Ingin memperkuat tim bonding, tetapi malas keluar ruangan? Kamu bisa menemukan referensinya dengan 21 contoh ice breaking dalam ruangan ini!
Ketika melakukan kegiatan bersama karyawan, kamu mungkin merasa jenuh, tidak fokus, bahkan sampai tertekan. Itu tandanya kamu perlu ice breaking
Tak hanya di luar ruangan, ternyata ice breaking juga bisa dilakukan di dalam ruang, seperti ballroom sampai ruang meeting, lho!
Di artikel ini, Dealls akan membahas 21 contoh ice breaking yang bisa kamu jadikan sebagai referensi ketika berkegiatan nanti. Yuk, simak dan catat dengan baik!
Apa Itu Ice Breaking?
Sebelum mengulik contohnya, kamu perlu berkenalan terlebih dahulu dengan ice breaking ini.
Menurut laman Lucid, ice breaking adalah sebutan untuk aktivitas, permainan, atau acara yang digunakan untuk memperkenalkan dan menghangatkan percakapan antar peserta dalam sebuah pertemuan.
Ice breaking bisa kamu temukan dalam berbagai jenis, mulai dari pertanyaan sederhana hingga game team-work yang rumit.
Semua ice breaking, pada dasarnya dirancang untuk membantu peserta mengenal satu sama lain dan menjalin hubungan baik, tetapi bukan berarti mereka tidak bisa berfokus pada pekerjaan dan hasil.
Singkatnya, ice breaking merupakan kegiatan yang dilakukan agar para peserta bisa saling mengenal satu sama lain.
Selain menghangatkan percakapan, ice breaking juga memiliki manfaat yang sayang untuk dilewatkan, lho. Misalnya seperti hal-hal berikut ini.
- Mendorong peserta untuk berinteraksi dan berkomunikasi dengan efektif.
- Menciptakan lingkungan yang lebih ramah dan santai.
- Mengurangi ketegangan dan kecemasan
- Meningkatkan energi dan motivasi tim
- Membangun tim bonding dan keakraban antar anggota
- Meningkatkan pemikiran kreatif
- Menciptakan energi positif di dalam tim
Contoh Ice Breaking dalam Ruangan (Indoor)
Selain di luar ruangan, ice breaking juga umum digunakan ketika berkegiatan di dalam ruangan. Berikut ini adalah beberapa contoh ice breaking dalam ruangan yang bisa kamu jadikan sebagai referensi.
1. Sambung Cerita
Pertama, kamu bisa melakukan ice breaking “Sambung Cerita” yang bisa meningkatkan interaksi antar peserta sekaligus mengasah kreativitas.
Cara bermain:
- Tunjuk satu peserta untuk bercerita
- Minta peserta lain secara acak untuk melanjutkan cerita tersebut
- Hal ini harus berlangsung sampai orang terakhir kalah.
2. Tebak Gambar
Jika permainan di atas bisa dilakukan oleh semua peserta, ice breaking yang satu ini khusus dilakukan oleh dua orang.
Cara bermainnya sederhana dan bisa dilakukan dengan mudah:
- Siapkan beberapa gambar. Kamu bisa mencetaknya atau sekedar menampilkannya di proyektor.
- Kemudian, berikan instruksi kepada peserta untuk membuat sebuah barisan panjang.
- Selanjutnya, kamu bisa mulai menampilkan gambar dan membiarkan peserta menebak gambar hingga benar.
Selain di dalam ruangan, ice breaking ini juga bisa dilakukan secara online, lho!
3. Eja Kata
Jika memerlukan ice breaking dalam ruangan tanpa memerlukan alat, “Eja Kata” adalah pilihan yang tepat untuk dilakukan.
Permainan ini bisa dilakukan oleh 4 hingga 5 orang dengan cara satu orang memberi pertanyaan, kemudian semua tim akan menjawab pertanyaan dengan cara mengeja huruf. Jadi, satu orang, satu huruf.
4. Satu Hati atau Telepati
Kamu juga bisa menggunakan ice breaking “Satu Hati” atau “Telepati” untuk memperkuat tim bonding antar peserta.
Permainan ini bisa dimainkan oleh tiga orang dengan cara menyebutkan satu kata kerja dan peserta lain harus mempraktikan kata tersebut dengan cara dan gerakan yang sama.
5. Siapa Dia?
Untuk lebih mengenal antar anggota tim, kamu bisa melakukan permainan “Siapa Dia?” yang mana satu peserta harus menebak peserta lain dengan menyebutkan nama. Biasanya, ice breaking ini dilakukan setelah perkenalan.
