Bekerja di kapal pesiar bukan hanya tentang perjalanan ke berbagai negara, tetapi juga tentang pengalaman kerja yang menantang dan penuh peluang.
Jika kamu tertarik untuk berkarir di industri ini, ada banyak hal yang perlu dipersiapkan agar bisa lolos seleksi dan sukses dalam pekerjaan. Simak artikel ini!
Cara Kerja di Kapal Pesiar
Berikut cara melamar kerja di kapal pesiar, simak panduan lengkapnya!
1. Pastikan Kamu Memenuhi Kualifikasi Umum yang Dibutuhkan
Tidak semua pekerjaan di kapal pesiar membutuhkan pendidikan tinggi, tetapi beberapa posisi spesifik memerlukan sertifikasi dan pengalaman kerja tertentu.
Secara umum, syarat kerja di kapal pesiar untuk pria dan wanita tidak berbeda, kecuali mungkin persyaratan tinggi badan. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan:
a. Tingkat Pendidikan
Beberapa lowongan pekerjaan di kapal pesiar mensyaratkan tingkat pendidikan pelamar minimal lulusan SMA/sederajat untuk posisi umum, sedangkan posisi teknis seperti insinyur, koki, atau tenaga medis membutuhkan pendidikan lebih tinggi.
b. Batasan Usia
Batasan usia untuk bekerja di kapal pesiar umumnya minimal 19 tahun dan maksimal 35 tahun. Namun, beberapa perusahaan kapal pesiar mungkin memiliki batasan usia yang berbeda-beda.
c. Memiliki atau Mempersiapkan Dokumen Dasar
Beberapa dokumen dasar yang diperlukan untuk melamar kerja di kapal pesiar adalah sebagai berikut:
- Sertifikat Basic Safety Training (BST) – Pelatihan keselamatan dasar yang wajib dimiliki oleh semua kru kapal.
- Sertifikat Kesehatan – Surat keterangan sehat yang membuktikan bahwa kamu dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja di kapal. Beberapa tes kesehatan yang dilakukan biasanya tes buta warna, psikotest, dan tes hepatitis
- Paspor & Visa – Dokumen perjalanan yang diperlukan untuk bekerja di luar negeri.
- Seaman Book (Buku Pelaut) – Dokumen resmi yang mencatat pengalaman kerja di laut.
d. Mengikuti Security Awareness Training
Security Awareness Training bertujuan untuk memastikan bahwa kru kapal memahami tindakan keamanan yang diperlukan dan dapat mengidentifikasi situasi yang dapat membahayakan keselamatan kapal dan kru.
Training ini biasanya dilakukan secara berkala oleh perusahaan saat perekrutan dan minimal setahun sekali.
Namun, jika kamu memilikinya lebih awal saat melamar, tentu akan menjadi nilai tambah di mata recruiter kapal pesiar.
e. Memiliki Pengalaman Kerja
Jika kamu memiliki pengalaman di bidang hospitality, culinary, atau hotel management, peluangmu untuk diterima di kapal pesiar akan lebih besar.
Posisi seperti waiter, housekeeping, bartender, dan chef umumnya mensyaratkan pengalaman sebelumnya di industri pelayanan.
Di Indonesia, banyak Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) yang menawarkan jurusan hospitality, culinary, dsb.
Siswa dari jurusan ini biasanya dibekali dengan program magang sebagai bagian dari pengalaman kerja. Pengalaman ini dapat menjadi portfolio yang kuat bagi lulusan SMK yang ingin melanjutkan karir di kapal pesiar.
f. Kemampuan Berbahasa Asing
Sebagian besar kapal pesiar menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa komunikasi utama. Oleh karena itu, penting untuk memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, yang dapat dibuktikan dengan skor Marlin English Test atau tes sejenis.
Baca Juga: Apa Itu Tren #KaburAjaDulu? Ini Peluang Kerja di Luar Negeri!
