Digitalisasi dalam dunia kerja yang semakin berkembang menuntut para pekerja untuk memiliki keahlian dalam menggunakan teknologi dan berbagai tools digital. Seiring dengan pesatnya inovasi teknologi, kebutuhan akan pekerja dengan keterampilan digital terus meningkat setiap tahunnya.
Oleh karena itu, perusahaan kini membutuhkan banyak digital talent yang mumpuni. Tahukah kamu? Berdasarkan penelitian oleh Pew Research, 85% orang Amerika percaya bahwa keterampilan digital sangatlah penting untuk dapat unggul di tempat kerja.
Lantas, apa itu digital talent? Apa saja tanggung jawabnya dan skill apa saja yang harus dimilikinya? Temukan jawabannya dalam artikel berikut ini!
Apa itu Digital Talent?
Digital Talent atau talenta digital merupakan seseorang yang bekerja pada bidang teknologi, contohnya mereka yang bekerja dalam lingkup teknologi informasi, digitalisasi, otomatisasi, dan seseorang yang membantu transformasi digital sebuah perusahaan.
Jika kamu merupakan seseorang yang bekerja sebagai Developer, Project Manager, atau IT Engineer, berarti kamu merupakan seorang digital talent yang berkontribusi untuk transformasi perusahaanmu.
Salah satu hal penting bagi seorang digital talent adalah kemampuan untuk dapat mengikuti perkembangan teknologi baru. Karena teknologi terus berkembang, industri juga harus dapat beradaptasi agar tetap kompetitif.
Kemampuan ini tidak hanya mencakup pemahaman terhadap tren teknologi terbaru, tetapi juga keterampilan untuk mengimplementasikan dan memanfaatkan teknologi tersebut pada perusahaan guna meningkatkan efisiensi, inovasi, dan daya saing.
Pentingnya Digital Talent Bagi Perusahaan
Setelah kamu mengetahui apa yang dimaksud talenta digital, kamu mungkin bertanya-tanya apakah posisi ini sangat penting dimiliki oleh perusahan? Jawabannya adalah ya, posisi ini sangat penting.
Digitalisasi kini telah menjadi bagian tak terpisahkan dari berbagai industri, menjadikan digital talent sebagai aset berharga bagi setiap perusahaan.
Pasca COVID-19, banyak industri mulai beralih ke sistem kerja online atau hybrid, sehingga transformasi digital bukan lagi pilihan, melainkan sebuah keharusan di tempat kerja.
Dengan adanya digital talent, perusahaan dapat terus berkembang, bekerja lebih efisien, tetap relevan dengan perkembangan zaman, serta membuka peluang baru untuk inovasi dan pertumbuhan bisnis.
Baca Juga: Digital Public Relation: Pengertian, Cara Kerja, Jenis, dan Manfaatnya
Tugas Digital Talent
Peranan digital talent dalam sebuah perusahaan sangat krusial terutama untuk merancang, mengembangkan, dan menerapkan solusi yang berkaitan dengan transformasi digital.
Digital talent tentunya memiliki tugas spesifik berdasarkan role yang dimiliki. Contoh role digital talent dalam perusahaan yaitu Developer, UI/UX Designer, Digital Marketing Specialist, Data Analyst, Project Manager, dan lain lain.
Namun, secara umum tugas dari seorang digital talent dalam perusahaan mencakup:
- Mengembangkan dan mengelola berbagai produk digital perusahaan seperti website, aplikasi, dan platform online lainnya.
- Menganalisis data dari berbagai platform digital sebagai evaluasi untuk mengoptimalkan kepuasan konsumen.
- Berkolaborasi dengan lintas bidang untuk menerapkan teknologi dalam pelaksanaan operasi bisnis.
- Membuat digital marketing campaign untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness perusahaan.
- Tetap up-to-date dengan tren dan teknologi terbaru dan menganalisa peluang pengembangan bisnis.
Skill yang Wajib Dimiliki Digital Talent
Digital talent merupakan salah satu posisi yang membutuhkan keterampilan khusus di bidang digital, beberapa skill yang wajib dimiliki di antaranya:
1. Pemahaman Tentang Software dan Istilah Digital
Karena bekerja pada bidang teknologi digital, kamu harus memiliki kemampuan dasar untuk beberapa software yang umum digunakan pada Industri seperti pekerja kantoran umumnya menggunakan produk Google dan Microsoft atau perusahaan desain (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, AutoCAD).
Selain itu, talenta digital juga harus memahami istilah-istilah digital yang umum seperti cloud computing, big data, machine learning, artificial intelligence (AI), dan cybersecurity.
2. Kemampuan Riset Online
Skill selanjutnya yang harus dimiliki oleh digital talent adalah riset online. Kemampuan ini memungkinkan mereka untuk mencari informasi terbaru, memahami perkembangan teknologi, serta beradaptasi dengan tools dan sistem yang terus berkembang.
Riset online membantu digital talent untuk selalu update dengan tren teknologi, yang sangat diperlukan dalam dunia kerja yang semakin digital dan dinamis.
3. Kemampuan Pengaplikasian Digital Resources
Kemampuan ini mencakup pemahaman tentang bagaimana menggunakan berbagai alat dan teknologi digital untuk meningkatkan produktivitas, kolaborasi, dan efisiensi di tempat kerja.
Dengan menguasai pengaplikasian alat-alat digital, karyawan dapat menyelesaikan tugas dengan lebih cepat dan tepat, serta memberikan kontribusi yang lebih besar terhadap pencapaian tujuan perusahaan.
4. Beradaptasi dengan Teknologi Baru
Tak kalah penting, seorang digital talent harus dapat terus mengikuti dan beradaptasi dengan teknologi terbaru. Keterampilan ini sangat dibutuhkan untuk menjaga perusahaan tetap kompetitif dan inovatif.
Selain itu, kemampuan untuk beradaptasi dengan teknologi baru juga membantu dalam penerapan otomatisasi, yang pada akhirnya meningkatkan efisiensi operasional perusahaan.
Digital Talent Scholarship di Indonesia
Jika kamu tertarik untuk menjadi seorang digital talent dalam perusahaan, kamu dapat mengasah kemampuanmu melalui program pelatihan yang tersedia. Adapun rekomendasi digital talent scholarship yang dapat kamu coba, yaitu:
Digital Talent Scholarship Komdigi
Digital Talent Scholarship (DTS) satu ini merupakan program pelatihan gratis yang dikembangkan oleh Kementerian Komunikasi dan Digital melalui Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Komunikasi dan Digital (BPSDM Komdigi).
Program scholarship ini bertujuan untuk memberikan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan digital bagi masyarakat Indonesia. Tujuannya, agar masyarakat lebih siap menghadapi perkembangan teknologi dan tuntutan industri digital yang terus berkembang.
Salah satu platform yang digunakan dalam program ini adalah Coursera, dengan beberapa topik seperti pemrograman dan pengembangan perangkat lunak, data dan analitik, Artificial Intelligence (AI), cybersecurity, cloud computing, dan masih banyak yang lainnya.
Baca Juga: 12 Beasiswa Luar Negeri Tanpa TOEFL, Yuk Kepoin!
Digital talent adalah posisi yang sangat penting dalam dunia kerja saat ini, karena kebutuhan akan keterampilan digital terus meningkat seiring dengan perkembangan teknologi.
Tertarik untuk menjadi seorang digital talent? Mulailah perjalanan kariermu dengan menemukan pekerjaan dan perusahaan impianmu. Temukan ribuan lowongan pekerjaan terbaru hanya di Dealls!, #1 Job Portal Indonesia!
Sumber
