Pindah kerja adalah langkah besar dalam karier yang seringkali memerlukan keputusan matang. Namun, ketika kamu dihadapkan dengan pertanyaan "Mengapa kamu pindah kerja?" saat interview, jawaban yang tepat sangat penting. Menyampaikan alasan pindah kerja dengan jelas dan jujur bisa mempengaruhi kesan yang ditinggalkan pada recruiter.
Menjelaskan alasan pindah kerja bisa jadi tricky, terutama jika kamu khawatir jawabannya akan terdengar negatif tentang perusahaan atau atasan sebelumnya. Penting untuk memilih alasan yang tidak hanya jujur tetapi juga positif, untuk menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang profesional dan siap untuk tantangan baru.
Dalam artikel ini, Dealls telah merangkum berbagai alasan pindah kerja yang dapat diterima dan cara menyampaikannya dengan tepat. Baik itu untuk mendapatkan gaji lebih tinggi, mencari lingkungan kerja yang lebih baik, atau alasan pribadi lainnya. Yuk, kita simak alasan-alasan yang bisa kamu gunakan dan tips untuk menyampaikannya dengan cara yang menarik dan profesional.
1. Gaji Lebih Tinggi/Tawaran Lebih Baik
Salah satu alasan umum pindah kerja adalah mendapatkan tawaran dengan gaji atau kompensasi yang lebih tinggi. Jika kamu ditawari pekerjaan dengan gaji yang lebih baik, itu bisa jadi motivasi besar untuk pindah. Gaji yang lebih tinggi dapat meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan finansial kamu.
Contoh cara menjawab: "Saya tertarik untuk pindah kerja karena adanya kompensasi yang lebih menguntungkan dan peluang untuk pertumbuhan karier yang lebih baik."
Baca Juga: Ini Cara Negosiasi Gaji beserta Templatenya yang Patut Dicoba!
2. Kenyamanan dalam Bekerja
Kadang-kadang, pekerjaan yang sekarang tidak membuatmu bahagia atau tidak sesuai dengan minatmu. Pindah ke pekerjaan yang lebih sesuai dengan hobi atau minatmu dapat meningkatkan kepuasan dan motivasi kerja.
Contoh cara menjawab: "Saya ingin pindah ke pekerjaan yang lebih sesuai dengan passion dan minat saya, agar saya bisa lebih menikmati dan termotivasi dalam bekerja."
3. Perubahan Lokasi
Jika kamu berpindah domisili atau tempat tinggal, kamu mungkin perlu mencari pekerjaan di lokasi baru yang lebih dekat dengan rumahmu. Ini bisa mengurangi waktu perjalanan dan membantu menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Contoh cara menjawab: "Saya baru pindah ke daerah baru, jadi saya mencari pekerjaan yang lebih dekat dengan rumah agar perjalanan ke kantor lebih mudah."
4. Peluang Pendidikan
Jika kamu ingin melanjutkan pendidikan dan membutuhkan fleksibilitas waktu, pindah kerja mungkin diperlukan untuk menyesuaikan jadwalmu. Pendidikan bisa membuka peluang baru dan meningkatkan keterampilan.
Contoh cara menjawab: "Saya ingin melanjutkan studi dan mencari pekerjaan dengan jadwal yang lebih fleksibel."
5. Pengalaman Baru
Jika kamu merasa sudah mencapai batas kemampuan di posisi sekarang dan ingin menghadapi tantangan baru, pindah kerja bisa menjadi pilihan. Mencari pengalaman baru membantu kamu berkembang secara profesional dan mempelajari keterampilan baru.
Contoh cara menjawab: "Saya ingin mencari posisi baru untuk mendapatkan tantangan dan pengalaman yang berbeda."
6. Jenjang Karier yang Lebih Jelas/Tidak Adanya Kesempatan Promosi
Jika tempat kerja saat ini tidak menawarkan jalur karier yang jelas, mencari perusahaan yang memberikan kesempatan untuk berkembang bisa jadi alasan. Pengembangan karier penting untuk pertumbuhan profesional jangka panjang.
