Kabar baik untuk para pekerja dan pencari kerja di Pulau Dewata. UMP Bali 2026 resmi diumumkan pada 23 Desember 2025, resmi naik menjadi 3,2 juta.
Penetapan ini tertuang dalam Pengumuman Nomor B.21.500.15/17588/IV/DISNAKER.ESDM tentang Upah Minimum Provinsi dan Upah Minimum Sektoral Provinsi Bali Tahun 2026.
Kenaikan UMP Bali merupakan upaya pemerintah daerah guna menjaga daya beli masyarakat di tengah pemulihan sektor pariwisata yang terus melaju pesat.
Penetapan ini juga menjadi acuan bagi kamu yang ingin memastikan penghasilan tetap kompetitif dan layak. Penasaran berapa UMP Bali 2026? Yuk, lihat nominalnya di artikel ini!
Jangan Lewatkan Loker Terbaru Hari Ini! |
|---|
|
UMP Bali 2026 Terbaru

Mengacu pada pengumuman resmi B.21.500.15/17588/IV/DISNAKER.ESDM mengenai UMP dan UMSP Bali, UMP Bali 2026 ditetapkan sebesar Rp3.207.459.
Besaran ini mengalami kenaikan yang cukup signifikan dibandingkan tahun sebelumnya guna menyesuaikan dengan kondisi ekonomi terkini di Pulau Dewata.
Jika dibandingkan dengan tahun 2025 yang sebesar Rp2.996.561, maka UMP Bali saat ini naik sekitar 7,04% atau bertambah sebesar Rp210.898.
Keputusan ini akan mulai berlaku efektif pada 1 Januari 2026 dan menjadi standar pengupahan minimum bagi seluruh perusahaan yang beroperasi di wilayah Provinsi Bali.
Angka ini menjadi standar upah minimum yang wajib dibayarkan perusahaan kepada pekerja, khususnya bagi fresh graduate atau karyawan dengan masa kerja kurang dari 1 tahun.
Untuk wilayah Kabupaten/Kota seperti Denpasar atau Badung, angka yang digunakan adalah UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota) yang biasanya ditetapkan lebih tinggi dari UMP.
Baca Juga: Lengkap! 10 Daerah dengan UMR Tertinggi di Indonesia Terbaru 2026
Dasar Penetapan UMP Bali 2026
Proses penetapan UMP Bali 2026 melibatkan berbagai pertimbangan matang dari Dewan Pengupahan Provinsi (DPP).
Meskipun penetapan sempat mengalami penundaan karena menunggu petunjuk teknis (juknis) dari Pemerintah Pusat, Ida Bagus Setiawan (Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan ESDM Provinsi Bali), memastikan bahwa perhitungan telah dilakukan sejak awal Desember 2025.
Formula perhitungan upah minimum ini mengacu pada sejumlah parameter krusial, seperti kebutuhan hidup layak (KHL), pertumbuhan ekonomi daerah dan tingkat inflasi.
Daftar UMP Bali dalam 5 Tahun Terakhir

UMP Bali kerap mengalami kenaikan meski sempat mengalami masa sulit saat pandemi COVID-19.
Pemerintah Provinsi Bali secara konsisten berusaha menyesuaikan standar upah untuk menjaga kesejahteraan pekerja di sektor pariwisata maupun sektor teknis lainnya.
Mari lihat daftar perkembangan UMP Bali dari tahun ke tahun sebagai berikut:
- UMP Bali 2021: Rp2.493.523 (Tidak mengalami kenaikan dari tahun 2020 karena dampak pandemi COVID-19).
- UMP Bali 2022: Rp2.516.971 (Naik sekitar Rp23.448 atau ±0,94% dari 2021).
- UMP Bali 2023: Rp2.713.672 (Naik sekitar Rp196.701 atau ±7,81% dari 2022).
- UMP Bali 2024: Rp2.813.672 (Naik sekitar Rp100.000 atau ±3,68% dari 2023).
- UMP Bali 2025: Rp2.996.561 (Naik sekitar Rp182.888 atau ±6,5% dari 2024).
- UMP Bali 2026: Rp3.207.459 (Naik sekitar Rp210.898 atau ±7,04% dari 2025).
