Fikri Maulana Ramadhan F

Saya seorang spesialis Organization Development dengan fokus pada membantu perusahaan tumbuh melalui transformasi organisasi dan optimalisasi proses kerja. Berpengalaman dalam evaluasi pekerjaan menggunakan Metode Hay Point dan pengelolaan KPI berbasis Balanced Scorecard untuk mendukung pencapaian tujuan strategis. Terbiasa menyusun SOP, alur kerja, dan kamus kompetensi teknis yang membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Juga berkontribusi dalam digitalisasi sistem manajemen kinerja, menciptakan proses yang lebih sederhana dan berdampak positif bagi tim. Percaya bahwa proses yang efisien dan terarah adalah kunci untuk mendukung organisasi mencapai hasil terbaik.