Fewer Applicants
Fewer Applicants, Higher Chance
company logo
Actively hiring 3h ago

No Sign Up Required!

Job Description

  • Melakukan riset dan pengembangan formula baru untuk produk kosmetik, skincare, atau haircare.
  • Mengevaluasi bahan baku baru (active ingredients, base, fragrance, colorant, dll) yang sesuai dengan regulasi BPOM.
  • Melakukan uji stabilitas, keamanan, dan efektivitas produk sebelum diproduksi massal.
  • Membuat dokumentasi formula, laporan hasil uji laboratorium, dan spesifikasi produk.
  • Berkolaborasi dengan tim produksi, QC, dan marketing dalam proses pengembangan produk.
  • Menyusun prototype produk dan melakukan reformulasi bila diperlukan.
  • Mengikuti tren pasar, bahan aktif baru, serta teknologi terbaru dalam industri kecantikan.
  • Memastikan seluruh proses pengembangan sesuai dengan regulasi dan standar CPKB (Cara Pembuatan Kosmetika yang Baik).

Requirements

  • Memahami karakteristik bahan baku kosmetik dan regulasi BPOM.
  • Terbiasa bekerja di laboratorium dan memahami prosedur keamanan kerja lab.
  • Mampu membuat dan membaca dokumen teknis seperti formula sheet, COA, dan MSDS.
  • Kreatif, detail-oriented, dan memiliki minat tinggi terhadap tren produk kecantikan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim, serta mampu berkoordinasi lintas departemen.
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
💙

Tips Menjaga Diri

Perusahaan dan Lowongan di Dealls tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan ketika melamar. Hindari juga lowongan Google Form / Grup Telegram tanpa keabsahan yang jelas.

About PT GLOBAL JAYA ULTIMA
Learn More

PT GLOBAL JAYA ULTIMA merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perawatan rambut dan kecantikan dengan Brand bernama PIKARU Hair Treatment

Industry
FMCG, Beauty, E-Commerce
Location
Tangerang, Indonesia
Company Size
>100 employees

Culture

Integrity
We uphold honesty and virtue in every single product/service we deliver
Respectful
Everyone should be treated with courtesy and professionalism
Fun
We consider employee's happiness as a part of ours