company logo

Learning and Development Supervisor

MR. DIY Indonesia

Rekruter aktif 12 jam lalu

Tidak Perlu Sign Up!

Deskripsi Pekerjaan

  • Developing learning and development program 
  • Analyzing training need analysis and learning metrics
  • Analyzing performance data to evaluate program effectiveness
  • Supporting employee engagement and culture initiatives
  • Maintain and update learning management system 

 

Kualifikasi

  • Min. Bachelor degree from any majors
  • Min. 3 years in learning & development, training, and people development
  • Experience in implementing training, curriculum, creating modul
  • Retail background will be preferred
  • Good communication
💙

Tips Menjaga Diri

Perusahaan dan Lowongan di Dealls tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan ketika melamar. Hindari juga lowongan Google Form / Grup Telegram tanpa keabsahan yang jelas.

Tentang MR. DIY Indonesia
Selengkapnya

Sejak toko pertama dibuka pada Juli 2005, MR.DIY saat ini menjadi salah satu ritel perlengkapan rumah tangga terbesar dan berkembang pesat di Asia Pasifik, dengan komitmen menghadirkan perubahan yang berharga bagi konsumen.

Saat ini, MR.DIY memiliki lebih dari 800 toko di Indonesia dan 3.500 toko di seluruh dunia. Dengan lebih dari 8.000 karyawan, MR.DIY siap melayani lebih dari 188 juta pelanggan setiap tahun.

Dengan mendukung konsep “Always Low Prices,” MR.DIY menawarkan kemudahan berbelanja lengkap dalam satu tempat dengan harga hemat, menyediakan lebih dari 18.000 produk dan 10 kategori seperti peralatan rumah tangga, kebutuhan sekolah, otomotif, perkakas, elektronik, hingga perhiasan dan kosmetik, menjadikan MR DIY pilihan Utama yang LENGKAP,HEMAT, dan DEKAT bagi jutaan pelanggan untuk kebutuhan rumah tangga sehari-hari.

Industri
Retail and fashion
Lokasi
Jakarta Selatan, Indonesia
Ukuran Perusahaan
>100 employees