Aturan mainnya juga sangat mudah, yaitu:
- Peserta satu diminta untuk memperkenalkan diri, seperti “Nama saya Hani, saya berasal dari divisi Marketing”
- Selanjutnya, peserta kedua akan diminta untuk menyebutkan nama dan divisi dari peserta pertama. Kemudian, mereka juga diminta untuk memperkenalkan kan diri, seperti “Teman saya Hani, dia bekerja di divisi Marketing. Saya Wildan dari divisi Product Management”
Cara ini dilanjutkan sampai semua peserta mendapatkan giliran untuk perkenalan diri.
6. Suara Binatang
Untuk memecah suasana ketika acara, kamu bisa menggunakan ice breaking berupa animals sound atau suara binatang. Dalam permainan ini, setiap pasangan akan diberi satu hewan unik dan suaranya.
Cara bermainnya juga mudah, para peserta harus mengelilingi ruangan dengan mata tertutup dan hanya boleh mengeluarkan suara hewan untuk menemukan pasangan.
7. Pernah atau Tidak?
“Pernah atau Tidak” atau yang biasa disebut dengan “Never Have I Ever” adalah permainan yang memungkinkan peserta untuk lebih mengenal rekan kerjanya.
Cara bermain mudah kok, yaitu:
- Permainan ini bisa dimulai ketika satu orang akan mengatakan, misalnya “Saya belum pernah (misalnya pernah ke Bali)”
- Peserta yang pernah ke Bali harus melipat jari mereka
- Kemudian permainan akan dilanjutkan sampai peserta terakhir
- Orang yang tidak melipat jari adalah pemenangnya.
8. Games “Bos Berkata”
Selanjutnya, ada game “Bos Berkata” yang bisa mengasah skill pendengaran dan konsentrasi peserta.
Jadi, ada satu orang yang berperan sebagai “Bos” dan bertugas memberikan perintah kepada peserta.
Kemudian, ada satu orang lain bernama “Raja” atau pemandu yang tugasnya memimpin jalannya permainan.
Cara memainkan permainan ini adalah:
- Pilih satu orang yang akan menjadi “Bos”
- Kemudian minta peserta untuk mengikuti perintah “Bos”, tetapi hanya jika perintah tersebut diawali dengan kata “Bos Berkata”
- Contohnya ketika “Bos mengatakan” “Bos berkata pegang tangan!” maka peserta harus memegang tangan mereka.
- Namun, jika perintah tidak diawali dengan “Bos Berkata” peserta tidak perlu mengikutinya.
9. Two Truths and a Lie
Ice breaking yang satu ini cukup populer di kalangan pekerja luar negeri, yup “Two Truths and a Lie”. Permainan ini bisa membantu peserta saling mengenal satu lain.
Untuk melakukan permainan ini, langkah-langkah yang perlu dilakukan adalah:
- Setiap peserta membuat 3 pernyataan tentang diri mereka, yang mana ada 2 pernyataan benar dan 1 pertanyaan salah.
- Kemudian, peserta lain harus menebak mana yang merupakan pernyataan salah dari ketiga pernyataan tersebut.
10. Berhitung
Ide ice breaking dalam ruangan yang berikutnya adalah “Berhitung”. Tenang, yang ini bukan permainan angka yang membutuhkan matematika, kok.
Di sini, kamu hanya perlu menggantikan angka tertentu dengan kata “Dor!”, seperti jika angka tersebut adalah angka berkelipatan dua.
Agar lebih dipahami, di bawah ini adalah cara bermainnya:
- Pertama, kumpulkan peserta di sebuah ruangan
- Berikan instruktur kepada peserta tentang aturan permainan
- Lalu minta peserta untuk mulai berhitung dari angka satu. Jika ada angka tertentu, seperti angka berkelipatan dua, mereka harus menggantinya dengan kata “Dor!”
- Pemandu juga bisa mengganti aturan permainan dengan kelipatan angka lain, seperti 3 atau 4.
Permainan ini bisa menciptakan suasana yang menyenangkan dan melatih keterampilan berhitung.
11. Rumus Benar Salah
Permainan ice breaking dalam ruangan yang satu ini bisa kamu lakukan untuk melatih konsentrasi dan fokus dari peserta kegiatan. Dengan tingkat fokus yang tinggi, peserta pasti bisa mengikuti game ini dengan baik.
Cara memainkannya mudah, kok, beberapa langkah yang perlu kamu lakukan adalah:
- Pemandu akan menjelaskan instruksi permainan kepada para peserta
- Jika pemandu berkata ‘Buka-Tutup’ maka karyawan harus menjawabnya dengan jawab ‘Buka-Buka’. Kenapa? Sebab rumus dari permainan ini adalah ‘Benar-Salah’
- Pemandu juga bisa mengganti rumusnya sesuai dengan keinginan mereka, maka dari itu pada games ini konsentrasi karyawan akan diuji.
