Karena skala perusahaan yang cukup besar, gaji Wings Group kerap menjadi salah satu topik yang paling sering dicari para pencari kerja terkhusus di industri FMCG.
Sebab, perusahaan ini sudah dikenal luas sebagai raksasa consumer goods yang produknya hampir selalu ada di tiap rumah, mulai dari produk dari sabun mandi sampai mie instan.
Akan tetapi, justru yang tak kalah membuat penasaran adalah berapa penghasilan yang didapat oleh karyawannya.
Misalnya, seperti gaji, tunjangan, benefit kerja, sampai peluang karier yang ditawarkan apakah cukup menjanjikan?
Oleh karena itu, yuk kita bahas tuntas bersama-sama dalam artikel ini! Simak penjelasannya sampai akhir ya!
Profil PT Wings Group
Meskipun bernama Wings, perusahaan ini ternyata bukanlah sebuah perusahaan maskapai penerbangan ataupun penjual chicken wings.
PT Wings Group adalah perusahaan legendaris asal Surabaya yang sudah berdiri sejak tahun 1948.
Awalnya, mereka memproduksi sabun batangan sederhana yang dijual secara door to door menggunakan sepeda. Sekarang, mereka sudah menjelma jadi salah satu perusahaan FMCG terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara!
Produk Wings tersebar di berbagai kategori seperti pembersih rumah, perawatan tubuh, makanan, hingga minuman. Nama-nama seperti So Klin, Mie Sedaap, GIV, Daia, dan Nuvo pasti sudah tidak asing di telinga kamu.
Produk mereka juga menyasar pasar luar Indonesia dengan mengekspornya ke berbagai negara seperti Nigeria, Filipina, dan beberapa negara Asia lainnya.
Kontak dan Alamat
Walaupun PT Wings Group punya jaringan pabrik dan distribusi yang tersebar di banyak kota besar di Indonesia, pusat kegiatan bisnis dan administratifnya berlokasi di Jakarta Timur.
Jadi, kalau kamu butuh kontak resmi atau ingin follow media sosial mereka untuk update lowongan dan berita terbaru, berikut beberapa saluran yang bisa kamu hubungi:
Alamat: Jl. Tipar Cakung Kav. F 5-7, Cakung Barat, Cakung, Jakarta Timur 13910
Telepon: (021) 4602696
Instagram: @wings_indonesia
LinkedIn: PT Sayap Mas Utama
Sistem Kerja di PT Wings Group
Kabar baiknya, sistem kerja di PT Wings Group terbilang cukup beragam dan bisa menyesuaikan dengan kebutuhan serta tahap karier kamu saat ini.
Bekerja di Wings akan memberimu kesempatan belajar sekaligus tetap bisa mejaga work-life balance yang sepadan.
Yuk, kita bahas satu per satu bentuk sistem kerja di PT Wings Group!
1. Karyawan Tetap
Untuk kamu yang sudah yakin ingin berkarier jangka panjang di Wings Group, status karyawan tetap bisa jadi pilihan utama.
Selain stabil secara finansial, kamu juga akan mendapatkan berbagai tunjangan menarik. Mulai dari asuransi kesehatan, THR, jatah cuti tahunan, sampai program pelatihan dan pengembangan skill.
Kamu pun punya peluang lebih besar buat naik jabatan dan pegang tanggung jawab yang lebih tinggi. Siapa tahu, dalam lima tahun kamu udah duduk di posisi manajerial!
2. Karyawan Kontrak
Biasanya masa kontrak di PT Wings Group berlangsung selama 1–2 tahun, dengan opsi bisa diperpanjang kalau performa kamu terbukti bagus.
Hal ini tentu bisa jadi jalan awal yang aman untukmu merasakan kerja di perusahaan FMCG besar tanpa harus langsung "mengikat diri".
Bonusnya, kamu tetap bisa menikmati benefit seperti pelatihan kerja dan lingkungan profesional.
3. Program Magang
Khusus kamu yang masih kuliah atau baru lulus, Wings Group juga rutin membuka program magang.
Durasi programnya biasanya 3–6 bulan, dan kamu akan belajar langsung dari tim profesional di berbagai divisi.
Selain bisa menambah skill dan pengalaman, kamu juga punya kesempatan besar untuk lanjut ke jenjang karier yang lebih serius.
Banyak juga alumni magang yang akhirnya direkrut jadi karyawan tetap karena performa mereka memuaskan.
4. Jam Kerja dan Sistem Hybrid
PT Wings Group umumnya menerapkan sistem kerja standar, yaitu Senin sampai Jumat, pukul 08.00–17.00 WIB.
Akan tetapi untuk beberapa posisi tertentu, sistem flexible working hours juga mulai diterapkan. Dengan beigtu, kamu bisa punya fleksibilitas dalam mengatur waktu kerja, asalkan tetap bertanggung jawab sama hasilnya.
Sejak pandemi, Wings juga mulai menyesuaikan kebijakan kerja dengan menerapkan sistem hybrid working. Jadi tergantung divisi dan kebutuhan, kamu bisa bekerja dari kantor maupun dari rumah.