2. Temukan Beberapa Daftar Perusahaan Kapal Pesiar Kredibel yang Bisa Kamu Coba
Ada banyak perusahaan kapal pesiar besar yang rutin membuka lowongan, seperti:
1) Carnival Cruise Line
Carnival Cruise Line adalah perusahaan pelayaran internasional yang didirikan pada tahun 1972 oleh Ted Arison dan merupakan anak perusahaan dari Carnival Corporation & plc. Berbasis di Doral, Florida.
Beberapa kapal terkenal dalam armadanya antara lain Carnival Jubilee, Carnival Panorama, Carnival Splendor, Carnival Vista, dan Carnival Conquest.
Jika tertarik untuk bergabung dengan Carnival Cruise Line, kamu dapat mencari lowongan yang cocok untukmu di sini.
2) Royal Caribbean International
Royal Caribbean International, didirikan pada 1968 dan berbasis di Miami, mengoperasikan 28 kapal pesiar, termasuk Odyssey dan Wonder of the Seas.
Perusahaan ini memiliki empat kapal penumpang terbesar di dunia. Ciri khasnya, semua kapal diberi nama dengan akhiran “of the Seas.”
Jika tertarik untuk bergabung dengan Royal Caribbean International kamu dapat mencari lowongan yang cocok untukmu di sini.
3) MSC Cruises
MSC Cruises adalah perusahaan kapal pesiar global asal Swiss-Italia yang berbasis di Jenewa, dengan kantor operasional di Naples, Genoa, dan Venesia. Didirikan pada 1988 di Naples sebagai bagian dari Mediterranean Shipping Company (MSC).
Perusahaan ini merupakan operator kapal pesiar swasta terbesar di dunia, dengan sekitar 23.500 karyawan dan kantor di 45 negara pada 2017.
MSC Cruises juga menjadi perusahaan kapal pesiar terbesar ketiga di dunia setelah Carnival Corporation & plc dan Royal Caribbean Group, dengan pangsa 10,2% dari total penumpang pada 2021.
Jika tertarik untuk bergabung dengan Royal Caribbean International kamu dapat mencari lowongan yang cocok untukmu di sini.
Selain mengunjungi laman masing-masing perusahaan kapal pesiar secara langsung, kamu juga dapat mengunjungi situs khusus pekerjaan kapal pesiar seperti All Cruise Jobs.
3. Gunakan Agen Kapal Pesiar Terpercaya Di Indonesia
Jika butuh bantuan pihak ketiga dan menginginkan proses rekrutmen yang lebih praktis, kamu dapat mencari lowongan melalui agen rekrutmen resmi yang telah memiliki izin dari Kementerian Ketenagakerjaan, seperti:
1) CTI Group Indonesia
CTI Group Indonesia adalah cabang dari CTI-USA yang telah menyalurkan ribuan kru ke perusahaan kapal pesiar seperti Carnival, Virgin Voyages, Oceania, Regent, dan RCCL.
- Jakarta: Grand Slipi Tower, Lt. 6, Jakarta Barat.
- Bali: Jl. Tukad Jinah 2X-Renon, Denpasar.
- Yogyakarta: Jl. Arimbi 11, Bantul, Yogyakarta.
- Web: ctijakarta.com
2) Ratu Oceania Raya
Ratu Oceania Raya merupakan agen resmi yang menyalurkan kru ke Disney, Virgin, Seachef, dan Viking Cruise Line.
- Jakarta: Bintaro Trade Center, Tangerang.
- Bali: Jl. Beringin No. 56, Kuta Utara, Badung.
- Yogyakarta: Jl. R.E. Martadinata No. 57, Yogyakarta.
- Web: ratuoceaniaraya.com
3) Alpha Magsaysay
Dikenal sebagai Meranti Magsaysay, agen ini bekerja sama dengan AIDA, Costa Cruises, P&O Cruises, Princess Cruises, dan Viking Cruises.
- Jakarta: Jl. Batu Ceper No. 52.
