Dalam proses melamar kerja atau mengikuti seleksi masuk instansi, kamu akan menemukan berbagai jenis tes sebagai tahap penyaringan.
Salah satu yang cukup sering digunakan adalah tes CAT (Computer Assisted Test), terutama di seleksi seperti TNI, Polri, CPNS, hingga beberapa rekrutmen instansi daerah.
Karena berbasis komputer dan biasanya dibatasi waktu, banyak peserta mencari contoh soal tes CAT untuk memahami bentuk dan tingkat kesulitannya sebelum menghadapi tes sebenarnya.
Hal ini wajar, terlebih lagi karena format soal CAT tidak selalu sama dengan ujian berbasis kertas.
Dengan melihat contoh soal terlebih dahulu, kamu bisa mendapatkan gambaran seperti apa pola pertanyaan yang akan muncul. Kamu juga jadi lebih tahu cara mengerjakannya dengan lebih efektif.
Nah, di artikel ini, kamu akan mempelajari jenis-jenis soal CAT sekaligus contoh soal yang bisa digunakan untuk latihan. Yuk, simak selengkapnya!
Apa Itu Tes CAT?
CAT (Computer Assisted Test) adalah metode ujian atau seleksi yang dikerjakan langsung menggunakan komputer. Sistem ini digunakan untuk menilai kemampuan peserta secara lebih objektif dan terstandar.
Dalam tes ini, kamu akan mengerjakan soal langsung di layar komputer. Hasilnya juga bisa diproses secara otomatis, sehingga penilaiannya lebih cepat dan transparan setelah ujian selesai.
Tes CAT sendiri sekarang sudah cukup sering digunakan di berbagai proses seleksi, seperti:
- Seleksi Aparatur Sipil Negara (ASN)
- Rekrutmen Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
- Seleksi masuk perguruan tinggi tertentu
- Sertifikasi profesi atau lisensi kerja
- Program Management Trainee (MT) di perusahaan
Pada dasarnya, metode ini dapat meningkatkan transparansi, akuntabilitas, serta objektivitas dalam proses seleksi dibandingkan metode manual, karena hasil penilaian dilakukan secara otomatis dan langsung dapat dipantau oleh peserta.
Artinya, proses seleksi menjadi lebih terbuka dan minim intervensi manusia, sehingga hasil yang diperoleh lebih konsisten, adil, dan dapat dipertanggungjawabkan.
Baca Juga: Apa Itu Tes CAT dalam Seleksi CPNS? Ini Tahapan dan Tips CAT
Jenis-Jenis Soal Tes CAT
Dalam tes CAT, soal yang muncul tidak hanya satu jenis saja, tetapi terbagi ke dalam beberapa kategori kemampuan. Setiap kategori punya tujuan penilaian yang berbeda, mulai dari cara berpikir, kepribadian, sampai kemampuan teknis sesuai bidang kerja.
Dengan memahami jenis-jenis ini, kamu bisa lebih tahu apa yang sebenarnya diuji, bukan hanya sekadar menghafal contoh soal tes CAT.
1. Soal Kemampuan Kognitif & Skolastik (TPA)
Soal ini bertujuan untuk mengukur kemampuan berpikir dasar seperti logika, analisis, dan pemecahan masalah. Bagian ini sering muncul dalam berbagai contoh soal tes CAT CPNS maupun seleksi berbasis komputer lainnya.
- Kemampuan Verbal: Menguji kosakata dan analisis bahasa melalui soal sinonim, antonim, analogi kata, dan pemahaman bacaan teks panjang.
- Kemampuan Numerik: Menguji kecepatan dan ketepatan berhitung lewat deret angka, aritmatika sosial, aljabar dasar, serta interpretasi data tabel atau grafik.
- Kemampuan Figural (Spasial): Menguji kemampuan visual melalui soal pola gambar, rotasi 3 dimensi, pencerminan, dan klasifikasi gambar.
- Penalaran Logis & Analitis: Menuntut penarikan kesimpulan berdasarkan premis yang diberikan, seperti soal silogisme atau urutan posisi duduk.
2. Soal Karakteristik Pribadi & Psikometri
Soal ini tidak memiliki jawaban benar atau salah secara mutlak, karena digunakan untuk melihat kecenderungan sikap dan kepribadian peserta dalam situasi tertentu. Tipe ini juga sering muncul dalam contoh soal tes CAT komputer di berbagai instansi.
- Situational Judgement Test (SJT): Peserta diberikan studi kasus berupa dilema di tempat kerja, lalu diminta memilih tindakan paling tepat dalam situasi tersebut.
- Tes Integritas & Profesionalisme: Mengukur kejujuran, tanggung jawab, konsistensi sikap, serta kemampuan menjaga etika kerja di bawah tekanan.
- Adaptabilitas & Kerja Sama: Menilai kemampuan beradaptasi di lingkungan baru serta kemampuan bekerja sama dalam tim.
3. Soal Kompetensi Teknis & Pengetahuan Khusus
Soal ini disesuaikan dengan bidang atau posisi yang dilamar, sehingga isi pertanyaannya lebih spesifik dan berkaitan langsung dengan dunia kerja.
- Ujian Profesi/Jabatan: Berisi soal teori praktis, studi kasus, atau pemecahan masalah teknis sesuai bidang tertentu seperti akuntansi, administrasi, atau kesehatan.
- Literasi Digital & Teknologi: Menguji pemahaman dasar penggunaan perangkat lunak, keamanan data, serta pemanfaatan teknologi dalam pekerjaan.
- Regulasi & Kebijakan: Mengukur pemahaman terhadap aturan, prosedur, atau kebijakan yang berlaku di instansi terkait.
4. Soal Kemampuan Bahasa (Language Proficiency)
Soal ini digunakan untuk mengukur kemampuan memahami dan menggunakan bahasa secara efektif, baik bahasa Indonesia maupun bahasa asing.
- Struktur & Tata Bahasa: Menguji pemahaman struktur kalimat seperti error recognition atau sentence completion.
- Reading Comprehension: Menguji kemampuan memahami isi teks dan menarik kesimpulan dari bacaan.
- Listening (jika tersedia): Menguji kemampuan menangkap informasi dari audio dalam bahasa tertentu, umumnya bahasa Inggris.
Baca Juga: 100 Contoh Soal Tes Psikotes Kerja serta Jawaban & Pembahasannya
100 Contoh Soal Tes CAT dan Jawabannya
Berikut ini adalah kumpulan contoh soal tes CAT yang disusun berdasarkan jenis materi yang paling sering diujikan. Gunakan soal-soal ini sebagai bahan latihan harian kamu.
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
1. Pancasila sebagai dasar negara pertama kali dirumuskan oleh Panitia Sembilan pada tanggal...
A. 1 Juni 1945
B. 22 Juni 1945
C. 17 Agustus 1945
D. 18 Agustus 1945
E. 29 Agustus 1945
Jawaban: B Pembahasan: Piagam Jakarta yang memuat rumusan dawal Pancasila disepakati Panitia Sembilan pada 22 Juni 1945.
2. Sikap yang paling mencerminkan nilai sila ke-3 Pancasila dalam kehidupan berbangsa adalah...
A. Mendahulukan kepentingan pribadi di atas kepentingan umum
B. Menghargai perbedaan dan menjaga persatuan di tengah keberagaman
C. Memprioritaskan kelompok sendiri dalam pengambilan keputusan
D. Mengikuti keputusan mayoritas tanpa mempertimbangkan keadilan
E. Membatasi hubungan sosial hanya dengan kelompok tertentu
Jawaban: B Pembahasan: Sila ke-3 "Persatuan Indonesia" mengamanatkan menjaga keutuhan bangsa di tengah perbedaan.
3. Dalam sistem pemerintahan Indonesia, lembaga yang berwenang menguji undang-undang terhadap UUD 1945 adalah...
A. Mahkamah Agung
B. Komisi Yudisial
C. Mahkamah Konstitusi
D. Dewan Perwakilan Rakyat
E. Badan Pemeriksa Keuangan
Jawaban: C Pembahasan: Sesuai Pasal 24C UUD 1945, Mahkamah Konstitusi berwenang menguji undang-undang terhadap UUD 1945.