Sistemnya masih berjalan sampai hari ini dan dianggap efektif dalam mendukung produktivitas sekaligus menjaga keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.
Gaji PT Wings Group
Wings Group dikenal sebagai salah satu perusahaan dengan struktur karier yang jelas dan jenjang posisi yang beragam, mulai dari entry-level hingga eksekutif.
Gaji yang ditawarkan pun cukup bervariasi, tergantung posisi, pengalaman kerja, dan tanggung jawab.
Yuk, langsung intip kisaran gaji per posisi berikut ini, dilansir dari Upah Kerja dan Terai
| Posisi | Kisaran Gaji (per bulan) |
| Operator Produksi | Rp 3.500.000–Rp 5.000.000 |
| Warehouse Operator | Rp3.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp 4.000.000–Rp 6.000.000 |
| Sales Representative | Rp 4.500.000–Rp 7.000.000 |
| Marketing Staff | Rp 5.000.000–Rp 8.000.000 |
| Quality Control | Rp 4.800.000–Rp 7.500.000 |
| IT Support | Rp 5.500.000–Rp 9.000.000 |
| HRD Staff | Rp 5.000.000–Rp 8.000.000 |
| Accounting Staff | Rp 5.200.000–Rp 8.500.000 |
| Supervisor Produksi | Rp 8.000.000–Rp 12.000.000 |
| Warehouse Supervisor | Rp7.000.000 |
| Sales Manager | Rp 20.000.000–Rp 35.000.000 |
| Brand Manager | Rp 15.000.000–Rp 25.000.000 |
| Finance Manager | Rp 18.000.000–Rp 30.000.000 |
| HR Manager | Rp 15.000.000–Rp 25.000.000 |
| IT Manager | Rp 16.000.000–Rp 28.000.000 |
| Production Manager | Rp 25.000.000–Rp 40.000.000 |
| Supply Chain Manager | Rp 22.000.000–Rp 38.000.000 |
| Research & Development Manager | Rp 23.000.000–Rp 40.000.000 |
| Quality Assurance Manager | Rp 20.000.000–Rp 35.000.000 |
| Business Development Manager | Rp 25.000.000–Rp 45.000.000 |
| Digital Marketing Manager | Rp 18.000.000–Rp 30.000.000 |
| Legal Manager | Rp 22.000.000–Rp 38.000.000 |
| Corporate Communication Manager | Rp 20.000.000–Rp 35.000.000 |
| General Manager | Rp 40.000.000–Rp 70.000.000 |
| Direktur | Rp 80.000.000–Rp 150.000.000 |
Tertarik Kerja di Wings Group?
Sekarang Bisa Lamar lewat Dealls!
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Wings Group
Meskipun perusahaan ini dikenal memberikan kompensasi yang cukup kompetitif, ada hal-hal spesifik yang memengaruhi besar kecilnya penghasilan yang diterima karyawan.
Mulai dari lokasi kerja hingga posisi jabatan, semua aspek ini layak dipertimbangkan jika kamu sedang mempertimbangkan untuk melamar ke Wings Group.
1. Lokasi Penempatan Kerja
Wings Group punya banyak pabrik dan kantor cabang di berbagai kota. Gaji pokok biasanya mengikuti UMR setempat.
Misalnya, karyawan di Jabodetabek bisa menerima gaji lebih tinggi dibanding mereka yang bekerja di Medan atau Yogyakarta.
| Kota | UMR 2025 (Estimasi) |
| Jakarta | Rp5.200.000 |
| Surabaya | Rp4.800.000 |
| Medan | Rp3.900.000 |
| Bandung | Rp4.500.000 |
| Makassar | Rp3.800.000 |
| Semarang | Rp3.700.000 |
| Palembang | Rp3.600.000 |
| Denpasar | Rp3.400.000 |
| Balikpapan | Rp3.900.000 |
| Yogyakarta | Rp2.400.000 |
Baca Juga: 10 Daerah dengan UMR Terendah di Indonesia, Mana Saja?
2. Jabatan dan Tanggung Jawab
Semakin tinggi jabatan, biasanya makin besar pula tanggung jawab dan gaji yang ditawarkan.
Posisi seperti Supervisor Produksi atau Manager Marketing tentu punya gaji lebih besar dibanding admin atau operator produksi.
3. Pengalaman dan Masa Kerja
Fresh graduate biasanya mulai dari angka gaji yang standar. Namun, jika kamu punya pengalaman relevan, apalagi dari industri FMCG, potensi nego gaji jadi lebih besar.
Masa kerja yang panjang juga bisa meningkatkan gaji lewat kenaikan tahunan.
4. Evaluasi Kinerja
Wings Group menerapkan penilaian kinerja berkala. Kalau kamu konsisten hadir, capai target kerja, dan aktif berkontribusi, kamu punya peluang besar untuk dapat bonus tahunan atau naik jabatan.