Contoh cara menjawab: "Saya mencari perusahaan yang menawarkan lebih banyak peluang untuk berkembang dan memiliki jalur karier yang jelas."
7. Kesehatan Pribadi
Masalah kesehatan yang membutuhkan waktu untuk pemulihan bisa menjadi alasan sah untuk pindah kerja, terutama jika pekerjaan baru lebih sesuai dengan kebutuhan kesehatanmu. Menyesuaikan pekerjaan dengan kondisi kesehatan dapat membantu proses pemulihan dan meningkatkan kualitas hidup.
Contoh cara menjawab: "Saya memerlukan waktu untuk pemulihan kesehatan dan mencari pekerjaan yang mendukung kondisi saya."
8. Mencari Lingkungan Kerja yang Lebih Baik
Lingkungan kerja yang tidak sehat atau toksik dapat mempengaruhi kesejahteraan dan produktivitasmu. Pindah ke tempat dengan lingkungan kerja yang lebih positif bisa meningkatkan kenyamanan dan kinerja. Lingkungan kerja yang baik dapat meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja.
Contoh cara menjawab: "Saya mencari lingkungan kerja yang lebih mendukung dan positif."
9. Fleksibilitas Waktu
Jika kamu membutuhkan fleksibilitas waktu untuk alasan pribadi, seperti merawat keluarga atau pendidikan, mencari pekerjaan dengan jadwal yang lebih fleksibel bisa menjadi alasan untuk pindah kerja.Fleksibilitas waktu dapat membantu menyeimbangkan tanggung jawab pribadi dan profesional.
Contoh cara menjawab: "Saya mencari pekerjaan dengan jadwal yang lebih fleksibel untuk mengakomodasi kebutuhan pribadi saya."
10. Keterlibatan dalam Proyek Menarik
Jika kamu ingin terlibat dalam proyek yang lebih menantang dan menarik, pindah kerja mungkin diperlukan untuk mendapatkan kesempatan tersebut. Proyek yang menarik dapat meningkatkan kepuasan dan motivasi kerja.
Contoh cara menjawab: "Saya mencari posisi yang menawarkan kesempatan untuk bekerja pada proyek-proyek yang lebih menarik."
11. Cultural Fit
Kadang-kadang, kultur atau budaya perusahaan tidak cocok dengan nilai-nilai pribadi kamu. Mencari perusahaan dengan kultur yang lebih sesuai bisa menjadi alasan yang valid. Cultural fit yang baik dapat meningkatkan kenyamanan dan integrasi di tempat kerja.
Contoh cara menjawab: "Saya mencari perusahaan dengan kultur yang lebih sesuai dengan nilai-nilai dan preferensi saya."
12. Perubahan Struktur Perusahaan
Jika perubahan dalam struktur perusahaan mempengaruhi cara kerja dan produktivitasmu, ini bisa menjadi alasan untuk mencari posisi di perusahaan yang lebih stabil. Perubahan struktural seperti reorganisasi atau restrukturisasi dapat mengubah tanggung jawab pekerjaan dan lingkungan kerja.
Contoh cara menjawab: "Perubahan dalam struktur perusahaan memengaruhi efektivitas dan produktivitas pekerjaan saya. Oleh karena itu, saya mencari peluang baru di perusahaan yang lebih stabil dan sesuai dengan kebutuhan profesional saya."
13. Kebutuhan Keluarga
Jika situasi keluarga mengharuskan kamu untuk bekerja dengan cara tertentu, seperti pekerjaan remote atau dengan jadwal fleksibel, ini bisa menjadi alasan untuk pindah kerja. Menyesuaikan pekerjaan dengan kebutuhan keluarga dapat membantu mengelola tanggung jawab pribadi dan profesional.
Contoh cara menjawab: "Saya membutuhkan pekerjaan yang lebih fleksibel untuk memenuhi kebutuhan keluarga saya."
14. Keinginan untuk Menjadi Leader/Tanggung Jawab Lebih Besar
Jika kamu ingin mengambil peran kepemimpinan dan saat ini tidak mendapatkan kesempatan tersebut, mencari pekerjaan baru dengan peluang manajerial bisa jadi alasan. Mengambil peran kepemimpinan dapat meningkatkan keterampilan manajerial dan memberikan tantangan baru.
Contoh cara menjawab: "Saya ingin mengejar peran manajerial dan mencari kesempatan untuk memimpin tim."
15. Ketidaksesuaian dengan Tujuan Karier
Jika pekerjaan saat ini tidak mendukung tujuan karier jangka panjangmu, mencari posisi yang lebih sesuai bisa membantu mencapai tujuan tersebut. Menyesuaikan pekerjaan dengan tujuan karier dapat meningkatkan motivasi dan arah profesional.
Contoh cara menjawab: "Pekerjaan saya saat ini tidak mendukung tujuan karier saya, jadi saya mencari posisi yang lebih sesuai."
16. Kebutuhan untuk Stabilitas Pekerjaan
Jika pekerjaan saat ini tidak memberikan stabilitas yang kamu inginkan, mencari posisi yang lebih stabil dan aman bisa jadi pilihan. Stabilitas pekerjaan dapat memberikan keamanan dan ketenangan pikiran.
Contoh cara menjawab: "Saya mencari pekerjaan yang menawarkan stabilitas dan keamanan jangka panjang."
17. Tidak Mendapat Apresiasi
Jika kamu merasa kontribusi dan kerja kerasmu tidak mendapatkan penghargaan yang layak, ini bisa menjadi alasan untuk pindah kerja. Apresiasi dari atasan dan perusahaan sangat penting untuk menjaga motivasi dan kepuasan kerja. Jika kamu merasa diabaikan atau terus-menerus dicari kesalahan, mencari pekerjaan baru yang menghargai usaha dan pencapaianmu bisa menjadi langkah yang tepat.
Contoh cara menjawab: "Saya ingin mencari lingkungan kerja yang lebih menghargai kerja keras dan pencapaian."
18. Ingin Switch Career
Memilih untuk pindah jalur karier bisa menjadi alasan kuat untuk mencari pekerjaan baru. Ini sering terjadi bagi mereka yang merasa tidak puas dengan pekerjaan saat ini dan ingin mengejar bidang yang lebih sesuai dengan minat atau tujuan jangka panjang mereka.
Namun, perlu diingat bahwa beralih karier bisa menghadapi tantangan, terutama saat wawancara untuk posisi baru, terutama jika kamu belum memiliki pengalaman di bidang tersebut.
Contoh cara menjawab: "Saya ingin beralih ke bidang yang lebih sesuai dengan minat dan tujuan karier saya. Meskipun saya belum memiliki pengalaman di bidang ini, saya sangat termotivasi untuk belajar dan beradaptasi."
19. Dampak Layoff
Belakangan ini, banyak perusahaan yang melakukan layoff atau pemberhentian karyawan, seringkali karena pengurangan anggaran, restrukturisasi organisasi, atau merger dan akuisisi. Jika kamu mengalami hal ini, bisa jadi alasan yang sah untuk pindah kerja. Kamu bisa menjelaskan situasi ini dengan jelas kepada HRD.
Contoh cara menjawab: "Saya terkena layoff akibat restrukturisasi organisasi di perusahaan sebelumnya. Saya mencari kesempatan baru untuk melanjutkan karier dan memanfaatkan keterampilan yang saya miliki."
20. Merasa Overqualified
Jika kamu merasa bahwa kualifikasimu terlalu tinggi untuk posisimu saat ini, ini bisa menjadi alasan yang masuk akal untuk pindah kerja. Merasa overqualified berarti keterampilan dan pengalamanmu tidak sepenuhnya dimanfaatkan dalam pekerjaanmu sekarang, membuatmu merasa kurang challenged.
Selain itu, jika kamu merasa bahwa peranmu saat ini terlalu pasif dan tidak memberikan kesempatan untuk berkembang, mencari posisi baru bisa menjadi solusi untuk memanfaatkan potensi dan keterampilanmu dengan lebih baik.
Contoh cara menjawab: "Saya merasa bahwa kualifikasi dan keterampilan saya tidak sepenuhnya dimanfaatkan dalam posisi saya saat ini. Saya ingin mencari peluang baru yang memungkinkan saya untuk menggunakan potensi saya secara maksimal dan menghadapi tantangan yang lebih besar."
21. Jam Kerja Tidak Konsisten
Jam kerja yang fleksibel bisa menjadi keuntungan, tapi jika perusahaan menerapkan jadwal yang sering berubah-ubah, itu bisa jadi masalah. Jika kamu menghadapi kondisi berikut:
- Shift yang sering berganti
- Pemberitahuan lembur yang mendadak
- Jam kerja yang tidak teratur
Ini bisa mempengaruhi keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi kamu. Menyebutkan masalah ini sebagai alasan pindah kerja bisa menjadi pilihan yang valid.
Contoh cara menjawab: "Jam kerja di perusahaan saya saat ini sering berubah-ubah dan sulit diprediksi. Saya mencari posisi baru dengan jam kerja yang lebih konsisten dan teratur untuk mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi saya."
22. Status Pekerjaan yang Berbeda
Jika saat ini kamu bekerja dalam status kontrak atau paruh waktu, mungkin kamu sudah siap untuk beralih ke pekerjaan full-time, atau sebaliknya. Menjelaskan perubahan status pekerjaan bisa jadi alasan valid untuk pindah kerja.
Pertimbangkan alasan berikut:
- Kamu ingin beralih dari kontrak ke pekerjaan full-time untuk stabilitas yang lebih baik.
- Kamu mencari pekerjaan paruh waktu setelah sebelumnya bekerja penuh waktu untuk fleksibilitas yang lebih besar.
Hubungkan alasan ini dengan tujuan karier jangka pendek atau panjangmu. Selain itu, siapkan jawaban tentang bagaimana kamu akan menyesuaikan diri dengan perubahan tersebut di pekerjaan baru.
Contoh cara menjawab: "Saat ini, saya bekerja dalam posisi kontrak dan merasa siap untuk beralih ke pekerjaan full-time yang menawarkan stabilitas lebih. Saya percaya pekerjaan full-time akan mendukung tujuan karier jangka panjang saya dan memberikan kesempatan untuk berkembang lebih lanjut dalam bidang yang saya minati."
23. Keinginan untuk Bekerja di Perusahaan yang Lebih Besar
Jika kamu ingin memperluas jaringan profesional atau meningkatkan portofolio dengan bekerja di perusahaan yang lebih besar atau lebih terkenal, itu bisa menjadi alasan yang valid untuk pindah kerja. Bekerja di perusahaan dengan reputasi yang lebih baik dapat membuka lebih banyak peluang dan membantu dalam perkembangan karier jangka panjang.
Contoh cara menjawab: "Saya tertarik untuk bergabung dengan perusahaan yang memiliki reputasi yang lebih besar dan dikenal luas di industri. Saya percaya bahwa pengalaman di perusahaan seperti ini akan membantu saya mengembangkan keterampilan dan memperluas jaringan profesional saya."
Baca Juga: Apa Itu Interview User dan 6 Tips Menghadapinya, Dijamin Lolos
Demikian informasi tentang alasan pindah kerja yang bisa kamu gunakan saat interview. Semoga tips ini membantu kamu menyampaikan alasan pindah kerja dengan percaya diri dan profesional.
Sementara kamu menunggu peluang berikutnya, jangan ragu untuk menjelajahi berbagai lowongan kerja terbaru di perusahaan swasta terkemuka melalui Dealls. Pertimbangkan juga untuk mendapatkan bimbingan dari career mentor profesional untuk perencanaan karier dan pendidikanmu.
Manfaatkan AI CV Reviewer dan ATS Checker untuk memastikan CV-mu optimal, serta tes kepribadian gratis untuk mengevaluasi kekuatan dan area yang perlu diperbaiki.
Raih kesempatan terbaik dan bangun karier yang kamu impikan dengan Dealls!
Sumber:
19 Good Reasons for Leaving a Job (Interview Answer for 2024)