- Bali: Jl. Sunset Road No. 105, Seminyak, Kuta.
- Web: www.alphamagsaysay.com
4) Sumber Bakat Insani (SBI)
SBI merupakan agen resmi yang diakui KEMENAKER yang telah berhasil menyalurkan kru ke Holland America Line dan Windstar Cruise Line.
- Jakarta: Centennial Tower, Jl. Gatot Subroto Kav 24-25.
- Web: sbimanning.co.id
4. Daftar Posisi yang Bisa Dilamar di Kapal Pesiar
Bekerja di kapal pesiar menawarkan berbagai peluang dengan gaji yang kompetitif. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia, deskripsi pekerjaan, dan perkiraan gaji berdasarkan pengalaman serta perusahaan kapal pesiar yang mempekerjakan.
Waiter/Waitress
Melayani tamu di restoran kapal, mengambil pesanan, dan memastikan kepuasan pelanggan. Gaji: Rp19–Rp50 juta per bulan (tergantung tip dan pengalaman).
Bartender
Menyiapkan dan menyajikan minuman kepada penumpang sesuai standar kapal pesiar. Gaji: Rp25–Rp60 juta per bulan (termasuk tip).
Chef
Menyiapkan berbagai hidangan, mulai dari masakan internasional hingga menu khusus. Gaji: Rp40–Rp120 juta per bulan (tergantung posisi, seperti demi chef hingga executive chef).
Room Steward
Membersihkan dan merapikan kamar tamu setiap hari serta memberikan layanan kamar. Gaji: Rp15–Rp40 juta per bulan (termasuk tip).
Laundry Staff
Mengelola pencucian, penyetrikaan, dan distribusi pakaian serta linen kapal. Gaji: Rp13–Rp25 juta per bulan.
Engineer
Mengawasi dan memperbaiki sistem mesin kapal untuk memastikan operasional yang aman. Gaji: Rp50–Rp150 juta per bulan (tergantung tingkat pengalaman).
Teknisi Listrik
Memelihara dan memperbaiki sistem kelistrikan kapal pesiar. Gaji: Rp40–Rp80 juta per bulan.
Animator
Menjalankan aktivitas interaktif seperti permainan, olahraga, dan acara hiburan. Gaji: Rp25–Rp40 juta per bulan.
Penyanyi
Menyajikan pertunjukan live di berbagai tempat hiburan kapal pesiar. Gaji: Rp33–Rp63 juta per bulan.
Activity Coordinator
Mengatur jadwal kegiatan penumpang dan memastikan semua acara berjalan lancar. Gaji: Rp25–Rp60 juta per bulan.
Dokter
Memberikan layanan medis, menangani keadaan darurat, dan mengelola fasilitas kesehatan di kapal. Gaji: Rp130–Rp200 juta per bulan.
Perawat Kapal
Membantu dokter dalam menangani pasien dan menjalankan tugas keperawatan dasar. Gaji: Rp50–Rp100 juta per bulan.
5. Mulai Proses Lamaran
Kunjungi web loker kapal pesiar yang diinginkan. Beberapa hal yang harus diperhatikan saat mengisi aplikasi online adalah:
- Meninjau dan memahami persyaratan posisi yang dilamar.
- Mengisi profil pribadi, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja.
- Mengunggah dokumen pendukung, seperti: surat lamaran dan CV profesional, salinan sertifikat kualifikasi dan keterampilan yang telah tersertifikasi dan detail keterampilan khusus yang relevan dengan pekerjaan.
Pastikan semua dokumen yang dikirimkan sesuai dengan standar rekrutmen agar peluang diterima lebih besar.
Baca Juga: Apa Itu Work Permit dan Mengapa Izin Kerja di Luar Negeri Penting?
6. Persiapkan Wawancara dengan Baik
Tahap wawancara adalah kesempatan untuk menunjukkan kompetensimu. Proses ini mencakup:
- Pengenalan lebih lanjut tentang tim darat dan kapal melalui video virtual yang telah direkam sebelumnya.
- Wawancara screening online yang dapat dilakukan sesuai waktu luangmu.
- Penilaian keterampilan mendengar, memahami, dan kemampuan bahasa Inggris sesuai dengan posisi yang dilamar.
Pelamar yang berhasil akan menerima tawaran kerja bersyarat yang akan dikonfirmasi setelah tinjauan referensi dan rekomendasi kerja.
7. Terima Tawaran Kerja
Setelah menerima tawaran kerja resmi, kamu harus menyetujui semua syarat dan ketentuan sebelum memulai proses administrasi atau yang dikenal sebagai "onboarding". Proses ini bertujuan untuk menyiapkanmu menjadi seorang pelaut.
Proses rekrutmen akan ditangani secara administratif oleh tim perekrutan di negara tempat tinggalmu, sehingga pastikan untuk mengikuti prosedur yang ditetapkan dengan baik.
8. Memulai Proses Onboarding
Kantor administrasi lokal akan menghubungimu untuk memberikan panduan mengenai langkah-langkah berikutnya, termasuk:
- Tes kesehatan pelaut untuk memastikan kondisi fisik yang layak bekerja di kapal.
- Pengurusan dokumen perjalanan dan visa (termasuk visa C1/D bagi pelamar non-Amerika dan non-Kanada).
- Pemeriksaan latar belakang kriminal atau surat keterangan catatan kepolisian (SKCK).
- Persiapan pribadi, termasuk pemberitahuan masa resign jika masih bekerja di tempat lain.
Persyaratan tambahan mungkin berlaku tergantung pada kebijakan negara, bendera kapal, atau regulasi terkait sesuai kewarganegaraan dan tempat tinggalmu.
9. Bergabung dengan Kapal
Kontrak kerja di kapal hanya akan dikonfirmasi setelah kamu berhasil menyelesaikan semua tahap onboarding dan menerima penugasan kapal pertama.
- Proses onboarding bisa memakan waktu beberapa hari hingga beberapa minggu.
- Penugasan ke kapal akan dilakukan secepat mungkin, tergantung pada kebutuhan operasional.
- Jangan membuat rencana pribadi atau profesional sebelum menerima instruksi resmi untuk bergabung dengan kapal.
Terkadang, pelamar harus menunggu beberapa minggu sebelum mendapatkan penugasan, jadi tetap bersabar dan ikuti semua instruksi dari pihak perekrut agar proses berjalan lancar.
Tantangan dan Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Bekerja di Kapal Pesiar
Bekerja di kapal pesiar banyak mendatangkan iming-iming bergaji besar dan bisa menjadi salah satu opsi pekerjaan impian bagi banyak orang, tetapi di balik itu, ada beberapa tantangan yang harus kamu hadapi ketika kamu menjadi crew kapal pesiar, di antaranya:
1. Siap Bekerja dalam Tekanan dan Jam Kerja Panjang
Kru kapal pesiar biasanya bekerja hingga 10-12 jam per hari dengan sedikit hari libur selama kontrak berlangsung. Kamu harus memiliki stamina dan ketahanan mental yang baik.
2. Adaptasi dengan Lingkungan Multikultural
Bekerja di kapal pesiar berarti berinteraksi dengan kru dan tamu dari berbagai negara. Kamu perlu memiliki keterampilan komunikasi yang baik serta kemampuan beradaptasi dengan budaya yang berbeda.
3. Jauh dari Keluarga dalam Waktu Lama
Kontrak kerja kapal pesiar biasanya berlangsung selama 3 hingga 6 bulan tanpa pulang ke rumah. Pastikan kamu siap dengan kondisi ini sebelum memutuskan untuk bergabung.
Success Story WNI Bekerja di Kapal Pesiar
Vincent Hulu adalah seorang HRD di kapal pesiar sekaligus konten kreator yang viral di media sosial. Pria asal Nias ini menamatkan pendidikan di jurusan Pariwisata Universitas Gadjah Mada (UGM).
Sebelum berkarir di kapal pesiar, ia memulai perjalanan profesionalnya di sebuah hotel bintang lima di Yogyakarta. Namun, demi mewujudkan cita-citanya, ia memutuskan untuk beralih ke industri kapal pesiar.
Perjuangan Panjang Menuju Kapal Pesiar
Meraih impian tidak selalu mudah. Vincent mengalami berbagai rintangan sebelum akhirnya berhasil diterima di kapal pesiar.
Setelah lulus dari UGM, ia mencoba melamar berkali-kali namun tidak pernah mendapat panggilan. Namun, dengan kegigihannya, ia akhirnya berhasil mendapatkan pekerjaan di kapal pesiar dan memulai karier dari bawah.
Posisi pertamanya adalah sebagai laundry person, bekerja di ruang mesin di bawah level air kapal. Tugasnya mengoperasikan robot yang bertanggung jawab atas pencucian di kapal.
Meskipun ia sempat mengalami kesulitan mental karena perbedaan besar antara latar belakang pendidikannya dan pekerjaannya saat itu, ia tetap bertahan dan terus berkembang.
Meniti Karir hingga Menjadi HRD di Kapal Pesiar
Seiring waktu, Vincent mendapatkan berbagai posisi di kapal pesiar, termasuk di bidang finance, personalia, dan human resource (HRD). Kini, ia bekerja di bagian administrasi kapal yang serupa dengan posisi HRD di perusahaan darat.
Vincent juga membagikan informasi seputar dunia kapal pesiar melalui kontennya di media sosial.
Salah satu fakta menarik yang ia ungkap adalah biaya parking fee kapal pesiar yang bisa mencapai Rp 420 juta per hari. Karena biaya yang sangat mahal, kapal sering kali tidak menunggu penumpang yang terlambat naik kembali.
Gaji di Kapal Pesiar & Kehidupan di Laut
Dalam kontennya, Vincent juga sering membahas gaji pekerja kapal pesiar. Ia menyebutkan bahwa gaji paling rendah, seperti pekerja dishwasher atau bagian kebersihan, dimulai dari Rp 12 juta per bulan.
Angka ini tentu jauh lebih tinggi dibandingkan banyak pekerjaan di darat, terutama bagi mereka yang belum memiliki pengalaman kerja sebelumnya.
Meskipun bekerja di kapal pesiar menawarkan gaji tinggi, pekerjaannya sangat menantang. Para kru harus siap menghadapi jam kerja panjang, jauh dari keluarga, serta tinggal di lingkungan kerja yang serba terbatas.
Namun, bagi mereka yang gigih, industri ini bisa menjadi peluang besar untuk meningkatkan karier dan taraf hidup.
Inspirasi bagi Banyak Anak Muda
Perjalanan hidup Vincent Hulu menjadi inspirasi bagi banyak orang. Dari kegagalan demi kegagalan dalam melamar kerja, ia tetap berusaha hingga akhirnya berhasil mendapatkan posisi yang lebih baik di kapal pesiar.
Kisahnya membuktikan bahwa dengan kerja keras dan ketekunan, siapapun bisa mencapai impian mereka, meskipun harus memulai dari bawah.
Kini, Vincent terus berbagi pengalaman dan wawasan tentang dunia kapal pesiar melalui kanal YouTube dan media sosialnya, membantu banyak anak muda yang ingin mengikuti jejaknya bekerja di industri ini.
Siap Membangun Karier di Kapal Pesiar?
Bekerja di kapal pesiar memang menjanjikan pengalaman seru dan penghasilan yang menarik, tetapi juga penuh tantangan. Dengan persiapan yang matang, kamu bisa meraih karier impian di industri ini.
Ingin mendapatkan pekerjaan impian di industri hospitality, kapal pesiar, atau bidang lainnya? Cek lowongan kerja terbaru di Dealls dan dapatkan kesempatan terbaik sekarang juga!
Sumber:
