company logo

Manajer Marketing

RS IZZA

Actively hiring 7d ago

No Sign Up Required!

Job Description

  1. terpenuhinya target pasien dalam Rumah Sakit
  2. pengambilan keputusan
  3. pemantauan dan pelaporan

Requirements

  1. Pendidikan: Gelar Magister (S2) dalam bidang Marketing, Bisnis, atau Manajemen lebih diutamakan.
  2. Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman dalam posisi manajerial, khususnya di bidang pemasaran lebih disukai.
  3. Kemampuan dalam menyusun dan melaksanakan strategi pemasaran yang inovatif dan efektif.
  4. Keterampilan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan data pemasaran dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan berbasis data.
  5. Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pemasaran dan analitik (Sosial media analytics, Google Analytics, dll).
  6. Kemampuan kepemimpinan yang handal dengan keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
  7. Kreativitas tinggi dan kemampuan berpikir out-of-the-box dalam mengembangkan kampanye yang menarik dan relevan.
  8. Karakter Pribadi: Berorientasi pada hasil, berpikir strategis, kolaboratif, dan adaptif pada perubahan yang cepat.
💙

Tips Menjaga Diri

Perusahaan dan Lowongan di Dealls tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan ketika melamar. Hindari juga lowongan Google Form / Grup Telegram tanpa keabsahan yang jelas.

About RS IZZA
Learn More

RS IZZA yang berdiri pada tahun 2012, merupakan rumah sakit umum swasta yang terletak di daerah Cikampek Kecamatan Kota Baru Kabupaten Karawang. Rumah sakit ini sebelumnya bernama RS AQMA dan telah di akuisisi sehingga berubah nama menjadi RS IZZA pada tahun 2012 Rumah sakit IZZA terus berusaha untuk berkomitmen penuh dalam mewujudkan misi Rumah Sakit yaitu, menyediakan pelayanan kesehatan yang di dukung oleh Fasilitas yang modern dan terus berusaha agar mewujudkan masyarakat yang sehat sehingga menurunkan angka kematian akibat penyakit.

Industry
Hospital & Health Care
Location
Karawang Regency, Indonesia
Company Size
employees

Culture

Innovative
We strive to constantly pursue innovation of our products and services
Balanced
For us, employee productivity is just as important as their well-being
Adaptable
Our team is flexible and resilient in the face of adversities