Gaji Bank Mandiri 2025 untuk Semua Posisi & Tunjangan Terbaru

Simak gaji Bank Mandiri 2025 berdasarkan kota, jenjang, & posisi mulai dari VP, ODP, manager, admin, magang, & fresh graduate, plus info tanggal gajian!

Dealls
Ditulis oleh
Dealls May 28, 2025

Gaji Bank Mandiri dikenal tinggi dan kompetitif di industri perbankan Indonesia. 

Tak heran, sebab menurut CNBC, Bank Mandiri mencatat total aset sebesar Rp2.427 triliun per Desember 2024; menjadikannya bank terbesar di Indonesia, melampaui BRI dan BCA.

Banyak yang mencari tahu berapa gaji branch manager, teller, vice president, ODP (Officer Development Program)manager, admin, magang, hingga fresh graduate.

Nah, artikel Dealls kali ini membahas lengkap gaji pegawai Bank Mandiri tahun 2025, mulai dari posisi entry-level hingga manajerial, termasuk rincian tunjangan dan jadwal gajiannya. 

Yuk, simak sampai tuntas!

Profil Bank Mandiri

gaji bank mandiri
Logo Bank Mandiri | Sumber: Wikipedia

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah salah satu bank terbesar di Indonesia yang berstatus sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN). 

Bank ini didirikan pada tahun 1998 melalui penggabungan empat bank milik pemerintah: Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia, dan Bank Pembangunan Indonesia.

Seiring waktu, Bank Mandiri terus berkembang dan memperluas layanannya di berbagai segmen, mulai dari perbankan ritel dan korporasi hingga digital banking. Berbagai produk unggulan yang ditawarkan mencakup:

  • Tabungan Mandiri
  • Mandiri Deposito
  • Mandiri Giro
  • Mandiri Pinjaman
  • Kartu Kredit Mandiri
  • Mandiri Investasi dan Asuransi
  • E-banking Mandiri

Untuk menunjang operasionalnya, hingga Juni 2024 Bank Mandiri memiliki 139 kantor cabang (KC) dan 2.088 kantor cabang pembantu (KCP) sehingga totalnya mencapai 2.227 kantor di seluruh Indonesia. 

Selain itu, tersedia 12.885 mesin ATM yang tersebar luas untuk memudahkan akses layanan bagi para nasabah di berbagai daerah.

Visi dan Misi

Bank Mandiri berkomitmen untuk mengutamakan kepentingan serta kesejahteraan nasabah, dengan visi dan misi sebagai berikut:

Visi

Menjadi partner finansial pilihan utama nasabah seluruh Indonesia.

Misi

Menyediakan solusi perbankan digital yang handal dan simple yang menjadi bagian hidup nasabah.

Daftar Posisi di Bank Mandiri beserta Tugasnya

Penasaran posisi apa saja yang tersedia di Bank Mandiri dan seperti apa tugasnya? Berikut daftar posisi umum di Bank Mandiri beserta tugas utama masing-masing:

1. Teller

  • Melayani transaksi keuangan nasabah, seperti setor, tarik tunai, dan pembayaran.
  • Menjaga keamanan kas dan memastikan transaksi sesuai prosedur.
  • Memberikan pelayanan informasi dasar tentang produk bank kepada nasabah.

2. Customer Service (CS)

  • Melayani kebutuhan dan keluhan nasabah secara langsung.
  • Memberikan informasi tentang produk dan layanan Bank Mandiri.
  • Membantu proses pembukaan rekening baru dan pengajuan produk perbankan.

3. Relationship Manager (RM)

  • Mengelola dan membina hubungan dengan nasabah korporasi atau segmen tertentu.
  • Menawarkan produk dan layanan sesuai kebutuhan nasabah.
  • Menganalisis kebutuhan dan memberikan solusi keuangan yang tepat.

4. Credit Analyst

  • Melakukan analisis kelayakan kredit calon debitur.
  • Menyusun laporan kredit dan memberikan rekomendasi persetujuan kredit.
  • Memantau kualitas kredit dan risiko kredit yang ada.

5. Back Office Staff

  • Mengelola administrasi dan proses internal operasional bank.
  • Memastikan data transaksi dan dokumen lengkap dan sesuai dengan ketentuan.
  • Mendukung proses audit dan kepatuhan bank.

6. IT Support / IT Development

  • Mengelola dan memelihara sistem teknologi informasi Bank Mandiri.
  • Mengembangkan aplikasi dan fitur baru untuk mendukung layanan perbankan.
  • Menangani masalah teknis dan melakukan pemeliharaan sistem.

7. Risk Management Officer

  • Mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko yang dihadapi bank.
  • Menyusun kebijakan dan prosedur manajemen risiko.
  • Melakukan monitoring dan pelaporan risiko secara berkala

8. Marketing Officer

  • Merancang dan melaksanakan strategi pemasaran produk dan layanan bank.
  • Melakukan riset pasar dan mengelola kampanye promosi.
  • Membangun jaringan dan hubungan dengan komunitas atau mitra bisnis.

9. Human Resources (HR)

  • Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Menangani administrasi kepegawaian dan kesejahteraan karyawan.
  • Menerapkan kebijakan sumber daya manusia dan budaya kerja.

10. Branch Manager

  • Mengawasi operasional cabang bank agar berjalan efektif dan efisien.
  • Memimpin tim cabang dan memastikan target bisnis tercapai.
  • Menjaga hubungan baik dengan nasabah dan komunitas sekitar cabang.

Baca Juga: Gaji Kerja di Bank: Rincian Lengkap di 10 Bank Ternama Indonesia  

Gaji Bank Mandiri 2025 

Gaji karyawan Bank Mandiri pada tahun 2025 besarannya berbeda tergantung tingkatan jabatan, lokasi penempatan, dan posisi atau divisi kerja. 

Misalnya, gaji untuk posisi Officer Development Program (ODP) tentu berbeda dengan admin atau vice president, begitu juga antara penempatan di Jakarta dan kota lainnya.

Nantinya, gaji di Bank Mandiri dibayarkan setiap tanggal 25 atau 26 setiap bulan. Namun, jadwal ini bisa saja berbeda tergantung kebijakan internal atau kesepakatan di masing-masing unit kerja.

Berikut ini rincian gaji Bank Mandiri berdasarkan jenjang, kota, dan jabatan.

Berdasarkan Tingkatan 

Pembagian gaji di Bank Mandiri bisa dilihat berdasarkan tingkatan jabatan, mulai dari entry level hingga level manajerial. Berikut ini rincian gaji berdasarkan tingkatan:

Gaji Entry Level dan Staff Operasional

Untuk posisi pemula dan operasional, gaji yang ditawarkan cenderung lebih rendah dibandingkan level lainnya. 

Namun, posisi ini menjadi pintu masuk utama bagi fresh graduate untuk memulai karier di dunia perbankan.

  • Teller Fresh Graduate: Rp3.200.000 per bulan
  • Customer Service (CS) Executive: Rp3.600.000 per bulan
  • Frontliner: Rp3.500.000 per bulan
  • Admin Staff: Rp3.900.000 per bulan

Gaji Pegawai Menengah

Pada level menengah, gaji pegawai mengalami peningkatan seiring tanggung jawab yang lebih besar dan pengalaman kerja yang lebih matang.

Posisi di level ini biasanya ditempati oleh profesional dengan beberapa tahun pengalaman kerja.

  • Account Officer: Rp4.200.000 per bulan
  • Business Analyst: Rp7.500.000 per bulan
  • Assistant Manager: Rp8.250.000 per bulan
  • IT Technical Analyst: Rp8.300.000 per bulan
  • Data Analyst: Rp8.100.000 per bulan

Gaji Pegawai Senior dan Manajerial

Di level manajerial dan senior, gaji yang ditawarkan jauh lebih tinggi karena tanggung jawab strategis dan kepemimpinan yang diemban. Berikut daftar gajinya:

  • Branch Manager: Rp25.000.000 per bulan
  • Audit Manager IT Infrastructure & Network: Rp13.500.000 per bulan
  • Manager: Rp12.100.000 per bulan
  • Department Head Organization Development: Rp12.300.000 per bulan

Berdasarkan Posisi

Selain berdasarkan tingkatan, gaji di Bank Mandiri juga bisa dibedakan menurut jenis posisi atau jabatan tertentu. 

Masing-masing posisi memiliki kisaran gaji yang berbeda tergantung pada peran dan spesialisasi pekerjaan.

  • Teller: Rp2.800.000 per bulan
  • Trainee: Rp4.000.000 per bulan
  • Clerk: Rp3.500.000 per bulan
  • Marketing Staff: Rp2.500.000 per bulan
  • Staff: Rp4.000.000 per bulan
  • Assistant Relationship Manager: Rp2.500.000 per bulan
  • Teller Coordinator: Rp4.000.000 per bulan
  • Engineer Team Coordinator: Rp4.000.000 per bulan
  • Officer Development Program (ODP): Rp7.000.000–Rp10.000.000 per bulan
  • Banking Staff: Rp5.000.000–Rp8.000.000 per bulan
  • Credit Analyst: Rp9.300.000–Rp15.000.000 per bulan
  • Financial Planner: Rp8.000.000–Rp15.000.000 per bulan
  • Risk & Compliance Officer: Rp10.000.000–Rp18.000.000 per bulan
  • Legal Officer: Rp10.000.000–Rp18.000.000 per bulan
  • Internal Auditor: Rp12.000.000–Rp20.000.000 per bulan
  • IT Business Analyst: Rp12.000.000–Rp20.000.000 per bulan
  • Treasury Analyst: Rp12.000.000–Rp20.000.000 per bulan
  • Product Manager (Digital & Non-Digital): Rp15.000.000–Rp25.000.000 per bulan
  • Relationship Manager (RM) Retail Banking: Rp10.000.000–Rp18.000.000 per bulan
  • Relationship Manager (RM) Corporate Banking: Rp15.000.000–Rp25.000.000 per bulan
  • RM Structured Finance: Rp15.000.000–Rp25.000.000 per bulan
  • Finance Manager: Rp18.000.000–Rp30.000.000 per bulan
  • Head of Branch/Branch Manager: Rp12.000.000–Rp20.000.000 per bulan
  • First Senior Manager: Rp10.900.000 per bulan
  • Vice President Human Capital: Rp37.500.000 per bulan
  • Managing Director: Rp112.500.000 per bulan
  • Vice President Bank Mandiri: Rp35.000.000–Rp40.000.000 per bulan
  • Senior Manager: Rp25.000.000–Rp30.000.000 per bulan
  • Magang/Internship: Rp2.500.000–Rp4.000.000 per bulan
  • Admin: Rp3.500.000–Rp4.500.000 per bulan
  • Fresh Graduate: Rp3.000.000–Rp5.000.000 per bulan
  • Backend Developer (Java/Microservices): Rp9.000.000 per bulan
  • Frontend Developer (Android/iOS): Rp8.000.000 per bulan
  • Data Architect: Rp9.000.000 per bulan
  • Programmer – Mobile Apps iOS: Rp10.000.000 per bulan
  • Programmer – Mobile Apps Android: Rp9.500.000 per bulan

Berdasarkan Kota

Lokasi kerja juga memengaruhi besaran gaji di Bank Mandiri. Kota besar seperti Jakarta biasanya menawarkan gaji lebih tinggi dibandingkan kota lain karena biaya hidup yang juga lebih besar. 

Berikut gambaran kisaran gaji di beberapa kota:

  • Jakarta: Rp5.000.000–Rp8.000.000 per bulan
  • Surabaya: Rp3.500.000–Rp8.000.000 per bulan
  • Bandung: Rp3.000.000–Rp6.000.000 per bulan
  • Medan: Rp3.000.000–Rp6.000.000 per bulan
  • Makassar: Rp3.000.000–Rp6.000.000 per bulan

Insentif dan Tunjangan Karyawan Bank Mandiri

gaji bank mandiri
Karyawan Bank Mandiri | Sumber: SOKSINEWS

Selain gaji pokok di atas, karyawan Bank Mandiri juga menerima berbagai insentif dan tunjangan tambahan yang membuat total kompensasi jadi lebih kompetitif.

Bank Mandiri memberikan berbagai jenis bonus, antara lain:

  • Bonus Tahunan
  • Bonus Cuti Tahunan dan Cuti Besar (setiap 3 tahun)
  • Bonus Pencapaian Kinerja dan Penjualan
  • Kompensasi Lembur
  • Program Retensi
  • Insentif Jangka Panjang (termasuk saham)

Bonus tahunan ini bisa mencapai 6–7 kali gaji pokok. Misalnya, teller dengan gaji pokok Rp3.000.000 bisa menerima bonus tahunan hingga Rp21.000.000.

Sementara itu, tunjangan yang diberikan meliputi:

  • Tunjangan Jabatan dan Lokasi
  • Tunjangan Penampilan (khusus frontliner)
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bantuan Relokasi dan Perjalanan Dinas
  • Tunjangan Cuti
  • Bantuan Perawatan Anak

Fasilitas kesehatan juga tergolong lengkap, mencakup:

  • Rawat inap, rawat jalan, dan persalinan
  • Perawatan gigi dan mata
  • Biaya resep obat
  • Pemeriksaan kesehatan rutin
  • Asuransi kesehatan dan program pensiun
  • Cuti sakit berbayar dan cuti melahirkan

Bank Mandiri juga mendukung pengembangan profesional dengan pelatihan kerja dan dukungan sertifikasi profesi.

Baca Juga: Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri Lulusan SMA, Ini Syaratnya!  

Sekian pembahasan dari Dealls mengenai gaji pegawai Bank Mandiri lengkap dengan rincian berdasarkan posisi, jenjang karier, kota penempatan, serta tunjangan dan insentif yang diterima.

Kalau kamu tertarik untuk mengejar karier di bank dan financial service, khususnya di Bank Mandiri, atau ingin eksplorasi peluang kerja lainnya, langsung saja cek berbagai lowongan kerja terbaru di Dealls.

Di sana, kamu bisa menemukan posisi full-time, part-time, hingga internship dari berbagai industri dan tipe kerja, baik onsite, hybrid, maupun remote.

Sebelum melamar, pastikan CV kamu sudah optimal dan sesuai dengan standar recruiter menggunakan CV Reviewer dari Dealls.

Gabung juga dalam program mentoring 1-on-1 bersama career mentor yang bekerja di Bank Mandiri untuk berdiskusi seputar arah karier dan pengembangan diri. 

Yuk, mulai perjalanan kariermu sekarang bersama Dealls! 

Tips Pengembangan Karir
Bagikan

Lamar ke Lowongan Kerja Terbaru Setiap Harinya