UMK Indramayu 2025: Dapat Peringkat ke-18 di Jawa Barat!

Ada perubahan kebijakan tentang kenaikan upah minimal secara nasional. Cek nominal UMK Indramayu 2025 serta tantangan dan peluang yang ditemui!

Dealls
Ditulis oleh
Dealls January 06, 2025

Indramayu, salah satu kabupaten yang terletak di provinsi Jawa Barat, baru-baru ini menunjukkan peningkatan ekonomi lokal yang signifikan. Ini ditandai dengan adanya kenaikan UMK untuk tahun 2025 nanti.

Besaran UMK-nya yang cukup tinggi membuatnya berhasil menjadi kota dengan urutan ke-18 dengan UMK tertinggi di Jawa Barat! Kenaikan UMK ini diharapkan bisa memengaruhi tingkat inflasi dan juga daya beli masyarakat sekitar.

Simak artikel ini untuk menemukan berapa tepatnya nominal UMK Indramayu 2025, tantangan, serta peluang yang bisa kamu manfaatkan.

Baca juga: UMK Kabupaten Bekasi 2025: Jadinya Naik Berapa?

Penetapan UMK Indramayu 2025

Bey Machmudin selaku Gubernur Jawa Barat sudah menetapkan UMK Indramayu untuk tahun 2025. Setelah mengalami kenaikan sebesar 6,5%, UMK Indramayu 2025 ini mencapai nominal Rp2.794.237.

Jumlah ini sedikit berbeda dibandingkan UMK Indramayu 2024 yang berjumlah Rp2.623.697. Nominal ini awalnya diusulkan dari Dewan Pengupahan Kabupaten (DPK) Indramayu dan akhirnya disahkan dalam Keputusan Gubernur Jabar Nomor 561.7/Kep.798-Kesra/2024 tentang Upah Minimum Kabupaten/Kota di Daerah Provinsi Jawa Barat Tahun 2025.

Kenaikan UMK ini tidak berlaku di kawasan Indramayu saja, namun secara nasional. Bahkan, nominal kenaikan sebesar 6,5% ini sudah tertera dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 16 Tahun 2024 tentang Pengupahan.

Bahkan, kamu juga bisa melihat bahwa kenaikan UMK atau UMP di negara Indonesia tersebut didasari atas dua faktor penting: yaitu tingkat inflasi dan pertumbuhan ekonomi.

UMK Indramayu 2025 dan UMK di Provinsi Jawa Barat

Selain mengetahui nominal UMK Indramayu tahun 2025, alangkah baiknya jika kamu mempertimbangkan untuk mencari tahu UMK kawasan lainnya juga. Berikut adalah daftar lengkap UMK kabupaten/kota seluruh Jawa Barat: 

  1. Kota Bekasi: Rp5.690.752,95
  2. Kabupaten Karawang: Rp5.599.593,21
  3. Kabupaten Bekasi: Rp5.558.515,10
  4. Kota Depok: Rp5.195.721,78
  5. Kota Bogor: Rp5.126.897,22
  6. Kabupaten Bogor: Rp4.877.211,17
  7. Kabupaten Purwakarta: Rp4.792.252,92 
  8. Kota Bandung: Rp4.482.914,09 
  9. Kota Cimahi: Rp3.863.692,00 
  10. Kabupaten Bandung: Rp3.757.284,86 
  11. Kabupaten Bandung Barat: Rp3.736.741,00 
  12. Kabupaten Sumedang: Rp3.732.088,02 
  13. Kabupaten Sukabumi: Rp3.604.482,92 
  14. Kabupaten Subang: Rp3.508.626,53 
  15. Kabupaten Cianjur: Rp3.104.583,63 
  16. Kota Sukabumi: Rp3.018.634,94 
  17. Kota Tasikmalaya: Rp2.801.962,82 
  18. Kabupaten Indramayu: Rp2.794.237,00 
  19. Kabupaten Tasikmalaya: Rp2.699.992,26 
  20. Kota Cirebon: Rp2.697.685,47 
  21. Kabupaten Cirebon: Rp2.681.382,45 
  22. Kabupaten Majalengka: Rp2.404.632,62 
  23. Kabupaten Garut: Rp2.328.555,41 
  24. Kabupaten Ciamis: Rp2.225.279,16 
  25. Kabupaten Pangandaran: Rp2.221.724,19 
  26. Kabupaten Kuningan: Rp2.209.519,29 
  27. Kota Banjar: Rp2.204.754,48

UMK Indramayu 2

Tantangan yang Dihadapi

Meskipun ada kenaikan UMK Indramayu yang cukup signifikan, kamu harus tau bahwa masyarakat setempat masih harus menghadapi berbagai tantangan. Salah duanya adalah biaya operasional yang tinggi dan produktivitas tenaga kerja yang perlu ditingkatkan.

