
Indramayu merupakan salah satu kabupaten di pesisir utara Jawa Barat yang memiliki aktivitas ekonomi beragam, mulai dari pertanian, industri pengolahan, perdagangan, hingga sektor energi.
Bagi kamu yang sedang mencari kerja di Indramayu, mengetahui besaran Upah Minimum Kabupaten atau UMK penting untuk menilai apakah tawaran gaji sudah sesuai dengan standar yang berlaku.
Informasi ini juga dapat menjadi bahan pertimbangan sebelum membandingkan pekerjaan di wilayah lain. Pada 2026, UMK Indramayu kembali mengalami kenaikan dan tetap berada di peringkat ke-18 dari 27 kabupaten dan kota di Jawa Barat.
Selain UMK umum, pemerintah juga menetapkan upah minimum sektoral untuk pekerja pada sektor tertentu. Lantas, berapa UMK Indramayu 2026 dan apa perbedaannya dengan UMSK? Yuk, simak pembahasannya!
UMK Indramayu 2026 Terbaru
Berdasarkan Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561.7/Kep.862-Kesra/2025, UMK Kabupaten Indramayu 2026 ditetapkan sebesar Rp2.910.254 per bulan.
Ketentuan tersebut ditetapkan pada 24 Desember 2025 dan mulai dibayarkan sejak 1 Januari 2026. UMK berlaku sebagai standar minimum bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun.
Jika dibandingkan dengan UMK Indramayu 2025 sebesar Rp2.794.237, nominalnya naik Rp116.017 atau sekitar 4,15%.
Berikut perbandingannya:
Tahun | UMK Indramayu | Kenaikan |
| 2025 | Rp2.794.237 | — |
| 2026 | Rp2.910.254 | Rp116.017 atau sekitar 4,15% |
Meski naik, posisi Indramayu tidak berubah dari tahun sebelumnya. Kabupaten ini tetap berada pada peringkat ke-18 dalam daftar UMK tertinggi di Jawa Barat.
Perlu kamu pahami bahwa UMK bukan batas maksimal gaji. Perusahaan dapat memberikan upah yang lebih tinggi berdasarkan pengalaman, kompetensi, tanggung jawab, dan kebijakan internal.
Perbedaan UMK dan UMSK Indramayu 2026
Selain UMK, Pemerintah Provinsi Jawa Barat juga menetapkan Upah Minimum Sektoral Kabupaten/Kota atau UMSK untuk sejumlah wilayah.
UMSK hanya berlaku bagi pekerja pada sektor atau bidang usaha tertentu yang tercantum dalam keputusan gubernur. Karena bersifat sektoral, nominalnya harus lebih tinggi daripada UMK umum.
UMK Berlaku sebagai Standar Umum
UMK Indramayu 2026 sebesar Rp2.910.254 menjadi standar upah minimum umum bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun.
Ketentuan ini berlaku selama perusahaan atau pekerjaan tersebut tidak termasuk dalam sektor yang memperoleh UMSK.
UMSK Berlaku untuk Sektor Tertentu
Berdasarkan Keputusan Gubernur Jawa Barat tentang UMSK 2026, UMSK Kabupaten Indramayu ditetapkan sebesar Rp3.729.638 per bulan. Keputusan tersebut ditetapkan pada 24 Desember 2025.
UMSK Indramayu lebih tinggi Rp819.384 dibandingkan UMK umumnya.
Jenis Upah Minimum | Nominal 2026 |
| UMK Indramayu | Rp2.910.254 |
| UMSK Indramayu | Rp3.729.638 |
| Selisih | Rp819.384 |
Namun, bukan berarti semua pekerja di Indramayu otomatis berhak memperoleh Rp3.729.638. UMSK hanya digunakan untuk sektor usaha yang telah ditetapkan dalam lampiran keputusan gubernur.
Pekerja perlu memeriksa klasifikasi usaha perusahaan dan ketentuan sektoral yang berlaku untuk mengetahui standar upah yang tepat.
Baca juga: UMK Kabupaten Bekasi 2025: Jadinya Naik Berapa?
LAMAR LOWONGAN KERJA TERBARU SEKARANG!

Perbandingan UMK Indramayu dengan Daerah Lain di Jawa Barat
UMK Indramayu masih termasuk yang tertinggi di kawasan Cirebon Raya. Namun, nominalnya berada cukup jauh di bawah daerah industri besar seperti Bekasi, Karawang, Purwakarta, dan Subang.