4. Nilai yang terkandung dalam sila keempat Pancasila "Kerakyatan yang Dipimpin oleh Hikmat Kebijaksanaan dalam Permusyawaratan/Perwakilan" adalah...
A. Mementingkan suara mayoritas semata
B. Pengambilan keputusan melalui musyawarah untuk mencapai mufakat
C. Kebebasan individu tanpa batas dalam berdemokrasi
D. Keputusan sepenuhnya ada di tangan pemimpin
E. Menolak adanya perbedaan pendapat
Jawaban: B Pembahasan: Sila ke-4 menekankan prinsip musyawarah mufakat sebagai cara pengambilan keputusan bersama.
5. Wawasan Nusantara pada dasarnya mengandung makna bahwa Indonesia memandang dirinya sebagai...
A. Negara kepulauan yang terpisah-pisah secara administratif
B. Satu kesatuan wilayah, bangsa, dan budaya yang utuh
C. Negara maritim yang berfokus pada kekuatan laut semata
D. Federasi dari berbagai daerah otonomi yang mandiri
E. Negara kepulauan tanpa batas wilayah yang jelas
Jawaban: B Pembahasan: Wawasan Nusantara memandang Indonesia sebagai satu kesatuan geografis, politik, ekonomi, sosial-budaya, dan pertahanan-keamanan.
6. Hak asasi manusia (HAM) dalam UUD 1945 diatur secara eksplisit terutama pada...
A. Pasal 27
B. Pasal 28A–28J
C. Pasal 29
D. Pasal 30
E. Pasal 33
Jawaban: B Pembahasan: Pasal 28A–28J UUD 1945 secara khusus memuat berbagai jenis hak asasi manusia yang dijamin negara.
7. Berikut ini yang BUKAN merupakan tujuan nasional Indonesia sebagaimana tercantum dalam Pembukaan UUD 1945 adalah...
A. Melindungi segenap bangsa Indonesia
B. Memajukan kesejahteraan umum
C. Mencerdaskan kehidupan bangsa
D. Mewujudkan keadilan sosial bagi seluruh rakyat
E. Memperluas wilayah Indonesia
Jawaban: E Pembahasan: Tujuan nasional Indonesia dalam Pembukaan UUD 1945 mencakup melindungi bangsa, memajukan kesejahteraan, mencerdaskan bangsa, dan ikut melaksanakan ketertiban dunia — bukan memperluas wilayah.
8. Semboyan "Bhinneka Tunggal Ika" berasal dari kitab...
A. Negarakertagama
B. Sutasoma
C. Arjunawiwaha
D. Mahabharata
E. Ramayana
Jawaban: B Pembahasan: Frasa "Bhinneka Tunggal Ika" diambil dari Kitab Sutasoma karangan Mpu Tantular, yang bermakna "berbeda-beda tetapi tetap satu jua".
9. Dalam demokrasi Pancasila, kedaulatan berada di tangan...
A. Presiden sebagai kepala negara
B. Parlemen sebagai wakil rakyat
C. Mahkamah Konstitusi sebagai penafsir UUD
D. Rakyat dan dilaksanakan menurut UUD
E. Partai politik sebagai pilar demokrasi
Jawaban: D Pembahasan: Sesuai Pasal 1 Ayat (2) UUD 1945, kedaulatan berada di tangan rakyat dan dilaksanakan menurut Undang-Undang Dasar.
10. Nilai-nilai yang terkandung dalam sila pertama Pancasila "Ketuhanan Yang Maha Esa" tercermin dalam sikap...
A. Memaksakan keyakinan kepada orang lain
B. Menghormati perbedaan agama dan kepercayaan
C. Mengutamakan agama mayoritas dalam kehidupan bernegara
D. Melarang praktik ibadah agama tertentu
E. Mendukung hanya satu agama resmi negara
Jawaban: B Pembahasan: Sila pertama mengandung nilai toleransi dan saling menghormati antarumat beragama.
11. Otonomi daerah di Indonesia diatur dalam Undang-Undang Nomor...
A. UU No. 22 Tahun 1999
B. UU No. 32 Tahun 2004
C. UU No. 23 Tahun 2014
D. UU No. 5 Tahun 2014
E. UU No. 30 Tahun 2014
Jawaban: C Pembahasan: Otonomi daerah saat ini diatur dalam UU No. 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah.
12. Lembaga negara yang bertugas memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara adalah...
A. Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)
B. Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP)
C. Badan Pemeriksa Keuangan (BPK)
D. Kementerian Keuangan
E. Mahkamah Agung
Jawaban: C Pembahasan: Sesuai Pasal 23E UUD 1945, BPK bertugas memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara.
13. Amandemen UUD 1945 dilakukan sebanyak...
A. 2 kali
B. 3 kali
C. 4 kali
D. 5 kali
E. 6 kali
Jawaban: C Pembahasan: UUD 1945 telah diamandemen sebanyak 4 kali, yakni pada 1999, 2000, 2001, dan 2002.
14. Ideologi Pancasila bersifat terbuka artinya...
A. Nilai-nilainya dapat berubah sesuai keinginan penguasa
B. Pancasila dapat digantikan dengan ideologi lain
C. Nilai-nilai dasarnya tetap, namun penerapannya dapat disesuaikan dengan perkembangan zaman
D. Seluruh nilai Pancasila bisa ditafsirkan secara bebas
E. Tidak ada larangan untuk memodifikasi sila-silanya
Jawaban: C Pembahasan: Ideologi terbuka berarti nilai-nilai dasar bersifat tetap, sementara penjabaran dan penerapannya dinamis mengikuti perkembangan konteks.
15. Makna "Negara Kesatuan" dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) adalah...
A. Seluruh kekuasaan berada di pemerintah pusat tanpa pengecualian
B. Negara yang tidak mengizinkan daerah memiliki peraturan sendiri
C. Negara yang pemerintahannya bersifat tunggal meski dapat mendelegasikan kewenangan ke daerah
D. Negara yang terdiri atas gabungan beberapa negara merdeka
E. Negara yang kebijakan sepenuhnya ditentukan oleh rakyat secara langsung
Jawaban: C Pembahasan: Dalam negara kesatuan, pemerintahan bersifat tunggal di pusat, namun kewenangan tertentu dapat dilimpahkan ke daerah melalui desentralisasi.
16. Pernyataan yang paling tepat mengenai fungsi Pancasila sebagai "Dasar Negara" adalah...
A. Pancasila sebagai pedoman kehidupan pribadi warga negara
B. Pancasila menjadi landasan norma hukum tertinggi yang mengikat penyelenggara negara
C. Pancasila berfungsi sebagai simbol identitas bangsa di forum internasional
D. Pancasila mengatur tata cara upacara kenegaraan
E. Pancasila sebagai alat propaganda politik
Jawaban: B Pembahasan: Sebagai dasar negara, Pancasila menjadi sumber dari segala sumber hukum yang mengikat semua penyelenggara negara.
17. Prinsip "check and balances" dalam sistem ketatanegaraan Indonesia diterapkan melalui...
A. Kewenangan tunggal presiden sebagai kepala pemerintahan
B. Pemisahan kekuasaan antara legislatif, eksekutif, dan yudikatif yang saling mengawasi
C. Dominasi DPR dalam seluruh pengambilan keputusan negara
D. Peran TNI dalam menjaga kestabilan politik
E. Kewenangan penuh Mahkamah Konstitusi atas semua kebijakan negara
Jawaban: B Pembahasan: Check and balances berarti pemisahan kekuasaan antara tiga cabang yang saling mengontrol dan menyeimbangkan.
18. Dalam konteks Bela Negara, yang TIDAK termasuk unsur bela negara menurut Undang-Undang adalah...
A. Cinta tanah air
B. Kesadaran berbangsa dan bernegara
C. Kemampuan bela negara
D. Rela berkorban untuk bangsa
E. Kepemilikan senjata api pribadi
Jawaban: E Pembahasan: Lima unsur bela negara adalah: cinta tanah air, kesadaran berbangsa dan bernegara, yakin akan Pancasila, rela berkorban, dan kemampuan bela negara, tidak termasuk kepemilikan senjata.
