Di pasar kerja Indonesia, ada berbagai peluang karier dengan imbalan finansial yang sangat menggiurkan. Jika kamu sedang mencari pekerjaan dengan gaji tinggi, memahami posisi-posisi yang menawarkan kompensasi terbesar bisa menjadi langkah penting untuk meraih tujuan kariermu.
Artikel dari Dealls kali ini membahas 17 pekerjaan dengan gaji tinggi di Indonesia, memberikan informasi tentang berbagai sektor dan posisi yang menawarkan imbalan besar.
Dengan ini, kamu bisa mengeksplorasi pilihan karier yang sesuai dengan keahlian dan minatmu. Simak selengkapnya di artikel ini!
1. Posisi C-Level
Gaji Rata-Rata Bulanan:
- Chief Executive Officer (CEO): Rp130.000.000–Rp250.000.000
- Chief Technology Officer (CTO) dan Chief Product Officer (CPO) di industri digital dan teknologi: Rp200.000.000
- Chief Investment Officer (CIO) di bidang properti dan konstruksi: Rp180.000.000
- Chief Operating Officer (COO): Rp155.000.000–Rp180.000.000
- Chief Financial Officer (CFO): Rp130.000.000–Rp180.000.000
Posisi eksekutif tingkat C, seperti CEO, CFO, dan COO, memiliki tanggung jawab besar dalam mengarahkan visi strategis perusahaan, mengelola keuangan, dan menangani risiko.
Mereka memainkan peran penting dalam mengembangkan strategi jangka panjang, memimpin inovasi, dan memastikan keberhasilan operasional dan keuangan perusahaan.
Posisi ini memerlukan pengalaman dan keterampilan kepemimpinan yang sangat tinggi serta kemampuan untuk membuat keputusan strategis yang berdampak besar pada perusahaan.
Namun, perlu dicatat bahwa seorang chief bisa memperoleh gaji sebesar ini apabila bekerja di perusahan yang minimal sudah mencapai level unicorn.
2. Direktur, Sektor Pertambangan
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp230.000.000
Posisi direktur di sektor pertambangan menawarkan gaji yang sangat tinggi karena tanggung jawab besar dan risiko yang terlibat.
Direksi sektor ini harus mengelola operasi pertambangan yang rumit, memastikan semua aturan keselamatan dipatuhi, dan menghadapi tantangan terkait lokasi kerja yang seringkali jauh dan sulit dijangkau.
Posisi ini membutuhkan pengalaman yang kuat dalam manajemen industri dan kemampuan untuk memimpin tim dalam berbagai kondisi yang menantang.
3. Direktur Risiko (Risk Director)
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp180.000.000
Risk Director bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko yang dapat mempengaruhi organisasi.
Mereka harus melindungi aset dan reputasi perusahaan, serta memastikan kepatuhan terhadap semua hukum dan regulasi yang relevan.
Peran ini memerlukan keterampilan analitis yang tajam, pengalaman dalam manajemen risiko, dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen untuk mengembangkan dan menerapkan strategi mitigasi risiko yang efektif.
4. Wakil Presiden, Hubungan Pemerintahan (Vice President, Government Relations)
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp85.000.000–Rp160.000.000
Vice President Government Relations bertugas memimpin perencanaan strategis untuk membangun dan menjaga hubungan dengan pemerintah dan otoritas publik.
Mereka bekerja untuk memastikan bahwa kebijakan dan peraturan yang diterapkan mendukung kepentingan perusahaan.
Gaji untuk posisi ini bervariasi tergantung pada industri dan tanggung jawabnya, dengan gaji yang lebih tinggi umumnya ditemukan di sektor jasa keuangan dibandingkan dengan sektor lainnya.
5. Direktur Penjualan (Sales Director)
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp100.000.000–Rp155.000.000
Sales Director memimpin tim penjualan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi penjualan yang efektif.
Mereka bertanggung jawab untuk mendorong pendapatan, mencapai target penjualan, dan mengidentifikasi peluang bisnis baru.
Posisi ini memerlukan kemampuan untuk memotivasi tim sales, merancang dan mengelola strategi penjualan, serta beradaptasi dengan perubahan pasar untuk memastikan pencapaian hasil yang optimal.
6. Direktur Proyek (Project Director)
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp130.000.000–Rp150.000.000
Dengan gaji tinggi ini, Project Director bertugas mengelola proyek besar, mulai dari tahap perencanaan hingga penyelesaian.
Mereka bertanggung jawab atas pengawasan anggaran, alokasi sumber daya, dan memastikan proyek berjalan sesuai dengan jadwal.
Posisi ini memerlukan keterampilan manajerial dan koordinasi yang kuat, serta kemampuan untuk memecahkan masalah yang kompleks.
7. Direktur Operasional (Operational Director)
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp140.000.000
Dengan kompensasi yang tinggi, Operational Director memimpin pengembangan dan pelaksanaan strategi operasional untuk meningkatkan produktivitas perusahaan.
Mereka bertanggung jawab dalam mengelola rantai pasokan, memastikan kualitas produk, dan mematuhi standar industri.
Posisi ini membutuhkan analisis mendalam dan keterampilan manajerial yang sangat baik untuk mengoptimalkan proses operasional dan mencapai tujuan perusahaan secara efektif.
8. Senior Vice President, Sektor Bank
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp130.000.000
Senior Vice President di sektor perbankan-investasi mendapatkan gaji tinggi sebagai imbalan atas tanggung jawab mereka dalam manajemen klien, strategi promosi, dan pengelolaan hubungan bisnis.
Mereka merumuskan strategi bisnis, mengelola portofolio klien, dan memastikan pencapaian target keuangan perusahaan.
Dengan posisi ini, mereka memiliki peran yang besar terhadap pertumbuhan perusahaan dan keberhasilan finansialnya.
9. Kepala Teknik (Head of Engineering)
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp120.000.000
Head of Engineering menerima gaji tinggi berkat perannya dalam memimpin proyek pengembangan perangkat lunak atau teknologi.
Mereka bertanggung jawab untuk memastikan bahwa proyek teknik diselesaikan dengan standar tertinggi dan sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan.
Posisi ini memerlukan keterampilan kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam tentang teknologi terbaru, dan kemampuan untuk mengelola proyek besar secara efisien.
Baca Juga: 15 Pekerjaan Bergaji Tinggi untuk Wanita, Nggak Cuma C-Level!
10. Direktur, Sektor Manufaktur (Manufacturing Director)
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp110.000.000
Posisi direktur di sektor manufaktur menempati struktur perusahaan tertinggi dalam hierarki organisasi.
Dengan gaji yang sangat kompetitif, posisi ini bertanggung jawab dalam seluruh kegiatan operasional yang berjalan di perusahaan.
11. Direktur Keuangan (Finance Director)
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp105.000.000
Dengan gaji yang tinggi, Direktur Keuangan bertanggung jawab atas perencanaan strategis dan pelaporan keuangan, serta pengelolaan anggaran.
Mereka bertugas menjaga keuangan perusahaan tetap sehat, mengelola risiko keuangan, serta memberikan masukan untuk mendukung pertumbuhan dan kestabilan perusahaan.
Posisi ini memerlukan keahlian dalam analisis keuangan, perencanaan strategis, dan kepatuhan terhadap regulasi keuangan.
12. Direktur Teknologi Informasi (IT Director)
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp100.000.000
Direktur Teknologi Informasi mendapatkan gaji yang besar berkat tanggung jawabnya dalam mengelola infrastruktur teknologi, keamanan data, dan strategi digital perusahaan.
Mereka memastikan sistem IT berjalan lancar, melindungi data perusahaan dari ancaman keamanan, dan menghadirkan teknologi baru untuk mempermudah pekerjaan serta mendukung target bisnis.
13. Direktur HR (HR Director)
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp95.000.000
Seorang Direktur HR bertugas mengembangkan dan mengelola strategi sumber daya manusia di perusahaan.
Tanggung jawabnya meliputi pelaksanaan rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan karyawan.
Direktur HR juga berperan dalam membentuk budaya perusahaan, meningkatkan kepuasan karyawan, dan memastikan karyawan dapat produktif untuk mencapai tujuan perusahaan.