1. Beban Biaya Operasional

Tantangan ini kebanyakan akan dihadapi para UMKM Indramayu. Supaya bisa beroperasi, mereka harus meningkatkan jumlah upah minimum untuk para pekerjanya. Belum lagi adanya biaya produksi yang lebih tinggi–membuat harga jual produk dan layanan mereka bisa saja mengalami kenaikan juga.

2. Produktivitas Tenaga Kerja

Untuk mencapai hasil yang optimal, produktivitas tenaga kerja di Indramayu masih perlu ditingkatkan. Jika kita biarkan, produktivitas yang rendah akan menghambat pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat sekitarnya.

Meskipun ada peningkatan dalam upah minimum, produktivitas tenaga kerja yang rendah dapat menghambat pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. Untuk mengatasi hal tersebut, para pekerja harus meningkatkan keterampilan dan kompetensi yang dimiliki olehnya!

Baca juga: UMP Jakarta 2025 Naik 6,5%, Ini Rincian UMK di Jabodetabek!

Peluang yang Bisa Dimanfaatkan

Jika kita kulik dari sisi positifnya, kenaikan UMK Indramayu juga bisa dimanfaatkan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan pertumbuhan ekonomi. Mari kita bahas dua di antara banyaknya strategi yang bisa dilakukan!

1. Inovasi dan Efisiensi

Supaya bisa bersaing dengan sesama usaha lokal di Indramayu, para pengusaha harus menerapkan teknologi baru yang inovatif dan efisien. Hal tersebut bisa berakibat pada berkurangnya biaya operasional tanpa mengorbankan produktivitas tenaga kerja.

Dengan adanya inovasi, mereka bisa mengembangkan produk dan layanan unggulan yang lebih berkualitas!

2. Pengembangan Sumber Daya Manusia

Peluang yang terakhir adalah pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan atau pendidikan relevan. Dengan melakukan dua hal tersebut, keterampilan dan kompetensi kerja setiap pekerja Indramayu akan meningkat.

Selain meningkatkan daya saing usaha di Indramayu, pengembangan ini juga bisa membuka peluang kerja yang lebih baik untuk masyarakat.

Dengan adanya peningkatan UMK sebesar 6,5% untuk tahun 2025, pemerintah Kabupaten Indramayu menunjukkan komitmen untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Namun, mereka harus paham bahwa masih ada tantangan yang harus diatasi seperti tingginya biaya operasional dan menurunnya produktivitas tenaga kerja.

Memanfaatkan peluang yang ada sebaik mungkin membuat Indramayu berpeluang untuk mencapai pertumbuhan ekonomi yang lebih baik: bahkan meningkatkan kesejahteraan masyarakat!

Apakah kamu sedang mencari pekerjaan impian di area Indramayu atau sekitarnya? Ayo, temukan berbagai lowongan kerja terbaru yang sesuai dengan keahlianmu di Dealls! Untuk meningkatkan peluang diterima, manfaatkan juga layanan career mentor dan ATS Checker agar CV dan keterampilan profesional yang kamu miliki memenuhi kualifikasi yang dicari oleh perusahaan.

Bergabunglah dengan perusahaan yang menghargai dan mendukung kesejahteraan karyawan yang telah bekerja sama dengan platform kerja Dealls!

 

Sumber:

Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561.7/kep.798-kesra/2024 Tentang Upah Minimum Kabupaten/kota Di Daerah Provinsi Jawa Barat Tahun 2025

Permenaker No. 16 Tahun 2024

Tips Pengembangan Karir
Bagikan

Lamar ke Lowongan Kerja Terbaru Setiap Harinya