19. Lembaga yang bertanggung jawab menyelenggarakan pemilihan umum di Indonesia adalah...
A. Bawaslu
B. DKPP
C. KPU
D. Kemendagri
E. MK
Jawaban: C Pembahasan: KPU (Komisi Pemilihan Umum) adalah lembaga yang berwenang menyelenggarakan pemilihan umum.
20. Dasar hukum pembentukan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) adalah...
A. UU No. 28 Tahun 1999
B. UU No. 30 Tahun 2002
C. UU No. 20 Tahun 2001
D. UU No. 31 Tahun 1999
E. UU No. 46 Tahun 2009
Jawaban: B Pembahasan: KPK dibentuk berdasarkan UU No. 30 Tahun 2002 tentang Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.
21. Apakah makna dari sila ke-5 "Keadilan Sosial bagi Seluruh Rakyat Indonesia"?
A. Memberikan keistimewaan kepada kelompok tertentu yang berjasa
B. Mewujudkan pemerataan hak dan kewajiban bagi seluruh warga negara
C. Menjamin kebebasan ekonomi tanpa batas bagi setiap warga
D. Hanya memprioritaskan kesejahteraan masyarakat miskin
E. Menerapkan sistem upah yang seragam di semua sektor
Jawaban: B Pembahasan: Keadilan sosial mencakup pemerataan hak dan kewajiban secara adil bagi seluruh rakyat Indonesia.
22. Tugas utama Komisi Yudisial adalah...
A. Mengadili perkara tingkat kasasi
B. Menguji undang-undang terhadap UUD
C. Menjaga dan menegakkan kehormatan, keluhuran martabat, serta perilaku hakim
D. Memilih hakim agung secara langsung
E. Mengawasi pelaksanaan anggaran lembaga peradilan
Jawaban: C Pembahasan: Sesuai Pasal 24B UUD 1945, Komisi Yudisial berwenang mengusulkan pengangkatan hakim agung dan menjaga martabat serta perilaku hakim.
23. Nilai integrasi nasional yang paling relevan diterapkan dalam kehidupan majemuk Indonesia adalah...
A. Menyeragamkan seluruh budaya daerah menjadi satu budaya nasional
B. Menghapuskan perbedaan suku dan agama demi kesatuan
C. Menjunjung semangat gotong royong dan saling menghargai perbedaan
D. Mengutamakan bahasa daerah dalam komunikasi resmi
E. Membatasi perpindahan penduduk antardaerah
Jawaban: C Pembahasan: Integrasi nasional bukan berarti penyeragaman, melainkan persatuan dalam keberagaman melalui gotong royong dan toleransi.
24. Prinsip demokrasi yang membedakan Indonesia dari negara otoriter adalah...
A. Adanya satu partai politik yang dominan
B. Pemilu bebas, jujur, dan adil serta perlindungan HAM
C. Pemimpin negara ditunjuk seumur hidup
D. Tidak ada pembatasan kekuasaan eksekutif
E. Rakyat tidak berhak mengganti pemimpin
Jawaban: B Pembahasan: Ciri utama demokrasi adalah penyelenggaraan pemilu yang bebas dan adil, serta perlindungan hak asasi manusia warganya.
25. Kewajiban warga negara Indonesia yang diatur dalam Pasal 27 Ayat (3) UUD 1945 adalah...
A. Membayar pajak
B. Mendapatkan pendidikan dasar
C. Ikut serta dalam upaya bela negara
D. Memperoleh pekerjaan yang layak
E. Mendapatkan perlindungan hukum
Jawaban: C Pembahasan: Pasal 27 Ayat (3) UUD 1945 menyatakan bahwa setiap warga negara berhak dan wajib ikut serta dalam upaya pembelaan negara.
Baca Juga: Tes CPNS Apa Saja? Ini Tahapan dan Contoh Soalnya!
Tes Intelegensi Umum (TIU)
Kemampuan Verbal
26. APATIS adalah lawan kata dari...
A. Emosional
B. Peduli
C. Aktif
D. Dinamis
E. Responsif
Jawaban: B Pembahasan: Apatis berarti tidak peduli atau acuh tak acuh, sehingga lawan katanya adalah peduli.
27. PROLIFERASI : PERTUMBUHAN = DEPRESIASI : ...
A. Keuntungan
B. Penurunan nilai
C. Investasi
D. Pertukaran
E. Pemulihan
Jawaban: B Pembahasan: Proliferasi berarti pertumbuhan pesat. Depresiasi berarti penurunan nilai — keduanya memiliki hubungan kata dengan makna spesifik dari sebuah proses.
28. Semua manajer adalah pemimpin. Sebagian pemimpin adalah visioner. Kesimpulan yang tepat adalah...
A. Semua manajer adalah visioner
B. Sebagian manajer adalah visioner
C. Tidak ada manajer yang visioner
D. Semua visioner adalah manajer
E. Kesimpulan tidak dapat ditarik
Jawaban: E Pembahasan: Dari dua premis tersebut, tidak bisa ditarik kesimpulan pasti apakah manajer termasuk visioner atau tidak.
29. Kata yang paling tepat melengkapi kalimat: "Keputusan itu diambil secara ___ setelah semua pihak menyepakati hasilnya."
A. Otoriter
B. Arogan
C. Aklamasi
D. Kompulsif
E. Absolut
Jawaban: C Pembahasan: Aklamasi berarti persetujuan bersama tanpa pemungutan suara — sesuai konteks kalimat.
30. FRAGMEN : KESELURUHAN = EPISODE : ...
A. Film
B. Serial
C. Adegan
D. Klimaks
E. Sinopsis
Jawaban: B Pembahasan: Fragmen adalah bagian dari keseluruhan. Episode adalah bagian dari serial — hubungannya sama: bagian dari keseluruhan.
31. Semua pegawai baru wajib mengikuti pelatihan. Budi adalah pegawai baru. Kesimpulan yang paling tepat adalah...
A. Budi mungkin mengikuti pelatihan
B. Budi wajib mengikuti pelatihan
C. Budi tidak perlu mengikuti pelatihan
D. Pelatihan hanya untuk Budi
E. Tidak bisa disimpulkan
Jawaban: B Pembahasan: Silogisme langsung: Budi adalah pegawai baru → wajib mengikuti pelatihan.
32. LITIGASI bermakna...
A. Proses negosiasi damai
B. Penyelesaian perkara melalui jalur pengadilan
C. Mediasi antara dua pihak yang berselisih
D. Pemberian sanksi administratif
E. Proses arbitrase internasional
Jawaban: B Pembahasan: Litigasi adalah proses penyelesaian sengketa melalui jalur hukum di pengadilan.
Kemampuan Numerik
33. Deret: 3, 6, 12, 24, 48, ...
A. 72
B. 84
C. 96
D. 108
E. 112
Jawaban: C Pembahasan: Setiap suku dikalikan 2. Suku berikutnya: 48 × 2 = 96.
34. Jika 5x + 3 = 28, maka nilai x adalah...
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
E. 8
Jawaban: B Pembahasan: 5x = 28 − 3 = 25, maka x = 5.
35. Seorang karyawan mendapat gaji Rp4.500.000 per bulan. Ia menabung 20% dari gajinya setiap bulan. Berapa total tabungannya dalam 6 bulan?
A. Rp3.600.000
B. Rp4.200.000
C. Rp5.400.000
D. Rp5.200.000
E. Rp4.800.000
Jawaban: C Pembahasan: Tabungan per bulan = 20% × 4.500.000 = 900.000. Total 6 bulan = 900.000 × 6 = 5.400.000.
36. Deret: 2, 5, 10, 17, 26, ...
A. 35
B. 36
C. 37
D. 38
E. 39
Jawaban: C Pembahasan: Selisihnya: 3, 5, 7, 9, 11 (bertambah 2). Suku berikutnya: 26 + 11 = 37.
