UMP Kalimantan Tengah 2026 Naik Jadi 3,6 Juta! Cek Nominal Resminya!

UMP Kalimantan Tengah 2026 naik menjadi 3,6 juta, menjadi yang tertinggi setelah Kalimantan Utara dan Kalimantan Selatan.

Dalam hal ini, Kalimantan Tengah termasuk salah satu provinsi yang lebih awal mengumumkan nominal UMP dibandingkan daerah lain. 

Penetapan UMP Kalimantan Tengah sudah resmi ditetapkan sejak 19 Desember 2025, sehingga kamu bisa lebih cepat menyesuaikan strategi kerja maupun rencana pindah pekerjaan. 

Mari simak berapa besaran UMP Kalimantan Tengah 2026, dasar perhitungannya dan sanksi bagi perusahaan yang membayar di bawah UMP!

UMP Kalimantan Tengah 2026 Terbaru

Berdasarkan Keputusan Gubernur Kalimantan Tengah Nomor 188.44/477/2025 tentang UMP dan UMSP Kalteng Tahun 2026, UMP Kalimantan Tengah 2026 resmi naik menjadi Rp3.686.138. 

Angka ini mengalami kenaikan sekitar 6,12% atau setara Rp212.516,96 dibandingkan UMP Kalimantan Tengah 2025 yang sebelumnya ditetapkan sebesar Rp3.473.621,04.

UMP resmi berlaku mulai tanggal 1 Januari 2026 sejak Gubernur Kalimantan Tengah, Agustiar Sabran, menandatangani keputusan UMP dan UMSP pada 19 Desember 2025.

Penetapan UMP 2026 dilakukan lebih awal karena PP Nomor 49 Tahun 2025 secara khusus memberikan tenggat bagi gubernur untuk menetapkan UMP paling lambat 24 Desember 2025. 

Dasar Penetapan UMP Kalimantan Tengah 2026

Dasar penetapan UMP Kalimantan 2026 mengacu pada UU Cipta Kerja, PP Nomor 49 Tahun 2025 tentang Pengupahan dan Permen Ketenagakerjaan Nomor 16 Tahun 2024. 

Perhitungan kenaikan UMP dilakukan oleh Dewan Pengupahan Daerah, lalu rekomendasi diberikan kepada Gubernur. 

Formula penghitungan UMP 2026 menggunakan pendekatan inflasi + (pertumbuhan ekonomi × alfa), dengan rentang nilai alfa 0,5–0,9. 

Selain faktor inflasi dan pertumbuhan ekonomi, penetapan UMP Kalimantan Tengah 2026 juga mempertimbangkan kondisi sosial ekonomi daerah, keberlanjutan usaha, dan perlindungan terhadap kesejahteraan pekerja. 

Setelah diresmikan, kebijakan ini bersifat mengikat. Artinya, perusahaan selain UMKM yang beroperasi, wajib menerapkan UMP Kalimantan Tengah 2026 sebagai standar gaji minimum.

Daftar UMP Kalimantan Tengah dalam 5 Tahun Terakhir

Selama lima tahun terakhir, UMP Kalimantan Tengah menunjukkan tren kenaikan yang relatif konsisten. 

Penyesuaian UMP Kalimantan Tengah dari tahun ke tahun dilakukan dengan mempertimbangkan inflasi, pertumbuhan ekonomi daerah, hingga kebijakan pengupahan nasional yang berlaku.

Berikut daftar UMP Kalimantan Tengah dari tahun ke tahun:

• UMP Kalimantan Tengah 2022: Rp2.922.516 (naik sekitar Rp19.372 atau ±0,67% dibandingkan UMP 2021)
• UMP Kalimantan Tengah 2023: Rp3.181.013 (naik sekitar Rp277.868 atau ±9,57% dari UMP 2022)
• UMP Kalimantan Tengah 2024: Rp3.261.616 (naik sekitar Rp80.600 atau ±2,53% dari UMP 2023)
• UMP Kalimantan Tengah 2025: Rp3.473.621,04 (naik sekitar Rp212.005 atau ±6,5% dari UMP 2024)
• UMP Kalimantan Tengah 2026: Rp3.686.138 (naik sekitar Rp212.516,96 atau ±6,12% dari UMP 2025)

Baca Juga: Segini UMP Kalimantan Timur 2026: Apa Dampaknya Bagi Jobseeker? 

Perbandingan UMP Kalimantan Tengah 2026 dengan Daerah Sekitar

Sejumlah provinsi yang berada di sekitar Kalimantan Tengah juga sudah menetapkan besaran UMP 2026 melalui keputusan gubernur masing-masing.

Agar kamu bisa menentukan tempat bekerja yang paling sesuai dengan tujuan kariermu, mari lihat perbandingan UMP Kalimantan Tengah 2026 dengan beberapa provinsi terdekat lainnya, yaitu:

Jika dibandingkan dengan daerah sekitarnya, UMP Kalimantan Tengah 2026 berada di posisi kelima terbesar pada kawasan Indonesia bagian tengah. 

Nilainya lebih tinggi dibandingkan beberapa provinsi seperti Kalimantan Timur, Kalimantan Barat, Sulawesi Tengah, dan Sulawesi Tenggara.

Sanksi Jika Perusahaan Tidak Membayar UMP Kalimantan Tengah 2026

UMP Kalimantan Tengah 2026 adalah batas upah minimum yang wajib dibayarkan oleh perusahaan kepada pekerja dengan masa kerja kurang dari 1 tahun. 

Ketentuan ini diatur secara tegas dalam UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. 

Apabila perusahaan membayar upah di bawah UMP, maka tindakan tersebut dikategorikan sebagai pelanggaran hukum dan dapat dikenakan sanksi sebagai berikut:

1. Sanksi Administratif

Sesuai ketentuan UU Ketenagakerjaan dan PP Nomor 36 Tahun 2021, pengusaha dapat dikenai:

• Teguran tertulis
• Pembatasan kegiatan usaha
• Penghentian sementara sebagian atau seluruh alat produksi
• Pembekuan kegiatan usaha

2. Sanksi Pidana dan Denda

Perusahaan yang membayar upah di bawah UMP juga berpotensi dikenai pidana penjara paling singkat 1 tahun dan paling lama 4 tahun, dan/atau denda paling sedikit Rp100 juta hingga Rp400 juta sebagaimana diatur dalam Pasal 185 UU Nomor 13 Tahun 2003.

Jika kamu dipekerjakan dengan upah di bawah UMP Kalimantan Tengah 2026, padahal sudah memiliki masa kerja lebih dari 1 tahun, maka kamu dapat melakukan langkah-langkah berikut:

• Perundingan bipartit dengan perusahaan untuk menuntut penyesuaian upah sesuai ketentuan yang berlaku.
• Mengajukan pengaduan ke Dinas Ketenagakerjaan setempat apabila perundingan internal tidak mencapai kesepakatan.
• Menempuh jalur hukum melalui Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) karena pembayaran upah di bawah UMP termasuk dalam kategori perselisihan hak.

Tips Mempersiapkan Lamaran Kerja di Kalimantan Tengah

Bagi pencari kerja, persiapan lamaran yang matang juga menjadi faktor penentu agar bisa memperoleh pekerjaan dengan upah yang layak dan sesuai kompetensi. 

Berikut beberapa tips yang bisa kamu gunakan saat melamar kerja di Kalimantan Tengah:

1. Pahami Karakter Pasar Kerja Kalimantan Tengah

Kalimantan Tengah memiliki banyak peluang kerja di sektor perkebunan, pertambangan, jasa, dan pemerintahan daerah. 

Menyesuaikan target lamaran dengan sektor yang dominan di wilayah ini akan meningkatkan peluangmu diterima kerja.

2. Susun CV yang Relevan dan ATS-Friendly

Pastikan CV menonjolkan pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar. 

Agar lebih optimal, kamu bisa melakukan review CV gratis menggunakan AI CV Analyzer untuk memastikan CV-mu sudah sesuai dengan kualifikasi yang diminta posisi incaranmu.

AI CV Analyzer dari Dealls akan membedah seluruh aspek di CV kamu dan memberikan rekomendasi perbaikan agar CV-mu lebih berpeluang lolos screening awal.

3. Manfaatkan Job Portal Terpercaya

Untuk mencari lowongan kerja di Kalimantan Tengah, gunakan job portal terpercaya seperti Dealls yang menyediakan lebih dari 100.000 lowongan kerja, lengkap dengan filter lokasi, bidang, hingga estimasi gaji. 

Semua loker di Dealls sudah terkurasi secara ketat, sehingga tidak perlu khawatir soal loker bodong. 

Dengan menggunakan aplikasi pencari kerja online seperti Dealls, kamu bisa menemukan loker idaman secara praktis.

4. Terbuka pada Penugasan ke Luar Daerah

Tidak jarang pekerjaan pertama mengharuskan kamu ditempatkan atau ditugaskan ke luar daerah. 

Kesempatan ini justru dapat memperluas pengalaman kerja, meningkatkan skill, dan memperkuat nilai tawar karier ke depannya.

5. Bangun Jaringan 

Selain melamar kerja, membangun relasi profesional juga penting, karena sering kali tawaran strategis tidak dipublikasikan secara publik.

Cobalah bergabung dalam komunitas, grup profesional, atau mengikuti career mentoring gratis yang dapat membantumu mendapatkan insight dunia kerja, memperluas jaringan, dan membuka peluang karier yang tidak selalu dipublikasikan secara terbuka.

Baca Juga: Lengkap! 10 Daerah dengan UMR Tertinggi di Indonesia Terbaru 2026

FAQ Seputar UMP Kalimantan Tengah 2026

Simak juga jawaban dari beberapa pertanyaan yang sering muncul seputar UMP Kalimantan Tengah ini agar kamu mendapatkan gambaran yang jelas:

1. Berapa UMR di Kalimantan Tengah?

Berdasarkan Keputusan Gubernur Nomor 188.44/477/2025, UMP Kalimantan Tengah 2026 adalah Rp3.686.138 per bulan. Standar ini berlaku efektif sejak 1 Januari 2026 untuk seluruh wilayah di provinsi Kalimantan Tengah mulai periode tersebut.

2. Berapa UMK Kalimantan Tengah 2026?

Keputusan terbaru dari Gubernur Agustiar Sabran baru menetapkan UMP sebesar Rp3.686.138,00. Adapun UMK Samarinda, UMK Pontianak, dan UMK daerah lainnya di Kalimantan Tengah menyesuaikan dengan angka acuan provinsi ini. 

3. Berapa persen kenaikan UMP Kalimantan Tengah 2026?

UMP Kalimantan Tengah 2026 naik sekitar 6,12% dibandingkan tahun 2025. Kenaikan ini setara dengan tambahan upah sekitar Rp212.517, dari Rp3.473.621,04 menjadi Rp3.686.138. 

Ingin Upgrade Gaji di Kantor Baru? Yuk Cari Loker Terbaru di Dealls!

Kalau UMP Kalimantan Tengah masih membuatmu merasa terkekang secara finansial, mungkin ini saatnya mencari pekerjaan baru dengan gaji yang lebih besar lewat Dealls.

Di sini, kamu bisa menemukan loker di Samarinda, Balikpapan, Pontianak, Palangka Raya dan daerah di Kalimantan lainnya. 

Nominal gajinya terpampang jelas dengan kisaran dari Rp3–Rp7 jutaan, hingga belasan juta rupiah, tergantung posisi yang diincar.

Kamu juga bisa review CV gratis pakai AI CV Analyzer dari Dealls agar CV-mu lebih ATS-friendly dan peluang lolos screening awal semakin besar.

Kalau kamu ingin penghasilan yang lebih sepadan dengan skill dan pengalamanmu, jangan terpaku hanya pada angka UMP. Saatnya temukan pekerjaan dengan gaji terbaik lewat Dealls!

Referensi:

Keputusan Gubernur Nomor 188.44/477/2025