Berikut perbandingan UMK Indramayu 2026 dengan sejumlah daerah di Jawa Barat:
Peringkat | Kabupaten/Kota | UMK 2026 |
1 | Kota Bekasi | Rp5.999.443 |
2 | Kabupaten Bekasi | Rp5.938.885 |
3 | Kabupaten Karawang | Rp5.886.853 |
4 | Kota Depok | Rp5.522.662 |
5 | Kota Bogor | Rp5.437.203 |
6 | Kabupaten Bogor | Rp5.161.769 |
7 | Kabupaten Purwakarta | Rp5.052.856 |
8 | Kota Bandung | Rp4.737.678 |
9 | Kota Cimahi | Rp4.090.568 |
10 | Kabupaten Bandung Barat | Rp3.984.711 |
11 | Kabupaten Bandung | Rp3.972.202 |
12 | Kabupaten Sumedang | Rp3.949.856 |
13 | Kabupaten Sukabumi | Rp3.831.926 |
14 | Kabupaten Subang | Rp3.737.482 |
15 | Kabupaten Cianjur | Rp3.316.191 |
16 | Kota Sukabumi | Rp3.192.807 |
17 | Kota Tasikmalaya | Rp2.980.336 |
18 | Kabupaten Indramayu | Rp2.910.254 |
19 | Kabupaten Cirebon | Rp2.880.798 |
20 | Kota Cirebon | Rp2.878.646 |
Berdasarkan daftar tersebut, UMK Indramayu masih lebih tinggi daripada Kabupaten Cirebon dan Kota Cirebon. Selisihnya dengan Kabupaten Cirebon mencapai Rp29.456, sedangkan dengan Kota Cirebon sebesar Rp31.608.
UMK tertinggi di Jawa Barat pada 2026 berada di Kota Bekasi sebesar Rp5.999.443. Sementara itu, nominal terendah berada di Kabupaten Pangandaran sebesar Rp2.351.250.
Perbedaan upah minimum tersebut dipengaruhi oleh kondisi ekonomi, produktivitas, struktur industri, biaya hidup, dan rekomendasi pemerintah setiap daerah.
Daftar UMK Indramayu dalam 5 Tahun Terakhir
Perkembangan UMK dari tahun ke tahun dapat membantu kamu memahami perubahan standar gaji di Kabupaten Indramayu.
Berikut riwayat UMK Indramayu selama lima tahun terakhir:
- UMK Indramayu 2026: Rp2.910.254
- UMK Indramayu 2025: Rp2.794.237
- UMK Indramayu 2024: Rp2.623.697
- UMK Indramayu 2023: Rp2.541.996,72
- UMK Indramayu 2022: Rp2.391.567,15
UMK Indramayu bertambah sekitar Rp518.686,85 selama periode 2022–2026. Kenaikan terbesar dalam periode tersebut terjadi pada 2025, yaitu sekitar Rp170.540 atau 6,5%. Sementara itu, kenaikan pada 2026 lebih rendah, yakni sekitar 4,15%.
Meski UMK dapat menjadi acuan awal, kamu tetap perlu memeriksa keseluruhan paket kompensasi yang ditawarkan perusahaan. Tunjangan, lembur, bonus, fasilitas kesehatan, dan transportasi dapat memengaruhi nilai akhir yang diterima.
Peluang Karier di Indramayu
Indramayu memiliki pasar kerja yang tidak hanya bergantung pada satu sektor. Pertanian masih memegang peran penting, tetapi industri pengolahan, perdagangan, energi, logistik, dan jasa juga membuka berbagai peluang.
BPS Kabupaten Indramayu mencatat penduduk yang bekerja pada Agustus 2025 mencapai sekitar 0,92 juta orang. Pertanian dan industri pengolahan menjadi lapangan usaha dengan peningkatan jumlah pekerja terbesar, yakni bertambah sekitar 3.361 orang dibandingkan tahun sebelumnya.
1. Industri Energi dan Pengolahan
Indramayu dikenal memiliki aktivitas industri yang berkaitan dengan minyak, gas, serta pengolahan berbagai produk.
Sektor ini biasanya membutuhkan tenaga kerja dengan kemampuan teknis, keselamatan kerja, laboratorium, dan pemeliharaan mesin.
Contoh posisi:
- Process operator
- Teknisi mesin
- Teknisi listrik
- Analis laboratorium
- HSE officer
- Staf maintenance
2. Pertanian dan Agribisnis
Pertanian merupakan salah satu sektor penting di Indramayu, terutama produksi padi, hortikultura, dan komoditas pertanian lainnya.
Peluang kerjanya tidak hanya tersedia di lapangan, tetapi juga dalam proses pengolahan, distribusi, pemasaran, dan pengendalian kualitas.
Contoh posisi:
- Penyuluh pertanian
- Field officer
- Quality control
- Admin pembelian
- Staf gudang hasil pertanian
- Sales agribisnis
3. Logistik dan Pergudangan
Posisi Indramayu di jalur Pantura membuat wilayah ini memiliki potensi dalam kegiatan distribusi dan transportasi barang.
Perusahaan industri, perdagangan, dan agribisnis membutuhkan tenaga kerja untuk mengelola penyimpanan serta pengiriman produk.
Contoh posisi:
- Admin logistik
- Warehouse staff
- Inventory control
- Checker
- Pengemudi
- Supervisor gudang
4. Perdagangan dan Ritel
Pertumbuhan jumlah penduduk dan kegiatan ekonomi lokal turut meningkatkan kebutuhan tenaga kerja di sektor perdagangan.
Peluang tersedia di toko, minimarket, distributor, pusat perdagangan, serta bisnis barang konsumsi.
Contoh posisi:
- Kasir
- Pramuniaga
- Sales
- Admin toko
- Merchandiser
- Store supervisor
5. Perikanan dan Pengolahan Hasil Laut
Sebagai wilayah pesisir, Indramayu juga mempunyai potensi di bidang perikanan tangkap, tambak, pengolahan hasil laut, dan distribusi produk.
Contoh posisi:
- Staf produksi
- Quality assurance
- Teknisi cold storage
- Admin distribusi
- Staf pengemasan
- Sales produk perikanan
6. Administrasi dan Jasa
Perusahaan dan fasilitas publik membutuhkan tenaga kerja untuk mendukung kegiatan operasional sehari-hari.
Contoh posisi:
- Accounting staff
- Human resources staff
- Customer service
- Staf administrasi
- Purchasing staff
- Digital marketing
Tantangan Ketenagakerjaan di Indramayu
Kenaikan UMK dapat membantu memberikan standar pendapatan yang lebih baik. Namun, pekerja dan perusahaan tetap menghadapi tantangan dalam meningkatkan produktivitas serta memperluas kesempatan kerja formal.
1. Porsi Pekerjaan Formal Masih Terbatas
BPS mencatat sekitar 25,85% penduduk bekerja di Indramayu berada dalam kegiatan formal pada Agustus 2025. Angka ini menunjukkan bahwa sebagian besar tenaga kerja masih bekerja di sektor informal.
Kondisi tersebut membuat pencari kerja perlu meningkatkan kompetensi agar lebih mudah memenuhi kebutuhan perusahaan formal.
2. Tingkat Pengangguran Mengalami Kenaikan
Tingkat Pengangguran Terbuka Indramayu pada Agustus 2025 tercatat sebesar 6,47%. Angka tersebut naik 0,22 poin persentase dibandingkan Agustus 2024.
Hal ini menunjukkan bahwa persaingan mencari pekerjaan masih perlu menjadi perhatian, terutama bagi fresh graduate dan kandidat tanpa pengalaman.
3. Kesenjangan Keterampilan
Perusahaan pada sektor industri dan energi biasanya membutuhkan keterampilan teknis serta sertifikasi tertentu. Kandidat yang belum memiliki pengalaman pengoperasian mesin, K3, kelistrikan, pengelasan, atau penggunaan perangkat digital mungkin menghadapi persaingan lebih berat.
4. Penyesuaian Biaya Operasional
Kenaikan UMK dan UMSK dapat meningkatkan biaya tenaga kerja perusahaan. Agar tetap kompetitif, perusahaan perlu meningkatkan efisiensi dan produktivitas tanpa mengabaikan hak, keselamatan, dan kesejahteraan pekerja.
LAMAR LOWONGAN KERJA TERBARU SEKARANG!

Tips Mempersiapkan Lamaran Kerja di Indramayu
Mengetahui nominal UMK dapat membantu kamu menentukan ekspektasi gaji. Namun, peluang diterima tetap dipengaruhi oleh kualitas CV, kemampuan, dan kesiapan menghadapi proses seleksi.
1. Periksa Apakah Perusahaan Mengikuti UMK atau UMSK
Sebelum menilai tawaran gaji, cari tahu sektor usaha perusahaan. Apabila perusahaan termasuk dalam sektor yang ditetapkan pada UMSK Indramayu, standar upah minimumnya dapat berbeda dari UMK umum.
2. Tonjolkan Sertifikasi yang Relevan
Untuk pekerjaan teknis, sertifikasi dapat memperkuat profilmu. Pastikan hanya mencantumkan sertifikasi yang benar-benar dimiliki dan masih berlaku.
Contohnya:
- Ahli K3
- Basic safety
- Operator alat berat
- Pengelasan
- Kelistrikan
- Pemadam kebakaran
- First aid
3. Tingkatkan Keterampilan Digital
Kemampuan menggunakan Microsoft Office, sistem inventaris, aplikasi akuntansi, dan perangkat lunak operasional semakin dibutuhkan. Keterampilan tersebut dapat membuka peluang untuk posisi administrasi maupun operasional.