37. Perbandingan kecepatan A dan B adalah 3:5. Jika B menempuh jarak 200 km, berapa jarak yang ditempuh A dalam waktu yang sama?
A. 100 km
B. 110 km
C. 120 km
D. 130 km
E. 140 km
Jawaban: C Pembahasan: Jarak A = (3/5) × 200 = 120 km.
38. Sebuah toko memberikan diskon 25% untuk produk seharga Rp600.000. Berapa harga setelah diskon?
A. Rp400.000
B. Rp420.000
C. Rp430.000
D. Rp450.000
E. Rp470.000
Jawaban: D Pembahasan: Diskon = 25% × 600.000 = 150.000. Harga akhir = 600.000 − 150.000 = 450.000.
39. Jika a = 4 dan b = 7, maka nilai dari 3a² − 2b adalah...
A. 30
B. 34
C. 36
D. 38
E. 40
Jawaban: B Pembahasan: 3(4²) − 2(7) = 3(16) − 14 = 48 − 14 = 34.
40. Deret: 1, 1, 2, 3, 5, 8, 13, ...
A. 18
B. 19
C. 20
D. 21
E. 22
Jawaban: D Pembahasan: Deret Fibonacci — setiap suku adalah jumlah dua suku sebelumnya. 8 + 13 = 21.
41. Dari 50 peserta ujian, 30 lulus tes tertulis dan 25 lulus tes wawancara. Jika 15 orang lulus keduanya, berapa yang tidak lulus keduanya?
A. 5
B. 8
C. 10
D. 12
E. 15
Jawaban: C Pembahasan: Yang lulus minimal satu = 30 + 25 − 15 = 40. Yang tidak lulus keduanya = 50 − 40 = 10.
42. Nilai rata-rata 5 angka adalah 14. Jika empat angka pertama adalah 10, 12, 16, 18, maka angka kelima adalah...
A. 12
B. 13
C. 14
D. 16
E. 18
Jawaban: C Pembahasan: Total = 5 × 14 = 70. Jumlah empat angka pertama = 56. Angka kelima = 70 − 56 = 14.
43. Sebuah proyek dikerjakan 6 orang selama 10 hari. Berapa orang yang dibutuhkan agar proyek selesai dalam 4 hari?
A. 12
B. 13
C. 14
D. 15
E. 16
Jawaban: D Pembahasan: 6 × 10 = n × 4. n = 60/4 = 15 orang.
44. Deret: 100, 50, 25, 12,5, ...
A. 5
B. 6
C. 6,25
D. 7
E. 7,5
Jawaban: C Pembahasan: Setiap suku dibagi 2. Suku berikutnya: 12,5 / 2 = 6,25.
45. Jika 40% dari x adalah 60, maka x adalah...
A. 100
B. 120
C. 140
D. 150
E. 180
Jawaban: D Pembahasan: 0,4 × x = 60 → x = 60 / 0,4 = 150.
Kemampuan Figural
46. Pola: Segitiga (3 sisi) → Segiempat (4 sisi) → Segilima (5 sisi) → ?
A. Lingkaran
B. Segienam
C. Segitiga
D. Jajar genjang
E. Trapesium
Jawaban: B Pembahasan: Pola menambah 1 sisi secara konsisten. Setelah segilima (5 sisi) adalah segienam (6 sisi).
47. Jika: ■ ■ □ | ■ □ □ | □ □ □ maka pola berikutnya adalah...
A. ■ ■ ■
B. □ ■ ■
C. ■ □ ■
D. □ □ ■
E. □ ■ □
Jawaban: A Pembahasan: Setiap kelompok mengurangi satu kotak hitam secara berurutan. Setelah semua kosong (□□□), pola kembali ke semua penuh (■■■).
Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
48. Atasanmu memberikan kritik keras atas hasil pekerjaanmu di depan seluruh tim. Apa yang kamu lakukan?
A. Langsung membela diri dengan keras di depan semua orang
B. Diam dan merasa tersinggung, lalu menghindari atasan
C. Menerima kritik dengan tenang, mencatat poin yang disampaikan, lalu meminta klarifikasi secara pribadi setelahnya
D. Membalas dengan mengungkit kesalahan atasan di masa lalu
E. Mengadu ke HRD karena merasa diperlakukan tidak adil
Jawaban: C Pembahasan: Respons profesional terhadap kritik adalah menerima dengan lapang dada, menyimak isinya, lalu menindaklanjuti secara konstruktif — bukan reaktif.
49. Kamu mengetahui bahwa rekan kerja melakukan kesalahan kecil dalam laporan yang akan segera dikirim ke atasan. Rekanmu tidak menyadarinya. Sikapmu adalah...
A. Membiarkan saja karena itu bukan tugasmu
B. Memberitahu rekanmu secara langsung agar ia bisa memperbaikinya sebelum dikirim
C. Melaporkan kesalahan itu ke atasan tanpa memberi tahu rekanmu lebih dulu
D. Mengoreksi laporan itu sendiri tanpa sepengetahuan rekanmu
E. Menunggu atasan yang menemukan kesalahan itu sendiri
Jawaban: B Pembahasan: Sikap terbaik adalah proaktif membantu rekan dengan cara yang menghormati dan tidak melewati batasnya.
50. Kamu diberi dua tugas sekaligus oleh dua atasan yang berbeda, keduanya dengan tenggat yang sama. Apa yang kamu lakukan?
A. Mengerjakan yang lebih mudah terlebih dahulu
B. Menolak salah satu tugas secara langsung
C. Mengkomunikasikan situasi ini kepada kedua atasan dan meminta penentuan prioritas yang jelas
D. Mengerjakan keduanya sekaligus meski hasilnya kurang optimal
E. Mengabaikan salah satu tanpa memberi tahu siapa pun
Jawaban: C Pembahasan: Komunikasi terbuka kepada atasan adalah langkah paling tepat agar tidak ada pihak yang dirugikan dan prioritas bisa ditentukan bersama.
51. Saat bekerja, kamu menemukan cara baru yang kamu yakini bisa membuat proses kerja lebih efisien. Apa yang kamu lakukan?
A. Langsung menerapkannya sendiri tanpa memberi tahu siapa pun
B. Menyimpan ide itu untuk diri sendiri karena takut ditolak
C. Mendokumentasikan idemu lalu mengusulkannya melalui jalur yang tepat, misalnya rapat tim atau langsung ke atasan
D. Menunggu ada yang meminta pendapatmu
E. Mengkritik cara lama di depan umum agar semua orang beralih ke caramu
Jawaban: C Pembahasan: Inovasi yang baik disampaikan melalui jalur resmi dengan cara yang membangun, bukan sepihak atau konfrontatif.
52. Kamu sedang dalam kondisi sangat lelah, namun ada pekerjaan mendadak yang harus diselesaikan hari ini. Sikapmu adalah...
A. Menolak dengan alasan kondisi fisik
B. Mengerjakan semampu mungkin lalu menyerahkan hasil apa adanya tanpa konfirmasi
C. Menyampaikan kondisimu kepada atasan, lalu berupaya menyelesaikan tugas sebaik mungkin atau meminta bantuan bila diperlukan
D. Berpura-pura sakit agar bisa pulang lebih awal
E. Menyuruh rekan lain mengerjakan tanpa meminta izin atasan
Jawaban: C Pembahasan: Kejujuran tentang kondisi diri disertai upaya tetap menyelesaikan tanggung jawab adalah cerminan integritas dan profesionalisme.
53. Dalam sebuah rapat, kamu tidak setuju dengan keputusan yang diambil oleh mayoritas tim. Apa yang kamu lakukan?
A. Diam saja meski tidak setuju
B. Menolak hadir di rapat berikutnya sebagai bentuk protes
C. Menyampaikan keberatanmu secara terstruktur saat sesi diskusi masih berlangsung, dengan argumen yang jelas
D. Menyebarkan pendapatmu ke rekan lain di luar rapat agar mereka berpihak kepadamu
E. Mengikuti keputusan secara formal, tetapi sengaja tidak melaksanakannya
Jawaban: C Pembahasan: Menyampaikan ketidaksetujuan secara konstruktif dalam forum yang tepat adalah bentuk partisipasi yang sehat dalam tim.
54. Kamu diminta mewakili kantor dalam sebuah acara resmi, padahal hari itu kamu sudah memiliki rencana pribadi. Sikapmu adalah...
A. Menolak karena kepentingan pribadi lebih penting
B. Menerima tanggung jawab tersebut dan mengatur ulang rencana pribadimu
C. Datang ke acara tapi dengan sikap tidak antusias
D. Meminta rekan lain menggantikanmu tanpa koordinasi dengan atasan
E. Meminta izin tidak hadir dan mengusulkan pengganti tanpa mempertimbangkan kapasitas rekan yang diminta
Jawaban: B Pembahasan: Komitmen terhadap tanggung jawab organisasi adalah nilai profesional yang penting, terutama untuk representasi resmi.
55. Kamu menemukan bahwa prosedur kerja yang ada di kantormu sudah tidak relevan dengan kondisi saat ini dan justru memperlambat pekerjaan. Apa yang kamu lakukan?
A. Mengabaikan prosedur tersebut secara diam-diam
B. Mengeluh ke sesama rekan tanpa tindakan nyata
C. Mengusulkan evaluasi prosedur secara resmi kepada atasan atau unit yang berwenang, disertai data pendukung
D. Memaksa seluruh tim mengikuti cara kerjamu yang baru
E. Menunggu ada pejabat baru yang otomatis mengubah prosedur
Jawaban: C Pembahasan: Perubahan prosedur yang baik diusulkan secara resmi dan berbasis data — bukan disiasati secara sepihak.
56. Seorang warga/klien datang dengan keluhan yang berulang dan sudah pernah kamu tangani sebelumnya, namun masalahnya belum selesai karena bukan wewenangmu sepenuhnya. Sikapmu adalah...
A. Memintanya untuk tidak datang lagi karena masalah sudah diteruskan
B. Menjelaskan perkembangan yang sudah dilakukan, menunjukkan empati, dan memberikan informasi yang jelas tentang langkah selanjutnya
C. Mengabaikannya karena bukan tanggung jawabmu lagi
D. Berjanji menyelesaikan masalah itu meski kamu tidak punya wewenang
E. Menyalahkan pihak lain di depan warga/klien tersebut
Jawaban: B Pembahasan: Transparansi dan empati dalam pelayanan tetap wajib dilakukan meski masalah belum selesai sepenuhnya.
57. Kamu menyadari bahwa kamu melakukan kesalahan yang berdampak pada hasil kerja tim. Apa yang kamu lakukan?
A. Menyembunyikan kesalahan agar tidak ketahuan
B. Menyalahkan situasi atau rekan lain atas kesalahan tersebut
C. Mengakui kesalahan kepada atasan dan tim, lalu mengajukan solusi untuk memperbaikinya
D. Menunggu ada yang menegurmu terlebih dahulu
E. Mengundurkan diri karena merasa tidak mampu
Jawaban: C Pembahasan: Akuntabilitas dan orientasi solusi adalah karakter utama pegawai yang profesional dan berintegritas.
58. Kamu mendapat tugas rutin yang terasa membosankan dan terkesan tidak berkontribusi banyak. Sikapmu adalah...
A. Mengerjakan asal-asalan karena memang tidak penting
B. Mengeluh kepada atasan setiap hari
C. Tetap menyelesaikan tugas dengan baik sambil mencari cara untuk meningkatkan nilai atau efisiensinya
D. Meminta mutasi ke divisi lain segera
E. Sering tidak masuk dengan alasan kurang motivasi
Jawaban: C Pembahasan: Etos kerja yang baik tidak bergantung pada seberapa "menarik" sebuah tugas — konsistensi dan inisiatif tetap ditunjukkan di semua jenis pekerjaan.
59. Di kantormu ada rekan dari latar belakang budaya yang berbeda dan cara komunikasinya cukup berbeda dari kebiasaan timmu. Sikapmu adalah...
A. Menghindari interaksi karena khawatir terjadi salah paham
B. Meminta rekan tersebut menyesuaikan diri sepenuhnya dengan kebiasaan timmu
C. Berusaha memahami gaya komunikasinya dan mencari titik tengah agar kerja sama berjalan lancar
D. Menganggapnya sebagai sumber konflik dan melaporkan ke atasan
E. Membiarkan saja dan berharap masalah selesai sendiri
Jawaban: C Pembahasan: Kepekaan sosial budaya dan kemampuan beradaptasi dalam tim yang beragam adalah nilai yang sangat dihargai dalam lingkungan kerja modern.
60. Kamu sedang mengerjakan pekerjaan dengan teknologi baru yang belum kamu kuasai sepenuhnya. Apa yang kamu lakukan?
A. Menolak menggunakan teknologi tersebut dan tetap memakai cara lama
B. Berpura-pura sudah paham agar terlihat kompeten
C. Aktif mempelajari teknologi baru tersebut — baik secara mandiri, mengikuti pelatihan, maupun bertanya kepada yang lebih ahli
D. Mengerjakan tugas apa adanya tanpa berusaha memahami teknologinya
E. Meminta rekan lain yang mengerjakan karena kamu belum menguasainya
Jawaban: C Pembahasan: Kemampuan dan kemauan belajar teknologi baru mencerminkan adaptabilitas, yang merupakan kompetensi penting di era digital.
61. Kamu baru bergabung di kantor dan diminta mengerjakan tugas yang belum pernah kamu pelajari sebelumnya. Reaksi kamu adalah...
A. Menolak karena merasa tidak kompeten
B. Menerima dan langsung berusaha mempelajarinya secara mandiri
C. Meminta dipindahkan ke tugas yang kamu kuasai
D. Menunda dan berharap ada orang lain yang mengerjakan
E. Menerima, lalu bertanya kepada rekan atau atasan sambil berupaya belajar sendiri
Jawaban: E (bobot tertinggi) Pembahasan: Sikap terbaik menunjukkan inisiatif belajar sekaligus tidak segan meminta bimbingan — ini mencerminkan profesionalisme dan kemampuan beradaptasi.
62. Rekan kerjamu sering datang terlambat dan hal ini mengganggu ritme kerja tim. Apa yang kamu lakukan?
A. Melaporkan langsung ke atasan tanpa bicara lebih dulu ke rekanmu
B. Mengabaikannya selama tidak berdampak pada kamu
C. Menegur dengan kasar di depan tim
D. Berbicara secara pribadi dengan rekanmu untuk memahami situasinya dan mencari solusi bersama
E. Menceritakan masalah ini ke rekan lain agar ada yang mengambil tindakan
Jawaban: D Pembahasan: Pendekatan komunikasi langsung dan empati adalah tindakan terbaik sebelum melibatkan pihak lain.
63. Kamu sedang mengerjakan laporan penting yang harus selesai hari ini. Tiba-tiba ada warga/klien yang datang meminta bantuan mendesak. Apa yang kamu lakukan?
A. Menunda laporan dan membantu sepenuhnya
B. Mengabaikan warga karena pekerjaan lebih prioritas
C. Membantu sekadarnya lalu kembali ke laporan
D. Menjelaskan situasimu, membantu sebisanya, dan jika perlu mengarahkan ke pihak yang tepat
E. Menyuruh warga datang keesokan harinya
Jawaban: D Pembahasan: Orientasi pelayanan tidak berarti mengabaikan tugas — kamu bisa membantu sambil tetap mengelola prioritas kerja.
64. Saat bekerja dalam tim, kamu menyadari bahwa cara kerja rekanmu berbeda dengan cara yang kamu yakini lebih efisien. Sikap kamu adalah...
A. Memaksakan caramu karena kamu yakin lebih baik
B. Mengikuti caranya meski tidak setuju
C. Mendiskusikan perbedaan tersebut untuk mencari pendekatan terbaik bersama
D. Mengerjakan bagianmu sendiri tanpa koordinasi
E. Mengadu ke atasan agar memilih caramu
Jawaban: C Pembahasan: Kerja tim yang sehat mendorong diskusi terbuka untuk menemukan solusi terbaik, bukan dominasi atau penghindaran konflik.
65. Kamu mendapat tugas dengan tenggat waktu yang sangat ketat. Langkah pertama yang kamu ambil adalah...
A. Langsung mengerjakan tanpa perencanaan
B. Meminta perpanjangan waktu
C. Membuat skala prioritas dan rencana kerja yang jelas
D. Menunggu petunjuk lebih lanjut dari atasan
E. Mendelegasikan seluruh tugas ke rekan lain
Jawaban: C Pembahasan: Manajemen waktu yang baik dimulai dari perencanaan, bukan aksi spontan atau penundaan.
Soal Kompetensi Teknis (Contoh untuk CPNS & KDKMP)
66. Dalam seleksi CPNS, nilai SKD terdiri dari tiga komponen. Urutan subtes yang benar adalah...
A. TKP, TWK, TIU
B. TWK, TIU, TKP
C. TIU, TKP, TWK
D. TWK, TKP, TIU
E. TKP, TIU, TWK
Jawaban: B Pembahasan: Urutan resmi subtes SKD adalah TWK (Tes Wawasan Kebangsaan), TIU (Tes Intelegensi Umum), dan TKP (Tes Karakteristik Pribadi).
67. Jumlah soal dalam Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS secara keseluruhan adalah...
A. 80 soal
B. 90 soal
C. 100 soal
D. 110 soal
E. 120 soal
Jawaban: C Pembahasan: SKD terdiri dari 100 soal yang dikerjakan dalam 90 menit — TWK 35 soal, TIU 30 soal, dan TKP 35 soal.
68. Sistem CAT dalam seleksi CPNS pertama kali diterapkan secara nasional pada tahun...
A. 2010
B. 2011
C. 2012
D. 2013
E. 2014
Jawaban: D Pembahasan: BKN mulai menerapkan sistem CAT secara nasional untuk seleksi CPNS pada tahun 2013.
69. Berikut ini yang BUKAN keunggulan sistem CAT dibandingkan seleksi konvensional berbasis kertas adalah...
A. Hasil ujian dapat diketahui langsung setelah selesai
B. Proses penilaian lebih objektif dan minim kecurangan
C. Peserta bisa mengubah jawaban setelah waktu ujian habis
D. Nilai dapat dipantau secara terbuka oleh masyarakat umum
E. Soal diacak sehingga setiap peserta mendapat susunan berbeda
Jawaban: C Pembahasan: Dalam sistem CAT, jawaban tidak bisa diubah setelah waktu ujian berakhir. Justru keterbatasan intervensi ini yang membuat hasilnya lebih transparan.
70. Regulasi yang mengatur prosedur penyelenggaraan seleksi dengan metode CAT BKN adalah...
A. Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2022
B. Peraturan BKN Nomor 5 Tahun 2024
C. Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2019
D. Peraturan BKN Nomor 7 Tahun 2021
E. Peraturan BKN Nomor 2 Tahun 2023
Jawaban: B Pembahasan: Mekanisme SKD resmi diatur dalam Peraturan BKN Nomor 5 Tahun 2024 tentang Prosedur Penyelenggaraan Seleksi dengan Metode CAT BKN.
71. Pedoman penyusunan soal SKB (Seleksi Kompetensi Bidang) CPNS diatur dalam...
A. Peraturan BKN No. 5 Tahun 2024
B. Peraturan BKN No. 9 Tahun 2020
C. Peraturan BKN No. 11 Tahun 2019
D. Keputusan Menteri PANRB No. 321 Tahun 2024
E. UU No. 5 Tahun 2014 tentang ASN
Jawaban: C Pembahasan: Pedoman penyusunan soal SKB CPNS secara resmi ditetapkan melalui Peraturan BKN No. 11 Tahun 2019.
72. Dalam pelaksanaan SKD CPNS, fitur "Live Score" CAT BKN memungkinkan...
A. Peserta melihat jawaban benar secara langsung saat mengerjakan
B. Masyarakat umum memantau nilai peserta secara real-time melalui kanal resmi BKN
C. Atasan instansi melihat nilai peserta secara pribadi
D. Peserta membandingkan nilainya dengan peserta lain secara langsung
E. Pengawas ujian mengakses jawaban peserta selama ujian berlangsung
Jawaban: B Pembahasan: Fitur Live Score memungkinkan siapa pun memantau skor SKD secara terbuka melalui kanal YouTube resmi BKN — bentuk nyata dari transparansi sistem CAT.
73. Undang-Undang yang menjadi dasar pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia adalah...
A. UU No. 8 Tahun 1974
B. UU No. 43 Tahun 1999
C. UU No. 5 Tahun 2014
D. UU No. 20 Tahun 2023
E. UU No. 30 Tahun 2014
Jawaban: D Pembahasan: UU No. 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara merupakan pembaruan dari UU No. 5 Tahun 2014 dan kini menjadi dasar hukum pengelolaan ASN yang berlaku.
74. Salah satu syarat utama yang membuat seseorang TIDAK bisa mendaftar sebagai Manajer Koperasi Desa Merah Putih (KDKMP) adalah...
A. Belum memiliki pengalaman kerja di bidang koperasi
B. Berusia di atas 35 tahun
C. Berstatus sebagai ASN, TNI, atau Polri aktif
D. Belum memiliki gelar sarjana
E. Berdomisili di luar desa yang dituju
Jawaban: C Pembahasan: Salah satu larangan tegas dalam rekrutmen KDKMP adalah peserta tidak boleh berstatus ASN, TNI, atau Polri aktif.
75. Manajer Koperasi Desa Merah Putih yang lulus seleksi KDKMP akan diangkat sebagai pegawai...
A. Kementerian Koperasi dan UKM
B. Pemerintah Daerah setempat
C. PT Agrinas Pangan Nusantara (BUMN)
D. Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)
E. Kementerian Dalam Negeri
Jawaban: C Pembahasan: Peserta yang lulus seleksi KDKMP diangkat sebagai pegawai PT Agrinas Pangan Nusantara, perusahaan BUMN yang mengelola program koperasi desa.
76. Unit usaha yang dikelola dalam Koperasi Desa Merah Putih mencakup beberapa sektor. Berikut ini yang BUKAN termasuk unit usaha dalam program KDKMP adalah...
A. Sembako
B. Apotek desa
C. Simpan pinjam
D. Ekspor komoditas internasional
E. Logistik dan cold storage
Jawaban: D Pembahasan: Unit usaha KDKMP mencakup sembako, apotek desa, simpan pinjam, logistik, dan cold storage — bukan ekspor komoditas internasional.
77. Rapat Anggota Tahunan (RAT) dalam koperasi merupakan pemegang kekuasaan tertinggi karena...
A. RAT dipimpin langsung oleh kepala desa
B. RAT adalah forum di mana seluruh anggota koperasi memiliki hak suara yang setara dalam pengambilan keputusan
C. RAT hanya dihadiri oleh pengurus dan pengawas koperasi
D. RAT menentukan siapa yang akan menjabat sebagai manajer koperasi
E. RAT berfungsi sebagai audit keuangan tahunan
Jawaban: B Pembahasan: Sesuai prinsip demokrasi koperasi, RAT adalah forum tertinggi di mana setiap anggota memiliki hak suara yang sama — one member, one vote.
78. Dalam penyelenggaraan pemilihan umum, lembaga yang bertugas mengawasi jalannya proses pemilu adalah...
A. KPU (Komisi Pemilihan Umum)
B. DKPP (Dewan Kehormatan Penyelenggara Pemilu)
C. Bawaslu (Badan Pengawas Pemilihan Umum)
D. Mahkamah Konstitusi
E. Komisi Nasional Hak Asasi Manusia
Jawaban: C Pembahasan: Bawaslu bertugas mengawasi seluruh tahapan penyelenggaraan pemilu, sedangkan KPU menyelenggarakannya dan DKPP menangani pelanggaran etik penyelenggara.
79. Petugas KPU yang terbukti melanggar kode etik dalam penyelenggaraan pemilu akan ditangani oleh...
A. Bawaslu
B. Mahkamah Konstitusi
C. Kepolisian Republik Indonesia
D. DKPP (Dewan Kehormatan Penyelenggara Pemilu)
E. Komisi Yudisial
Jawaban: D Pembahasan: DKPP adalah lembaga yang berwenang memeriksa dan memutus pengaduan pelanggaran kode etik oleh penyelenggara pemilu, termasuk anggota KPU.
80. Dalam konteks rekrutmen berbasis sistem CAT, istilah "passing grade" merujuk pada...
A. Nilai rata-rata seluruh peserta yang mengikuti ujian
B. Nilai minimum yang harus dicapai peserta agar dapat melanjutkan ke tahap seleksi berikutnya
C. Nilai tertinggi yang diraih dalam satu sesi ujian
D. Batas maksimum nilai yang diperbolehkan dalam satu subtes
E. Nilai standar yang digunakan untuk menentukan formasi yang tersedia
Jawaban: B Pembahasan: Passing grade adalah ambang batas nilai minimum yang harus dipenuhi peserta agar bisa melanjutkan ke tahap berikutnya dalam proses seleksi.
81. Salah satu prinsip dasar penyelenggaraan negara yang baik (good governance) yang paling relevan dengan sistem CAT adalah...
A. Efisiensi anggaran
B. Transparansi dan akuntabilitas
C. Desentralisasi kekuasaan
D. Pemerataan formasi pegawai
E. Pembatasan jumlah pelamar
Jawaban: B Pembahasan: Sistem CAT dirancang untuk memastikan proses seleksi berlangsung secara transparan dan dapat dipertanggungjawabkan — sejalan dengan prinsip good governance.
82. Berdasarkan UU No. 25 Tahun 1992, koperasi di Indonesia didefinisikan sebagai...
A. Badan usaha milik negara yang bergerak di bidang simpan pinjam
B. Badan usaha yang beranggotakan orang atau badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan atas asas kekeluargaan
C. Lembaga keuangan yang dikelola pemerintah daerah untuk masyarakat pedesaan
D. Perusahaan swasta yang sahamnya dimiliki oleh anggota masyarakat secara kolektif
E. Organisasi nirlaba yang bergerak di bidang sosial kemasyarakatan
Jawaban: B Pembahasan: Definisi koperasi secara resmi tercantum dalam Pasal 1 UU No. 25 Tahun 1992 tentang Perkoperasian.
83. Dalam manajemen koperasi, modal koperasi dapat bersumber dari beberapa komponen. Yang termasuk modal internal koperasi adalah...
A. Pinjaman dari bank
B. Hibah dari pemerintah daerah
C. Simpanan pokok, simpanan wajib, dan cadangan hasil usaha
D. Obligasi yang diterbitkan koperasi
E. Dana CSR dari perusahaan swasta
Jawaban: C Pembahasan: Modal internal koperasi berasal dari simpanan pokok, simpanan wajib, dan dana cadangan — sumber yang berasal dari anggota koperasi itu sendiri.
84. Apabila seorang peserta seleksi CAT BKN memperoleh nilai di atas passing grade namun tidak masuk dalam kuota formasi yang tersedia, maka status peserta tersebut adalah...
A. Otomatis lulus dan akan ditempatkan di instansi lain
B. Berhak mengajukan keberatan kepada BKN
C. Tidak lolos ke tahap berikutnya meskipun memenuhi ambang batas nilai
D. Masuk daftar cadangan yang pasti dipanggil
E. Dapat mendaftar ulang di formasi yang berbeda dalam sesi yang sama
Jawaban: C Pembahasan: Lulus passing grade bukan jaminan lolos — peserta juga harus masuk dalam peringkat nilai terbaik sesuai kuota formasi yang tersedia.
85. Nilai integritas dan antikorupsi dalam konteks ASN tercermin dari sikap...
A. Menerima gratifikasi selama nominalnya kecil dan tidak dilaporkan
B. Melaporkan setiap penerimaan gratifikasi kepada KPK atau pimpinan instansi sesuai ketentuan
C. Menghindari pelaporan agar tidak menimbulkan masalah di lingkungan kerja
D. Menggunakan fasilitas negara untuk keperluan pribadi selama tidak ketahuan
E. Membantu atasan meski diminta melakukan sesuatu yang tidak sesuai prosedur
Jawaban: B Pembahasan: ASN wajib melaporkan setiap gratifikasi yang diterima sesuai UU No. 20 Tahun 2001 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Ini adalah cerminan nyata dari nilai antikorupsi dan integritas.
86. Dalam seleksi CPNS, SKB (Seleksi Kompetensi Bidang) bertujuan untuk...
A. Menguji kemampuan fisik calon pegawai
B. Mengukur kompetensi teknis sesuai bidang jabatan yang dilamar
C. Mengevaluasi latar belakang keluarga pelamar
D. Menilai penampilan dan kepribadian secara subjektif
E. Menyaring pelamar berdasarkan usia
Jawaban: B Pembahasan: SKB mengukur kompetensi bidang yang relevan dengan jabatan yang dilamar sesuai Peraturan BKN No. 11 Tahun 2019.
87. Sesuai Instruksi Presiden No. 9 Tahun 2025, program Koperasi Desa Merah Putih menargetkan beroperasinya...
A. 10.000 unit koperasi
B. 35.000 unit koperasi
C. 50.000 unit koperasi
D. 80.000 unit koperasi
E. 100.000 unit koperasi
Jawaban: D Pembahasan: Program KDKMP menargetkan 80.000 unit koperasi desa beroperasi penuh pada pertengahan 2026.
88. Prinsip dasar koperasi yang membedakannya dari perusahaan berorientasi laba adalah...
A. Keuntungan seluruhnya menjadi hak pengurus
B. Modal hanya berasal dari pinjaman bank
C. Koperasi dikelola dari, oleh, dan untuk anggotanya
D. Pengambilan keputusan dilakukan oleh investor terbesar
E. Tidak ada pembagian keuntungan kepada anggota
Jawaban: C Pembahasan: Koperasi berlandaskan asas kekeluargaan dan dikelola dari, oleh, serta untuk kepentingan anggota.
89. Sisa Hasil Usaha (SHU) dalam koperasi dibagikan berdasarkan...
A. Jumlah saham yang dimiliki anggota
B. Jasa usaha dan partisipasi anggota terhadap koperasi
C. Keputusan sepihak pengurus koperasi
D. Besarnya modal awal yang disetorkan
E. Lamanya masa keanggotaan
Jawaban: B Pembahasan: Pembagian SHU dilakukan secara proporsional berdasarkan kontribusi dan partisipasi usaha anggota.
90. Passing grade dalam tes CAT seleksi Manajer Koperasi Desa Merah Putih (KDKMP) 2026 adalah...
A. 80
B. 90
C. 100
D. 110
E. 120
Jawaban: D Pembahasan: Sesuai pedoman PHTC 01/2026, passing grade tes CAT KDKMP ditetapkan sebesar 110.
91. Laporan keuangan koperasi yang wajib disusun dan dilaporkan dalam Rapat Anggota Tahunan (RAT) minimal mencakup...
A. Laporan laba rugi dan daftar aset pengurus
B. Neraca, perhitungan hasil usaha, laporan arus kas, dan catatan atas laporan keuangan
C. Laporan pengeluaran operasional dan daftar simpanan anggota
D. Rekapitulasi pinjaman anggota dan laporan kehadiran rapat
E. Laporan gaji pengurus dan rencana anggaran tahun depan
Jawaban: B Pembahasan: Sesuai standar akuntansi koperasi, laporan keuangan yang wajib disajikan dalam RAT meliputi neraca, perhitungan hasil usaha (PHU), laporan arus kas, dan catatan atas laporan keuangan.
