Khairil Baskoro

Saya, Khairil Baskoro, memiliki enam tahun pengalaman sebagai HR, berfokus pada manajemen bakat, pengembangan karyawan, dan hubungan karyawan. Saat ini, saya adalah HRBP Supervisor di perusahaan retail handphone terkemuka. Setelah lulus dengan gelar Sarjana Psikologi, saya mengawali karir di HR dan berhasil mengelola rekrutmen, onboarding, serta pengembangan karyawan. Saya telah mengimplementasikan program pengembangan bakat yang meningkatkan retensi karyawan dan kepuasan kerja, mengelola program IDP manual untuk 80 karyawan, dan menerapkan model 9 box talent. Tujuan karir saya adalah terus berkembang dalam HR, terutama dalam pengembangan karyawan dan manajemen bakat. Saya ingin menjadi pemimpin yang menginspirasi dan membimbing tim SDM untuk mencapai tujuan strategis perusahaan. Saya mencari perusahaan dengan budaya inklusif, fokus pada pengembangan karyawan, dan memberi ruang untuk inovasi. Saat ini, sebagai HRBP Supervisor di perusahaan retail handphone, saya mengelola strategi SDM, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan. Saya juga menangani konflik dan memberikan dukungan kepada manajer dan karyawan. Latar belakang pendidikan saya dalam Psikologi memberikan dasar kuat dalam memahami perilaku manusia dan dinamika organisasi, sangat membantu dalam berbagai aspek pekerjaan saya di HR.