Gaji Manajer Koperasi Merah Putih 2026, Ini Skema & Faktor Penentunya

Gaji Manajer Koperasi Merah Putih 2026 belum diumumkan resmi. Simak estimasi gaji, skema dan faktor yang memengaruhi kompensasinya.

Dealls
Ditulis oleh
Dealls July 01, 2026

Rekrutmen 30.000 manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih sempat menarik perhatian publik karena skalanya besar dan terbuka untuk lulusan D-3, D-4, hingga S-1. 

Kini, ketika masa pelatihan peserta terpilih sudah mulai berjalan, pertanyaan soal gaji manajer koperasi merah putih pun semakin ramai dibicarakan. 

Banyak yang penasaran apakah posisi ini benar-benar menawarkan penghasilan kompetitif seperti isu yang beredar. 

Namun, berapa sebenarnya gambaran gajinya dan apa saja faktor yang memengaruhinya? Simak penjelasan lengkapnya dalam artikel ini.

Apa Itu Koperasi Desa Merah Putih?

Koperasi Merah Putih.webp
Koperasi Desa Merah Putih | Sumber: InfoPublik

Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih adalah program strategis pemerintah yang dibentuk untuk memperkuat ekonomi desa dan kelurahan di seluruh Indonesia. 

Program ini berbasis prinsip koperasi, yaitu gotong royong, kekeluargaan, dan partisipasi masyarakat.

Tujuan dari program ini yaitu meningkatkan kesejahteraan warga desa melalui kegiatan ekonomi bersama. 

Dalam pelaksanaannya, koperasi ini dapat menjalankan berbagai unit usaha, seperti:

  • Gerai sembako
  • Apotek desa
  • Unit simpan pinjam
  • Klinik desa
  • Cold storage
  • Logistik
  • Usaha lain sesuai potensi wilayah

Program ini berada di bawah koordinasi Menteri Koordinator Bidang Pangan, Zulkifli Hasan, yang juga menjabat sebagai Ketua Satuan Tugas Pembentukan Koperasi Desa Merah Putih. 

Pada tahap awal, pemerintah membuka rekrutmen untuk 30.000 posisi manajer yang akan mendukung operasional koperasi di berbagai daerah. 

Target besarnya adalah membangun 30.000 unit koperasi yang direncanakan rampung secara bertahap hingga Juli 2026.

Tugas Manajer Koperasi Desa Merah Putih

Tugas manajer Koperasi Desa Merah Putih menyangkut tentang pengelolaan unit usaha dan penguatan ekonomi desa. 

Detail teknis tiap penempatan dapat berbeda, tetapi secara umum perannya mencakup:

1. Mengelola Operasional Koperasi

Manajer bertugas memastikan kegiatan koperasi berjalan tertib dan sesuai tujuan program, termasuk mengelola unit usaha seperti gerai sembako, layanan kesehatan, lembaga keuangan mikro, hingga pergudangan.

2. Menyusun Rencana Kerja Koperasi

Manajer juga perlu membantu menyusun rencana kerja koperasi agar kegiatan usaha berjalan terarah. Rencana ini dapat berupa strategi operasional target layanan hingga pengembangan unit usaha desa.

3. Mengelola Administrasi dan Keuangan

Dalam operasional harian, manajer perlu memastikan pencatatan keuangan, inventaris, transaksi, dan dokumen koperasi berjalan tertib. Fungsi ini penting agar koperasi dapat dikelola secara transparan dan akuntabel.

4. Menyelenggarakan Pelaporan dan Pertanggungjawaban

Manajer dapat terlibat dalam penyusunan laporan keuangan hingga laporan pelaksanaan tugas. Pelaporan ini menjadi dasar evaluasi kinerja koperasi dan bentuk pertanggungjawaban.

5. Memelihara Data Anggota dan Pengurus

Koperasi membutuhkan data anggota dan pengurus yang rapi serta diperbarui secara berkala. Karena itu, manajer berperan membantu menjaga dokumen kelembagaan koperasi.

6. Mendukung Pengembangan Ekonomi Desa

Manajer juga diharapkan mampu membantu koperasi menjadi penggerak ekonomi kerakyatan. Peran ini mencakup penguatan distribusi produk desa, pengelolaan unit usaha lokal, hingga dukungan terhadap pemberdayaan masyarakat.

Baca Juga: Apa Itu General Manager? Tanggung Jawab, Skill, dan Cara Menjadi GM

Siapa yang Menggaji Manajer Koperasi Merah Putih?

Sebelum membahas besaran gaji, kamu perlu memahami dulu siapa pihak yang menaungi posisi ini selama masa awal penugasan. 

Nantinya, peserta yang lolos seleksi manajer Koperasi Merah Putih akan bekerja di bawah naungan BUMN, yaitu PT Agrinas Pangan Nusantara, dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama 2 tahun.

Artinya, dalam dua tahun pertama, status manajer Koperasi Merah Putih adalah pekerja yang berada dalam ekosistem BUMN, bukan langsung menjadi pegawai tetap koperasi desa. 

Setelah masa dua tahun berjalan, pemerintah akan melakukan evaluasi sebelum nantinya posisi tersebut diserahterimakan penuh ke Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Wakil Menteri Koperasi Farida Farichah menjelaskan bahwa keterlibatan Agrinas diperlukan karena masih adanya keterbatasan sumber daya manusia di masyarakat desa. 

Menteri PAN-RB Rini Widyantini juga menyebutkan bahwa karena posisi ini berada dalam skema pegawai BUMN, sistem pembayarannya akan mengikuti skema BUMN.

TEMUKAN LOWONGAN KERJA 

DENGAN GAJI LEBIH PASTI DI DEALLS!

button lamar loker lewat dealls.png

Penempatan Manajer Koperasi Merah Putih

Penempatan perlu kamu pahami jika sedang mengikuti rekrutmen ini. Sebab, posisi manajer Koperasi Merah Putih tidak hanya berpusat di kota besar, tetapi tersebar sesuai kebutuhan program di berbagai desa dan kelurahan.

Manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih akan ditempatkan di berbagai wilayah Indonesia sesuai sebaran unit koperasi yang dibangun. 

Mengacu pada target program, pemerintah menyiapkan 30.000 formasi manajer Kopdes Merah Putih yang berkaitan dengan pembangunan koperasi desa/kelurahan di berbagai daerah.

Zulkifli Hasan menyampaikan bahwa titik lokasi yang memenuhi standar telah mencapai 35.408 titik, dengan 25.625 titik dalam proses pembangunan dan 5.714 titik sudah selesai. 

Artinya, kamu perlu siap apabila penempatan kerja tidak selalu berada di daerah asal, melainkan menyesuaikan kebutuhan unit Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Estimasi Gaji Manajer Koperasi Merah Putih

Pengurus Koperasi Desa Merah Putih (1).webp
Pengurus Koperasi Desa Merah Putih | Sumber: Media Keuangan

Bagian ini menjadi pertanyaan banyak orang, berapa sebenarnya gaji manajer Koperasi Merah Putih? 

Sampai saat ini, pemerintah belum menetapkan nominal resmi karena kandidat terpilih masih berada dalam rangkaian pelatihan.

Zulkifli Hasan, Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satgas Pembentukan Kopdes Merah Putih, sempat memberi gambaran bahwa nominal gaji akan disesuaikan dengan jenjang pendidikan. 

Sebagaimana dikutip oleh BeritaSatu, pernyataannya yaitu, “Gajinya nanti. Ya kan ada D-3, D-4, S-1, entar lah ya.” Dengan demikian, lulusan D-3, D-4, dan S-1 berpotensi memiliki skema penggajian yang berbeda.

Sebagai pembanding, berikut gambaran umum kisaran gaji manajer di Indonesia:

Kategori Posisi

Estimasi Gaji per Bulan

Manajer umum di IndonesiaRp7,5 juta–Rp15 juta
General Manager / sektor supply chainRp17 juta–Rp18 juta
Manajer di industri besarHingga Rp50 juta
Manajer Koperasi Merah PutihBelum diumumkan resmi

Karena posisi ini berada di bawah naungan BUMN pada dua tahun pertama, potensi kompensasinya diperkirakan cukup kompetitif dan mengikuti standar pasar. 

Namun, angka tersebut tetap masih berupa gambaran pembanding, bukan nominal resmi, sehingga kamu perlu menunggu pengumuman final dari pemerintah.

Baca Juga: Gaji Pengurus Koperasi Merah Putih: Struktur, Cara Daftar, & Syarat 

Faktor yang Memengaruhi Gaji Manajer Koperasi Merah Putih

Terdapat kemungkinan bahwa besaran gaji manajer Koperasi Merah Putih nantinya tidak selalu sama untuk setiap orang. Nominal kompensasi bisa berpotensi dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:

1. Jenjang Pendidikan

Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satgas Pembentukan Kopdes Merah Putih, Zulkifli Hasan, menyampaikan bahwa skema gaji akan menyesuaikan jenjang pendidikan peserta, seperti lulusan D-3, D-4, atau S-1. 

Artinya, latar belakang pendidikan berpotensi menjadi salah satu dasar dalam penyusunan struktur penggajian setelah pemerintah menetapkan aturan resminya.

2. Skala Usaha Koperasi

Kemampuan koperasi dalam menghasilkan pendapatan juga dapat memengaruhi besaran kompensasi manajer. 

Semakin besar skala usaha dan keuntungan koperasi, semakin besar pula kemampuan koperasi untuk memberikan gaji maupun insentif kepada manajernya.

3. Wilayah Penugasan

Lokasi penempatan juga dapat menjadi faktor penentu gaji. Umumnya, besaran gaji mempertimbangkan standar Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK/UMR) di wilayah tempat koperasi beroperasi sehingga nominalnya berpotensi berbeda antar daerah.

4. Kinerja dan Pencapaian Target

Selain gaji pokok, manajer juga berpotensi memperoleh insentif berdasarkan pencapaian target kerja atau Key Performance Indicator (KPI). 

Penilaian tersebut dapat mencakup pertumbuhan omzet hingga performa unit usaha yang dikelola.

FAQ (Frequently Asked Questions)

Masih ada beberapa pertanyaan yang sering muncul seputar gaji dan pekerjaan manajer Koperasi Merah Putih. Berikut jawabannya agar kamu memiliki gambaran yang lebih lengkap:

1. Berapa Gaji Seorang Manajer Koperasi?

Gaji manajer koperasi pada umumnya berada di kisaran Rp4,5 juta hingga Rp8 juta lebih per bulan. Namun, nominal tersebut dapat berbeda tergantung kemampuan keuangan koperasi dan tanggung jawab yang diemban. 

2. Apa Kerja Manajer Koperasi Merah Putih?

Manajer Koperasi Merah Putih bertugas memimpin operasional koperasi di desa atau kelurahan tempatnya ditugaskan. Tugasnya meliputi mengelola unit usaha, mengawasi administrasi dan operasional, hingga mendukung pengembangan ekonomi desa.

3. Berapa Gaji SPPI Koperasi Merah Putih?

Hingga saat ini, pemerintah juga belum mengumumkan nominal resmi gaji untuk posisi pendukung seperti SPPI maupun posisi lainnya dalam program Koperasi Merah Putih. 

Pemerintah masih menyusun skema penggajian, sehingga masyarakat masih perlu menunggu pengumuman resmi.

Temukan dan Lamar Loker dengan Gaji yang Lebih Pasti di Dealls!

Jika kamu masih menunggu kepastian mengenai gaji manajer Koperasi Merah Putih, tidak ada salahnya untuk membuka peluang karier lainnya. 

Dengan begitu, kamu bisa membandingkan berbagai pilihan pekerjaan sekaligus menemukan posisi dengan kompensasi yang lebih jelas sejak awal.

Kamu bisa mencari lowongan kerja melalui Deallsplatform lowongan kerja terpercaya yang telah bekerja sama dengan 7.000+ perusahaan ternama dan menyediakan 100.000+ lowongan kerja terbaru dari berbagai industri. 

Banyak lowongan di Dealls juga mencantumkan kisaran gaji, sehingga kamu bisa mempertimbangkan peluang kerja yang paling sesuai dengan ekspektasi pendapatan.

Di Dealls, kamu juga dapat menemukan beragam jenis pekerjaan, mulai dari internshipfreelancehingga remote.

Sebelum mengirim lamaran, pastikan CV sudah siap bersaing dengan cek CV pakai AI CV Reviewer dari Dealls. 

Jangan hanya menunggu satu peluang. Yuk, temukan pekerjaan yang sesuai dengan minatmu dan lamar lowongan kerja terbaru dengan informasi gaji yang lebih jelas melalui Dealls!

button lamar loker lewat dealls.png

Referensi:

Kisaran Gaji Manajer Koperasi Merah Putih 2026, Ini Daftar Lengkapnya | BeritaSatu

Alokasi Gaji Manajer Kopdes Merah Putih: Langkah Taktis Pemerintah Stimulus Ekonomi Desa | Berita Nasional Update

Apa Saja Tugas Manajer Koperasi Desa Merah Putih? Cek Tanggung Jawab-Gajinya | Detik

Tips Pengembangan Karir
Bagikan

Lamar ke Lowongan Kerja Terbaru Setiap Harinya