92. Dalam laporan keuangan koperasi, "Perhitungan Hasil Usaha (PHU)" berfungsi untuk...
A. Mencatat seluruh aset tetap milik koperasi
B. Menggambarkan posisi keuangan koperasi pada akhir periode
C. Menyajikan pendapatan, beban, dan Sisa Hasil Usaha (SHU) selama satu periode
D. Merekap seluruh transaksi simpan pinjam anggota
E. Menunjukkan perubahan modal koperasi dari tahun ke tahun
Jawaban: C Pembahasan: PHU adalah padanan laporan laba rugi dalam koperasi — menyajikan pendapatan, beban operasional, dan SHU yang dihasilkan dalam satu periode akuntansi.
93. Berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, batas waktu maksimum perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) atau kontrak kerja adalah...
A. 1 tahun dan dapat diperpanjang 1 kali
B. 2 tahun dan dapat diperpanjang 1 kali, dengan total maksimum 3 tahun
C. 3 tahun tanpa perpanjangan
D. 5 tahun dengan persetujuan kedua pihak
E. Tidak ada batas waktu selama kedua pihak sepakat
Jawaban: B Pembahasan: Sesuai UU No. 13 Tahun 2003, PKWT dapat dibuat paling lama 2 tahun dan hanya boleh diperpanjang 1 kali untuk paling lama 1 tahun, sehingga total maksimumnya adalah 3 tahun.
94. Hak normatif pekerja yang wajib dipenuhi pemberi kerja sesuai regulasi ketenagakerjaan Indonesia, KECUALI...
A. Upah minimum sesuai ketentuan daerah
B. Jaminan sosial ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)
C. Cuti tahunan minimal 12 hari kerja setelah bekerja 12 bulan
D. Fasilitas kendaraan dinas untuk semua level jabatan
E. Perlindungan atas pemutusan hubungan kerja (PHK) yang sewenang-wenang
Jawaban: D Pembahasan: Fasilitas kendaraan dinas bukan hak normatif yang diwajibkan oleh regulasi ketenagakerjaan — ini merupakan kebijakan internal masing-masing perusahaan.
95. Dalam sistem penganggaran desa, dokumen perencanaan keuangan jangka menengah desa yang menjadi dasar penyusunan APBDes setiap tahun adalah...
A. RKPD (Rencana Kerja Pemerintah Daerah)
B. RPJMDes (Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa)
C. LKPD (Laporan Keuangan Pemerintah Daerah)
D. RKADes (Rencana Kerja dan Anggaran Desa)
E. PRODes (Program Operasional Desa)
Jawaban: B Pembahasan: RPJMDes adalah dokumen perencanaan desa untuk periode 6 tahun yang menjadi acuan penyusunan RKPDes tahunan, yang kemudian menjadi dasar APBDes.
96. Dana Desa yang bersumber dari APBN wajib diprioritaskan untuk...
A. Pembayaran gaji perangkat desa
B. Kegiatan pemberdayaan masyarakat dan pembangunan infrastruktur desa
C. Operasional kantor kepala desa
D. Kegiatan protokoler acara desa
E. Pembayaran utang pemerintah desa kepada pihak ketiga
Jawaban: B Pembahasan: Sesuai PP No. 60 Tahun 2014 dan perubahannya, Dana Desa diprioritaskan untuk pembangunan dan pemberdayaan masyarakat desa.
97. Dalam pengelolaan unit usaha Koperasi Desa Merah Putih, indikator keberhasilan unit simpan pinjam yang paling utama diukur dari...
A. Jumlah anggota yang mendaftar setiap bulan
B. Tingkat kolektibilitas atau kelancaran pengembalian pinjaman anggota
C. Besarnya bunga pinjaman yang ditetapkan pengurus
D. Jumlah pengajuan pinjaman yang masuk
E. Frekuensi rapat koordinasi pengurus
Jawaban: B Pembahasan: Kesehatan unit simpan pinjam koperasi sangat ditentukan oleh tingkat kolektibilitas — seberapa lancar anggota mengembalikan pinjaman sesuai jadwal yang disepakati.
98. Tahapan pemilihan umum di Indonesia yang dilaksanakan PERTAMA dalam rangkaian proses pemilu adalah...
A. Kampanye
B. Pemungutan suara
C. Perencanaan dan penetapan jadwal pemilu oleh KPU
D. Penetapan daftar pemilih tetap (DPT)
E. Pendaftaran dan verifikasi peserta pemilu
Jawaban: C Pembahasan: Tahapan pemilu dimulai dari perencanaan program dan anggaran serta penyusunan regulasi oleh KPU, jauh sebelum proses pendaftaran peserta maupun penetapan DPT.
99. Seorang anggota KPU Kabupaten menerima tawaran hadiah dari salah satu tim kampanye peserta pemilu. Berdasarkan kode etik penyelenggara pemilu, tindakan yang tepat adalah...
A. Menerima hadiah karena nilainya kecil dan tidak mempengaruhi keputusan
B. Menerima dan melaporkannya kepada ketua KPU setelah pemilu selesai
C. Menolak hadiah tersebut dan melaporkan kejadian ini kepada DKPP atau pimpinan
D. Menerima secara diam-diam agar tidak menimbulkan konflik dengan tim kampanye
E. Menolak hadiah dan tidak perlu melaporkan karena tidak terjadi pelanggaran
Jawaban: C Pembahasan: Kode etik penyelenggara pemilu melarang keras menerima pemberian dalam bentuk apa pun dari peserta pemilu. Penolakan sekaligus pelaporan adalah tindakan yang paling sesuai etika dan prosedur.
100. Asas penyelenggaraan pemilihan umum yang tercantum dalam Pasal 2 UU No. 7 Tahun 2017 tentang Pemilu adalah...
A. Langsung, umum, bebas, rahasia, jujur, dan adil
B. Transparan, akuntabel, efisien, efektif, dan partisipatif
C. Demokratis, representatif, proporsional, dan inklusif
D. Terbuka, bebas, adil, dan bertanggung jawab
E. Mandiri, jujur, adil, berkepastian hukum, tertib, terbuka, proporsional, profesional, akuntabel, efektif, dan efisien
Jawaban: E Pembahasan: Pasal 2 UU No. 7 Tahun 2017 menetapkan 11 asas penyelenggaraan pemilu secara lengkap — berbeda dengan asas pemungutan suara (langsung, umum, bebas, rahasia, jujur, adil) yang sering tertukar.
Siap Hadapi Tes CAT? Saatnya Temukan Peluang Karier yang Lebih Terarah di Dealls!
Latihan contoh soal tes CAT memang penting untuk membantu memahami pola soal dan meningkatkan kecepatan dalam mengerjakan ujian.
Tapi setelah itu, ada satu hal yang sering terlupakan: memastikan kamu tidak melewatkan peluang kerja yang sebenarnya sudah menunggu.
Banyak orang sudah siap secara kemampuan, tapi justru ketinggalan informasi karena tidak selalu update dengan berbagai lowongan kerja terbaru atau sumber info loker terdekat yang relevan dengan bidang yang mereka tuju.
Di tahap ini, kamu butuh tempat yang bisa membantu kamu menemukan peluang secara lebih cepat, terarah, dan terpercaya.
Di sinilah Dealls bisa jadi langkah berikutnya untuk kamu.
Dealls adalah platform website lowongan kerja terpercaya yang sudah digunakan oleh 7.000+ perusahaan ternama dan menyediakan 100.000+ lowongan kerja dari berbagai industri.
Semua peluang ini bisa kamu akses dalam satu tempat, tanpa harus berpindah-pindah dari satu website cari kerja ke platform lain.
Sebelum mulai melamar, kamu juga bisa mengecek kesiapan CV kamu terlebih dahulu. Melalui fitur AI CV Reviewer, kamu bisa mendapatkan analisis otomatis untuk melihat apakah CV kamu sudah sesuai standar rekrutmen atau masih perlu diperbaiki.
Kalau kamu sudah siap lanjut ke tahap berikutnya, saatnya mulai mencari peluang kerja yang sesuai dengan kemampuanmu, mulai dari job vacancy hingga berbagai loker di berbagai bidang.
Yuk, temukan peluang karier terbaik kamu melalui Dealls!
LAMAR LOKER TERBARU SEKARANG!
