Berapa insentif Prakerja terbaru? Banyak yang menanyakan pertanyaan tersebut bagi mereka yang sedang atau berencana mengikuti program Kartu Prakerja.
Prakerja adalah program pemerintah yang bertujuan meningkatkan kompetensi kerja melalui pelatihan bersertifikat dan bantuan biaya untuk pengembangan diri.
Namun, peserta sering memiliki banyak pertanyaan, seperti berapa kali insentif cair? Berapa lama proses pencairannya? dan bagaimana cara mencairkannya?
Artikel ini akan mengulas semuanya secara lengkap!
Apa Itu Program Kartu Prakerja?
Dilansir dari Kemenaker.go.id, Program Kartu Prakerja adalah program pemerintah yang bertujuan mengembangkan kompetensi kerja bagi berbagai kelompok.
Adapun yang masuk kelompok tersebut antara lain:
- Pencari kerja
- Pekerja atau buruh yang terkena PHK
- Pekerja yang aktif bekerja dan ingin meningkatkan keterampilan mereka.
- WNI berusia 18–64 tahun yang tidak sedang kuliah/sekolah.
Program ini mengusung konsep lifelong learning yang berisi pelatihan untuk membantu peserta mengasah keterampilan kerja dan meningkatkan daya saing di dunia kerja.
Peserta yang lulus akan mendapat sertifikat dan insentif pekerja sebagai modal menghadapi tantangan dunia kerja.
Baca Juga: Cara Mendaftar Prakerja 2025: Kapan Dibuka, Syarat & Insentifnya
Tujuan Insentif Kartu Prakerja
Peserta yang memiliki Kartu Prakerja berkesempatan mendapatkan insentif hingga jutaan rupiah. Pemberian insentif ini ditujukan untuk beberapa tujuan, antara lain:
1. Meringankan Biaya Pelatihan
Insentif yang mereka dapatkan bisa dipakai untuk membeli berbagai pelatihan di platform digital yang bekerja sama dengan SIAPkerja.
2. Memfasilitasi Pencarian Kerja
Insentif prakerja juga berfungsi memfasilitasi peserta dalam mencari pekerjaan setelah menyelesaikan program, bisa untuk ongkos interview, pencetakan dokumen lamaran kerja, dll.
3. Bantuan Modal bagi yang Ingin Berwirausaha
Bagi peserta yang tertarik membuka usaha sendiri, insentif ini dapat dimanfaatkan sebagai modal awal untuk membantu mendirikan usaha kecil atau mikro.
4. Menumbuhkan Semangat Belajar
Insentif diberikan sebagai motivasi untuk terus belajar dan meningkatkan diri. Dengan adanya benefit ini, peserta terdorong untuk mengikuti pelatihan secara konsisten.
Syarat Mendapatkan Insentif Kartu Prakerja
Perlu diketahui, meski sudah memiliki Kartu Prakerja, peserta tidak otomatis mendapatkan insentif. Ada beberapa syarat cara mendapatkan insentif prakerja yang harus dipenuhi, yaitu:
1. Telah Mengisi Survei
Peserta harus sudah mengisi survei ulasan pada pelatihan yang diikuti.
2. Nomor Handphone Terhubung dengan Akun Prakerja
Nomor HP pada akun e-wallet sudah terhubung dengan akun Kartu Prakerja kamu dan tidak diganti minimal untuk 5 bulan ke depan.
3. NIK E-WAllet dengan NIK Terdaftar
Pastikan NIK yang tercantum pada e-wallet atau rekening bank sama dengan NIK akun Kartu Prakerja.
4. Rekening Bank atau Akun E-Wallet Aktif
Rekening bank atau akun e-wallet yang tersambung harus aktif agar bisa menerima insentif.
Jenis-Jenis Insentif Kartu Prakerja
Secara keseluruhan, peserta Kartu Prakerja yang telah memenuhi syarat akan menerima 3 jenis insentif. Berikut penjelasan masing-masing jenis dan fungsinya:
1. Insentif Biaya Pelatihan
Insentif ini berfungsi untuk membeli kelas pelatihan di platform mitra resmi Kartu Prakerja, seperti Skill Academy, QuBisa, MyEduSolve, dan lainnya.
Dana insentif pelatihan diberikan satu kali dan hanya dapat digunakan untuk membayar pelatihan pertama.
Artinya, peserta tidak menerima uang tunai, tetapi saldo yang khusus digunakan untuk memilih kelas sesuai minat dan kebutuhan karier.
Melalui insentif ini, peserta diharapkan dapat meningkatkan keterampilan baru, baik di bidang digital, bisnis, maupun keterampilan teknis, agar lebih siap menghadapi dunia kerja.
2. Insentif Pencarian Kerja
Setelah menyelesaikan pelatihan dan mendapatkan sertifikat, peserta berhak menerima insentif pencarian kerja.
Tujuannya adalah untuk mendukung peserta dalam masa transisi menuju dunia kerja, misalnya untuk biaya transportasi saat wawancara, pembuatan CV, atau kebutuhan lain yang berkaitan dengan mencari pekerjaan.
3. Insentif Pengisian Survei
Jenis insentif terakhir diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap peserta yang berpartisipasi aktif dalam survei evaluasi program.
Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta akan menerima undangan untuk mengisi survei evaluasi yang berisi pertanyaan seputar manfaat pelatihan, pengalaman belajar, dan dampaknya terhadap karier.
Setiap kali peserta menyelesaikan survei, mereka akan mendapatkan insentif tambahan dalam jumlah kecil, namun tetap berarti sebagai bentuk penghargaan atas waktu dan masukan yang diberikan.
Data survei ini digunakan oleh pemerintah untuk meningkatkan kualitas program Prakerja di masa depan, agar lebih relevan dengan kebutuhan tenaga kerja.
Besaran Insentif Kartu Pekerja dan Skema Pencairannya
Berapa insentif Prakerja? Peserta yang memenuhi syarat akan mendapatkan total Rp4.200.000 sebagai bantuan finansial.
Namun perlu diingat, bantuan tersebut dibayarkan dalam tiga jenis dengan skema pencairan berbeda, yaitu:
1. Bantuan Biaya Pelatihan
Jumlah insentif Prakerja untuk pelatihan adalah Rp3.500.000, yang diberikan secara nontunai. Artinya, saldo ini tidak bisa dicairkan, hanya bisa untuk membeli pelatihan di platform mitra.
Saldo ini akan hangus jika peserta tidak mendaftarkan diri ke pelatihan sejak 30 hari setelah diumumkan lolos gelombang.
Baca Juga: 5 Cara Melihat Pelatihan Prakerja yang Sudah Dibeli, Mudah!
2. Insentif Biaya Mencari Kerja
Insentif biaya mencari kerja sebesar Rp600.000.
Insentif Prakerja berapa kali? Insentif ini cair 1 kali yang diberikan secara tunai melalui transfer ke rekening bank atau e-wallet.
Cara dapat uang Prakerja 600 ribu ini adalah menyelesaikan kelas pelatihan yang dibuktikan sertifikat terlebih dulu.
3. Insentif Pengisian Survei Evaluasi
Besaran insentif pengisian survei adalah Rp50.000 per survei. Khusus insentif prakerja ini cair 2 kali karena ada dua survei yang harus diisi peserta di dashboard Prakerja.
Jadi, total kamu mendapatkan Rp100.000.
Cara Mencairkan Insentif Kartu Prakerja
Apakah insentif Prakerja cair setiap bulan? Tidak, tetapi hanya satu kali setelah menyelesaikan pelatihan pertama. Pelatihan kedua dan seterusnya tidak mendapatkan insentif.
Berapa lama uang Prakerja cair? Insentif akan cair dalam waktu 3–5 hari kerja setelah pencairan dijadwalkan.
Pencairan bisa melalui rekening bank atau e-wallet seperti OVO, DANA, Gopay. Berikut langkah-langkahnya:
Cara Mencairkan Insentif Prakerja lewat Bank
Pencairan insentif dilakukan melalui rekening BNI Taplus Prakerja selaku bank mitra resmi.
Tenang, kamu tidak perlu melakukan setoran awal atau membayar biaya administrasi selama 1 tahun pertama. Berikut langkah-langkahnya:
- Daftar rekening BNI Taplus Prakerja.
- Setelah terdaftar, kamu akan mendapatkan nomor rekening melalui SMS.
- Ikuti tes seleksi Kartu Prakerja di www.prakerja.go.id.
- Setelah lolos, daftar satu pelatihan di situs resmi Prakerja. Ikuti pelatihan sampai selesai dan mendapatkan sertifikat online.
- Isi survei dan beri penilaian pelatihan yang sudah kamu ikuti dari dashboard Prakerja.
- Hubungkan akun kamu dengan nomor rekening BNI Taplus Prakerja yang terdaftar.
- Tunggu sampai dana insentif prakerja masuk ke rekening tersebut.
- Jika sudah, datangi kantor cabang BNI untuk aktivasi BNI Mobile Banking dan Kartu Debit.
- Dana pun bisa kamu tarik melalui ATM BNI dengan rekening yang tadi didaftarkan.
Cara Mencairkan Insentif Prakerja lewat E-Wallet
Selain lewat bank, kamu bisa menarik dananya lewat e-wallet. Berikut panduan cara mencairkan uang Prakerja lewat DANA, GoPay, OVO, dan LinkAja:
- Login ke dashboard Prakerja dengan akun kamu.
- Klik menu Akun/e-wallet.
- Pilih Sambungkan ke e-wallet tujuan, ada DANA, OVO, GoPay dan LinkAja.
- Jika sudah, ketik nomor ponsel yang terhubung dengan akun e-wallet kamu.
- Kamu akan mendapatkan kode OTP.
- Masukkan kode OTP dan kode keamanan akun e-wallet untuk menyelesaikan proses sambungan.
- Tunggu sampai dana masuk ke akun e-wallet.
- Jika dana sudah masuk, kamu bisa melakukan transfer saldo yang masuk ke rekening bank kamu.
FAQ terkait Insentif Kartu Prakerja
Berikut adalah kumpulan pertanyaan yang sering muncul terkait insentif kartu Prakerja yang mungkin kamu butuhkan:
Berapa kali insentif Prakerja Rp600.000 cair?
Insentif Rp600.000 cair 1 kali setelah peserta mendapatkan sertifikat yang menandakan pelatihan selesai.
Pelatihan Prakerja ke-2 dapat uang berapa?
Tidak mendapatkan insentif tambahan, karena hanya pelatihan pertama yang diberikan dana Rp600.000.
Bagaimana cara mengambil uang insentif Prakerja?
Untuk mencairkan insentif, peserta harus menyelesaikan pelatihan dan mendapatkan sertifikat, mengisi survei pasca pelatihan, dan menghubungkan nomor rekening bank atau e-wallet yang tervalidasi dengan NIK.
Setelah dana ditransfer, peserta bisa menarik secara fisik di ATM atau menggunakan e-wallet sesuai pilihan.
Uang Prakerja cair lewat apa?
Insentif dapat dicairkan melalui rekening bank BNI Taplus atau e-wallet seperti LinkAja, DANA, OVO, dan GoPay.
Berapa lama insentif kedua Prakerja cair?
Insentif kedua cair ke rekening atau e-wallet dalam 3–5 hari kerja setelah jadwal pencairan muncul di dashboard Prakerja. Ini berlaku untuk insentif pencarian kerja dan pengisian survei
Sedang Cari Kerja? Lamar Loker dengan Gaji Kompetitif lewat Dealls!
Kalau kamu baru lulus Prakerja dan sedang aktif mencari pekerjaan, coba lamar lokernya lewat Dealls.
Banyak lowongan kerja terbaru yang masih sepi pelamar, jadi peluang lamaranmu tembus 3x lebih besar.
Ada 100.000+ lowongan lainnya yang menunggu, mulai dari full-time, part-time, hingga freelance.
Semua lamaran bisa langsung dari HP, cukup 1x tap untuk kirim CV tanpa buat cover letter.
Agar CV-mu lebih mudah lolos seleksi, pastikan sudah ATS-friendly. Cara tahunya? Cek CV pakai AI CV Analyzer gratis dari Dealls.
Jangan tunggu lama, lamar lokernya sebelum diambil orang lain!
Sumber:
Apa Manfaat Kartu Prakerja? | Kementerian Ketenagakerjaan RI
Prosedur dan Cara Mencairkan Dana Kartu Prakerja Lewat ATM | Kompas
