Talent Acquisition Assistant - Manager
PT Ultra Sakti
- Penuh waktu
- On-site • Jakarta
- Negotiable
Deskripsi Pekerjaan
- Memastikan planning, eksekusi, review dan action dalam hal memenuhi kebutuhan karyawan tercapai sesuai target
- Aktif dan agresif dalam mencari sumber rekrutmen untuk memenuhi target perusahaan
- Menganalisa trend bisnis yang berhubungan dengan rekrutmen dan talent acquisition
- Memastikan kualitas (hasil) rekrutmen sesuai dengan kebutuhan organsiasi untuk menghindari turnover
- Membuat report rekrutmen
Kualifikasi
- Pendidikan minimal; S1 Psikologi atau setara
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR Rekrutmen atau talent management
- Menguasai alat tes dan psikogram, kompetensi dan teknik Behavioral Event Interview
- Penempatan kerja: Kelapa Gading, Jakarta (ONSITE)
Tips Menjaga Diri
Perusahaan dan Lowongan di Dealls tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan ketika melamar. Hindari juga lowongan Google Form / Grup Telegram tanpa keabsahan yang jelas.
Berdiri sejak tahun 1977, PT. Ultra Sakti pada awalnya hanya merupakan perusahaan farmasi biasa yang memproduksi obat obat terstandard, dimana semuanya dijalankan secara konvensional, dan nyaris tanpa aktivitas marketing. Di tahun 2010, ketika kepemilikan Ultra Sakti berpindah tangan ke management baru dan semuanya berubah dengan cepat. Dibawah management baru yang terdiri dari professional handal yang lebih aktif, dinamis, agresif dan inovatif, dengan pengalaman memproduksi dan memasarkan produk produk kesehatan terkemuka, PT. Ultra Sakti tumbuh dengan pesat. Sebuah transformasi yang menghadirkan gairah baru, semangat baru, era baru untuk mewujudkan perusahaan yang terkemuka dibidang kesehatan. Gebrakan awal yang langsung melambungkan nama PT. Ultra Sakti adalah diluncurkannya produk FreshCare. FreshCare adalah minyak aromatherapy dalam kemasan roll on pertama yang dipasarkan secara modern dan kreatif.
