Pernahkah kamu mendapat pertanyaan "Apa alasan Anda melamar pekerjaan ini?" saat interview kerja? Jika iya, kamu datang ke artikel yang tepat!
Interview merupakan salah satu tahap krusial dalam proses rekrutmen yang menentukan apakah kamu kandidat yang cocok dengan posisi yang dilamar.
Beberapa pertanyaan, termasuk alasan melamar pekerjaan, seringkali ditanyakan untuk melihat seberapa kuat motivasimu dalam bekerja.
Yuk, pelajari bagaimana contoh jawaban pertanyaan wawancara alasan melamar pekerjaan untuk membantu kamu siap menghadapi interview pada artikel di bawah ini!
Kenapa HRD Menanyakan Alasan Melamar Pekerjaan saat Interview?
Beberapa pertanyaan wawancara yang diberikan oleh rekruter tujuannya adalah mengenali diri kamu lebih dalam, seperti mengetahui motivasi kamu dalam bekerja, sikap problem-solving yang dimiliki, kemampuan berkomunikasi dan bekerja tim serta bagaimana pandangan kamu terhadap perusahaan.
Salah satu pertanyaan yang sering ditanyakan oleh rekruiter adalah ”Apa alasan Anda melamar pekerjaan ini?”.
Jenis pertanyaan ini ditanyakan oleh rekruter untuk mengetahui apakah kamu benar-benar serius melamar pekerjaan di perusahaan atau hanya melamar secara asal.
Selain itu, pertanyaan ini juga membantu rekruter menilai seberapa baik kandidat telah melakukan riset terhadap perusahaan dan posisi yang dilamar.
Kandidat yang telah mempelajari visi, misi, serta nilai-nilai perusahaan cenderung memberikan jawaban yang lebih meyakinkan dan relevan.
Cara Menjawab Pertanyaan tentang Alasan Melamar Pekerjaan
Berikut merupakan beberapa tips untuk menjawab pertanyaan tentang alasan melamar pekerjaan di sebuah perusahaan yang dapat kamu pelajari untuk meningkatkan peluangmu diterima kerja:
1. Sambungkan Career Goals dengan Visi Misi Company
Tips menjawab pertanyaan tentang alasan melamar kerja yang pertama adalah menyambungkan antara career goals dengan visi misi company.
Ketika kamu memiliki tujuan yang sejalan dengan visi misi company, artinya kamu memiliki motivasi kuat untuk berkembang dan berkontribusi dalam jangka panjang.
2. Tunjukkan Value yang dapat Kamu Berikan
Selanjutnya kamu dapat menonjolkan value yang kamu miliki kepada perusahaan.
Value apa yang dimaksud? Kamu dapat memberitahukan keahlian, pengalaman, dan kualifikasi yang membuatmu cocok untuk posisi tersebut.
Jelaskan bagaimana keterampilanmu dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya dan memberikan dampak positif dalam tim.
3. Tunjukkan Antusiasme
Hal terpenting dalam menjawab pertanyaan wawancara adalah menunjukan antusiasme. Sebab, rekruter akan melihat apakah kamu menjawab pertanyaan mereka dengan percaya diri dan antusias.
Menjawab pertanyaan wawancara dengan antusias akan membantu meyakinkan mereka bahwa kamu benar-benar tertarik dengan posisi yang dilamar.
4. Spesialisasikan Jawaban dengan Perusahaan dan Posisi
Sebagai seorang pencari kerja, kamu mungkin sudah mencoba melamar ke berbagai posisi pekerjaan.
Untuk itu, sebelum melakukan interview, meriset terlebih dahulu tentang perusahaan dan posisi yang dilamar adalah hal yang penting. Kemudian, gunakan informasi tersebut untuk memberikan jawaban yang lebih spesifik dan relevan.
Baca Juga: 15 Cara Menjawab “Apa yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Kami?”
20 Contoh Jawaban Alasan Melamar Pekerjaan
Setelah mengetahui tips menjawab pertanyaan wawancara, berikut merupakan contoh cara menjawab pertanyaan “Apa alasan Anda melamar di Perusahaan ini?” yang dapat kamu pelajari dan kembangkan sesuai kebutuhan:
1. Sebutkan Kelebihan Perusahaan dibandingkan Perusahaan Lain
Rekruiter tentu menyukai kandidat yang sudah melakukan riset mendalam tentang perusahaan, karena ini menunjukkan bahwa mereka benar-benar tertarik bekerja di perusahaan tersebut.
Nah, jika kamu menyebutkan kelebihan perusahaan yang kamu lamar dibanding perusahaan lain, ini menunjukkan bahwa kamu telah melakukan riset yang mendalam.
Contoh jawaban:
“Saya tertarik dengan posisi data analyst di perusahaan ini karena saya sudah berkecimpung di dunia data science selama tujuh tahun dan benar-benar menyukai bidang pekerjaan ini.
Berdasarkan yang saya pelajari, perusahaan ini punya pendekatan yang kuat dalam memanfaatkan data untuk strategi bisnis berbasis ROI, oleh karena itu, saya ingin berkembang dan menjadi salah satu dari bagian tim perusahaan ini.”
2. Ungkapkan Kecocokan dengan Budaya Perusahaan
Saat wawancara, terutama interview HR, rekruiter akan mencoba mencari tahu apakah kandidat sesuai dengan budaya yang dimiliki perusahaan.
Oleh karena itu, apabila kamu mengungkapkan ini dalam interview saat ditanya alasan melamar pekerjaan, tentu hal tersebut dapat menjadi point plus.
Contoh jawaban:
“Saat membaca tentang posisi Project Manager di perusahaan ini, saya langsung tertarik karena saya melihat perusahaan sangat menghargai kebebasan berkreasi dalam bekerja.
Saya pribadi lebih suka mengelola proyek dengan pendekatan yang fleksibel, tanpa terlalu banyak micromanagement, sehingga tim bisa bekerja dengan lebih efektif. Saya rasa budaya kerja di sini cocok dengan gaya manajemen saya, dan saya sangat antusias dengan kesempatan ini.”
3. Menyebutkan Output Perusahaan yang Menarik Perhatian
Menyebutkan hasil atau output yang telah dilakukan perusahaan juga bisa menjadi alasan melamar pekerjaan yang baik.
Sebab, selain menunjukkan bahwa kamu telah melakukan riset, perusahaan juga akan merasa bahwa kamu memiliki ketertarikan yang kuat pada produk dan visi mereka.
Contoh jawaban:
“Saya melamar posisi marketing specialist karena saya benar-benar kagum dengan kampanye kreatif perusahaan ini, terutama iklan yang berfokus pada sustainability di LinkedIn yang sangat menginspirasi.
Saya punya pengalaman di bidang digital marketing dan saya sangat menyukai pekerjaan menyusun strategi yang bisa menghasilkan prospek untuk tim sales. Jadi, saya merasa perusahaan ini adalah tempat yang tepat untuk saya berkembang dan berkontribusi.”
4. Perusahaan Memiliki Teknologi yang Selaras
Teknologi yang dimiliki perusahaan juga bisa menjadi jawaban saat ditanya alasan melamar pekerjaan.
Contoh jawaban:
“Saya tertarik dengan posisi software engineer di sini karena saya selalu senang mengembangkan software yang punya dampak nyata buat bisnis. Pada saat magang, saya dan tim pernah membuat solusi otomatisasi yang benar-benar meningkatkan efisiensi klien.
Nah, setelah saya ikut serta dalam mengerjakan proyek-proyek oleh perusahaan ini, saya merasa pendekatan antara saya terhadap teknologi perusahaan sangat selaras. Jadi, saya tertarik untuk melamar kembali ke perusahaan ini.”
5. Mengagumi Perusahaan
Memberi alasan karena kagum pada perusahaan bisa jadi jawaban yang klise, tetapi jika kamu bisa menyebutkan aspek spesifik yang kamu kagumi, jawabanmu akan terdengar lebih meyakinkan.
Contoh jawaban:
“Saat melihat lowongan graphic designer di perusahaan ini, saya langsung antusias untuk mendaftar. Saya sudah lama mengagumi desain visual perusahaan, terutama ilustrasi yang pada media sosial.
Salah satu kampanye yang paling menarik perhatian saya adalah yang menggabungkan glass morphism dengan elemen desain ekologi yang sangat unik. Saya yakin bisa membawa perspektif baru yang tetap sesuai dengan gaya desain perusahaan.”
6. Perusahaan Memiliki Reputasi yang Baik
Jika kamu sudah lama mengetahui perusahaan yang kamu lamar memiliki reputasi baik, kamu bisa menjadikannya sebagai alasan melamar pekerjaan.
Contoh jawaban:
“Perusahaan ini dikenal dengan lingkungan kerja yang positif dan budaya yang mendukung pertumbuhan karyawan. Saya ingin bekerja di tempat yang tidak hanya memberikan tantangan profesional, tetapi juga mendorong pengembangan keterampilan dan kesejahteraan timnya. Saya percaya bahwa dengan lingkungan yang seperti ini, saya bisa berkembang secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan."
7. Ingin Berkontribusi dalam Pertumbuhan Perusahaan
Mengatakan bahwa kamu ingin berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan bisa menjadi alasan melamar pekerjaan selanjutnya.
Pastikan kamu menyebutkan dalam hal apa kamu ingin berkontribusi di perusahaan tersebut dengan keahlian yang kamu miliki.
Contoh jawaban:
“Saya selalu tertarik untuk bergabung dengan perusahaan yang memiliki visi besar dan pertumbuhan yang pesat. Saat melihat bagaimana perusahaan ini terus berkembang dan berinovasi di bidang teknologi, saya semakin yakin bahwa ini adalah tempat yang tepat bagi saya. Dengan pengalaman saya di software developer, saya percaya dapat memberikan kontribusi yang berharga serta ikut berperan dalam mencapai tujuan perusahaan.”
8. Tertarik dengan Misi Perusahaan
Menunjukkan ketertarikan dengan misi perusahaan bisa menjadi tanda bahwa kamu telah melakukan riset dan benar-benar tertarik dengan perusahaan yang kamu lamar. Ini tentunya dapat menjadi alasan yang kuat dalam melamar pekerjaan.
Namun, agar tidak terdengar klise, pastikan untuk menjabarkan misi perusahaan apa yang membuatmu tertarik, dan mengapa kamu tertarik pada misi tersebut.
Contoh jawaban:
"Saya merasa nilai dan misi perusahaan ini sangat sesuai dengan prinsip saya. Perusahaan ini tidak hanya berorientasi pada keuntungan, tetapi juga berkomitmen untuk meningkatkan akses pendidikan bagi masyarakat melalui pengembangan teknologi. Saya ingin menjadi bagian dari tim yang bekerja untuk menciptakan perubahan positif, dan saya yakin keterampilan serta pengalaman saya di bidang pengembangan platform edukasi digital dan strategi pemasaran berbasis teknologi dapat memberikan kontribusi nyata bagi perusahaan."
9. Ingin Menerapkan Keahlian dalam Skala Lebih Besar
Jika kamu sudah memiliki keahlian dan pengalaman yang mumpuni dalam bidang yang kamu lamar, kamu dapat menunjukkan bahwa kamu ingin menerapkan keahlian tersebut dalam skala yang lebih besar di perusahaan.
Contoh jawaban:
"Saya telah memiliki pengalaman di bidang digital marketing, khususnya dalam strategi pemasaran berbasis data dan optimasi kampanye iklan. Selama ini, saya telah mengerjakan berbagai proyek yang membantu meningkatkan konversi pelanggan dan brand awareness.
Saya ingin membawa keahlian saya ke tingkat berikutnya dengan bergabung di perusahaan ini, yang memiliki skala lebih besar serta tantangan yang lebih kompleks. Saya percaya bahwa di lingkungan yang dinamis seperti ini, saya bisa terus belajar, mengasah kemampuan dalam analisis data, copywriting, dan campaign management, serta memberikan kontribusi nyata bagi pertumbuhan perusahaan."
10. Inovasi Perusahaan yang Menginspirasi
Apabila perusahaan memiliki inovasi besar yang memberi dampak besar, kamu dapat memberi tahu ketertarikan dalam inovasi tersebut sebagai alasan melamar pekerjaan.
Contoh jawaban:
"Saya sangat tertarik dengan bagaimana perusahaan ini terus berinovasi, terutama dalam pengembangan teknologi kecerdasan buatan untuk meningkatkan pengalaman pengguna. Pendekatan perusahaan dalam menggabungkan machine learning dengan strategi pemasaran digital benar-benar menginspirasi saya.
Saya ingin menjadi bagian dari tim yang tidak takut untuk mencoba hal baru dan mencari solusi kreatif. Dengan pengalaman saya di bidang data analytics dan user behavior research, saya yakin dapat berkontribusi dalam mengembangkan strategi berbasis data yang lebih efektif untuk mendukung inovasi perusahaan."
11. Perusahaan Memiliki Pemimpin yang Menginspirasi
Memiliki pemimpin yang banyak mengispirasi orang tentunya bisa menjadi ketertarikan dan alasan melamar pekerjaan.
Jika kamu kagum dengan pemimpin suatu perusahaan, kamu dapat memberitahunya saat interview.
Contoh jawaban:
"Saya telah lama mengikuti perjalanan Najwa Shihab dan sangat mengagumi visinya dalam membangun Narasi sebagai media independen yang kritis dan berintegritas. Cara beliau menghadirkan jurnalisme yang tajam, informatif, dan berdampak bagi masyarakat sangat menginspirasi saya. Saya ingin belajar langsung dari kepemimpinannya serta berkontribusi dalam menciptakan konten berkualitas dengan keahlian saya di bidang content strategy dan digital storytelling."
12. Lingkungan Kerja yang Mendorong Pertumbuhan
Semua orang tentu ingin berada di lingkungan kerja yang positif dan selalu mendorong pertumbuhan, bukan?
Nah, jika kamu banyak mendengar ulasan positif terkait lingkungan kerja di perusahaan tersebut, kamu dapat menjadikannya sebagai alasan melamar pekerjaan.
Contoh jawaban:
“Saya telah melakukan beberapa riset dan saya mendengar banyak hal positif tentang bagaimana perusahaan ini memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya. Saya melamar pekerjaan disini karena ingin berada di lingkungan yang bisa mendorong saya untuk terus belajar dan maju.”
13. Menawarkan Kesempatan untuk Belajar Hal Baru
Jika kamu melihat bahwa perusahaan yang akan kamu lamar memungkinkanmu untuk belajar banyak hal baru, kamu dapat menjadikannya alasan melamar pekerjaan.
Contoh jawaban:
“Saya ingin bekerja di perusahaan yang bisa memberikan saya tantangan dan kesempatan untuk mempelajari hal-hal baru, terutama di bidang data analytics dan machine learning. Saya tertarik untuk mendalami bagaimana perusahaan ini mengelola data dalam skala besar untuk pengambilan keputusan strategis.
Dengan pengalaman saya dalam analisis data dan visualisasi menggunakan Python serta SQL, saya yakin dapat berkontribusi sekaligus mengembangkan keterampilan baru dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif.”
14. Selaras dengan Gaya Manajemen
Perusahaan biasanya memiliki program employer branding, yang memungkinkan kamu bisa mengetahui nilai dan gaya manajemen dalam perusahaan mereka.
Jika kamu merasa sesuai dengan gaya manajemen mereka, kamu bisa mengatakannya saat wawancara kerja.
Contoh jawaban:
“Saya membaca bahwa perusahaan ini memiliki gaya manajemen yang lebih terbuka dan fleksibel, yang sesuai dengan cara saya bekerja. Saya ingin berkontribusi dalam lingkungan yang mendukung inovasi dan komunikasi yang baik.”
15. Mengapresiasi Produk/Jasa Perusahaan
Tidak jarang banyak kandidat yang melamar pekerjaan di suatu perusahaan karena mengagumi produk atau jasa yang ditawarkannya.
Nah, saat ditanya alasan melamar pekerjaan tersebut, kamu bisa berkata bahwa kamu terkesan dengan produk/jasa yang dimiliki perusahaan.
Contoh jawaban:
"Saya sudah lama menggunakan Dealls sebagai platform pencarian kerja dan selalu terkesan dengan bagaimana Dealls mempermudah kandidat dalam menemukan lowongan yang sesuai, serta membantu perusahaan dalam merekrut talenta terbaik dengan sistem yang efisien.
Fitur seperti loker gratis, integrasi ATS, serta kurasi 1000+ lamaran dengan sekali klik benar-benar menunjukkan inovasi dalam rekrutmen modern. Saya ingin menjadi bagian dari tim yang menciptakan solusi luar biasa ini dan berkontribusi dalam menghubungkan lebih banyak profesional dengan peluang karier yang tepat."
16. Perusahaan Memiliki Struktur Karier yang Jelas
Adanya struktur karier yang jelas di suatu perusahaan tentu menjadi point yang membuat kita ingin bekerja di perusahaan tersebut, bukan?
Namun, bagaimana cara melihat bahwa perusahaan memiliki struktur karier yang jelas?
Kamu dapat mengetahuinya dari deskripsi di iklan loker, website resmi perusahaan, atau ulasan dari karyawan di forum kerja.
Jika kamu merasa bahwa perusahaan tersebut memiliki struktur karier yang jelas, kamu dapat menyertakannya sebagai alasan melamar pekerjaan:
Contoh jawaban:
"Saya melihat bahwa perusahaan ini memiliki program pengembangan karyawan yang terstruktur, mulai dari pelatihan, mentoring, hingga jenjang promosi yang transparan. Selain itu, saya juga membaca testimoni dari karyawan yang telah berkembang di perusahaan ini, dan itu semakin meyakinkan saya bahwa ini adalah tempat yang tepat untuk membangun karier jangka panjang.
Dengan pengalaman saya di bidang sales dan customer relations, saya yakin bisa memberikan kontribusi nyata sekaligus belajar lebih banyak untuk terus berkembang."
17. Kesempatan untuk Berkolaborasi dengan Tim yang Hebat
Saat melakukan riset terkait perusahaan, kamu mungkin melihat bagaimana tim di dalamnya bekerja, entah itu dari struktur organisasi, proyek yang dijalankan, atau testimoni karyawan.
Bekerja dengan tim yang hebat tentu bisa menjadi motivasi tersendiri, sehingga kamu bisa menjadikannya alasan melamar pekerjaan.
Contoh jawaban:
"Dari berbagai proyek dan pencapaian yang saya baca di website perusahaan, saya melihat bagaimana tim ini mampu menghasilkan inovasi dan solusi yang luar biasa di industri ini. Saya percaya bahwa dengan pengalaman saya di bidang project management dan kemampuan saya dalam bekerja sama dalam tim, saya dapat memberikan kontribusi yang berarti sekaligus terus berkembang bersama tim hebat di sini."
18. Ingin Berkarier di Industri yang Sesuai dengan Passion
Bekerja di bidang industri yang sesuai dengan passion diri tentu menjadi impian banyak orang, karena hal tersebut membuat pekerjaan menjadi lebih enjoy saat dijalani.
Oleh karena itu, jika perusahaan yang kamu lamar berasal dari industri yang kamu sukai, kamu dapat menjadikannya alasan melamar pekerjaan:
Contoh jawaban:
“Saya sudah lama ingin berkarier di perusahaan ini karena memiliki ketertarikan yang mendalam terhadap industri IT, terutama dalam pengembangan solusi berbasis teknologi yang inovatif. Saya sangat mengagumi bagaimana perusahaan ini berhasil menciptakan produk-produk digital yang memudahkan pengguna dan memberikan dampak signifikan di industri.
Dengan pengalaman saya di bidang software development dan pemahaman saya tentang agile methodology, saya merasa posisi ini adalah kesempatan yang tepat untuk menyalurkan passion saya secara profesional, berkontribusi dalam proyek-proyek inovatif, serta terus berkembang bersama tim yang ahli di bidangnya.”
19. Menantang Diri dengan Lingkungan yang Kompetitif
Bagi orang yang ingin terus berkembang, bekerja di lingkungan yang kompetitif bisa menjadi salah satu motivasi kerja karena ia merasa tertantang.
Jika kamu salah satunya, kamu bisa menjadikannya alasan melamar pekerjaan saat ditanya di interview kerja.
Contoh jawaban:
“Saya selalu tertarik untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan kompetitif karena saya percaya bahwa tantangan dapat mendorong saya untuk berkembang lebih jauh.
Saya melihat bahwa perusahaan ini memiliki standar tinggi dalam inovasi dan kinerja tim, yang menurut saya akan menjadi tempat yang tepat untuk mengasah keterampilan saya lebih dalam.
Dengan latar belakang saya di bidang digital marketing dan pengalaman dalam menangani kampanye strategis, saya ingin berkontribusi sekaligus terus belajar dari tim yang penuh dedikasi di sini.”
20. Perusahaan Memiliki Work-Life Balance yang Baik
Keseimbangan antara pekerjaan dengan kehidupan pribadi merupakan salah satu faktor penting dalam mencari pekerjaan.
Perusahaan yang punya budaya kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan, seperti jam kerja fleksibel dan kebijakan cuti yang baik, kerap menjadi incaran banyak orang.
Jika kamu mengetahui bahwa perusahaan yang ingin kamu lamar memenuhi kualifikasi tersebut, kamu dapat menjadikannya alasan melamar pekerjaan.
Contoh jawaban:
"Saya percaya bahwa produktivitas terbaik bisa dicapai ketika ada keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Dari riset yang saya lakukan, saya melihat bahwa perusahaan ini memiliki budaya kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan, dengan kebijakan work-life balance yang jelas.
Saya tertarik untuk bergabung karena saya ingin bekerja di lingkungan yang memungkinkan saya memberikan kontribusi terbaik tanpa mengorbankan kesehatan fisik dan mental.
Baca Juga: 6 Cara Menjawab Pertanyaan “Bagaimana Anda Mengatasi Stress dan Tekanan”
Itulah dia 20 contoh jawaban untuk pertanyaan interview kerja "Apa alasan Anda melamar pekerjaan ini?". Semoga bermanfaat!
Selain mempersiapkan untuk tahapan wawancara, kamu juga dapat berkonsultasi seputar pekerjaan, peluang karier, serta tips rekrutmen melalui program career mentoring 1-on-1 dengan para praktisi dan HRD di perusahaan ternama di Indonesia.
Setelah kamu yakin dengan minat dan passion karier kamu, jelajahi ribuan lowongan pekerjaan terbaru dan tepercaya hanya di Dealls! #1 Job Portal Indonesia. Yuk daftarkan diri kamu sekarang!
Sumber
