HCGA Manager
Papandayan Cargo
Rekruter aktif 3j lalu
- Penuh waktu
- On-site • Jakarta Timur
- Negotiable
Min. 4 years of experience
Tidak Perlu Sign Up!
Deskripsi Pekerjaan
- Membuat perencanaan tenaga kerja berdasarkan strategi.
- Membuat strategi manajemen kinerja departemen sesuai tujuan perusahaan.
- Memastikan strategi retensi dan pengembangan karyawan dengan efektif.
- Menciptakan budaya kerja perusahaan yang produktif dan saling bekerja sama.
- Membuat program pengembangan karyawan dan pelatihan.
- Mengelola remunerasi karyawan yang kompetitif dan menarik.
- Mengembangkan layanan dan perencanaan general affairs yang responsif.
- Menciptakan budaya keamanan dan keselamatan kerja (K3) di lingkungan kerja.
- Membuat sistem laporan departemen HCGA yang efektif.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau yg relevan
- Minimal pengalaman 3-5 Tahun atau > 5 Tahun
- Memiliki penguasaan OD, PD & Talent Management
- Memiliki penguasaan Job Evaluation & Performance Management
- Memiliki penguasaan Comben
- Pengalaman tentang impelementasi lean management & 5S (Opsional)
💙
Tips Menjaga Diri
Perusahaan dan Lowongan di Dealls tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan ketika melamar. Hindari juga lowongan Google Form / Grup Telegram tanpa keabsahan yang jelas.
Tentang Papandayan Cargo
SelengkapnyaReputasi kami sebagai ekspedisi murah Surabaya yang mengutamakan kepuasan pelanggan yang didukung jangkauan dan jaringan serta biaya yang terjangkau adalah keutamaan yang kami berikan kepada para customer kami.
Industri
Truck Transportation
Lokasi
Jakarta, Indonesia
Ukuran Perusahaan
50–100 employees
