Job Description
- Melakukan kegiatan end-to-end recruitment (sourcing - on boarding)untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja dengan talenta terbaik sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan SOP.
- Bekerja sama dengan Manajer Perekrutan untuk memahami kebutuhan tenaga kerja terkait organisasi dan profil kandidat.
- Membangun dan menjaga kemitraan dengan sumber yang ditargetkan dan pihak terkait, seperti headhunter, universitas, dll.
- Aktif dalam job portal online, sosial media dan platform lainnya untuk mendapatkan kandidat yang sesuai
- Memberikan training induction karyawan baru
- Melakukan penilaian kebutuhan pelatihan dan pengembangan secara berkala
- Memberikan pelatihan sesuai dengan programm yang sudah dibuat atau berdasarkan permintaan user apabila dibutuhkan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan
- Merencanakan, mengatur, memfasilitasi, dan memesan perlengkapan untuk acara pengembangan dan pelatihan karyawan
- Melakukan kegiatan Employer Branding dengan membuat kegiatan dan konten terkait aktivitas karyawan, budaya perusahaan, dll.
- Selalu up to date dengan pengetahuan dan perkembangan HR melalui pendidikan informal, me-maintain jaringan pribadi dan publikasi professional
- Membuat Standard Operating Procedure (SOP)
Requirements
- Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen SDM atau Psikologi
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
- Mengenal dan memahami penggunaan berbagai alat test psikologi
- Memiliki pemahaman yang baik tentang BEI & CBI
- Mampu bekerja dengan target
- Fast learner dan memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki jaringan yang luas di jaringan profesinya termasuk di sosial media
- Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik.
- Keterampilan presentasi yang kuat.
- Mahir dalam berbagai platform dan metode pelatihan multimedia.
- Mampu mengevaluasi dan meneliti berbagai pilihan dan alternatif pelatihan.
- Mampu merancang dan melaksanakan pelatihan dan pengembangan yang efektif.
💙
Tips Menjaga Diri
Perusahaan dan Lowongan di Dealls tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan ketika melamar. Hindari juga lowongan Google Form / Grup Telegram tanpa keabsahan yang jelas.
About Pillar Group
Learn MorePillar, a company that is engaging in contractors and property development business, is currently looking to bring on board a potential candidate who can assist our business and make contribution to the business.
Industry
Konstruksi
Location
Tangerang, Indonesia
Company Size
1–50 employees