Perbandingan UMP Bali 2026 dengan Daerah Sekitar
Sesuai dengan nominal UMP 2026 terbaru yang telah diumumkan secara resmi oleh masing-masing pemerintah provinsi, berikut adalah perbandingan upah minimum di wilayah Bali dan daerah sekitarnya:
No | Provinsi | UMP 2026 | UMP 2025 | Persentase Kenaikan |
1 | DKI Jakarta | Rp5.729.876 | Rp5.396.761 | ±6,17% |
2 | Sulawesi Utara | Rp4.002.630 | Rp3.837.646 | ±4,30% |
3 | Sulawesi Selatan | Rp3.921.088 | Rp3.759.183 | ±4,31% |
4 | Sumatera Utara | Rp3.228.971 | Rp3.109.282 | ±3,85% |
5 | Bali | Rp3.207.459 | Rp2.996.561 | ±7,04% |
6 | Banten | Rp3.100.881 | Rp2.905.120 | ±6,74% |
7 | Nusa Tenggara Barat | Rp2.673.861 | Rp2.602.931 | ±2,72% |
8 | Nusa Tenggara Timur | Rp2.455.898 | Rp2.328.970 | ±5,45% |
9 | Jawa Timur | Rp2.446.880 | Rp2.305.985 | ±6,11% |
10 | DI Yogyakarta | Rp2.417.495 | Rp2.264.081 | ±6,78% |
Jika dibandingkan dengan daerah lain, UMP Bali 2026 berada di posisi yang cukup unggul, terutama untuk wilayah Indonesia Tengah dan Timur.
Nilainya berada di atas provinsi tetangga seperti NTB dan NTT, bahkan jauh melampaui rata-rata upah minimum di Pulau Jawa (kecuali DKI Jakarta).
Sanksi Jika Perusahaan Tidak Membayar UMP Bali 2026
Sesuai Pasal 23 ayat (3) PP No. 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan, perusahaan wajib membayar upah pekerja paling sedikit sebesar UMP/UMK yang berlaku di daerah tersebut.
Apabila perusahaan memberikan gaji di bawah UMR (istilah umum untuk UMP/UMK), maka perusahaan dapat dikenakan sejumlah sanksi hukum yang berat, yaitu:
1. Sanksi Administratif
Perusahaan di Bali yang membayar upah di bawah standar UMP Bali 2026 dapat dikenai sanksi administratif oleh pemerintah pusat atau daerah.
Sanksi ini biasanya diberikan secara bertahap, meliputi:
- Teguran tertulis.
- Pembatasan kegiatan usaha.
- Penghentian sementara sebagian atau seluruh alat produksi.
- Pembekuan kegiatan usaha hingga pencabutan izin.
2. Sanksi Pidana dan Denda
Berdasarkan UU Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja Pasal 185, pelanggaran upah minimum dikategorikan sebagai tindak pidana kejahatan.
Sanksi yang mengancam adalah:
- Pidana penjara paling singkat 1 tahun dan paling lama 4 tahun.
- Denda paling sedikit Rp100 juta hingga maksimal Rp400 juta.
Hak Karyawan yang Mendapat Gaji di Bawah UMR
Jika perusahaan tempatmu bekerja di Bali masih membayar gaji di bawah angka UMP/UMK yang berlaku, padahal kamu memiliki masa kerja lebih dari 1 tahun, kamu memiliki hak untuk mengambil langkah hukum.
Mulailah dengan mengajukan klarifikasi ke HR/manajemen (bipartit). Jika gagal, laporkan ke pengawas ketenagakerjaan di Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) setempat dengan menyertakan bukti slip gaji untuk menuntut selisih hakmu.
Tips Mempersiapkan Lamaran Kerja di Bali
Kini semakin banyak orang (termasuk fresh graduate) yang pergi ke Bali untuk bekerja dan menetap.
Sebelum kamu memutuskan untuk merantau ke Pulau Dewata, simak tips melamar kerja di Bali berikut ini:
1. Riset Industri Dominan
Bali sangat bergantung pada industri pariwisata yang menyumbang sekitar 56% pendapatan daerahnya.
Artinya, kebanyakan loker di Bali berfokus di bidang perhotelan, F&B, atau biro wisata. Namun untuk sektor korporat, pilihannya mungkin lebih terbatas sehingga kamu perlu riset lebih mendalam.
Salah satu website terpercaya untuk melamar kerja di Bali adalah Dealls yang menyediakan 100.000+ loker baru setiap harinya. Berikut pilihan loker yang bisa kamu lamar sekarang:
2. Pertimbangkan Opsi Digital Nomad
Jika industri impianmu tidak tersedia banyak di Bali, pertimbangkanlah untuk bekerja secara remote atau menjadi digital nomad.
Apalagi saat ini banyak lowongan kerja remote di Bali, sehingga kamu tetap bisa menetap di Bali sambil bekerja untuk perusahaan yang berbasis di kota lain atau luar negeri.
3. Siapkan Biaya Hidup Awal
Biaya hidup di Bali cukup bervariasi tergantung gaya hidupmu. Siapkan dana darurat untuk tempat tinggal (kos atau kontrakan) dan transportasi.
Terlebih transportasi umum di Bali belum menjangkau seluruh wilayah. Jadi lebih disarankan memiliki kendaraan pribadi seperti motor agar lebih efektif untuk mobilitas.
4. Tingkatkan Kemampuan Bahasa Asing dan Networking
Bali adalah magnet bagi pendatang dari berbagai negara. Memiliki kemampuan bahasa Inggris atau bahasa asing lainnya akan menjadi nilai plus yang besar.
Selain itu, penduduk Bali sangat kolaboratif, jadi jangan ragu untuk bergabung dengan komunitas lokal guna memperluas jaringan profesionalmu.
Kamu juga bisa menjalin networking profesional dengan praktisi dan tokoh di industri incaranmu melalui career mentoring gratis di Dealls.
Program ini akan menghubungkan kamu dengan para praktisi untuk mendapatkan insight lebih dalam tentang karier yang kamu impikan.
5. Pilih Lokasi Tempat Tinggal yang Strategis
Sesuaikan tempat tinggal dengan lokasi kantormu. Jika ingin suasana kota tua yang klasik, Denpasar bisa jadi pilihan.
Namun, jika kamu bekerja di sektor turis, daerah Badung (Kuta, Seminyak) lebih relevan meski biaya hidupnya cenderung lebih tinggi. Pastikan tempat tinggalmu memiliki koneksi internet yang stabil untuk mendukung produktivitas.
Baca Juga: 26 Coworking Space Bali Terbaik untuk Bekerja dengan Nyaman
FAQ Seputar UMP Bali 2026
Berikut adalah jawaban dari beberapa pertanyaan yang umum muncul terkait upah minimum di wilayah Bali tahun 2026:
1. Bagaimana jika perusahaan tidak menaikkan gaji sesuai UMP 2026?
Langkah pertama yang dianjurkan adalah melakukan musyawarah bipartit secara internal dengan pihak manajemen atau HR perusahaan.
Apabila tidak tercapai kesepakatan, kamu berhak melaporkan perusahaan ke Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) setempat dengan menyertakan bukti slip gaji dan hasil musyawarah yang telah dilakukan.
2. Siapa saja yang berhak menerima upah sesuai UMP Bali 2026?
UMP Bali 2026 ditujukan bagi pekerja atau buruh dengan masa kerja kurang dari 1 (satu) tahun pada perusahaan yang bersangkutan.
Bagi pekerja yang sudah memiliki masa kerja lebih dari satu tahun, besaran upah harus disusun berdasarkan skala upah perusahaan yang lebih tinggi dari standar minimum.
3. Apakah karyawan kontrak atau harian tetap mendapatkan hak UMP?
Ya, baik pekerja dengan status kontrak (PKWT), tetap (PKWTT), atau pekerja harian berhak atas upah minimum.
Untuk pekerja harian, perhitungan upah per harinya didasarkan pada standar upah bulanan dibagi jumlah hari kerja sesuai regulasi yang berlaku.
4. Apa perbedaan antara UMP Bali dan UMK di kabupaten/kota seperti Badung?
UMP adalah upah minimum yang berlaku di seluruh wilayah Provinsi Bali, sedangkan UMK berlaku spesifik di wilayah tersebut.
Nominal UMK Bali 2026 tidak boleh lebih rendah dari UMP, itulah mengapa UMK Badung atau Denpasar biasanya memiliki angka yang lebih tinggi.
Ingin Mendapat Gaji Setara UMP Bali? Cari Lokernya lewat Dealls
Jika kamu ingin cepat naik gaji agar setara UMP Bali atau lebih, maka langkah paling realistis yang bisa dilakukan adalah mencari pekerjaan baru.
Kamu bisa mulai cari loker di Bali maupun loker di Surabaya, Malang, dan daerah lainnya lewat Dealls.
Di Dealls tersedia loker dari 7.000+ perusahaan besar untuk posisi full-time, part-time, hingga freelance.
Jika ingin UMP yang lebih besar, kamu bisa juga melamar ke loker di Jakarta yang tersedia di Dealls. Tenang, semua loker di Dealls telah terverifikasi, sehingga bisa melamar dengan aman.
Agar peluang diterima makin besar, review CV gratis dulu menggunakan AI CV Analyzer dari Dealls.
Fitur ini membantu kamu memastikan CV sudah sesuai dengan standar rekruter dan kebutuhan posisi yang dilamar.
Jika CV sudah siap, kamu bisa langsung klik 1x untuk lamar dan mulai membuka peluang karier baru dengan gaji yang setara atau lebih dari UMP Bali.
Yuk, mulai kirimkan CV-mu ke loker yang tersedia di Dealls!

Referensi:
