Gaji Astra 2025 & Tunjangannya untuk Semua Posisi (+ Info Loker)

Penasaran berapa gaji Astra? Kalau kamu lagi cari info soal gaji Astra, peluang karier, sampai benefit yang ditawarkan, kamu datang ke tempat yang tepat! 

Di artikel ini, kita bakal kupas tuntas berbagai posisi di Astra dan kisaran gajinya. mulai dari fresh graduate sampai level manajer. Yuk, simak sampai habis biar kamu bisa lebih siap sebelum melamar!

Profil PT Astra International Tbk

Sebagai seorang jobseeker, kamu pasti sering mendengar nama PT Astra International Tbk (ASII), atau bahkan menjadi perusahaan impianmu sejak lama.

PT Astra International Tbk adalah sebuah perusahaan swasta nasional yang bergerak di berbagai sektor, termasuk otomotif, jasa keuangan, alat berat, pertambangan, agribisnis, infrastruktur, dan teknologi informasi. 

Perusahaan ini dikenal sebagai perusahaan otomotif terbesar di Indonesia, dengan merek-merek seperti Toyota, Daihatsu, Isuzu, dan Honda di bawah naungannya. 

Astra bisa juga dikatakan sebagai salah satu konglomerat terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. 

Didirikan pada 20 Februari 1957, Astra telah membuktikan dirinya sebagai pemain kunci di berbagai sektor ekonomi, yang berarti ada segudang peluang karier untuk kamu di dalamnya.

Berbagai Bidang Usaha di Astra

Salah satu keunggulan Astra adalah diversifikasi bisnisnya. Ini memberi kamu banyak pilihan untuk mengembangkan karier sesuai minat dan keahlianmu.

Astra beroperasi di tujuh segmen bisnis utama yang saling terhubung:

1. Otomotif

Kalau kamu punya passion di industri mobil atau motor, maka Astra bisa jadi adalah rumah yang tepat untukmu berkarier. 

Grup ini dikenal sebagai pemain utama di industri otomotif Indonesia yang memiliki lini bisnis cukup lengkap, yaitu mulai dari memasarkan, merakit, dan mendistribusikan merek ternama seperti Toyota, Daihatsu, Honda, Isuzu, sampai BMW. 

Bahkan, Astra juga memproduksi berbagai komponen dan suku cadangnya secara langsung, sehingga ini peluang besar untuk kamu yang suka tantangan teknis!

2. Jasa Keuangan

Tertarik di dunia finansial? Tenang, Astra juga punya lini bisnis pembiayaan kendaraan, asuransi (seperti Asuransi Astra), dan layanan keuangan lainnya yang bisa jadi pilihanmu.

Mulai dari pembiayaan kendaraan lewat ACC (Astra Credit Companies), layanan asuransi melalui Asuransi Astra, hingga solusi keuangan lainnya bisa cocok sekali untuk kamu yang ingin berkarier sebagai analis keuangan, risk management, atau aktuaris.

3. Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi, dan Energi

Apabila kamu menyukasi jenis pekerjaan di lapangan dan tertarik dengan sektor industri berat, maka kamu bisa coba apply dan berkarier di Astra melalui anak perusahaannya bernama United Tractors.

Di sana, kamu akan terlibat langsung dalam distribusi dan penyewaan alat berat, layanan pertambangan, hingga pembangunan infrastruktur energi. 

4. Agribisnis

Selain beberapa contoh perusahaan sebelumnya, Astra juga memiliki anak perusahaan lainnya yang bergerak di sektor pertanian modern

Anak perusahaan tersebut bernama Astra Agro Lestari yang fokus pada perkebunan kelapa sawit. Kamu bisa berkarier di bidang operasional kebun, riset pertanian, hingga sustainability.

5. Infrastruktur dan Logistik

Astra juga aktif dalam pembangunan dan pengelolaan infrastruktur melalui anak usahanya bernama Astra Infra. 

Perusahaan ini mengelola berbagai ruas jalan tol strategis di Indonesia dan terus mendorong efisiensi sistem logistik nasional. 

Di lini ini, kamu bisa ambil peran penting dalam memperkuat konektivitas, memperlancar arus distribusi barang, dan meningkatkan daya saing ekonomi Indonesia.

6. Teknologi Informasi

Masifnya era digital dan teknologi informasi saat ini, membuat Astra turut serta melebarkan sayap pengaruhnya sebagai salah satu grup perusahaan terbesar di Indonesia.

Lewat anak perusahaan seperti Astra Graphia Information Technology (AGIT) dan SEVA, Astra menyediakan berbagai solusi teknologi informasi dari pengembangan software, integrasi sistem, layanan data center, hingga platform digital untuk otomotif dan pembiayaan. 

7. Properti

Astra juga mempunyai lini bisnis properti melalui Astra Property dan anak usahanya seperti Menara Astra dan Anandamaya Residences. 

Di sini, kamu bisa ikut mengembangkan proyek hunian dan komersial premium, terlibat dalam desain kawasan, pengelolaan aset properti, hingga pemasaran dan branding.

Visi dan Misi Astra

Memahami visi dan misi perusahaan yang akan kamu lamar itu penting lho, karena ini akan memberimu gambaran tentang nilai-nilai yang mereka pegang. 

Mengutip dari laman resmi Astra International, saat ini Astra berpegang pada filosofi Catur Dharma yang menjadi inti setiap operasinya.

Filosofi Catur Dharma

1. Menjadi Milik yang Bermanfaat bagi Bangsa dan Negara
2. Memberikan Pelayanan Terbaik kepada Pelanggan
3. Menghargai Individu dan Membina Kerja Sama
4. Senantiasa Berusaha Mencapai yang Terbaik

Nilai-nilai ini menunjukkan bahwa Astra tidak hanya fokus pada profit, tetapi juga pada kontribusi sosial, pengembangan karyawan, dan etika bisnis yang tinggi. Ini bisa jadi lingkungan kerja yang cocok untuk kamu yang mencari lebih dari sekadar gaji.

Visi

1. Menjadi salah satu perusahaan dengan pengelolahan terbaik di Asia Pasifik dengan pertumbuhan yang berkelanjutan dan struktur keuangan yang solid.
2. Menjadi perusahaan yang intelligent dan agile yang berfokus pada karyawan, pelanggan, dan masyarakat.

Misi

Sejahtera bersama bangsa dengan memberikan nilai terbaik kepada para pemangku kepentingan

Kontak Astra International

Jika kamu ingin mencari tahu lebih banyak atau mungkin sudah siap mengirimkan lamaran, berikut adalah informasi kontak utama PT Astra International Tbk:

• Alamat Kantor Pusat: Menara Astra Lt. 58-63 Jl. Jenderal Sudirman Kav. 5-6 Jakarta 10220, Indonesia
• Nomor Telepon Utama: (021) 5084 3888
• Situs Web Resmi: www.astra.co.id

Daftar Anak Perusahaan PT Astra International

Setelah mengetahui profil lengkap dari PT Astra International, maka mengetahui daftar anak perusahaan Astra kini juga penting untuk kamu catat dan pelajari.

Berikut adalah beberapa anak perusahaan dan entitas asosiasi utama di bawah naungan PT Astra International Tbk, dikelompokkan berdasarkan segmen bisnisnya:

1. Otomotif
   • PT Astra Honda Motor (AHM)
   • PT Toyota Astra Motor (TAM)
   • PT Astra Daihatsu Motor (ADM)
   • PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI)
   • PT Astra Otoparts Tbk (AOP)
   • PT Astra International Tbk - Peugeot Sales Operation
   • PT Astra International Tbk - BMW Sales Operation
   • PT Gaya Motor
   • PT Tjahja Sakti Motor
   • PT Astra Auto Digital (Seva.id)
   • PT Astra Digital Mobil (mobbi)
2. Jasa Keuangan
   • PT Astra Credit Companies (ACC)
   • PT Federal International Finance (FIFGROUP)
   • PT Astra Sedaya Finance (ASF)
   • PT Surya Artha Nusantara Finance (SANF)
   • PT Asuransi Astra Buana (AAB)
   • PT Astra Aviva Life (Astra Life)
   • PT Bank Jasa Jakarta (Bank Saqu)
3. Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi, dan Energi
   • PT United Tractors Tbk (UT)
   • PT Pamapersada Nusantara (PAMA)
   • PT Acset Indonusa Tbk (ACSET)
   • PT Agincourt Resources (Martabe Gold Mine)
   • PT Bina Pertiwi
   • PT Komatsu Remanufacturing Asia (KRA)
4. Agribisnis
   • PT Astra Agro Lestari Tbk (AAL)
5. Infrastruktur dan Logistik
   • PT Astra Tol Nusantara (Astra Infra)
   • PT Marga Mandalasakti (Toll Road Tangerang-Merak)
   • PT Trans Marga Jateng (Toll Road Semarang-Solo)
   • PT Jasa Marga Bali Tol (Toll Road Bali Mandara)
   • PT Astra Land Indonesia (ALI)
   • PT Serasi Autoraya (SERA)
6. Teknologi Informasi
   • PT Astra Graphia Tbk (AGI)
7. Properti
   • PT Astra Property
   • PT Astra Modern Land (Asya)
   • PT Menara Astra
   • PT Astra Land Indonesia (ALI - juga di infrastruktur)

Daftar ini belum mencakup seluruh entitas yang dimilikinya, mengingat besarnya Astra Group saat ini. 

Namun, setidaknya ini bisa memberikan gambaran yang cukup jelas tentang luasnya bidang usaha yang bisa kamu coba pelajari. 

Setiap anak perusahaan ini juga menawarkan dinamika dan kesempatan unik yang sesuai dengan nilai-nilai dan visi misi Astra, jadi pilihlah yang paling sesuai dengan passion dan target kariermu!

Daftar Posisi di PT Astra International Tbk beserta Tugasnya

Setelah mengetahui beragam bidang usaha dan anak perusahaan Astra yang sangat luas, kini saatnya kita menyelami lebih dalam mengenai jenis-jenis posisi yang tersedia dan apa saja tugas yang akan kamu emban. 

Memahami deskripsi pekerjaan ini akan membantumu mencocokkan keterampilan dan minatmu dengan peluang yang ada, baik di tingkat holding PT Astra International Tbk maupun di berbagai anak perusahaannya.

Berikut adalah beberapa contoh posisi umum yang sering dibuka di Astra Group, beserta gambaran tugas utamanya:

1. Posisi di Bidang Otomotif (PT Astra Honda Motor, PT Toyota Astra Motor, PT Astra Daihatsu Motor)

• Sales Executive/Salesman:

Tugas: Melakukan penjualan produk kendaraan (mobil/motor) kepada pelanggan, mencapai target penjualan yang ditetapkan, membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, serta memberikan informasi produk yang akurat.

• Marketing Analyst:

Tugas: Melakukan riset pasar, menganalisis tren konsumen, mengembangkan strategi pemasaran, mengelola kampanye promosi, dan mengevaluasi efektivitas program pemasaran.

• Production Engineer:

Tugas: Merancang, mengawasi, dan mengoptimalkan proses produksi di pabrik, memastikan kualitas produk, mengidentifikasi area untuk peningkatan efisiensi, serta menjaga standar keselamatan kerja.

• Quality Control/Quality Assurance (QC/QA Staff):

Tugas: Memastikan produk memenuhi standar kualitas yang ditetapkan, melakukan inspeksi produk di setiap tahap produksi, mengidentifikasi cacat, dan mengembangkan prosedur perbaikan kualitas.

• Service Advisor:

Tugas: Menerima keluhan pelanggan terkait kendaraan, mendiagnosis masalah awal, menjelaskan estimasi perbaikan dan biaya kepada pelanggan, serta mengkoordinasikan pekerjaan dengan tim mekanik.

2. Posisi di Bidang Jasa Keuangan (Astra Credit Companies, FIFGROUP, Astra Life)

• Credit Analyst:

Tugas: Menganalisis kelayakan kredit calon nasabah (individu atau korporasi), mengevaluasi risiko, dan memberikan rekomendasi persetujuan atau penolakan pembiayaan.

• Accounting Analyst:

Tugas: Melakukan pencatatan transaksi keuangan, menyusun laporan keuangan (neraca, laba rugi), melakukan rekonsiliasi data, dan memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi.

• Finance Analyst:

Tugas: Melakukan analisis keuangan, membantu dalam perencanaan anggaran, memantau kinerja keuangan, serta memberikan rekomendasi untuk pengambilan keputusan investasi atau pembiayaan.

• Collection Officer:

Tugas: Melakukan penagihan pembayaran dari nasabah yang memiliki tunggakan, menegosiasikan rencana pembayaran, dan menjaga hubungan baik dengan nasabah.

• Actuarial Analyst (khusus asuransi):

Tugas: Menganalisis risiko keuangan dan demografi, mengembangkan model statistik untuk menghitung premi asuransi, serta mengevaluasi profitabilitas produk asuransi.

3. Posisi di Bidang Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi, dan Energi (United Tractors, Pamapersada Nusantara, Acset Indonusa)

• Site Engineer:

Tugas: Mengawasi dan mengelola proyek konstruksi di lapangan, memastikan proyek berjalan sesuai jadwal dan anggaran, serta mematuhi standar keselamatan dan kualitas.

• Mining Engineer:

Tugas: Merencanakan, mendesain, dan mengawasi operasi penambangan, memastikan efisiensi ekstraksi, serta mematuhi regulasi lingkungan dan keselamatan.

• Heavy Equipment Mechanic:

Tugas: Melakukan perawatan, perbaikan, dan pemeliharaan alat berat (misalnya ekskavator, dump truck) di lokasi proyek atau bengkel.

• Health, Safety, and Environment (HSE) Officer:

Tugas: Mengembangkan dan mengimplementasikan program K3L (Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan), melakukan inspeksi, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan.

4. Posisi di Bidang Agribisnis (Astra Agro Lestari)

• Estate Assistant/Manager:

Tugas: Mengelola operasional perkebunan kelapa sawit, termasuk penanaman, pemeliharaan, panen, hingga pengiriman hasil, serta mengelola tim di lapangan.

• Process Engineer (CPO Mill):

Tugas: Mengawasi dan mengoptimalkan proses pengolahan kelapa sawit menjadi CPO (Crude Palm Oil) di pabrik, memastikan efisiensi dan kualitas produksi.

5. Posisi di Bidang Infrastruktur dan Logistik (Astra Infra, SERA)

• Operation Staff (Jalan Tol):

Tugas: Mengawasi kelancaran operasional jalan tol, mengelola lalu lintas, menangani insiden, dan memastikan kenyamanan serta keamanan pengguna jalan.

• Supply Chain Officer:

Tugas: Mengelola aliran barang dari pemasok hingga ke pelanggan, termasuk pengadaan, penyimpanan, dan distribusi, untuk memastikan efisiensi logistik.

• Fleet Management Staff:

Tugas: Mengelola armada kendaraan logistik, termasuk perawatan, penjadwalan, dan optimalisasi rute untuk efisiensi operasional.

6. Posisi di Bidang Teknologi Informasi (Astra Graphia, Astra Digital)

• IT Business Analyst:

Tugas: Menganalisis kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam spesifikasi teknis untuk pengembangan sistem atau aplikasi, menjembatani tim bisnis dan IT.

• Software Engineer/Developer:

Tugas: Merancang, mengembangkan, menguji, dan memelihara perangkat lunak atau aplikasi sesuai kebutuhan perusahaan.

• IT Security Analyst:

Tugas: Melindungi sistem dan data perusahaan dari ancaman siber, melakukan audit keamanan, dan merespons insiden keamanan.

• Data Scientist/Analyst:

Tugas: Mengumpulkan, membersihkan, menganalisis data besar untuk mengidentifikasi pola, tren, dan wawasan yang dapat mendukung pengambilan keputusan bisnis.

7. Posisi Lintas Sektor (Corporate & Umum di Head Office)

• Human Capital (HR) Specialist:

Tugas: Mengelola berbagai fungsi HR seperti rekrutmen, pengembangan karyawan (pelatihan), manajemen kinerja, kompensasi & benefit, serta hubungan industrial.

• Strategic Planning Analyst:

Tugas: Melakukan analisis pasar dan industri, membantu merumuskan strategi bisnis jangka panjang perusahaan, serta memantau implementasi strategi tersebut.

• Internal Auditor:

Tugas: Melakukan audit internal terhadap proses bisnis, keuangan, dan operasional untuk memastikan kepatuhan, efisiensi, dan efektivitas pengendalian internal.

• Corporate Communication Staff:

Tugas: Mengelola komunikasi internal dan eksternal perusahaan, membangun citra positif, serta menangani hubungan dengan media dan pemangku kepentingan.

Dengan daftar ini, kamu bisa melihat bahwa Astra menawarkan jalur karier yang sangat beragam di berbagai bidangnya.

Gaji di PT Astra International Tbk

Sebagai seorang jobseeker, salah satu pertimbangan terbesar saat melamar kerja tentu adalah paket kompensasi yang ditawarkan. 

Gaji di PT Astra International Tbk kerap menjadi topik hangat karena reputasinya sebagai salah satu konglomerat terbesar dan paling stabil di Indonesia. 

Penting untuk kamu ketahui bahwa gaji Astra sangat bervariasi, tergantung banyak faktor, seperti struktur kompensasi yang komprehensif mencakup gaji pokok, tunjangan, dan bonus. 

Oleh karena itu, mari kita bedah lebih lanjut tentang bagaimana gaji di Astra ditentukan, mulai dari jenjang jabatan hingga faktor-faktor lainnya yang memengaruhi penghasilan karyawan.

Gaji Astra Berdasarkan Jabatan

Berikut ini rincian besaran gaji karyawan PT Astra International Tbk, dilansir dari Glassdoor:

Gaji Astra Berdasarkan Posisi/Profesi

Jika berdasarkan posisi/profesinya, berikut rentang gaji karyawan Astra, dilansir dari Glassdoor:

Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji Karyawan Astra

Besaran gaji di PT Astra International Tbk dan seluruh anak perusahaannya tidak ditentukan oleh satu faktor saja, melainkan kombinasi dari berbagai elemen.

Memahami faktor-faktor ini akan memberimu gambaran yang lebih transparan mengenai ekspektasi gaji dan bagaimana kamu bisa meningkatkan nilai tawarmu.

Berikut adalah faktor-faktor utama yang memengaruhi besaran gaji Astra:

1. Jabatan dan Level Posisi

Hal Ini adalah faktor paling fundamental dalam penentuan gaji Astra maupun di beberapa perusahaan lainnya.

Semakin tinggi jabatan dan level seorang karyawan, semakin besar pula tanggung jawab dan kompleksitas pekerjaannya, sehingga gajinya pun akan lebih tinggi.

2. Bidang Usaha atau Anak Perusahaan

Meskipun berada di bawah payung Astra International, setiap segmen bisnis atau anak perusahaan memiliki skala gaji yang bisa sedikit berbeda, disesuaikan dengan standar industri spesifik tempat mereka beroperasi.

• Gaji di Anak Perusahaan Otomotif

Gaji di perusahaan seperti PT Astra Honda Motor, PT Toyota Astra Motor, PT Astra Daihatsu Motor sering kali kompetitif, terutama untuk posisi di bidang penjualan, engineering, dan after-sales.

• Alat Berat & Pertambangan (United Tractors Group)

Sektor ini cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi, terutama untuk posisi-posisi teknis, engineer, dan yang bekerja di lokasi proyek (seringkali dengan tunjangan khusus lokasi).

• Jasa Keuangan (ACC, FIFGROUP)

Gaji di sektor ini kompetitif dengan industri jasa keuangan lainnya, ditambah potensi insentif berbasis kinerja untuk posisi penjualan atau penagihan.

• Teknologi Informasi (Astra Graphia, Astra Digital)

Posisi di bidang IT, seperti software engineer, data scientist, atau IT security, cenderung memiliki gaji yang menarik seiring tingginya permintaan pasar untuk keahlian digital.

3. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan formal (D3, S1, S2) dan relevansi jurusan dengan posisi yang dilamar juga sangat mempengaruhi berapa gaji awal. 

Lulusan dari universitas terkemuka atau program studi spesifik yang relevan biasanya memiliki nilai tawar lebih tinggi.

• Lulusan Baru (Fresh Graduate)

Untuk posisi entry level, gaji biasanya dimulai di atas Upah Minimum Regional (UMR) dengan paket tunjangan yang komprehensif. 

Beberapa posisi di program Management Trainee biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi sebagai bagian dari investasi perusahaan dalam pengembangan talenta.

• Gelar Spesialis atau Lanjutan

Gelar master (S2) atau keahlian khusus yang didukung sertifikasi profesional (misalnya PMP untuk project management, CFA untuk keuangan, atau sertifikasi IT) dapat secara signifikan meningkatkan potensi gaji.

4. Pengalaman Kerja dan Keahlian Spesifik

Pengalaman kerja sebelumnya, terutama yang relevan dengan industri atau posisi yang dilamar, adalah faktor penentu gaji yang sangat besar. 

Selain itu, keterampilan unik atau sangat spesialisasi (misalnya kemampuan berbahasa asing yang langka, keahlian dalam perangkat lunak tertentu, atau pengalaman dalam proyek besar) akan dihargai lebih tinggi.

5. Kinerja Individu dan Performa Perusahaan

Astra dikenal memiliki sistem manajemen kinerja yang kuat. Karyawan dengan performa kerja yang luar biasa (di atas target atau ekspektasi) cenderung mendapatkan:

• Kenaikan Gaji: Kenaikan gaji tahunan yang lebih besar.
• Bonus dan Insentif: Bonus tahunan yang bisa mencapai 1–2 kali gaji pokok (tergantung profitabilitas perusahaan), serta bonus bulanan atau insentif khusus untuk divisi-divisi seperti penjualan dan layanan berdasarkan pencapaian target.
• Promosi Jabatan: Kinerja yang konsisten dapat mempercepat jalur promosi, yang secara otomatis akan meningkatkan gaji dan tunjangan.
• Kondisi Keuangan Perusahaan: Secara makro, profitabilitas dan kondisi keuangan keseluruhan PT Astra International Tbk dan anak perusahaannya juga akan memengaruhi besaran bonus atau kenaikan gaji secara umum di setiap tahunnya.

6. Lokasi Penempatan Kerja

Biaya hidup dan standar upah di suatu wilayah juga bisa menjadi pertimbangan ketika HRD perusahaan Astra ingin merekrutmu. 

Gaji di kantor pusat Jakarta atau kota-kota besar lainnya mungkin berbeda dengan gaji di daerah operasional atau perkebunan, meskipun seringkali ada tunjangan lokasi yang diberikan untuk menyeimbangkan.

7. Kebijakan Kompensasi dan Benefit Perusahaan

Selain gaji pokok, Astra juga dikenal dengan paket kompensasi dan benefit yang menarik, seperti:

• Tunjangan Tetap: Tunjangan transportasi, tunjangan makan.
• Asuransi Kesehatan dan Jiwa: Jaminan kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
• Program Pensiun: Dana pensiun atau jaminan hari tua.
• Fasilitas Karyawan: Kendaraan dinas (untuk posisi tertentu), gym, fasilitas olahraga, dan lainnya.
• Program Pengembangan: Pelatihan, kursus, dan kesempatan untuk melanjutkan pendidikan.

Memahami faktor-faktor ini akan membantumu sebagai jobseeker untuk menavigasi ekspektasi gaji Astra dan mempersiapkan dirimu sebaik mungkin untuk mendapatkan paket kompensasi yang sesuai dengan nilai dan kontribusimu.

Tunjangan Karyawan PT Astra International Tbk

Selain besaran gaji, selanjutnya kamu juga perlu tahu bahwa kompensasi di sebuah perusahaan besar seperti Astra tidak hanya terbatas pada gaji pokok, melainkan ada juga yang dinamakan tunjangan. 

Tunjangan karyawan PT Astra International Tbk adalah bagian penting dari total paket remunerasi yang ditawarkan, mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan dan keluarga. Astra dikenal memberikan berbagai manfaat finansial dan non-finansial yang komprehensif.

Berikut telah dirangkum beberapa tunjangan dan fasilitas umum yang telah dihimpun dari berbagai sumber, dan bisa kamu harapkan jika menjadi karyawan Astra:

Tunjangan Finansial Langsung

Tunjangan ini merupakan komponen tambahan dari gaji pokok yang diberikan secara rutin atau insidental:

1. Tunjangan Makan

Karyawan Astra biasanya mendapatkan tunjangan makan yang diberikan secara harian atau bulanan. 

Tunjangan ini ditujukan untuk membantu memenuhi kebutuhan konsumsi selama bekerja, dan nominalnya bisa bervariasi tergantung lokasi kerja atau kebijakan masing-masing anak perusahaan.

2. Tunjangan Transportasi

Bagi karyawan yang belum mendapat fasilitas kendaraan dinas, Astra juga menyediakan tunjangan transportasi untuk mendukung biaya perjalanan dari rumah ke tempat kerja. 

Tunjangan ini merupakan bentuk dukungan agar karyawan bisa bekerja dengan nyaman tanpa terbebani ongkos harian.

3. Tunjangan Hari Raya (THR)

Mengacu pada peraturan pemerintah, Astra memberikan THR sebesar satu kali gaji pokok dan tunjangan tetap. 

THR ini biasanya dibayarkan menjelang hari raya keagamaan seperti Idulfitri atau Natal, tergantung kepercayaan masing-masing karyawan.

4. Bonus Kinerja Tahunan

Sudah menjadi rahasia umum kalau bonus tahunan adalah salah satu daya tarik utama untuk mereka yang bekerja di Astra. 

Karyawan yang berhasil mencapai atau bahkan melampaui target kinerja berkesempatan mendapatkan bonus yang nilainya bisa mencapai 1–2 kali gaji pokok. 

Besaran pastinya disesuaikan dengan performa individu dan kondisi keuangan perusahaan di tahun berjalan.

5. Insentif Penjualan/Jasa

Karyawan yang bekerja di bidang penjualan, layanan purna jual, atau operasional lain yang berbasis target berhak menerima insentif tambahan. 

Biasanya insntif ini diberikan setiap bulan, dan dihitung berdasarkan pencapaian target yang telah ditetapkan oleh masing-masing unit bisnis.

6. Tunjangan Masa Kerja

Sebagai bentuk penghargaan terhadap loyalitas, beberapa unit Astra juga kerap memberikan tunjangan masa kerja. 

Karyawan yang telah bekerja selama periode tertentu secara berkelanjutan bisa menerima tunjangan yang besarnya dihitung berdasarkan persentase dari total gaji, misalnya 30% per tahun masa kerja.

7. Uang Lembur

Karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal berhak mendapatkan uang lembur sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang berlaku. 

Ini berlaku untuk lembur di hari biasa maupun di akhir pekan, dan dihitung berdasarkan jumlah jam kerja tambahan.

Jaminan Kesehatan dan Kesejahteraan

Selain itu, Astra juga sangat memperhatikan kesehatan dan kesejahteraan karyawannya serta keluarga mereka.

Beberapa jaminan kesehatan dan kesejahteraan yang kerap diberikan adalah sebagai berikut:

1. Asuransi Kesehatan (Medical Allowance)

Astra menyediakan program jaminan kesehatan yang komprehensif, dan seringkali bekerja sama dengan penyedia asuransi swasta terkemuka. 

Ini mencakup cakupan kesehatan untuk karyawan beserta anggota keluarga inti, yang dapat mengurangi beban finansial saat menghadapi masalah kesehatan.

2. Asuransi Jiwa dan Kecelakaan Kerja

Selain asuransi kesehatan, karyawan juga dilindungi oleh asuransi jiwa dan program jaminan kecelakaan kerja, seperti yang terintegrasi melalui BPJS Ketenagakerjaan.

3. Program Jaminan Pensiun

Karyawan juga diikutsertakan dalam program jaminan pensiun atau dana pensiun yang bertujuan untuk menjamin kesejahteraan finansial di masa tua.

Fasilitas dan Program Pengembangan Non-Finansial

Selain tunjangan dalam bentuk uang, Astra juga menyediakan berbagai fasilitas dan program yang mendukung pengembangan serta kenyamanan karyawan:

1. Fasilitas Kesejahteraan

Beberapa fasilitas ini dapat mencakup gym atau fasilitas olahraga, kantin dengan makanan sehat, atau program kesehatan mental yang terbukti meningkatkan kualitas hidup karyawan.

2. Kendaraan Dinas

Untuk posisi-posisi tertentu (misalnya Sales Executive, Manager), perusahaan seringkali menyediakan fasilitas kendaraan dinas atau tunjangan operasional kendaraan.

3. Peluang- Pelatihan dan Pengembangan (Training & Development)

Astra juga dikenal sangat berinvestasi dalam pengembangan kompetensi karyawannya agar dapat memberikan kontribusi dan hasil yang maksimal. 

Kamu akan memiliki kesempatan luas untuk mengikuti pelatihan internal maupun eksternal, kursus, seminar, dan bahkan dukungan untuk melanjutkan pendidikan demi meningkatkan keterampilan profesional dan mencapai potensi terbaikmu.

4. Jenjang Karier yang Jelas

Astra dikenal memiliki sistem jenjang karier yang sistematis dan terstruktur. Hal Ini memungkinkan karyawan untuk merencanakan dan meniti karier mereka secara jelas, dengan peluang promosi berdasarkan kinerja dan kompetensi.

5. Lingkungan Kerja Kolaboratif dan Suportif

Astra berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang menghargai keberagaman, mendorong kolaborasi, dan memberikan dukungan kepada karyawan untuk berkontribusi secara optimal.

6. Cuti Tahunan dan Cuti Khusus

Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai ketentuan (umumnya 12 hari), serta berbagai jenis cuti khusus lainnya seperti cuti menikah, cuti hamil/melahirkan (bagi ibu), dan cuti pendampingan suami (sesuai UU KIA) yang sudah kita bahas sebelumnya.

Dengan paket kompensasi dan tunjangan yang komprehensif ini, PT Astra International Tbk telah menawarkan gaji Astra yang kompetitif, dan dibarengi dengan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan serta kesejahteraan karyawannya secara menyeluruh.

Info Lowongan Kerja Astra dan Cara Melamarnya

Sebagai salah satu perusahaan terbesar di Indonesia, PT Astra International Tbk dan berbagai anak perusahaannya secara konsisten sering membuka peluang karier bagi para profesional dan fresh graduate. 

Jika kamu adalah seorang jobseeker dan sedang mengincar gaji Astra yang kompetitif serta jenjang karier yang menjanjikan, ini adalah kesempatan emasmu!

Kabar baiknya, kamu bisa menemukan berbagai lowongan kerja menarik dari Astra Group langsung di Dealls! 

Dealls secara rutin memperbarui daftar loker dari berbagai entitas Astra, dan memastikan kamu agartidak ketinggalan informasi terbarunya.

Di Dealls, kamu bisa menemukan lowongan dari berbagai anak perusahaan Astra. Adapun perusahaan yang membuka lowongan di Dealls antara lain:

1. PT Astra International

• Laman loker: https://dealls.com/karir/astra-international

Untuk PT Astra International, lowongan yang biasa dibuka di Dealls umumnya berkaitan dengan posisi penjualan mobil di divisi BMW Sales Operation Jakarta.

Beberapa posisi yang pernah tersedia antara lain Admin Office, Cashier, dan Sales Consultant.

2. PT Astra International Tbk - TSO Auto2000

• Laman loker: https://dealls.com/karir/pt-astra-international-tbk-tso 

Untuk PT Astra International Tbk – TSO Auto2000, posisi yang dibuka di Dealls cukup beragam, mulai dari bidang teknologi hingga penjualan.

Salah satu contoh posisi di bidang teknologi adalah Robotic Process Automation (RPA) Analyst yang pernah dibuka untuk penempatan di Jakarta Utara.

Sementara itu, untuk bidang penjualan, posisi Account Executive menjadi salah satu yang paling sering tersedia, dengan penempatan di berbagai wilayah seperti Cirebon, Jakarta, Medan, Karawang, hingga Kalimantan Barat dan Kalimantan Timur.

3. PT Serasi Autoraya (Part of Astra)

• Laman loker: https://dealls.com/karir/pt-serasi-autoraya-part-of 

Untuk PT Serasi Autoraya (SERA), perusahaan ini kerap membuka lowongan pekerjaan di bidang penjualan dan logistik.

Salah satu posisi yang pernah tersedia di Dealls adalah Sales Consultant untuk unit bisnis logistik.

Posisi ini umumnya berfokus pada penawaran solusi transportasi dan pengelolaan distribusi bagi klien korporat, sejalan dengan layanan utama SERA melalui divisi SELOG.

4. PT Astra Credit Company

• Laman loker: https://dealls.com/karir/astra-credit-company

PT Astra Credit Companies (ACC) adalah perusahaan pembiayaan yang merupakan bagian dari Astra International dan bergerak di bidang pembiayaan kendaraan bermotor, alat berat, hingga multiguna.

Di Dealls, ACC cukup rutin membuka lowongan kerja, khususnya untuk posisi yang berhubungan dengan penjualan dan pengelolaan pembiayaan di berbagai kota.

Beberapa posisi yang pernah tersedia antara lain Sales Officer untuk wilayah Denpasar, Jayapura, dan Samarinda, serta Account Receivable Handling Officer di Makassar.

5. PT Astra Financial

• Laman loker: https://dealls.com/karir/astra-financial 

PT Astra Financial adalah divisi jasa keuangan dari Astra International yang membawahi berbagai unit bisnis di bidang finansial, seperti FIFGROUP, ACC, TAF, KAF, AstraPay, hingga Bank Jasa Jakarta.

Di Dealls, Astra Financial kerap membuka lowongan untuk posisi-posisi strategis dan teknis, terutama yang berbasis di Jakarta dan Jakarta Pusat.

Beberapa posisi yang pernah dibuka antara lain Penetration Tester, Cyber Security Engineer, IT & Digital Auditor, serta berbagai posisi analis seperti Credit & Industry Analyst, Operational Risk Analyst, Data Visualization Analyst, hingga Organization Development Analyst dan Payroll & Compensation Analyst.

Selain posisi full-time, PT Astra Financial juga rutin membuka lowongan magang untuk mahasiswa atau fresh graduate yang ingin mendapatkan pengalaman profesional di dunia keuangan dan teknologi.

Beberapa posisi intern yang pernah tersedia di Dealls antara lain Corporate ESG Intern, Corporate Communications Intern, IT Governance & Standardization Intern, Compliance Intern, SEO Intern, dan Data Analyst Intern yang berbasis di Jakarta Pusat.

6. PT Astra Otoparts Tbk

• Laman loker: https://dealls.com/karir/pt-astra-otoparts-tbk 

PT Astra Otoparts Tbk merupakan anak perusahaan Astra yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi komponen otomotif.

Di Dealls, beberapa posisi yang pernah dibuka oleh Astra Otoparts meliputi Digital Marketing Analyst, Area Sales Supervisor, Data Analyst Marketing, dan Marketing Supervisor, yang semuanya berlokasi di Jakarta Utara.

7. PT Toyota Astra Financial Services

• Laman loker: https://dealls.com/karir/pt-toyota-astra-financial-services 

PT Toyota Astra Financial Services (TAF) merupakan perusahaan pembiayaan hasil kerja sama antara Toyota Financial Services Corporation dan PT Astra International Tbk.

Di Dealls, TAF pernah membuka berbagai posisi yang cukup beragam, terutama di Jakarta.

Beberapa contohnya adalah Marketing Analyst, Accounting & Tax Analyst, HR Analyst, hingga berbagai posisi di bidang IT seperti IT Data Engineer, IT Security Analyst, dan IT Cloud Engineer.

Selain itu, ada juga posisi Kinto Asset Management Supervisor dan Kinto Business Consultant, serta program Management Trainee 2025 yang dibuka untuk seluruh Indonesia.

8. PT Astra Infra

• Laman loker: https://dealls.com/karir/astra-infra 

PT Astra Infra adalah lini bisnis infrastruktur milik Astra yang berfokus pada pengembangan dan pengelolaan jalan tol serta infrastruktur pendukung lainnya.

Di Dealls, PT Astra Infra pernah membuka lowongan untuk berbagai posisi analis strategis dan korporat yang berlokasi di Jakarta.

Contoh posisi yang tersedia antara lain Audit Analyst, Corporate Planning Analyst, Strategic Planning Analyst, dan Legal Analyst.

Posisi-posisi ini umumnya ditujukan bagi kandidat dengan latar belakang pendidikan bisnis, hukum, atau keuangan yang kuat.

9. Akebono Brake Astra Indonesia

• Laman loker: https://dealls.com/karir/akebono-brake-astra-indonesia 

PT Akebono Brake Astra Indonesia adalah perusahaan joint venture antara Akebono Brake Industry Co., Ltd. dari Jepang dan Astra Group, yang memproduksi sistem pengereman untuk kendaraan roda dua dan roda empat.

Di Dealls, perusahaan ini pernah membuka lowongan untuk posisi-posisi di bidang teknik dan pengembangan produk, seperti Research & Development Section Head dan Engineering Supervisor.

Kedua posisi ini berlokasi di Jakarta dan biasanya membutuhkan latar belakang di bidang teknik mesin atau otomotif, serta pengalaman manajerial atau supervisi di industri manufaktur.

10. PT Astra Digital Mobil

• Laman loker: https://dealls.com/karir/pt-astra-digital-mobil 

PT Astra Digital Mobil adalah bagian dari Astra Group yang fokus pada transformasi digital di industri otomotif, khususnya dalam layanan jual beli mobil melalui platform digital seperti SEVA.

Di Dealls, PT Astra Digital Mobil pernah membuka berbagai posisi yang mencerminkan fokus mereka pada teknologi dan efisiensi operasional.

Beberapa posisi yang tersedia antara lain DevOps Engineer, Project Management Office, hingga Performance Marketing Analyst.

Selain itu, posisi yang berkaitan dengan fungsi pendukung seperti Internal Audit Analyst, Pricing Analyst, dan Branch Admin Coordinator juga pernah dibuka, semuanya berlokasi di Jakarta.

11. PT Astra Mitra Ventura

• Laman loker: https://dealls.com/karir/pt-astra-mitra-ventura 

PT Astra Mitra Ventura adalah anak perusahaan Astra yang bergerak di bidang pembiayaan modal ventura untuk UMKM.

Di Dealls, perusahaan ini pernah membuka lowongan untuk posisi AM (Account Manager) di divisi Investment Office, dengan penempatan di Jakarta.

Posisi ini berfokus pada pengelolaan portofolio investasi serta pengembangan hubungan dengan mitra bisnis.

Cara Melamar Kerja di Astra melalui Dealls

Untuk melamar kerja di PT Astra International Tbk dan anak usahanya melalui Dealls, kamu bisa mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Daftar Akun

Kunjungi halaman: https://dealls.com/sign-up, lalu pilih daftar sebagai job-seeker. Pada langkah ini, pilih antara sign up via email atau sign up with google.

2. Isi Nama Lengkap

Setelah mengeklik tombol sign up, silakan isi nama lengkapmu pada kolom yang sudah disediakan.

3. Isi Detail Pengalaman Terbaru

Selanjutnya, kamu akan diminta untuk mengisi detail pengalaman terbaru. Silakan isi sesuai pengalaman yang kamu miliki.

Data ini penting agar sistem Dealls bisa menampilkan lowongan yang relevan dengan profilmu, serta membantu rekruter menilai kelayakanmu saat melamar.

Semakin lengkap datamu, semakin besar kemungkinan lamaranmu diproses lebih cepat.

4. Upload CV Terbaru

Langkah keempat, silakan upload CV terbarumu. Kamu juga bisa skip bagian ini dan langsung melanjutkan ke halaman berikutnya, tetapi sangat disarankan untuk tetap mengunggah CV.

Dengan begitu, proses lamaran bisa lebih cepat karena semua data sudah lengkap dan kamu bisa langsung apply tanpa harus bolak-balik isi data lagi.

5. Pilih Bidang Pekerjaan yang Kamu Minati

Dalam tahap ini, kamu akan diminta untuk melengkapi kolom dengan memilih pilihan yang berisi bidang pekerjaan yang sesuai minatmu.

Tujuannya agar sistem bisa merekomendasikan lowongan yang relevan dan sesuai dengan minat serta latar belakangmu, jadi kamu tidak perlu scroll panjang-panjang untuk mencari loker yang cocok.

6. Atur Password

Apabila sudah lengkap, silakan lengkapi password dalam kolom yang telah disediakan. 

7. Ketik Jenis Posisi/Perusahaan yang Ingin Kamu Apply

Dalam tahap ini, kamu bisa langsung mengisi kolom search untuk mencari posisi lowongan kerja sesuai posisi/perusahaan impianmu.

Misalnya, jika kamu tertarik melamar di Astra, kamu bisa memasukkan keyword ‘Astra’ pada kolom pencarian.

8. Pilih Lowongan Kerja yang Diminati

Jika sudah berhasil mencari lowongan kerja yang diinginkan, silakan pilih dengan mengkliknya persis di lowongan tersebut.

9. Klik “Lamar Cepat” untuk Melamar Pekerjaan

Kalau sudah berhasil terbuka halaman lowongan kerja seperti ini, silakan klik “Lamar Cepat” untuk langsung melamar pekerjaan impianmu.

10. Lengkapi Data Diri dan Pengalaman Kerja

Terakhir, kamu bisa kembali melengkapi data diri dan pengalaman kerja, lalu upload CV pada kolom yang telah disediakan, dan klik “Lanjut” dan “Kirim Lamaran”

Selamat, lamaran kerjamu berhasil terkirim!

Mudah, bukan? Tunggu apalagi, yuk buat akun sekarang dan lamar loker Astra impianmu di Dealls!