Job Description
Sebagai Store Manager, Anda akan bertanggungjawab terhadap berjalannya operasional Storedan juga people/staff mulai dari pengaturan schedule kerja serta kedisiplinan kerja. Anda juga akan bertugas untuk memeriksa kesesuaian nilai inventori dengan data di dalam sistem secara berkala (termasuk menjalankan untuk menghindari terjadinya kesalahan data dan potensi shrinkage yang terjadi), serta memberikan pelayanan yang sesuai (atau melebihi) harapan pelanggan untuk meningkatkan loyalitas pelanggan terhadap brand perusahaan.
Skill yang dibutuhkan :
1. Pengetahuan produk kopi atau teh
2. Product Food and Beverage Handling
3. Selling Skill
4. Inventory Management
5. Customer Relationship
6. Leadership
7. Microsoft Excel
Requirements
1. Minimal D3 (semua jurusan)
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor di bidang Food and Beverage.
3. Bersedia ditempatkan di store dengan sistem kerja shifting.
4. Bersedia bekerja di hari libur nasional dan akhir pekan (Sabtu Minggu)
Tips Menjaga Diri
Perusahaan dan Lowongan di Dealls tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan ketika melamar. Hindari juga lowongan Google Form / Grup Telegram tanpa keabsahan yang jelas.
Berawal di 1955, Bapak Wong Jin mendapatkan inspirasi nama “Kawan Lama” dari sebuah obrolan santai. Momen sederhana tersebut menjadi cikal bakal lahirnya Kawan Lama Group yang kini bergerak dalam enam pilar bisnis yaitu Industrial & Commercial, Consumer Retail, Food & Beverage, Property & Hospitality, Commercial Technology, serta Manufacturing & Engineering. Dengan tujuan menjadi lebih dari sekadar bisnis keluarga, namun bisnis untuk keluarga, kami bertekad memberikan nilai tambah dan meningkatkan kualitas kehidupan melalui ragam produk yang kami tawarkan dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Bagi kami, makna nilai tambah selalu berfokus pada tiga hal: kualitas produk, keunggulan layanan, dan memberikan yang terbaik untuk pelanggan di tengah persaingan yang semakin ketat. Kami juga memberikan nilai tambah ke dalam organisasi melalui penerapan budaya perusahaan yang mengutamakan aspek manusia dan dirumuskan dengan istilah I AM ELITE, demi menjadi organisasi yang senantiasa belajar dan mampu terus berinovasi serta menyesuaikan diri dengan perkembangan jaman.
Upaya tanpa henti guna mewujudkan visi perusahaan membawa kami ke titik di mana kami berada sekarang. Saat ini, Kawan Lama Group terdiri dari lebih dari 28 merek usaha, 11 pusat distribusi, dan lebih dari 1.000 toko yang jumlahnya terus bertambah sebagai kontribusi bagi kemajuan negeri.
