Job Description
- Bertanggung jawab atas pencapaian target bisnis funding & credit card yang diberikan.
- Memastikan pemenuhan kebutuhan Sales di Areanya.
- Merencanakan aktivitas Acquisition yang dipergunakan sebagai dasar Sales di wilayahnya untuk menggerakkan penjualan di team-nya.
- Memonitor performance dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan Sales di bawahnya mencapai target yang ditetapkan.
- Memastikan seluruh aktivitas Sales di area-nya sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
- Memastikan efisiensi aktivitas & produktivitas team-nya.
- Mengembangkan pengetahuan dan keterampilan team-nya.
- Mengkoordinasi dan memotivasi seluruh team yang berada di bawah supervisinya.
Requirements
- Pendidikan S1 Semua Jurusan dari Universitas terkemuka (IPK Minimal 3.00).
- Memiliki pengalaman kerja di Perbankan minimal 1 tahun.
- Pernah memimpin team > 5 orang.
- Berpengalaman di bidang marketing dan menyukai tantangan.
- Siap bekerja dengan target.
- Memiliki Network yang luas, energik dan berwawasan luas untuk melakukan terobosan baru dalam konsep/ strategi pemasaran.
- Memiliki kemampuan managerial dan aspek kepemimpinan yang kuat.
Tips Menjaga Diri
Perusahaan dan Lowongan di Dealls tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan ketika melamar. Hindari juga lowongan Google Form / Grup Telegram tanpa keabsahan yang jelas.
Perjalanan Bank Mega berawal pada tahun 1969, dengan nama PT Bank Karman di Surabaya. Kemudian bertransformasi menjadi Mega Bank pada tahun 1992, dan berpindah lokasi ke Jakarta. Pada tahun 1996, Chairul Tanjung dengan PARA GROUP, yang kini dikenal dengan CT Corpora, mengambil alih dan membuat gebrakan dengan menghadirkan logo baru untuk mengukuhkan Mega Bank sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat.
Tahun 2000 menjadi tahun yang penting, kala Mega Bank mengganti nama menjadi PT Bank Mega Tbk dan melaksanakan Initial Public Offering dan pencatatan di BEJ dan BES. Hingga kini, PT Bank Mega Tbk berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.
Mengusung visi untuk menjadi Bank Kebanggaan Indonesia, Bank Mega berkomitmen dalam mewujudkan hubungan baik yang berkesinambungan dengan nasabah, melalui layanan perbankan inovatif dan sinergi dengan didukung oleh ekosistem yang terintegrasi, sumber daya manusia yang profesional serta kemampuan kinerja organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi seluruh stakeholder.
Bank Mega menjunjung tinggi Dynamics, Entrepreneurship, Trust, Ethics, Commitment, Synergy sebagai nilai dan budaya perusahaan yang dibangun dalam setiap lapis organisasi perusahaan sehingga tercipta lingkungan kerja yang harmonis, dinamis, dan nyaman.
Pencapaian terbaru Bank Mega:
- CNBC Indonesia Awards 2022 - The Best Performing Big Bank - CNBC Indonesia
- Top 20 Financial Institution Awards 2022 - Top 20 Financial Institution 2022 Aset Rp100 Triliun < Rp500 Triliun - The Finance
- Best of The Best Awards 2022 - The Best 50 Public Listed Companies 2022 - Forbes Indonesia
- Tempo Financial Award - The Best Bank in Financial Resilience Kategori Bank Umum Konvensional (KBMI 3 dan 4) dan masih banyak lagi pencapaian Bank Mega lainnya...