5. Lokasi & Skala Pabrik atau Kantor
Pabrik atau kantor pusat yang skalanya besar cenderung memberi insentif tambahan. Beban kerja yang tinggi biasanya diimbangi dengan kompensasi lebih sebagai bentuk apresiasi.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT Wings Group
Selain gaji pokok, Wings Group juga memberikan tambahan penghasilan berupa tunjangan dan fasilitas karyawan.
Beberapa bentuk kompensasi non-upah yang umum diberikan antara lain:
1. Tunjangan & Asuransi Kesehatan
Setiap karyawan di PT Wings Group berhak dapat tunjangan kesehatan yang mencakup BPS Kesehatan dan pemeriksaan rutin, bahkan ada asuransi kesehatan yang bisa meliputi juga anggota keluarga.
2. Tunjangan Transportasi
Selain itu, Wings Group juga siap membantumu lewat tunjangan transportasi. Hal ini sangat bermanfaat untuk bantu ongkos harian kamu, apalagi kalau lokasi kamu cukup jauh dari lokasi kerja.
3. Tunjangan Makan & Fasilitas Kantin
Di Wings, kamu bisa menikmati berbagai jenis makanan di kantin internal dengan harga terjangkau. Lebih dari itu, ada juga beberapa posisi yang mendapat berbagai tunjangan makan bulanan.
4. Tunjangan Hari Raya (THR)
Menjelang hari besar seperti Lebaran, PT Wings Group juga memberikan THR yang sesuai regulasi, bahkan seringkali lebih dari sekadar kewajiban.
Ini jadi bentuk apresiasi perusahaan buat karyawan yang udah kerja keras sepanjang tahun.
5. Peluang Pengembangan Karier & Pelatihan
Wings Group juga menyediakan berbagai program pelatihan yang relevan dengan bidang pekerjaanmu.
Mulai dari workshop teknikal hingga pelatihan soft skill, semuanya bisa jadi bekal untuk naik level dalam karier.
6. Jatah Cuti Tahunan & Kegiatan Liburan
Benefit selanjutnya dari karyawan Wings Group adalah mendapatkan cuti tahunan dan juga sering melakukan outing bersama tim.
Hal ini menjadi momen seru untukmu dan tim recharge energi sekaligus mempererat hubungan kerja.
7. Bonus Tahunan & Komisi Penjualan
Selain gaji pokok, Wings Group juga menyediakan bonus tahunan berdasarkan performa individu dan kinerja perusahaan.
Kalau kamu berada di posisi seperti sales, ada peluang tambahan dari komisi penjualan sesuai target yang berhasil dicapai.
8. Fasilitas Penunjang Kerja
Di beberapa lokasi kantor dan pabrik, Wings Group menyediakan fasilitas seperti gym, lapangan olahraga, hingga ruang istirahat yang nyaman.
Ada juga employee gathering tahunan yang bikin suasana kerja jadi lebih solid dan menyenangkan.
Info Lowongan Kerja di PT Wings Group
Tertarik kerja di PT Wings Group? Sekarang kamu bisa langsung melamar lowongan kerja Wings Group lewat Dealls dan memantau seluruh progres lamarannya secara online!
Per Agustus 2025, PT Wings Group sedang membuka berbagai macam posisi dengan karakteristik dan persyaratan yang berbeda-beda.
Kamu bisa memeriksanya di: Daftar Lowongan Kerja PT Wings Group di Dealls
Untuk melamar kerja ke PT Wings Group melalui Dealls, kamu bisa ikuti langkah-langkah berikut:
- Daftar Akun
Masuk ke https://dealls.com/sign-up, pilih daftar sebagai jobseeker, lalu gunakan email atau akun Google.
- Isi Nama Lengkap
Setelah klik sign up, lengkapi nama lengkapmu di kolom yang tersedia.
- Lengkapi Detail Pengalaman Terbaru
Ini penting supaya sistem Dealls bisa mencocokkan kamu dengan loker yang relevan.
- Upload CV Terbaru
Unggah CV terbaru agar profil kamu makin dilirik oleh rekruter.
- Pilih Bidang Pekerjaan yang Diminati
Tandai bidang kerja sesuai minat dan pengalaman kamu, supaya rekomendasi loker jadi lebih tepat.
- Atur Password
Buat password aman untuk akses akunmu di masa mendatang.
- Cari “Wings Group” di Kolom Pencarian
Di dashboard, ketik “Wings Group” untuk menemukan lowongan yang tersedia atau kunjungi laman karir Wings Group.
- Klik Lowongan yang Diminati
Baca detail posisi, lalu pilih yang paling sesuai denganmu.
- Klik “Lamar Cepat”
Gunakan fitur ini untuk kirim lamaran secara instan.
- Lengkapi Data Diri & Kirim Lamaran
Jika diminta, lengkapi data tambahan dan upload ulang CV sebelum klik “Kirim Lamaran”.
Sudah siap kerja di Wings Group? Yuk, daftar akun Dealls sekarang dan mulai perjalanan kariermu dengan langkah yang pasti!
