persiapkan.
Dengan mengetahui tahapan-tahapan ini, kamu bisa datang lebih percaya diri dan siap menghadapi berbagai pertanyaan.
Di artikel ini, kita akan membahas 5 tahapan interview kerja yang paling umum, plus cara terbaik buat mempersiapkan diri di setiap tahapannya.
Dari screening awal hingga final interview, yuk kenali langkah-langkahnya biar kamu nggak salah langkah dan bisa memaksimalkan peluang lolos interview!
Baca juga: 7 Pertanyaan Interview Digital Marketing dan Jawabannya
5 Tahapan Interview Kerja yang Wajib Kamu Ketahui
Menurut Indeed, terdapat sekitar 5 tahapan interview kerja yang mungkin akan dialami oleh kandidat saat proses rekrutmen.
Sebagian dari kamu mungkin hanya akan melewati beberapa tahap saja. Namun, ada juga yang berkesempatan untuk melalui semua tahapan yang akan dijelaskan.
Perlu diingat bahwa keberadaan setiap tahap interview sangat bergantung pada kebijakan dan budaya perusahaan yang melakukan proses rekrutmen.
Berikut adalah tahapan-tahapan interview kerja tersebut:
- Screening CV
- Interview pertama
- Interview kedua
- Interview ketiga
- Pengambilan keputusan
Untuk penjelasan lebih lengkap tentang masing-masing tahap, kamu bisa membaca uraian di bawah ini:
1. Screening CV
Screening CV adalah tahap pertama di mana perusahaan akan menyaring kandidat melalui CV dan dokumen lamaranmu. Pada tahap ini, HR akan menilai apakah kualifikasimu cocok dengan posisi yang dilamar. Jika lolos, kamu akan lanjut ke tahap berikutnya.
Screening bisa juga dilakukan melalui panggilan telepon atau video singkat. Jangan anggap remeh, ya! Meski singkat, ini jadi penentu apakah kamu layak lanjut. Pastikan CV dan portofoliomu menarik perhatian dan relevan dengan posisi yang kamu incar.
2. Interview Pertama
Tahap interview pertama biasanya dilakukan oleh HR. Di sini, mereka ingin mengenal lebih jauh tentang dirimu, pengalaman kerja, dan motivasi melamar posisi tersebut. Ini kesempatan buat kamu menunjukkan bahwa kamu memang cocok dengan budaya perusahaan.
Persiapan yang baik adalah kunci. Pastikan kamu tahu profil perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Jadilah dirimu sendiri dan tunjukkan antusiasme terhadap posisi tersebut. Jangan lupa, jawab pertanyaan dengan percaya diri dan beri contoh konkret dari pengalaman kerjamu sebelumnya.
3. Interview Kedua
Jika kamu lolos interview pertama, biasanya kamu akan diundang untuk interview kedua. Di tahap ini, kamu mungkin akan bertemu dengan calon atasan atau orang yang lebih teknis di bidang yang kamu lamar. Mereka akan menggali lebih dalam terkait skill dan keahlian teknismu.
Biasanya, interview kedua lebih menantang karena kamu harus menunjukkan kemampuanmu secara langsung. Kamu bisa diminta menyelesaikan studi kasus atau menjelaskan bagaimana kamu menangani situasi tertentu. Jadi, pastikan kamu menguasai skill yang diperlukan dan siap memberikan solusi.
4. Interview Ketiga
Interview ketiga biasanya lebih fokus pada kecocokanmu dengan tim dan visi perusahaan. Kamu mungkin akan bertemu dengan beberapa anggota tim yang akan bekerja sama denganmu, atau bahkan pimpinan perusahaan. Mereka akan melihat apakah kamu bisa bekerja sama dengan baik dalam tim.
Pada tahap ini, bersikaplah ramah dan tunjukkan kemampuan interpersonalmu. Tanyakan pertanyaan seputar tim atau proyek yang sedang dikerjakan. Ini juga kesempatan bagus buat menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang bisa bekerja dengan baik dalam berbagai situasi.
5. Pengambilan Keputusan dari Manajemen
Setelah melalui semua tahapan, saatnya manajemen mengambil keputusan. Di sini, mereka akan mengevaluasi semua informasi yang didapat dari berbagai tahap interview untuk menentukan apakah kamu adalah kandidat yang tepat.
Jika kamu sampai di tahap ini, selamat! Itu berarti kamu sudah membuat kesan yang baik. Sekarang, tinggal menunggu kabar dari perusahaan. Biasanya, mereka akan memberi tahu hasilnya melalui email atau telepon. Tetap optimis dan sabar menunggu, karena keputusan bisa memakan waktu beberapa hari hingga minggu.
Baca juga: 7 Pertanyaan Interview Staff Administrasi yang Biasa Ditanyakan
5 Cara Persiapan Interview Kerja
Nah, setelah mengetahui tahapan interviewnya, berikut adalah beberapa cara efektif yang bisa kamu lakukan untuk mempersiapkan interview kerja.
Dengan persiapan yang matang, kamu bisa tampil lebih percaya diri dan meningkatkan peluang diterima di pekerjaan impianmu.
1. Riset Perusahaan
Langkah pertama dan paling penting adalah melakukan riset tentang perusahaan yang akan menginterview kamu. Cari tahu visi, misi, dan budaya kerja mereka. Kamu juga perlu memahami produk atau layanan yang mereka tawarkan.
Dengan memahami profil perusahaan, kamu bisa menjawab pertanyaan seputar alasan mengapa kamu tertarik bekerja di sana dengan lebih meyakinkan.
Selain itu, riset ini menunjukkan bahwa kamu serius ingin bergabung, dan HR akan mengapresiasi usahamu. Plus, ini bisa membantumu menyiapkan pertanyaan balik untuk perusahaan, yang pasti akan membuatmu terlihat lebih profesional dan antusias.
2. Pahami Deskripsi Pekerjaan
Pastikan kamu benar-benar memahami deskripsi pekerjaan yang kamu lamar. Kenali tugas dan tanggung jawab yang akan diemban serta keterampilan apa yang dibutuhkan. Ini penting supaya kamu bisa menjelaskan bagaimana pengalaman dan kemampuanmu relevan dengan posisi tersebut.
Mempelajari deskripsi pekerjaan juga membantumu mempersiapkan contoh-contoh nyata dari pengalaman kerjamu sebelumnya yang relevan dengan posisi itu. Misalnya, jika pekerjaan membutuhkan skill manajemen waktu, kamu bisa menceritakan proyek di mana kamu berhasil menyelesaikan tugas sebelum tenggat waktu dengan hasil yang memuaskan.
3. Latihan Menjawab Pertanyaan
Salah satu cara terbaik untuk mempersiapkan interview adalah dengan latihan menjawab pertanyaan umum yang sering muncul, seperti "Ceritakan tentang diri Anda" atau "Apa kelebihan dan kekurangan Anda?". Ini akan membantumu lebih siap saat interview sebenarnya.
Selain itu, cobalah latihan dengan teman atau di depan cermin. Latihan ini akan meningkatkan kemampuan berbicaramu serta membantumu menemukan cara menjawab yang paling natural dan meyakinkan. Jangan lupa, jawabanmu harus relevan dengan posisi yang dilamar dan mencerminkan kepribadian serta profesionalitasmu.
4. Persiapkan Pertanyaan untuk Pewawancara
Interview bukan cuma tentang menjawab pertanyaan, tapi juga kesempatan untuk bertanya balik. Siapkan beberapa pertanyaan yang menunjukkan ketertarikanmu pada perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Misalnya, kamu bisa bertanya tentang perkembangan karier di perusahaan atau budaya kerjanya.
Mengajukan pertanyaan yang cerdas akan memberikan kesan bahwa kamu benar-benar tertarik dan peduli tentang peran tersebut. Ini juga jadi kesempatan bagus untuk mendapatkan informasi lebih mendalam tentang perusahaan dan memastikan bahwa tempat itu memang cocok untukmu.
5. Pilih Pakaian yang Tepat
Penampilan juga berperan penting dalam kesan pertama. Pilih pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan. Untuk perusahaan formal, kenakan pakaian yang rapi dan profesional. Tapi kalau perusahaan lebih santai atau startup, kamu bisa mengenakan pakaian kasual yang tetap terlihat sopan.
Ingat, penampilan yang baik menunjukkan bahwa kamu menghargai kesempatan interview tersebut. Sebaiknya, siapkan pakaian sehari sebelumnya agar kamu tidak terburu-buru saat hari interview tiba. Kesan pertama sangat penting, dan pakaian yang tepat bisa membantumu terlihat lebih profesional dan percaya diri.
Sudah siap menghadapi interview? Jangan lupa, persiapan yang matang dimulai dari CV yang keren dan standout! Kamu bisa gunakan CV AI Reviewer dari Dealls buat ngecek apakah CV-mu sudah optimal atau belum.
Dengan teknologi AI yang canggih, kamu bakal dapat insight dan tips untuk meningkatkan kualitas CV-mu, sehingga peluang lolos screening jadi lebih besar. Jadi, tunggu apa lagi? Yuk, review CV kamu sekarang dan buat perekrut langsung tertarik!
Selain itu, jangan lupa cek lowongan kerja terbaru di aplikasi Dealls. Ada banyak peluang menarik yang siap kamu apply dengan sekali klik. Mulai dari perusahaan startup keren hingga perusahaan besar, semua bisa kamu temukan di Dealls. Langsung download aplikasinya dan mulai perjalanan kariermu sekarang!
Baca juga: 7 Cara Interview Calon Karyawan dengan Baik dan Benar
Sumber:
