Momen setelah menyelesaikan tahap interview sering kali menjadi saat-saat menegangkan. Pasalnya, tidak sedikit kandidat yang merasa cemas menunggu hasilnya, terutama jika rekruter belum memberikan kabar meski tenggat waktu sudah terlewati.
Sebenarnya, ada beberapa tanda yang dapat kamu perhatikan untuk mengetahui apakah kamu berpeluang diterima atau sebaiknya mulai fokus mencari peluang lain. Penasaran? Berikut penjelasan lengkapnya yang telah Dealls rangkum untukmu.
15 Tanda Diterima Kerja Setelah Interview
Setidaknya, terdapat 15 tanda berpeluang diterima kerja setelah tahapan wawancara. Tanda-tanda tersebut dapat kamu perhatikan selama jalannya proses interview. Adapun di bawah ini tanda-tandanya sebagaimana dilansir laman Indeed dan The Muse.
1. Bahasa Tubuh yang Terlihat Positif
Dalam beberapa wawancara, tidak menutup kemungkinan bagi rekruter untuk memberi sinyal secara nonverbal terkait proses interview yang berlangsung. Bahasa tubuh yang positif, seperti senyuman, anggukan tanda setuju, dan kontak mata bisa jadi menunjukkan ketertarikan rekruter.
2. Wawancara Berlangsung Lebih Lama
Apabila wawancara berlangsung lebih lama dari yang dijadwalkan, terdapat kemungkinan bahwa rekruter menaruh ketertarikan kepada kamu sebagai kandidat yang potensial. Pasalnya, HRD tidak akan membuang waktu bagi kandidat yang dirasa tidak cocok.
3. Proses Interview Berubah Lebih Santai
Wawancara umumnya berlangsung formal dengan pertanyaan umum. Ketika proses tersebut berubah menjadi lebih santai dengan pertanyaan yang lebih spesifik, itu dapat menjadi pertanda baik bahwa perekrut terkesan dengan dirimu.
Percakapan santai menunjukkan bahwa rekruter sudah merasa puas dengan pertanyaan-pertanyaan umum terkait fungsi peran. Oleh karena itu, mereka mengarahkan percakapan ke arah yang memungkinkan untuk mengenal kamu lebih baik.
4. Mendengar Pertanyaan “Kapan”, Alih-alih “Jika”
Apabila rekruter telah sangat yakin bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk suatu posisi, hal tersebut dapat terlihat dari pilihan kata mereka. Sebagai contoh, HRD mungkin menggunakan kata-kata seperti “kapan” atau “akan”, alih-alih “jika”. Dua kata itu secara kuat menunjukkan bahwa perekrut berpikir bahwa kamu akan mengambil posisi tersebut.
5. Rekruter Meminta Pertanyaan Lanjutan
Rekruter yang tertarik kepada seorang kandidat akan menggali lebih dalam terkait kepribadian serta kemampuan yang dimiliki. HRD yang meminta untuk memberikan detail tambahan dapat menjadi pertanda baik. Namun, perlu diingat juga bahwa jika rekruter hanya mengulang pertanyaan yang sama dengan yang sudah diajukan, itu bisa menjadi tanda bahwa kamu tidak memberikan cukup informasi.
6. Memperkenalkan Kepada Anggota Lain
Salah satu tanda utama bahwa kamu telah berhasil memikat hati rekruter adalah mereka memperkenalkan kamu kepada anggota tim lain untuk diajak berbicara. Biasanya, perekrut membuat beberapa perkenalan dengan anggota tim serta pemangku keputusan, apabila mereka merasa kamu cocok untuk posisi tersebut.
7. Menyampaikan Benefit Perusahaan yang Belum Diketahui
Jika rekruter secara aktif menyampaikan informasi yang belum diketahui sebelumnya, itu mampu menjadi sebuah tanda bahwa mereka ingin membuat kamu tertarik dengan posisi tersebut. Informasi itu terutama mencakup peluang jenjang karier, fasilitas, budaya perusahaan, hingga penghargaan.
8. Rekruter Memberi Tahukan Timeline Rekrutmen Secara Detail
Wawancara memang hanyalah salah satu tahapan dalam proses perekrutan. Jika perekrut menjelaskan secara terperinci tentang jadwal rekrutmen, itu berarti mereka tertarik dan ingin kandidat mengetahui apa yang akan terjadi berikutnya.
Baca Juga: 11 Tips dan Contoh Perkenalan Diri Saat Interview Pasti Lolos
9. Rekruter Bertanya tentang Harapan Gaji
Pewawancara yang tidak akan menanyakan harapan gaji kepada kandidat yang dirasa belum cocok untuk mengisi suatu posisi. Dengan demikian, rekruter yang menanyakan harapan gaji dapat menjadi tanda baik bahwa mereka ingin memberi kamu tawaran yang menarik.
10. Rekruter Membahas Proses Tindak Lanjut
Apabila rekruter secara terbuka membahas proses tindak lanjut dari suatu rekrutmen, itu menunjukkan bahwa mereka menunjukkan ketertarikan kepada kamu njut dari suatu rekrutmen, itu menunjukkan bahwa mereka memiliki ketertarikan kepada kamu. Hal ini sekaligus merupakan tanda positif bahwa wawancara berlangsung dengan sukses.
11. Rekruter Menyerahkan Kartu Nama dan Nomor Pribadi
Jika pewawancara memberikan kartu nama beserta nomor teleponnya, itu menunjukkan bahwa mereka ingin menjalin komunikasi yang baik denganmu sebagai kandidat yang potensial. Dengan menyerahkan nomor telepon, mereka mungkin memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang diri kamu atau ingin mempermudah penindaklanjutan terkait tahapan rekrutmen selanjutnya.
12. Rekruter Menanyakan Kesan Kamu
Tanda selanjutnya adalah pewawancara menanyakan pendapat kamu mengenai posisi atau perusahaan tersebut. Itu artinya rekruter ingin mengukur reaksi kamu terhadap peran yang ditawarkan sekaligus meyakinkan kamu tentang posisi tersebut.
13. HRD Menanyakan Waktu yang Dibutuhkan untuk Berpindah dari Pekerjaan Sebelumnya
Bila sebuah perusahaan tertarik kepada seorang kandidat, mereka kerap bertanya tentang waktu yang mungkin diperlukan untuk masa transisi dari pekerjaan sebelumnya. Pertanyaan itu merupakan indikator baik bahwa perekrut tertarik untuk mempekerjakan kamu.
14. Rekruter Mengajak Tur
Mirip dengan perkenalan dengan anggota tim, pewawancara yang menawarkan untuk berkeliling gedung merupakan pertanda baik. Hal ini turut menjadi indikasi bahwa mereka mencoba meyakinkan kamu untuk mengikuti proses rekrutmen selanjutnya atau bahkan menerima tawaran pekerjaan di perusahaan tersebut.
15. Rekruter Menghubungi Referensi Kamu
Menghubungi referensi kamu setelah wawancara merupakan tanda yang jelas bahwa proses tersebut berhasil dan mereka ingin mengetahui lebih banyak tentang diri, etos kerja, dan kinerja kamu di masa lalu. Perlu diperhatikan bahwa akan lebih baik untuk menginformasikan terlebih dahulu referensi kamu bahwa mereka akan dihubungi agar dapat mempersiapkan diri.
Baca Juga: 35 Contoh Pertanyaan Interview Kerja dan Cara Menjawabnya
Itulah 15 tanda bahwa kamu mungkin diterima setelah interview. Mau meningkatkan peluang agar benar-benar lolos setelah wawancara?
Manfaatkan fitur career mentor hanya di Dealls #1 Job Portal Indonesia. Dapatkan bimbingan langsung dari mentor-mentor berpengalaman yang pastinya 100% gratis!
Setelah itu, cek lowongan kerja terbaru di Dealls untuk menemukan peluang karier terbaik yang sesuai dengan keahlian kamu. Jangan lewatkan kesempatan ini dan bawa karier kamu ke level berikutnya!
Sumber:
