Self leadership termasuk dalam salah satu soft skill yang dibutuhkan saat ini. Utamanya, kemampuan ini dapat menjadi daya tarik bagi para rekruter ketika mencari kandidat yang ideal.
Tanpa self leadership, seorang individu tidak akan bisa mengorganisir kesehariannya dengan baik. Lantas, apa sebenarnya self leadership itu? Agar tidak penasaran lagi, berikut Dealls rangkum penjelasannya.
Apa Itu Self Leadership?
Dilansir Indeed, self leadership adalah kemampuan untuk memimpin diri sendiri untuk mencapai tujuan atau target pribadi. Selain itu, self leadership yang dimiliki suatu individu di tempat kerja dapat membantu perusahaan untuk meraih target.
Self leadership sangat penting bagi keberhasilan, baik itu pribadi maupun profesional. Sebab, kemampuan ini memengaruhi dan mengarahkan pikiran hingga tindakan seseorang untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Dengan begitu, perlu pemahaman yang baik terkait diri sendiri. Misalnya, siapa diri kamu, apa yang ingin dicapai, serta kemampuan apa yang dimiliki untuk mencapai target tersebut.
Sifat-sifat dari Self Leadership
Ada beberapa karakteristik yang bisa menjadi penilaian utama dalam menentukan seberapa baik kemampuan self leadership seseorang. Menurut Amy Franko, berikut kelima sifatnya.
1. Antusiasme untuk Belajar
Hampir seluruh orang dengan kemampuan self leadership yang baik adalah individu yang sangat antusias untuk terus belajar. Mereka biasanya rajin membaca, senang belajar, dan kerap berbagi informasi kepada orang lain. Selain itu, mereka juga dikelilingi oleh orang-orang yang juga memiliki semangat belajar tinggi.
2. Memiliki Tujuan Jelas
Seseorang yang menguasai kemampuan self leadership selalu memantau perkembangan tujuan mereka dan memperbaikinya jika diperlukan. Salah satu cara yang bisa diterapkan dalam hidup agar dapat menentukan tujuan adalah membuat papan visi. Dengan menggunakan papan visi, seseorang dapat lebih terbantu dalam bermimpi besar dan memvisualisasikan apa yang ingin dicapai dalam hidup.
3. Mampu Menentukan Prioritas
Self leadership yang hebat adalah tahu cara yang tepat untuk menentukan prioritas dan mendelegasikan tugas. Terkadang, lebih baik untuk melepaskan tugas atau kegiatan yang tidak efektif agar kamu bisa berfokus pada diri sendiri.
4. Terencana
Individu dengan self leadership yang baik selalu membuat rencana dan jadwal, serta berkomitmen pada keduanya. Salah satu langkah yang bisa diambil adalah menyusun perencanaan setiap hari atau per minggu.
5. Fokus dan Disiplin
Fokus dan disiplin menjadi karakteristik terakhir yang bisa dilihat dari self leadership. Dengan fokus, seseorang dapat mengarahkan perhatian pada tugas yang paling penting tanpa terdistraksi oleh hal-hal lain, sehingga pekerjaan dapat diselesaikan dengan hasil yang optimal. Sementara itu, disiplin membantu menjaga konsistensi dalam mencapai tujuan, baik dalam jangka pendek maupun panjang.
Baca Juga: 20 Contoh Soft Skill yang Harus Kamu Miliki Saat Ini!
Manfaat Self Leadership
Seperti yang telah disinggung, keterampilan self leadership penting bagi kesuksesan setiap individu. Tak hanya itu, masih terdapat sejumlah manfaat lain dari self leadership, baik dalam kehidupan sehari-hari maupun pengembangan karier. Lantas, apa saja manfaatnya? Adapun berikut daftar selengkapnya.
1. Membantu Lebih Produktif
Perusahaan sering mencari kandidat dengan kemampuan self leadership yang kuat karena mereka tahu kemampuan ini membantu mencapai tujuan perusahaan dengan lebih efisien dan produktif. Karyawan dengan keterampilan self leadership yang baik juga mampu mengelola waktu secara efektif dan menjaga keteraturan dalam pekerjaan mereka.
2. Menjaga Motivasi dan Tanggung Jawab
Salah satu manfaat terbesar dari self leadership adalah memotivasi diri kamu untuk tetap semangat dan bertanggung jawab atas tindakan sendiri. Memiliki motivasi yang kuat akan membantumu menghadapi tantangan dengan gigih sehingga kamu dapat meraih lebih dari yang kamu bayangkan.
3. Membangun Hubungan yang Kuat dengan Rekan Kerja
Keterampilan self leadership yang baik akan membantumu membangun hubungan yang kuat dengan rekan kerja, supervisor, dan manajer karena mereka akan menghargai dedikasimu terhadap pekerjaan dimiliki. Selain itu, kekan kerja akan lebih cenderung memandangmu sebagai seseorang yang dapat diandalkan untuk menyelesaikan tugas dan proyek kelompok, sementara supervisor dan manajer akan menghargai produktivitasmu tanpa perlu diawasi secara ketat.
4. Menginspirasi Orang Sekitar
Setiap pemimpin hebat harus memiliki kemampuan untuk memimpin timnya dengan memberi contoh yang baik. Ini berarti kepemimpinan yang hebat dimulai dengan keterampilan self leadership. Bahkan jika kamu tidak berada dalam posisi kepemimpinan, menunjukkan keterampilan self leadership yang kuat tetap dapat memberikan pengaruh positif untuk mendorong rekan kerja menjadi lebih produktif.
Cara Mengembangkan Self Leadership
Self leadership adalah keterampilan yang bisa terus diasah dan ditingkatkan. Dengan latihan yang konsisten, kamu bisa menguasai kemampuan ini dengan lebih baik. Terdapat enam langkah yang bisa kamu terapkan untuk mengembangkan self leadership sebagaimana dirangkum Forbes.
1. Meningkatkan Self-awareness
Meningkatkan self awareness adalah cara pertama untuk mengembangkan self leadership. Hal ini melibatkan pemahaman terhadap tujuan, kekuatan, kelemahan, nilai, dan batasan diri, serta bersikap jujur pada diri sendiri. Kamu harus memiliki pandangan yang jelas dan objektif tentang siapa dirimu. Dengan meluangkan lebih banyak waktu untuk diri sendiri, kamu akan menjadi lebih sadar akan pikiran, emosi, dan suasana hati sehingga dapat menguasai dirimu secara sepenuhnya.
2. Mengasah Keterampilan Pengambilan Keputusan
Sebagai seorang self leader, kamu harus membuat keputusan untuk dirimu sendiri. Kamu harus memahami bahwa hanya kamu lah yang bertanggung jawab atas hidupmu. Kamu bisa memulainya dengan memperjelas mindset dan prioritas yang dimiliki.
3. Melatih Akuntabilitas Diri
Untuk menjadi seorang self leader, kamu harus memegang tanggung jawab penuh atas tindakanmu dan hasilnya tanpa mencari alasan atau menyalahkan orang lain. Dengan pola pikir ini, kamu akan melihat kesalahan sebagai peluang berharga untuk belajar.
4. Mengembangkan Pengaturan Diri
Pengaturan diri sama dengan kemampuan untuk mengelola pikiran dan reaksi terhadap faktor eksternal. Misalnya, kamu dapat merespons suatu tantangan yang menghampiri dengan tenang, tanpa reaksi berlebihan.
5. Meningkatkan Keterampilan Komunikasi
Kemampuan berkomunikasi yang baik sangat penting dalam self leadership. Dengan menyampaikan pikiran, kebutuhan, dan ide secara jelas, kamu tidak hanya membantu dirimu sendiri untuk lebih terorganisir, tetapi juga memperkuat hubungan dengan orang lain. Di samping itu, komunikasi yang efektif memungkinkan kamu untuk membangun kepercayaan, menyampaikan ekspektasi dengan tepat, dan memberikan contoh positif bagi tim atau rekan kerja.
6. Meningkatkan Motivasi Diri
Motivasi diri adalah kunci untuk mencapai tujuan dan mempertahankan semangat dalam menghadapi tantangan. Kemampuan untuk memotivasi diri sendiri menunjukkan bahwa kamu memiliki kendali atas dirimu dan tidak bergantung pada dorongan eksternal. Salah satu penanda kuatnya self leadership yang dimiliki adalah kemampuan untuk menemukan sumber motivasi pribadi.
Baca Juga: 35 Contoh Pertanyaan tentang Kepemimpinan dan Jawabannya
Itulah penjelasan seputar self leadership. Sekarang, kamu tentu lebih paham tentang pentingnya keterampilan ini dan siap mengaplikasikannya dalam karier profesionalmu.
Untuk itu, saatnya mengambil langkah dengan jelajahi lowongan kerja terbaru di Dealls #1 Job Portal Indonesia. Kamu bisa menemukan berbagai posisi yang tepat dan sesuai dengan keahlian serta pengalaman yang dimiliki.
Segera kunjungi Dealls dan raih karier impianmu sekarang juga!
Sumber:
What Is Self-Leadership? 9 Steps To Develop Your Potential
Self Leadership and Why Should Your Sales Training Program Embrace It?