4. Cari Lowongan melalui Platform Terpercaya
Gunakan platform yang menyediakan profil perusahaan dan deskripsi pekerjaan secara jelas. Melalui Dealls, kamu dapat mencari lowongan kerja berdasarkan lokasi, posisi, industri, dan tingkat pengalaman.
Sesuaikan filter pencarian untuk menemukan pekerjaan di Indramayu maupun daerah lain di Jawa Barat.
Baca juga: UMP Jakarta 2025 Naik 6,5%, Ini Rincian UMK di Jabodetabek!
Sanksi Jika Perusahaan Membayar di Bawah UMK Indramayu
Perusahaan pada prinsipnya wajib mengikuti ketentuan upah minimum yang berlaku. UMK maupun UMSK menjadi standar bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun.
Untuk pekerja dengan masa kerja lebih dari satu tahun, perusahaan wajib menggunakan struktur dan skala upah.
Perusahaan yang telah memberikan upah lebih tinggi dari ketentuan UMSK juga dilarang menurunkan atau mengurangi upah pekerjanya.
Jika menerima gaji yang diduga tidak sesuai, kamu dapat melakukan beberapa langkah berikut:
- Memeriksa kontrak kerja dan slip gaji.
- Memastikan klasifikasi sektor perusahaan.
- Meminta penjelasan kepada HR.
- Melakukan perundingan bipartit.
- Berkonsultasi dengan serikat pekerja.
- Menghubungi Dinas Tenaga Kerja.
- Menempuh penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
Ketentuan pengupahan bagi usaha mikro dan kecil dapat berbeda apabila memenuhi persyaratan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan.
FAQ Seputar UMK Indramayu 2026
Berikut jawaban singkat atas beberapa pertanyaan yang paling sering muncul mengenai upah minimum di Indramayu.
1. Berapa UMK Indramayu 2026?
UMK Kabupaten Indramayu 2026 sebesar Rp2.910.254 per bulan. Nominal tersebut mulai berlaku pada 1 Januari 2026 dan menjadi standar bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun.
2. UMK Indramayu 2026 naik berapa persen?
UMK Indramayu naik sekitar 4,15% dibandingkan tahun 2025. Secara nominal, kenaikannya sebesar Rp116.017 dari sebelumnya Rp2.794.237.
3. UMK Indramayu peringkat berapa di Jawa Barat?
Kabupaten Indramayu berada di peringkat ke-18 dari 27 kabupaten dan kota di Jawa Barat. Posisi tersebut sama dengan peringkatnya pada 2025.
4. Berapa UMSK Indramayu 2026?
UMSK Kabupaten Indramayu 2026 sebesar Rp3.729.638 per bulan. Nominal tersebut hanya berlaku untuk sektor tertentu yang tercantum dalam keputusan gubernur, bukan untuk seluruh pekerja di Indramayu.
5. Apakah UMK Indramayu lebih tinggi daripada Cirebon?
Ya. UMK Indramayu sebesar Rp2.910.254 lebih tinggi daripada Kabupaten Cirebon sebesar Rp2.880.798 dan Kota Cirebon sebesar Rp2.878.646.
6. Apakah UMK sama dengan UMR?
UMR merupakan istilah lama yang sudah tidak digunakan secara resmi. Istilah yang berlaku saat ini adalah UMP untuk tingkat provinsi dan UMK untuk tingkat kabupaten atau kota. Masyarakat masih sering menggunakan istilah UMR Indramayu untuk merujuk pada UMK Indramayu.
Cari Lowongan Kerja di Indramayu melalui Dealls!
Setelah mengetahui UMK Indramayu 2026, kamu dapat menggunakannya sebagai salah satu acuan ketika mengevaluasi tawaran pekerjaan.
Pastikan kamu juga memeriksa apakah perusahaan menggunakan UMK umum atau UMSK sektoral.
Selain itu, pertimbangkan tunjangan, sistem kerja, lokasi, biaya transportasi, risiko pekerjaan, dan kesempatan mengembangkan karier. Melalui Dealls, kamu dapat menemukan berbagai lowongan kerja terbaru dari perusahaan dan industri berbeda.
Gunakan filter berdasarkan lokasi, pengalaman, posisi, dan bidang kerja untuk menemukan peluang yang sesuai di Indramayu maupun wilayah lain di Jawa Barat.
Kamu juga dapat memanfaatkan AI CV Reviewer untuk mengevaluasi isi CV sebelum mengirimkan lamaran. Pastikan pengalaman, keterampilan, sertifikasi, dan pencapaian sudah ditulis secara relevan dengan posisi tujuan.
Yuk, siapkan CV terbaikmu dan temukan lowongan kerja dengan gaji sesuai UMK atau bahkan lebih tinggi melalui Dealls!
LAMAR LOWONGAN KERJA TERBARU SEKARANG!

Referensi:
