Gaji Perawat di Indonesia Terbaru: PNS, Swasta, Honorer, hingga Spesialis

Perawat merupakan profesi yang cukup diminati oleh kalangan muda. Untuk menjadi perawat, kamu harus mempunyai kompetensi medis dan kesiapan bekerja dalam tekanan. Di balik semua itu, banyak yang penasaran dengan berapa gaji perawat di Indonesia sekarang?

Besar kecilnya gaji perawat dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti pengalaman, tingkat pendidikan, dan lokasi penempatan. 

Kalau kamu berencana melamar pekerjaan sebagai perawat, ada baiknya cek dulu kisaran gaji perawat terbaru di bawah ini, plus tips agar pendapatanmu bisa maksimal!

Faktor yang Mempengaruhi Gaji Perawat

Penasaran apa saja faktor yang bisa meningkatkan gaji perawat di Indonesia dan bagaimana cara memaksimalkannya? Berikut penjelasan lengkapnya:

1. Tingkat Pendidikan Perawat

Tingkat pendidikan perawat berpengaruh ke besaran gaji. Melansir Edu Kesehatan, perawat lulusan S1 (S.Kep) biasanya menerima gaji lebih tinggi dibanding D3.

Itu karena lulusan S1 dinilai memiliki kompetensi klinis yang lebih luas, sehingga berpeluang menempati posisi yang lebih tinggi sebagai kepala atau manajer. 

Otomatis, gajinya pun jadi lebih kompetitif.

2. Pengalaman Kerja

Perawat yang baru lulus dengan perawat yang sudah berpengalaman bertahun-tahun tentu menerima gaji yang berbeda. 

Perawat dengan pengalaman lebih dari 5 tahun biasanya sudah dipercaya menangani pasien dengan kasus kompleks, sehingga bayarannya bisa lebih tinggi daripada perawat fresh graduate.

3. Lokasi Penempatan

Rumah sakit di kota besar seperti Jakarta, Medan, atau Karawang biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi. 

Alasannya? Biaya hidup yang besar mendorong rumah sakit untuk menawarkan kompensasi yang lebih baik. 

Sebaliknya, gaji perawat di daerah terpencil biasanya cenderung lebih kecil. Jadi, kalau kamu ingin gaji kompetitif, pastikan apply ke posisi yang ada di kota-kota besar.

4. Spesialisasi

Perawat dengan spesialisasi tertentu biasanya dibayar lebih mahal karena keahliannya yang tidak dimiliki semua orang.

Beberapa contoh spesialisasi yang banyak dicari adalah perawat anestesi, ICU, hemodialisis, dan onkologi.

Kamu juga bisa meningkatkan potensi gaji kalau memiliki sertifikasi profesional, seperti BTCLS, PPGD, GELS, BTLS, CCRN, dan ACLS.

5. Jenis Fasilitas Kesehatan

Rumah sakit swasta atau internasional biasanya mempunyai anggaran yang lebih besar untuk menggaji tenaga medis.

Dengan begitu, gaji perawat di rumah sakit swasta bisa lebih besar daripada perawat di klinik. 

Sementara itu, rumah sakit pemerintah menerapkan standar gaji yang telah diatur sesuai regulasi. 

Meskipun nominalnya mungkin tidak sebesar di sektor swasta, gaji perawat di rumah sakit pemerintah cenderung lebih stabil dan disertai tunjangan yang jelas.

6. Kebijakan Pemerintah

Apabila pemerintah menetapkan kebijakan baru terkait nominal Upah Minimum Provinsi (UMP) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), rumah sakit tempat perawat bekerja wajib menyesuaikan gaji pokok sesuai ketentuan.

Berdasarkan UU Cipta Kerja, pemberi kerja tidak boleh membayar karyawan di bawah standar yang sudah ditetapkan. 

Maka, setiap kali ada kenaikan UMP, gaji perawat seharusnya juga ikut terdorong naik.

7. Status Kepegawaian

Perawat berstatus ASN (PNS atau PPPK) umumnya menerima gaji dengan angka sesuai regulasi pemerintah.

Sebaliknya, perawat kontrak atau honorer biasanya memperoleh gaji lebih kecil dan kurang stabil. 

Namun tidak menutup kemungkinan kalau gaji perawat di rumah sakit swasta juga kompetitif, apalagi kalau didukung dengan pengalaman dan sertifikasi profesional.

Baca Juga: 5 Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Perawat Serta Tipsnya

Gaji Perawat di Indonesia

Simak informasi berikut untuk mengetahui detail kisaran gaji perawat di berbagai kota berdasarkan kategori:

1. Gaji Perawat PNS di Rumah Sakit Pemerintah

Gaji perawat PNS diatur berdasarkan Peraturan Pemerintah. Besarnya dipengaruhi tingkat pendidikan dan Masa Kerja Golongan (MKG). Semakin lama masa kerja, semakin tinggi gaji dalam rentang golongan yang sama.

Adapun peraturan pemerintah mengenai gaji PNS diatur dalam PP No. 5 tahun 2024. Profesi perawat di Indonesia dimulai dari golongan II (untuk lulusan D3) dan III (untuk lulusan S1). 

Berikut estimasi gaji perawat PNS D3 dan S1:

Gaji Perawat PNS Lulusan D3

• Golongan IIA: Rp2.533.440–Rp4.226.344
• Golongan IIB: Rp2.766.600–Rp4.405.100
• Golongan IIC: Rp2.883.644–Rp4.591.512
• Golongan IID: Rp3.005.676–Rp4.785.696

Gaji Perawat PNS Lulusan S1

• Golongan IIIA: Rp3.231.412–Rp5.307.232
• Golongan IIIB: Rp3.368.176–Rp5.531.808
• Golongan IIIC: Rp3.510.624–Rp5.765.780
• Golongan IIID: Rp3.659.104–Rp6.009.612

Selain itu, perawat PNS juga mendapatkan benefit lain berupa tunjangan, antara lain:

• Tunjangan Kinerja (Tukin) 
• Tunjangan sertifikasi dan jabatan
• Tunjangan keluarga (bagi yang sudah berkeluarga)
• Jaminan pensiun dan gaji ke-13

Jika digabungkan, total penghasilan perawat PNS bisa menyamai bahkan menyaingi gaji perawat di rumah sakit swasta besar.

2. Gaji Perawat Honorer

Berbeda dengan perawat PNS yang memiliki struktur gaji dan tunjangan jelas, perawat honorer umumnya menerima penghasilan yang lebih rendah.

Mengutip Skor Life, kisaran gaji perawat honorer antara Rp1,5 juta–Rp3 juta per bulan. Besarannya tergantung dari kebijakan pemerintah setempat.

Mengingat statusnya juga belum tetap, perawat honorer biasanya belum mendapatkan benefit lain, seperti tunjangan kinerja atau jaminan pensiun.

Jadi, posisi ini cocok sebagai batu loncatan bagi kamu yang ingin mendapatkan pengalaman bekerja sebagai perawat di rumah sakit pemerintah.

3. Gaji Perawat di Rumah Sakit Swasta 

Gaji perawat di Indonesia yang bekerja di sektor swasta cenderung lebih bervariasi dibandingkan PNS karena tidak diatur langsung oleh pemerintah.

Berdasarkan data dari Ketik Media, gaji perawat D3 di rumah sakit swasta umumnya dimulai dari setara UMR atau sekitar Rp5.000.000 per bulan. 

Sementara itu, gaji perawat S1 bisa mengantongi penghasilan hingga Rp7.000.000 per bulan.

Sebagai gambaran, berikut estimasi gaji perawat rumah sakit swasta besar:

• RS Pondok Indah: Rp3 juta–Rp7 juta
• RS Siloam: Rp4 juta–Rp8 juta
• RS Awal Bros: Rp2,5 juta–Rp5 juta
• RS Mitra Keluarga: Rp3 juta–Rp8 juta

Namun, perlu diingat, gaji perawat rumah sakit swasta di kota kecil biasanya juga menyesuaikan dengan UMK atau UMP kota tersebut.

Tertarik Bekerja di Rumah Sakit Swasta?
Cari Lokernya di Dealls!

4. Gaji Perawat di Berbagai Kota

Setiap kota mempunyai standar UMK dan UMP tersendiri yang seringkali menjadi acuan rumah sakit dalam menggaji perawat.

Umumnya, kota-kota besar dengan biaya hidup tinggi menawarkan gaji lebih besar. Contohnya, gaji perawat di Jogja pasti lebih rendah daripada gaji perawat di Jakarta.

Lihat tabel berikut untuk kisaran rata-rata gaji perawat berdasarkan data-data dari JobStreet dan Indeed:

5. Gaji Perawat Lainnya 

Jenis spesialisasi perawat juga memengaruhi gaji yang diterima, karena menuntut keterampilan khusus serta beban kerja yang berbeda. 

Melansir Gramedia, ini kisaran gaji perawat di Indonesia per bulan berdasarkan bidangnya:

• Perawat IGD (Rp4.400.000–Rp7.000.000). Bertanggung jawab menangani pasien gawat darurat selama 24 jam.
• Perawat ICU (Rp4.500.000–Rp7.000.000). Bertanggung jawab merawat pasien kritis yang membutuhkan pengawasan intensif.
• Gaji Perawat di Puskesmas (Rp5.200.000–Rp5.800.000). Bertugas memberikan pelayanan kesehatan dasar di tingkat kecamatan atau pedesaan.
• Perawat Homecare (mulai dari Rp2.500.000). Bertugas merawat pasien di rumah.
• Perawat Klinik Kecantikan (Rp2.500.000–Rp5.000.000). Bekerja mendampingi dokter kecantikan melakukan prosedur medis kosmetik.
• Gaji Perawat Anestesi (Rp1.366.973–Rp2.623.040/bulan). Tugasnya membantu proses pembiusan di ruang operasi dan memantau kondisi pasien.
• Gaji Perawat Bedah atau OK (Rp6.000.000+/bulan). Bertugas menangani pasien di ruang operasi dan memastikan kelancaran prosedur.
• Perawat Jiwa (Rp4.000.000–Rp6.000.000). Bekerja merawat pasien dengan gangguan mental dan memfasilitasi proses penyembuhan.

Baca Juga: Simak 10 Pertanyaan Interview di Rumah Sakit dan Jawabannya

Info Lowongan Kerja Perawat dengan Gaji Kompetitif

Sedang cari info lowongan kerja di rumah sakit swasta dengan gaji menjanjikan? Dealls jawabannya!

Ditambah lagi, kamu juga bisa filter loker berdasarkan lokasi dan gaji untuk memudahkan pencarian loker yang sesuai dengan penempatan dan gaji yang diinginkan. 

Nah, sebelum lamar, manfaatkan juga AI CV Reviewer dari Dealls untuk menilai kecocokan CV-mu dengan posisi yang dilamar. Dengan begitu, peluang CV-mu dilirik HRD jadi jauh lebih besar.

Yuk, lamar lowongannya sekarang sebelum ditutup!