Rizki Nuansa Hadyan

Berpengalaman lebih dari ± 20 tahun di bidang pengelolaan Sumber Daya Manusia baik di industri manufaktur, industri jasa keuangan dan rumah sakit, dengan posisi terakhir sebagai General Manager di salah manufaktur PMA Jepang di Kabupaten Pemalang. Memiliki kemampuan dalam pengembangan Sumber Daya Manusia dengan fokus pada pengembangan program pelatihan berbasis kompetensi, pengembangan softskill para leader dan perubahan organisasi serta melakukan coaching untuk para Leader. Beliau memiliki kecintaan dalam mengajar, memotivasi dan menjadi inspirasi bagi banyak orang. Pribadi yang berpengalaman dan memiliki kompetensi dalam menyusun Leadership Training Program, Competency Models Management, Talent Management , Coaching based on Performance Management, HR Kaizen dan Certified Assesor serta pernah secara khusus belajar tentang manajemen sumber daya manusia di Jepang.