Tertarik berkarier di industri kuliner dan F&B? Atau kamu sedang mempertimbangkan untuk pindah kerja demi suasana baru yang lebih menantang, sekaligus gaji yang lebih kompetitif?
Jika kamu menyukai dunia kuliner dan senang bekerja di lingkungan yang dinamis, Golden Lamian bisa menjadi pilihan yang tepat.
Namun sebelum mengirim lamaran, ada satu hal penting yang pasti ingin kamu ketahui: berapa sebenarnya gaji di Golden Lamian?
Dalam artikel ini, kamu akan menemukan informasi lengkap mengenai kisaran gaji, tunjangan, posisi yang tersedia, hingga cara melamar kerja di Golden Lamian.
Simak sampai akhir agar kamu bisa mempertimbangkan peluang ini dengan lebih matang!
Profil Golden Lamian
Golden Lamian adalah jaringan restoran mi tarik halal yang berkembang pesat di Indonesia sejak didirikan pada tahun 2017 oleh Edward Djaja, seorang lulusan University of Southern California di bidang Keuangan dan Pemasaran.
Sebagai bagian dari SEVEN Retail Group, Golden Lamian telah memperluas jangkauannya dengan lebih dari 100 gerai yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Medan.
Mengusung konsep Chinese heritage, Golden Lamian menyajikan mi yang dibuat secara manual dengan tangan, sesuai dengan arti 'lamian' itu sendiri. Proses pembuatan mi yang atraktif ini menjadi daya tarik tersendiri bagi pelanggan.
Selain itu, Golden Lamian juga telah memperoleh sertifikasi halal dari MUI dan sertifikasi HACCP, yang menjamin keamanan dan kualitas produk yang disajikan.
Sebagai bagian dari strategi ekspansi, Golden Lamian menawarkan peluang kemitraan dengan sistem auto pilot, di mana mitra berperan sebagai investor pasif sementara operasional dikelola oleh tim pusat.
Dengan filosofi bisnis "Long-Term Brand Building", Golden Lamian terus berinovasi dalam menu dan layanan untuk memenuhi selera pasar Indonesia yang dinamis.
Posisi di Golden Lamian dan Tugasnya
Di Golden Lamian, ada banyak pilihan posisi yang bisa kamu incar, tergantung minat dan kemampuanmu.
Mulai dari yang operasional banget sampai posisi manajerial. Yuk, kita lihat beberapa posisi beserta tugas utamanya!
1. Crew Restoran (Waiter, Kasir, Kitchen Staff)
Kamu akan jadi garda terdepan yang menyambut tamu, mengambil pesanan, mengantar makanan, hingga membantu menjaga kebersihan area restoran.
Di bagian dapur, kamu bantu menyiapkan bahan dan memasak makanan sesuai standar.
2. Supervisor
Tugas utamanya adalah memastikan semua staf bekerja sesuai prosedur, jadwal kerja berjalan lancar, dan pelanggan puas.
Posisi ini cocok untuk kamu yang punya pengalaman dan bisa memimpin tim.
3. Store Manager & Area Manager
Di posisi ini, kamu akan mengatur operasional restoran secara keseluruhan, mulai dari keuangan, SDM, sampai strategi bisnis.
Jika kamu sudah punya pengalaman dan bisa berpikir strategis, posisi ini bisa jadi lompatan besar dalam kariermu.
4. Head Chef & Kitchen Leader
Pekerjaan ini fokus pada dapur dan menu. Kamu akan memastikan semua makanan dimasak dengan standar kualitas tinggi.
Jadi, skill kreativitas, ketelitian, dan utamanya keahlian masak tentu akan sangat dibutuhkan.
5. Posisi Pendukung Lainnya
Golden Lamian juga membuka posisi seperti staf administrasi, marketing, public relations, teknisi maintenance, hingga social media specialist.
Jadi, jika kamu tidak ingin kerja di restoran langsung, masih banyak opsi lainnya.
Baca juga: Intip Rincian Gaji Executive Chef di Berbagai Tempat!
Gaji Golden Lamian untuk Semua Posisi
Sekarang saatnya membahas topik yang paling banyak ditanyakan: berapa sebenarnya kisaran gaji di Golden Lamian untuk setiap posisi?
Mari kita simak rincian nominalnya berikut ini.
Posisi | Kisaran Gaji per Bulan |
| Waiter / Waitress | Rp3.000.000–Rp4.500.000 |
| Kasir | Rp3.000.000–Rp4.500.000 |
| Koki utama | Rp8.000.000–Rp12.000.000 |
| Supervisor Restoran | Rp5.000.000–Rp7.000.000 |
| Manager Restoran | Rp7.500.000–Rp10.000.000 |
| Area Manager | Rp12.000.000–Rp15.000.000 |
| HR / Finance Manager | Rp10.000.000–Rp14.000.000 |
| IT / Desain / Digital Position | Rp5.500.000–Rp7.000.000 |
Faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan Golden Lamian
Kenapa gaji Golden Lamian bisa beda-beda walau jabatannya sama? Nah, ada beberapa faktor nih yang mempengaruhi jumlah gaji yang kamu dapat:
- Lokasi Cabang: Di Jakarta, misalnya, gaji Golden Lamian bisa lebih tinggi dibanding di kota kecil karena menyesuaikan dengan biaya hidup.
- Pengalaman Kerja: Semakin lama pengalamanmu, biasanya semakin besar juga gajinya.
- Kinerja Pribadi: jika kamu berprestasi atau bisa mencapai target, biasanya ada tambahan bonus atau kenaikan gaji.
- Kondisi Ekonomi: Kadang-kadang, kondisi ekonomi dan kebijakan perusahaan juga bisa mempengaruhi nominal gaji yang diberikan.
Jadi, jangan heran jika kamu dan temanmu punya jabatan yang sama tapi memiliki yang berbeda, ya!
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan Golden Lamian
Selain gaji Golden Lamian yang cukup menjanjikan, kamu juga bakal mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas lain yang bikin kerja makin nyaman. Apa saja, sih?
- Tunjangan makan sekitar Rp500.000 per bulan atau bisa menikmati hidangan di restoran secara gratis.
- Tunjangan transportasi untuk karyawan shift malam atau di lokasi tertentu
- THR yang besarnya bisa sampai 2 kali gaji
- Cuti tahunan & cuti khusus, termasuk cuti menikah, cuti sakit, dan cuti duka.
- Asuransi kesehatan berupa BPJS Kesehatan
- Bonus kinerja untuk karyawan yang mencapai target penjualan
- Pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan
Cara Melamar Kerja di Golden Lamian
Tertarik bergabung dengan Golden Lamian? Proses rekrutmen di perusahaan ini cukup mudah dan terbuka bagi kandidat dari berbagai latar belakang, terutama yang memiliki minat di dunia kuliner dan pelayanan pelanggan.
Berikut beberapa langkah yang bisa kamu tempuh untuk melamar:
1. Cari Informasi Lowongan Golden Lamian
Langkah pertama adalah mencari info lowongan yang tersedia. Kamu bisa menemukannya melalui berbagai platform, seperti:
- Portal pencarian kerja
- Media sosial yang sering membagikan info lowongan kerja lokal
Pastikan kamu selalu mengecek tanggal posting dan kualifikasi yang dibutuhkan sebelum mengirimkan lamaran.
2. Datang Langsung ke Outlet
Beberapa cabang Golden Lamian juga menerima lamaran kerja secara langsung, terutama untuk posisi operasional seperti crew restoran.
Kamu bisa datang langsung ke outlet terdekat dan bertanya kepada manajer atau staf tentang peluang kerja.
Jangan lupa untuk menyiapkandokumen fisik seperti CV dan fotokopi identitas, lalu isi formulir lamaran yang biasanya tersedia di lokasi.
3. Ikuti Tips agar Lamaranmu Lebih Dilirik
Agar peluangmu lebih besar untuk lolos seleksi, berikut beberapa hal yang perlu diperhatikan:
- Gunakan format CV yang rapi, jelas, dan relevan dengan posisi yang dilamar.
- Tulis surat lamaran dengan bahasa formal namun tetap percaya diri, serta tunjukkan ketertarikanmu terhadap dunia kuliner dan pelayanan.
- Jika memiliki pengalaman di bidang F&B, cantumkan pencapaian spesifik yang relevan.
- Persiapkan diri untuk interview dengan memahami profil perusahaan, etika kerja di industri restoran, serta praktik tanya-jawab umum dalam seleksi kerja.
Baca juga: Besar Gaji Kurir 2025 di 14 Ekspedisi (J&T, SPX, Anteraja, Sicepat, dll)
Tertarik bekerja di dunia kuliner dengan gaji dan jenjang karier yang menjanjikan? Golden Lamian bisa jadi pilihan yang tepat untuk kamu yang ingin berkembang di industri F&B.
Selain gaji Golden Lamian yang cukup kompetitif, lingkungan kerjanya juga dinamis dan banyak peluang untuk belajar hal baru.
Baik kamu yang fresh graduate atau sudah berpengalaman, selalu ada ruang untuk tumbuh dan berkontribusi di sini.
Oleh karena itu, jika kalau kamu sedang mencari peluang baru, kamu bisa cek lowongan kerja fnb terbaru melalui Dealls!
Dengan lowongan kerja berkualitas dari 3,500+ perusahaan terbaik, kamu bisa apply dengan mudah. Yuk, apply sekarang juga!
