Job Description
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan
- Membantu mengembangkan strategi learning & development dan efektif
- Memberikan training atau menjadi fasilitator training
- Memberikan ide-ide program baru terkait employee engagement
- Menjalankan program implementasi core value dan employee engagement
Requirements
- Pendidikan min. S1 Psikologi
- Pengalaman min. 2 tahun di bidang Learning & Development/Training
- Memiliki pengalaman menjadi trainer atau fasilitator training (lebih disukai)
- Memiliki pengalaman membuat program implementasi core value
- Terbiasa membuat design poster dan materi presentasi dengan Canva atau aplikasi sejenisnya
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik
Tips Menjaga Diri
Perusahaan dan Lowongan di Dealls tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan ketika melamar. Hindari juga lowongan Google Form / Grup Telegram tanpa keabsahan yang jelas.
Started from humble beginnings in 1974, as a producer of various allergens to diagnose and treat allergy – a pioneer of immunotherapy in Indonesia, LAPI (Laboratorium Allergen Pertama Indonesia) was established as a home industry behind a garage. Since then, PT Lapi Laboratories (“LAPI”) has evolved to be a big five pharmaceutical company in Indonesia. Thriving to be a formidable source of high quality pharmaceutical products in Indonesia, LAPI has always prioritized improvement and innovation. Business coverage : Ethical product, OTC product, Traditional Medicine, Food Supplement, and International Business ( Export)