14. Direktur Pemasaran (Marketing Director)
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp90.000.000
Jangan salah, profesi marketing juga bisa menjadi pekerjaan dengan gaji tinggi, lho. Namun, seorang staf marketing tentunya harus punya pengalaman kerja minimal 10 tahun untuk bisa sampai di posisi ini.
Direktur Pemasaran sendiri bertugas dalam merancang strategi pemasaran secara keseluruhan, memimpin kampanye promosi, dan melakukan analisis pasar.
Mereka bertanggung jawab atas peningkatan brand visibility dan penjualan produk, serta pengembangan strategi pemasaran yang efektif untuk mencapai target pasar.
Posisi ini memerlukan keterampilan berpikir kreatif, pemahaman pasar yang mendalam, dan kemampuan analisis yang kuat.
Baca Juga: Apa Itu Content Marketing? Ini Bentuk dan Contoh Penerapannya
15. Direktur Pengadaan (Procurement Director)
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp85.000.000
Direktur Pengadaan merupakan pekerjaan dengan gaji tinggi yang biasanya dibutuhkan di industri manufaktur, konstruksi, hingga retail.
Seorang Direktur Pengadaan tidak hanya bertanggung jawab atas pengadaan barang dan jasa, tetapi juga harus memastikan semuanya berjalan dengan lancar dan efisien.
Dalam perannya, mereka sering berhadapan dengan berbagai vendor dan supplier. Oleh karena itu, skill negosiasi sangatlah dibutuhkan.
Mereka juga harus bisa mendapatkan harga terbaik tanpa mengorbankan kualitas, serta menjaga hubungan baik dengan para supplier untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan.
16. Direktur Kualitas (Quality Director)
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp80.000.000
Banyak ditemukan di sektor manufaktur, F&B, dan teknologi, seorang Quality Director bertanggung jawab untuk memastikan bahwa produk atau layanan yang dihasilkan perusahaan selalu memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
Selain itu, mereka juga harus mampu merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen mutu yang efektif di seluruh lini produksi atau operasional.
Quality Director akan sering berkolaborasi dengan tim internal dan eksternal, termasuk supplier dan vendor, untuk memastikan bahwa semua komponen atau bahan yang digunakan memenuhi kriteria kualitas yang ketat.
Adapun skill yang dibutuhkan untuk posisi ini antara lain analytical thinking, pemahaman tentang regulasi industri, dan keterampilan dalam auditing.
17. Manajer Umum Retail (Retail General Manager)
Gaji Rata-Rata Bulanan: Rp70.000.000
Retail General Manager juga menjadi salah satu pekerjaan dengan gaji tinggi di Indonesia yang banyak dicari di industri retail, terutama di perusahaan-perusahaan besar yang memiliki banyak cabang atau outlet.
Tanggung jawab utamanya adalah mengawasi operasional harian seluruh toko atau jaringan retail, memastikan semuanya berjalan dengan efisien, dan memenuhi target penjualan.
Baca juga: Ini Dia Rincian Gaji Karyawan BUMN Berdasarkan Perusahaan!
Ingin Kerja dengan Gaji Tinggi? Wujudkan di Dealls!
Sekian pembahasan mengenai pekerjaan dan posisi dengan gaji tertinggi di Indonesia. Semoga informasi ini dapat membantumu dalam merencanakan karier dan mengejar peluang yang sesuai dengan minat serta keahlianmu.
Nah, jika kamu ingin mencari kerja dengan gaji tinggi, yuk eksplorasi berbagai lowongan kerja terbaru setiap harinya melalui Dealls!
Ada lebih dari 2000 peluang kerja di berbagai perusahaan ternama di Indonesia. Kerja dengan gaji tinggi pun bukan cuma mimpi!
Dealls juga menawarkan layanan tambahan yang bisa membantumu, seperti mentoring dengan career mentor profesional yang siap membantu merencanakan karier dan pendidikanmu.
Temukan kesempatan karier terbaikmu dan capai tujuan profesionalmu bersama Dealls!
Sumber:
