PT Sinergi Ketahanan Pangan 

Budaya di Chickin Indonesia berakar pada semangat kolaborasi, pembelajaran berkelanjutan, dan fleksibilitas. Setiap orang diberi ruang untuk tumbuh, berinovasi, dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang suportif dan penuh makna.

Mengutamakan Kesejahteraan Karyawan

Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif, serta menghadirkan berbagai komunitas internal sebagai ruang untuk terhubung, berbagi, dan tumbuh seimbang secara profesional maupun personal.

Fleksibilitas yang Memberi Ruang untuk Hidup Seimbang

Chickin mendukung budaya kerja yang fleksibel -- berfokus pada perbaikan proses kerja dan hasil, serta memberikan ruang bagi setiap individu untuk menyeimbangkan tanggung jawab profesional dan kebutuhan pribadi secara sehat.

Ruang Aman untuk Belajar dan Berkolaborasi

Setiap ide punya tempat, setiap individu punya peluang untuk tumbuh. Chickin menghadirkan budaya belajar berkelanjutan dan lingkungan yang suportif agar setiap orang merasa dihargai, baik melalui berbagai pelatihan dan ruang eksplorasi.