12. Bercermin
Tak hanya beberapa permainan di atas, kamu juga bisa memainkan ice breaking “Bercermin” yang tidak memerlukan alat tertentu.
Pada permainan ini, peserta hanya perlu menebak pesan berdasarkan gerakan yang dilakukan oleh kelompok.
Langkah-langkah permainan ini adalah sebagai berikut:
- Bagi permainan menjadi dua kelompok, yaitu kelompok bayangan dan kelompok objek berjumlah 3 hingga 5 orang per tim.
- Selanjutnya, tunjuklah satu orang di setiap kelompok yang akan menjadi bayangan dan objek pada cermin.
- Jika pemandu akan memberikan sebuah pesan seperti "Makan Burger".
- Maka, kelompok objek harus memperagakan aktivitas yang disebutkan tersebut.
- Wakil dari kelompok bayangan selanjutnya harus mengikuti gerakan kelompok objek.
- Kemudian mereka perlu menebak pesan tersebut berdasarkan gerakan yang sudah diperagakan tadi.
13. Bingo Perkenalan Kantor
Permainan ice breaking yang satu ini bisa menjadi cara kreatif sekaligus menyenangkan untuk memperkenalkan peserta.
Berikut adalah cara bermainnya:
- Pertama, buatlah kartu bingo dengan kotak-kotak yang berisi karakteristik atau hal unik dari setiap peserta. Misalnya saja, hobi bersepeda, menulis, dan sebagainya.
- Selanjutnya, selama jam istirahat, mintalah setiap peserta untuk mencari anggota tim yang punya karakteristik sesuai dengan kotak di kartu bingo mereka.
- Kemudian, kamu bisa mengajak mereka untuk berbicara dan menandai kotak bila karakteristik itu sesuai.
- Peserta, yang sukses pertama kali menyelesaikan kartu bingo dengan menandai semua kotak yang sesuai adalah pemenangnya!
14. Scavenger Hunt Kantor
Berikutnya, ada ice breaking yang tidak kalah seru dan menyenangkan, yup “Scavenger Hunt Kantor”. Terlebih lagi, permainan ini sangat mudah untuk diikuti.
Cara bermainnya adalah sebagai berikut:
- Pertama, kamu bisa membuat daftar item yang harus ditemukan di sekitar kantor atau ruangan dan bagi tim menjadi 2 atau lebih.
- Setiap tim harus berlomba untuk menemukan benda-benda ini dan mendokumentasikannya dengan foto.
Nah, tim yang berhasil menyelesaikan daftar benda tercepat menjadi pemenangnya.
15. Kuis Trivia Kantor
Untuk menguji pengetahuan peserta tentang sejarah, prestasi, dan budaya perusahaan, kamu bisa melakukan kuis “Trivia Kantor” dengan cara sebagai berikut:
- Susunlah pertanyaan-pertanyaan yang mencakup berbagai aspek tentang perusahaan. Misalnya saja, sejarah berdirinya. Pastikan bahwa semua pertanyaan itu meliputi berbagai tingkatan pengetahuan.
- Kemudian, kamu bisa membagi peserta menjadi beberapa tim dan mulai menyampaikan pertanyaan satu per satu kepada mereka.
- Setelah semua pertanyaan diberikan, tunjuklah satu orang sebagai juru bicara dari masing-masing tim untuk menyampaikan jawaban mereka.
- Pada bagian akhir, bisa dilanjutkan dengan menyampaikan jawaban yang benar.
16. Kata Kunci
Jika kamu ingin menguji ketelitian para karyawan, ice breaking dalam ruangan lain yang bisa kamu pilih adalah game “Kata Kunci”.
Permainan ini bisa dilakukan dengan mendengarkan cerita dari pemandu dan mendengarkan kata kunci yang disebutkan.
Cara bermainnya mudah:
- Perintahkan karyawan untuk fokus ke arah pemandu cerita
- Nah, sebelum bercerita pemandu harus memberikan kata kunci yang jika disebut, maka peserta harus menjawab ‘Bisa, Bisa, Yes!’
- Contohnya kata kuncinya adalah “Semangat”, setiap pemandu mengucapkan kata tersebut di dalam dari cerita, maka para karyawan harus menjawab kata kuncinya.
17. Ucapkan Objek
Sesuai dengan namanya, ice breaking “Ucapkan Objek” bisa kamu jadikan opsi permainan yang menyenangkan dan mudah untuk dilakukan.
Berikut adalah langkah-langkah yang bisa kamu lakukan:
- Kumpulkan semua karyawan
- Setelah itu, pemandu akan menyebutkan suatu objek yang nantinya para karyawan akan menyebutkan elemen-elemen dari objek tersebut.
- Misalnya, objek yang ditentukan adalah nama makanan, makan karyawan harus menyebutkan nama-nama makanan seperti bakso, otak-otak, dan lain-lain
- Peserta harus menyebutkan nama benda tersebut sesuai huruf akhirnya. Misalnya karyawan pertama menyebutkan Bakso, maka orang setelahnya harus menyebutkan nama makanan yang diawali dari huruf O
- Waktu yang diberikan untuk mengucapkan objek tersebut adalah 5 detik tiap orangnya.
18. Apa yang Akan Kamu Bawa ke Tempat Terpencil
Terkadang, beberapa orang tidak pernah memikirkan barang apa yang akan dibawa ke tempat terpencil.
Nah, untuk membantu karyawan mengasah prioritas mereka, kamu bisa mencoba game yang satu ini.
Cara memainkannya sederhana, mintalah karyawan untuk memikirkan barang yang akan mereka bawa jika mereka terdampar di pulau terpencil.
Dari sini kamu bisa melihat tentang prioritas dan kepribadian orang di kantor.
19. Tim Building Tower
Bagi kamu yang ingin membangun kekompakkan tim, kamu bisa mencoba opsi permainan yang satu ini, yup “Tim Building Tower”.
Ice breaking ini bisa menjadi cara menyenangkan untuk membangun kekompakan.
Berikut ini aturan bermainnya:
- Bagi peserta menjadi tim kecil dengan jumlah anggota yang seimbang.
- Kemudian, berikan setiap tim bahan yang dibutuhkan untuk membangun sebuah menara. Contohnya, kertas, pulpen, atau selotip.
- Pastikan bahan-bahan tersebut cukup dan kuat untuk membangun sebuah menara yang stabil.
- Berikutnya, tugaskan kepada peserta untuk membangun menara setinggi mungkin, dengan menggunakan bahan yang mereka sudah terima.
20. Permainan Kucing Buta
Jadi opsi permainan yang lucu dan menyenangkan, “Kucing Buta” cocok menjadi pilihan ice breaking dalam ruangan selanjutnya.
Beberapa cara yang bisa kamu lakukan untuk menjalankan permainan ini adalah:
- Minta seorang karyawan untuk berdiri dalam lingkaran dengan mata tertutup.
- Salah satu orang di tengah lingkaran menjadi “kucing buta.”
- Kucing buta mencoba menunjuk ke seseorang dalam lingkaran dan menebak siapa yang dia tunjuk.
- Jika dia benar, orang yang ditunjuk menjadi kucing buta selanjutnya.
21. Pagi, Siang, Malam
Ice breaking “Pagi, Siang, Malam” ini juga tidak kalah seru, lho. Permainan ini pada dasarnya bertujuan untuk menguji fokus dan konsentrasi peserta.
Kamu bisa memainkannya dengan cara:
- Pemandu bisa menggunakan berbagai kata, seperti sapaan "Pagi", "Siang", dan "Malam" sebagai aba-aba. Setiap kata akan disertai dengan jumlah tepukan yang harus dilakukan oleh peserta. Contohnya, untuk kata "Pagi", karyawan harus melakukan satu tepukan, untuk "Siang", dua tepukan, dan untuk "Malam", tiga tepukan.
- Kemudian, pemandu akan mulai menyebutkan kata-kata tersebut secara cepat dan acak, misalnya, "Pagi" (tepuk satu kali), "Malam" (tepuk tiga kali), "Siang" (tepuk dua kali), dan seterusnya.
Untuk melakukan permainan ini, karyawan harus sepenuhnya berkonsentrasi dan fokus mengikuti instruksi dengan cermat.
Baca juga: 36 Ide Acara 17 Agustus di Kantor, Dijamin Seru!
Itu dia beberapa penjelasan tentang contoh ice breaking dalam ruangan yang bisa kamu jadikan sebagai referensi.
Selain merencanakan berbagai hal tentang ice breaking, sebagai HRD kamu tentu perlu melakukan berbagai strategis untuk merekrut SDM berkualitas dan sesuai dengan kualifikasi.
Kalau kamu ingin menemukan kandidat yang tepat dan berkualitas untuk perusahaanmu, Kamu bisa mendapatkannya dengan mudah dan efisien lewat pasang loker gratis dengan fitur screening CV otomatis berbasis AI melalui Dealls!
Yuk, temukan kandidat terbaik untuk perusahaamu!
Sumber: