Setiap tahunnya, pembahasan mengenai Upah Minimum Provinsi (UMP) selalu menarik perhatian, terutama bagi mereka yang bergantung pada penghasilan tetap.
Keputusan tentang UMP ini menjadi sorotan utama karena dampaknya yang langsung terasa bagi kehidupan sehari-hari para pekerja.
Hal yang sama juga terjadi di Bengkulu, pemerintah setempat mengumumkan UMP tahun 2025 naik sebesar 6,5%
Kenaikan ini tentu menjadi berita yang menggembirakan bagi para pekerja yang masih mengandalkan gaji bulanan mereka untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Dengan keputusan tersebut, harapan untuk bisa memenuhi kebutuhan sehari-hari yang terus meningkat pun semakin nyata.
Pekerja di Bengkulu tentu berharap bahwa dengan adanya kenaikan ini, mereka bisa sedikit lebih lega dalam mengatur keuangan mereka.
Lantas, berapa sebenarnya besaran UMP Bengkulu 2025? Untuk itu, mari kita bahas lebih lanjut dalam artikel ini!
Apa Itu UMP?
Sebelum lebih jauh membahas tentang UMP Bengkulu 2025, ada baiknya kita pahami terlebih dahulu apa itu UMP.
Upah Minimum Provinsi (UMP) merujuk pada jumlah gaji terendah yang ditentukan oleh pemerintah untuk para pekerja di setiap provinsi.
UMP ini menjadi acuan bagi perusahaan dalam menetapkan besaran upah yang akan diberikan kepada karyawan dengan masa kerja kurang dari 1 tahun.
Penetapan UMP didasarkan pada sejumlah faktor, seperti inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan kondisi sosial ekonomi di daerah tersebut.
UMP bertujuan untuk memastikan pekerja mendapatkan upah yang layak dan untuk mencegah terjadinya eksploitasi, khususnya di sektor-sektor dengan potensi pekerja yang rentan.
Namun, perlu diingat bahwa UMP bisa saja tidak berlaku untuk semua pekerja. Di sektor dan daerah tertentu, ditetapkan pula Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP).
Berapa UMP Bengkulu 2025?
Gubernur Bengkulu menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP) Bengkulu tahun 2025 melalui Dewan Pengupahan Provinsi. Penetapan tersebut tertuang dalam Surat Keputusan (SK) Nomor M.632 DKKTRANS tahun 2024.
Berdasarkan penetapan tersebut, UMP Bengkulu 2025 mengalami kenaikan sebesar 6,5% atau Rp2.670.039, meningkat dari Rp2.507.079 yang berlaku pada tahun sebelumnya.
Kenaikan ini dihitung berdasarkan inflasi dan pertumbuhan ekonomi yang relevan di tahun sebelumnya.
Dengan adanya kenaikan ini, pekerja di Bengkulu, khususnya mereka yang baru memasuki dunia kerja, dapat berharap memperoleh gaji yang lebih tinggi di tahun 2025.
Namun, perlu diperhatikan bahwa kenaikan UMP ini juga diikuti dengan sejumlah peraturan yang perlu dipatuhi oleh perusahaan-perusahaan di daerah tersebut.
Baca Juga: Apa Itu UMR? Pelajari Perbedaannya dengan UMP dan UMK
Dasar Penetapan UMP Bengkulu 2025
Kenaikan UMP Bengkulu 2025 ditetapkan melalui Surat Keputusan (SK) Nomor M.632 DKKTRANS tahun 2024 tentang Upah Minimum Provinsi Bengkulu, yang ditandatangani oleh Rosjonsyah, Plt Gubernur Bengkulu pada Rabu, 11 Desember 2024.
Penetapan upah minimum ini didasarkan pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 16 Tahun 2024.
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) ini mengatur tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2025, yang mencakup beberapa hal penting.
Pertama, perhitungan UMP 2025 dilakukan dengan menambahkan kenaikan sebesar 6,5% pada nilai UMP tahun 2024.
Kedua, beberapa faktor yang mempengaruhi kenaikan UMP antara lain pertumbuhan ekonomi, inflasi, serta indeks yang mencerminkan kontribusi tenaga kerja terhadap perkembangan ekonomi.
Ketiga, Peraturan Menteri Ketenagakerjaan ini juga mengatur penetapan Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP) untuk sektor-sektor tertentu dengan karakteristik khusus.
Dengan adanya penetapan UMP dan UMSP ini, diharapkan dapat tercipta hubungan industrial yang harmonis dan adil di Bengkulu, serta mendukung peningkatan kesejahteraan pekerja dan pertumbuhan ekonomi daerah.
Daftar UMK di Bengkulu 2025
Setelah mengetahui besaran UMP Bengkulu, kamu mungkin penasaran dengan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) yang berlaku di provinsi ini.
Berikut ini adalah beberapa kabupaten dan kota di Bengkulu beserta UMK yang telah ditetapkan untuk tahun 2025:
- UMK Kota Bengkulu: Rp2.930.669,44
- UMK Kabupaten Bengkulu Tengah: Rp2.816.835,00
- UMK Kabupaten Bengkulu Utara: Rp2.754.653,00
- UMK Kabupaten Bengkulu Selatan: Rp2.670.039,39
- UMK Kabupaten Lebong: Rp2.670.039,39
- UMK Kabupaten Rejang Lebong: Rp2.670.039,39
- UMK Kabupaten Mukomuko: Rp3.052.118,99
- UMK Kabupaten Kepahiang: Rp2.670.039,39
- UMK Kabupaten Kaur: Rp2.670.039,39
UMK Kabupaten Seluma: Rp2.670.039,39
Angka-angka ini bisa bervariasi antar kabupaten karena masing-masing dipengaruhi oleh tingkat pertumbuhan ekonomi dan kebutuhan sektor kerja di daerah tersebut.
Dampak UMP Terhadap Pekerja dan Jobseeker
Kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) tidak hanya berdampak pada pekerja yang sudah memiliki pekerjaan, tetapi juga memberikan sejumlah keuntungan bagi para pencari kerja (jobseeker).
Kebijakan ini menciptakan peluang yang lebih baik dalam berbagai aspek pencarian kerja, mulai dari motivasi hingga perencanaan karier.
1. Meningkatkan Daya Tarik Dunia Kerja Formal
UMP yang lebih tinggi membuat sektor formal menjadi lebih diminati karena menawarkan penghasilan yang layak dan kepastian hukum.
Banyak pencari kerja yang mulai mempertimbangkan pekerjaan yang tercatat resmi dan lebih terlindungi secara hukum.
2. Meningkatkan Motivasi Pencari Kerja
Kenaikan upah menjadi dorongan bagi pencari kerja untuk lebih serius mempersiapkan diri dalam menghadapi dunia kerja.
Harapan akan penghasilan yang lebih baik mendorong mereka menyusun strategi pencarian kerja yang lebih terarah.
3. Mendorong Peningkatan Keterampilan
Persaingan kerja yang semakin ketat setelah UMP naik membuat banyak orang terdorong mengikuti pelatihan, kursus, atau sertifikasi. Langkah ini membantu mereka tampil lebih unggul dan relevan di mata recruiter.
4. Membantu Menyusun Ekspektasi Karier Realistis
Informasi UMP bisa menjadi patokan awal saat menyusun target gaji dan memilih jenis pekerjaan.
Ekspektasi yang lebih sesuai pasar akan mempermudah pencari kerja saat proses negosiasi atau seleksi kerja.
5. Memperkuat Posisi Tawar dalam Negosiasi Gaji
Standar UMP yang lebih tinggi memberi dasar hukum untuk menolak tawaran upah yang tidak layak. Pencari kerja pun memiliki keberanian lebih saat menentukan nilai mereka di hadapan perusahaan.
Biaya Hidup di Bengkulu
Dengan ditetapkannya Upah Minimum Provinsi (UMP) Bengkulu 2025 sebesar Rp2.670.039, pertanyaan yang muncul selanjutnya adalah: Apakah jumlah tersebut cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup di Bengkului?
Menurut data dari Survei Sosial Ekonomi Nasional (Susenas) BPS tahun 2021, biaya hidup rata-rata per kapita di Kota Bengkulu tercatat sebesar Rp1.554.687 per bulan.
Jika kita sesuaikan dengan laju inflasi tahunan, yakni 5,5% di 2022, 2,61% di 2023, dan estimasi 3,2% di 2024, maka estimasi biaya hidup per orang di tahun 2025 bisa naik menjadi sekitar Rp1.736.860 per bulan.
Artinya, secara nominal, UMP Bengkulu 2025 (Rp2.507.079) masih lebih tinggi dibandingkan estimasi biaya hidup per kapita.
Namun, penting untuk dicatat bahwa biaya hidup tersebut dihitung per orang, bukan per keluarga. Jadi, bagi pekerja lajang, UMP ini relatif mencukupi untuk kebutuhan dasar.
Jika dilihat lebih rinci, komponen pengeluaran masyarakat Bengkulu paling besar dialokasikan untuk:
- Makanan dan minuman: sekitar 44%, setara Rp764.045
- Perumahan dan fasilitasnya: sekitar 26,3%, setara Rp457.315
- Barang dan jasa lainnya, termasuk transportasi, komunikasi, dan kebutuhan sehari-hari.
Dengan proporsi tersebut, pekerja dengan penghasilan UMP kemungkinan masih bisa memenuhi kebutuhan pokok, terutama jika belum memiliki tanggungan keluarga.
Namun, bagi pekerja yang sudah menikah atau menjadi tulang punggung keluarga, jumlah ini tentu masih tergolong pas-pasan.
Baca juga: Daftar Lengkap UMP 2025, UMP Tertinggi dan Terendah di Indonesia!
Itulah tadi penjelasan mengenai besaran UMP Bengkulu terbaru 2025, termasuk UMK kota dan kabupaten di dalamnya.
Jika kamu sedang mencari peluang baru di Bengkulu, kamu bisa gunakan Dealls! Dealls menyediakan info lowongan kerja di Bengkulu dan di daerah lainnya, seperti Kabupaten Toli-toli.
Dengan fitur priority slot, kamu bisa melihat transparansi gaji yang ditawarkan.
Jangan lewatkan kesempatan mendapatkan career mentoring dari profesional, serta optimalkan peluangmu dengan AI CV Reviewer dan Career Mentoring.
Ayo, capai karier impianmu bersama Dealls!
Sumber:
